"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 1,361-1,380 / 9,847건

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책

활약 플랜유아환영정책가족수당- 영아수당- 첫 만남 꾸러미- 육아휴직급여- 출산한 근로자에게 출산수당 지급(임신출산 의료비,신생아 의료비 등)- 출산/입양 시소득공제아동수당: 자녀 ... - 출산휴가급여- 배우자출산휴가- 국공립 어린이집, 지역아동센터, 다함께 돌봄센터- 산전 후 휴가,유사산 휴가,배우자 출산휴가- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축- 아이돌봄제도,- 산후 ... 을 토대로 5년마다 범국가적 중장기 계획으로 수립하여 저출산 대응정책 추진- 자녀양육 가정의 경제적ㆍ사회적 부담 경감을 위한 지원과 다양한 인센티브제도 도입 추진- 가족친화적 근로환경

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15

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사회보장기본법의 개정으로 사회서비스에 대한 사회적 관심이 증가하고 있다. 그러나 복지를 필요로 하는 사람들이

한 복지정책들은 결국 대상자를 선정하고 선별하여 지원을 결정하기에 반드시 그 기준과 발굴에서 빠지는 사람들이 발생한다. 그런데 안타까운 점은 과거에도 비슷한 사례로 수많은 복지 사각 ... 에서 식당일을 했었고, 당뇨병에 걸린 큰딸과 신용불량자가 되어버린 작은 딸의 생계까지 챙겨야 했던 것으로 나타났다. 그러나 그녀는 일하다가 손을 다쳤고 식당일을 하지 못하게 되면서 세 ... 었다.세 모녀 사건이 발생한 이후 5년이란 세월이 흐르고 2020년의 송파구 석촌동의 이미지는 가난이라는 것과는 상당히 거리가 있는 동네라고 여겨진다. 석촌동에는 대표적으로 123

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

」에 따른 수급자 및 차상위계층이다. 이들은 장애를 가지고 있거나 너무 어리거나 나이가 많아서 근로능력이 없어서 생활을 자립적으로 유지할 수 없는 사람들이 포함된다.돌봄과 의료서비스 ... 으로 이루어진다.사회복지기관 중 사회복지관이 가장 대표적이고 잘 알려진 사회복지기관이다.연도별 사회복지관의 누적 설치 현황을 살펴보면, 2008년에 410개였다가 2019년 1월 기준 ... 한 기부금에 대한 횡령이나 영화 『도가니』에서처럼 장애인이나 노인 등의 시설 이용자에 대한 학대가 몰래 자행되는 곳이라는 인식이 존재한다는 점이다.사회복지기관이 어려운 사람들을 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

적, 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있는 실정이라고 한다. 그중 대표적인 예가 lh한국토지주택공사이다. 이는 토지의 취득, 개발,비축,공급, 도시의 개발정비, 주택의 건설,공급 ... 최근까지도 사회적 가치 추진계획을 수립하는 추세라고 한다. 이러한 상생협력은 기관 자체와 그 구성원, 이해관계자, 사회 공동체 등 다양한 주체들이 상호존중과 신뢰를 바탕으로 가치 ... 하고, IoT 기반 재난관리 종합체계 구축, 주거약자 무장애 공간 확장 등을 통해 안전한 근로 및 주거환경을 조성한다는 계획이다. 즉, LH는 본연의 목표인 국민 주거안정과 지역균형

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.05

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내가 관심이 있는 기업,기관 등의 ESG 보고서 확인하기

직원들뿐만 아니라 카카오와 관련된 이해관계자들이 모두 제보할 수 있는 제보 시스템 “텔미카카오”를 운영하는 것이 그 일례이다. 그러나 이러한 시스템의 운영에도 불구하고 내부 고발 ... 의 사회적 활동 한국을 대표하는 IT 플랫폼 기업 중 하나인 카카오가 현재 ESG 경영을 실천하는 과정에 있어 특히 “사회적(Social)”인 영향력을 고려하며 사회적인 책임을 준수 ... 로 이용하고 있는지 및 이러한 기술이 사용자에 의해서 윤리적인 형태로 이용할 수 있도록 제공하는지 등에 대한 질문이 제기되고 있다. 즉 IT 생태계가 건전한 형태로 발전할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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산업복지론. 사회적 위험의 예시와 원인 분석

만 건설업계에서는 은밀하게 재하도급이 관행처럼 이루어지고 있다. 이로인해 순차적으로 공사비를 갑질하거나 건설근로자의 산업재해, 부실시공의 원인이 된다.위험분배의 역사는 부의 분배 ... 와 마찬가지로 계급 유형에 밀착되어 있으며 부는 상층에 축적되지만 위험은 하층에 축적되는 양상을 보인다(강상준,2022) 근로자의 안전을 책임져야 할 원청은 '부'를 이용하여 하청 ... 학동에서 철거작업을 하던 중 건물이 붕괴되었다. 시공사 대표는 다음날 머리를 숙이며 재발방지를 약속하였다. 그로부터 7개월 뒤인 2022년 1월 광주광역시 서구 화정동에서는 건설

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

음이 나타났고 2차 실험에서는 임금, 휴식시간, 작업일수 등의 작업조건과 생산성 향상이 직접적인 관계가 없음이 드러났다. 3차실험은 인간적 만족감 등의 작업자가 가진 감정적인 요인이 근로 ... 이론은 과학적 관리론과 행정관리론, 관료적 이론으로 대표되는 고전적 이론 이후 등장한 신고전주의 관점의 대표 이론이라 할 수 있다. 한편 기계화 진전으로 인간소외가 확대되고 그 자구 ... 자의 작업태도 및 생산성 향상에 영향을 미친다고 나왔다. 4차 실험으로는 공식조직보다 비공식적 조직이 작업자의 태도와 능률에 영향을 끼침이 드러났다.이러한 실험으로 경영조직이 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

법’도 공약에서 빠지면서 당내에서 공약규율을 맞추는데 실패했다는 것이다. 유권자 입장에서는 MB의 747성장주의와 함께 신자유주의의 대표적인 정책이라고 할 수 있는 줄풀세 공약 ... 적인문재인-안철수 첫 TV 토론 후, 문재인 단일화 후보에서 앞서문재인 후보와 안철수 후보는 3자 대결의 승산 없음을 공통적으로 인식하면서도 단일화 시기와 방식을 두고 기싸움을 벌였 ... 다. 결국 어떠한 합의점도 얻어내지 못하여 단일화 문제는 고착화 상태에 직면하게 되었다. 이 시기 유권자들은 지지부진한 야권 단일화에 싫증을 느끼기 시작했다. 결정적으로 안철수

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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경남대학교 실용금융 기말고사 족보

에도 세제혜택을 받을 수 있다.② 퇴직연금의 재원은 외부의 금융기관에 적립된다.③ 퇴직연금은 근로자의 퇴직금 수급권 보호를 위한 ‘근로자퇴직급여 보장법’에 의해 도입되었다.④ ‘12년 ... 의 전가에 대표적인 예이다.5. 개인의 위험관리 순서로 옳은 것은?( 3 )① 위험발견과 확인, 위험관리방법의 선택, 위험분석과 평가, 위험관리의 수행 및 수정② 위험발견과 확인 ... 한로 정하지 않고 피보험자가 사망할 때까지를 보험 기간으로 정한다.③ 변액보험은 종신보험 등의 장기보험 가입 시 물가상승분과 납입 보험료를 고려하여 만들어진 상품이다.④ 노후생활

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.04.04

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[안전관리] 현대트랜시스 합격자소서

, 한국산업안전보건공단 기간제 근로자로 근무하면서 사고위험정보 기초자료 확보를 위한, 사업장 방문실태조사 경험을 했습니다. 비록 소규모 사업장으로 실무적인 경험은 하지 못했 ... 1. 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까?(500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)[좌우명을 통한, 같이함의 가치 ... 결정 기준입니다.2. 위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)[직무 준비

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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(사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

는 사람이 아니라 돈이다. 자본이다. 자본주의 시장 경제 시스템의 대표주자는 ‘기업’인데, 기업의 존재 이유이자 궁극적인 목적은 이윤의 극대화이지 기업 활동을 통해서 인간을 널리 이롭 ... 하기 위해 활용하는 부품에 지나지 않는다는 사실을 해학적으로 보여주는 영화인데, 오늘날의 근로자들도 자신이 기업이 언제라도 사용하다가 필요가 없어지면 버리는 소모품이라고 인식 ... 협력과 호혜의 원칙을 바탕으로 생산, 교환, 분배, 소비 등을 하는 경제 시스템을 의미한다. 자본주의 시장 경제 시스템은 몰인간적이다. 자본주의 시장 경제 시스템이 추구하는 바

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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지역사회간호학 국내외 의료보장제도 비교 보고서 (A+자료)

자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 근로능력이 있는 자는 2종이 된다.의료급여 종별 대상자 및 선정기준(2017년)구분수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없 ... 근이용을 보장해 주는 유형? 대표적 국가: 미국- 노인의료보험(Medicare): 65세 이상 노년층과 일부 장애인 및 만성 신장병질환자 등- 의료부조(Medicaid): 저소득층 ... 기 보험공단: 건강보험의 보험자로서 가입자 자격관리, 보험료의 부과/징수 및 보험급여비용 지금 등의 업무 수행.- 건강보험심사평가원: 요양기관으로부터 청구된 요양급여비용을 심사

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.09.26

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현

고령자들은 보통 정규직보다 비정규직이나 임시직, 시간제 근로 등의 형태로 고용되기에 불안정한 상태이다. 이런 고용 형태는 임금이나 복지, 근무 환경 등이 열악한 경우가 많다. 이 ... 들은 의료 서비스에서도 차별을 받는다. 고령자는 신체적, 정신적으로 더 많은 건강 관리가 필요하지만, 한국의 의료 시스템은 고령자들의 의료 접근성을 충분히 보장하지 못하고 있으며, 연령 ... 의료 서비스를 경험하는 경우가 많다. 고령자들이 필요한 의료 서비스를 더욱 쉽게 이용할 수 있도록, 건강 관리 시스템을 개선하는 것이 필요하다. 이를 해결하기 위해서는 의료진

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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(장애인복지론) 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

구축할 수 있는가이다. 직업, 근로능력 기준이 도입되고 소득보장체계와 함께 연동되기 위해서는 정교한 시스템평가기준이 갖추어져야 함에도 아직까지 소득보장체계에 연동시킬 정도의 대안 ... 의 단순화가 아닌 완전한 장애등급제 폐지(2) 소득보장을 위한 의학적 기준, 작업근로능력, 사회적 환경 여건을 고려한 종합판정체계(3) 장애등급제 폐지는 가짜3. 향후 과제III ... , 장애인들이 서비스를 몰라서 지원받지 못하도록 사회보장정보시스템 (행복 e음)을 통하여 장애의 유형, 장애의 정도, 연령 등에 따라서 받을 수 있는 서비스를 선별하고, 누락 서비스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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포스코 경영지원(인사) 합격 자소서 [강력 추천]

습니다. 50여개 회사에 재직 중인 12,000여명의 연말정산을 담당하며 근로자 전화상담, 서류검토, 지급조서 오류검증을 수행했습니다. 담당 회사별 스케줄을 관리하여 팀원들에게 업무 ... 마다 매번 근로자의 질문과 답변, 그리고 전화시간을 기록하는 전화상담 일지를 작성해야 했습니다. 그리고 이를 매일 제가 취합하여 관리자에게 제출해야 했습니다. 하지만 문의전화가 하루 ... 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오.(1800byte)[직무경험을 통해 키운 HR담당자의 꿈]인사 업무에 있어 가장 중요한 역량은 ‘임직원들에 대한 이해도’라고 생각

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.22

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

실업자들의 취업이 더욱 원활하게 이루어질 수 있는 환경과 시스템이 조성될 수 있는 정책수립과 적극적인 지원을 행해야 한다. 이러한 정책으로는첫째, 3D업종에 대한 개선을 들 수 있 ... 조정을 통해 기업운영의 리스크를 노동자들에게 전가한 것이다. 대표적인 사례로 수익성 위주로 사업을 재편성한다는 명목 하에 일정연령(45세) 이상 직원들을 대량 정리해고, 권고퇴직 등 ... 적으로 수시채용으로 변경하고 있으며, 채용대상도 신규채용에서 경력직 위주의 채용으로 변하고 있다.- 기업에서 신입사원 채용 시 구직자의 출신학교, 외모 등과 같은 외형적인 부분이 채용

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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A+보장]아래의 참고 영상 관람 또는 관련서적을 읽고 복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

한 방식으로 대응해왔고 세계화는 시장경제를 더욱 심화시키고 있다. 신자유주의 정책을 채택한 국가들은 복지제도의 전면적인 개혁을 통해 금융위기를 완화하고 임금근로자의 시장경쟁을 장려 ... 다. 왜냐하면 정치 체제의 비준이 방해되기 때문에, 새로운 보수주의자들은 국가가 1970년대 경제 위기의 원인인 시민의 권리와 자유만을 보호함으로써 임의로 평등을 추구해서는 안된다고 ... 다.위기 분석 결과 우리는 우리만의 대응책과 연계된 방향과 대응책을 제시하고 새로운 보수·중재자(보수·중재자)를 제시하였다. 복지국가들은 분배보다는 효율성을 넘어선 위기를 극복하기

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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동화약품 면접기출+ 답변 5개년(2017~2021) 최종합격!

위해 다음과 같은 3가지 역량을 보유했습니다. 첫째, 안전보건공단에서 기간제 근로자로 2달간 근무하며 약 400개 제조업 사업장 현장조사를 통해 작업환경의 위험요소를 분석 ... 서는 100% 예방하기 어렵습니다. 저는 근로자들과 소통을 통해 안전에 관한 고충을 듣고 개선대책에 반영하여 동화약품만의 안전관리체계를 구축하고 싶습니다. 13. 실패 극복사례 대학 ... , 산업안전기사, 산업위생관리기사, 위험물 산업기사를 취득하여 안전, 보건, 소방에 관한 선임 자격을 갖췄습니다. 이 3가지 역량을 기반으로 동화약품 안전관리자로서 업무를 성실히 수행

자기소개서 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.11.21

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사회복지정책론_한국 사회복지정책의 문제점과 발전방안

로 운 환경에 놓여 있다. 비정규직 노동자의 경우 안정적인 근로 계약 없이 단기적으로 일하는 경우가 많아 고용보험이나 산재보험 같은 복지 혜택의 사각지대에 놓인다. 자영업자는 사업 ... 사회복지정책론한국 사회복지정책의 문제점과 발전방안I. 서론한국 사회복지정책은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 약자를 보호하기 위해 마련된 중요한 국가적 시스템이다. 현대 ... 역할을 수행한다.그러나 한국 사회복지정책은 현실적으로 여러 한계와 문제점에 직면하고 있다. 복지의 사각지대가 존재하며, 정책이 모든 국민을 포괄하지 못하고 있는 점이 대표적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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