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"근로자대표시스템" 검색결과 1,421-1,440 / 9,788건

  • 산업복지의 필요성
    . 산업복지의 방향성은 포괄적이고 통합적인 정책 수립, 예방 중심의 안전 관리 시스템 구축, 비정규직 노동자에 대한 보호 강화, 지속 가능한 산업복지 모델 개발로 요약될 수 있 ... 산업복지의 필요성 노동자 사망사고 작업장 사망사고 산업복지 산업현장 사고 REPORT TITLE : 산업복지의 필요성 (노동자 사망사고를 중심으로) REPORT 목 차 Ⅰ. 서 ... 론 Ⅱ. 본 론 1. 산업현장에서 발생하고 있는 노동자 사망 사고 1) 구의역 사고 2) 태안화력발전소 사고 3) 제빵공장 사고 2. 산업현장 사고의 문제점 1) 노동자들의 열악
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 4차 산업혁명시대 노동시장의 변화
    대에 어떤 그룹이 무엇을 많이 구매하고 판매하였는지 결과 값이 Big data 에의하여 자동으로 산출되기에 결국 사람이 해야 할 일을 Big data 플랫폼이 하게 됨으로 근로자 ... 을 나타내는 요소를 살펴보면 사물인터넷, Big data, 플랫폼, 인공지능 등이 대표적이다. 그 중에서 우리가 기업에서 가장 중요한 키워드는 인공지능과 Big data 가 가장 많 ... 하는 플랫폼이 되는 것이다. Big data의 활용은 이미 우리들의 삶 속에 빠른 속도로 스며들고 있으며 지식과 정보를 집약해 기술의 혁신을 가져왔으며, 시스템에 특정 명령에 의한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치 ... 모든 지식을 가지고 결과에 대한 몰입이 요구된다. 지금 기업에서 필요한 전문 지식인을 고용하기 위하여 경쟁을 진행하고 있으며 지식근로자의 지속적인 보유를 위하여 필요한 모든 조치 ... 개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • [사업계획서] 정부지원사업 선정 합격 스타트업 사업계획서
    합니다.2019 년 3 월 12 일(대표) 신청인 : (인)첨부 1. 사업계획서 1부.2. 입주제한기업확인서 1부(자필).3. 대표자이력서 1부(자유양식).[첨부1] 사업계획서1 ... ▶ 시스템 적용?개선?위비뱅크 결제 API YATA 적용?내국인 대상 결제시스템 구축?TA 자동 대금 지급 시스템 완성?애플리케이션, 관리자툴 오류 수정 및 버그 개선2. 사업 ... 필요성 대두2. 사업계획1) BM 개요① Guest- 주타겟: 방한외래관광객 주요 12개국 2030세대- 그 외: 재한중인 외국인(유학생, 외국인 근로자)- 서울에서 현지 일상
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.03.14
  • 조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론
    . (1) 과학적 관리법 대표적 창시자 : 테일러 (F. W. Taylor) 동작연구 : 근로자들의 동작 , 작업순서 , 작업시간에 관심을 둠 . 포드 (H. Ford) 자동차 ... 수공업자 가게경영 → 공장경영 시스템 − 숙련기술자의 임금노동자화 ∙ 기계적 생산에 알맞은 부서의 수와 규모 ∙ 관리 분업과 분권화 ∙ 조직계층의 수 ∙ 규모의 경제 * 산업혁명기 ... 고 잘못되고 있을 때 원상 회복할 수 있는 능력이 있도록 설계할 수 있다고 보 는 것 ∙ 조직연구자들은 인간처럼 학습하는 학습조직 , 정보처리시스템 (MIS), 스스로 유연
    리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    복지시설 종사자의 보수 수준과 근로 여건 실태조사 자료를 분석한 결과 2016년 사회복지시설 종사자의 평균 연봉은 2935만원 수준으로 조사됐다. 이는 같은 해 전체 노동자 평균 연봉인 3372만원의 90%에 못 미치는 수준이다. ... 은 편은 아니다. 현재 우리나라 전국 240여 개의 모든 시군구별로 다양한 기관들이 설치되어 있다. 일부 지자체에는 지역 조례를 기초로 만들어진 특수목적 복지시설이 있으며, 대표 ... 한다고 할지라도 이들이 처한 문제를 제대로 해결할 수 없기도 하다. 사회복지 전문가마다 클라이언트가 처한 문제를 해결하는 방법에 대한 시각이 다르기도 하기 때문에, 사회복지 전달시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.
    과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론: 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책,구성원의 육성과 고용정책, 최고 경영자의 역할 등 ... 이 필요 없는 무인시스템에는 이러한 인적자원관리가 존재하지 않는다. 또한 사람을 미래의 기업가치인 인적자원이라는 측면에서 보게 되면 인적자원관리가 될 것이다.인적자원관리는 기본 ... 는 이론적, 실체적 지식의 총체라고 규정할 수 있다. Flippo가 분류한 인적자원관리의 기능은 조직의 경영자를 조직내의 종업원에게 권한, 리더십을 행사하는 자로 정의하고, 경영자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 간호관리학 실습 관리 이론
    에서 과학적 관리론으로 대표되는 고전이론과 차이를 보인다.실험 결과 임금, 근로조건, 휴식시간 같은 물리적 작업 환경이 구성원들의 생산성에 크게 영향을 미치지 못하며 오히려 조직의 기대감 ... 가 적용된 것이다.생산성과 작업 능률만을 강조하여 노동자를 단순히 작업을 수행하는 하나의 생산도구로간주하고 경제적 동기에 의해서만 동기부여 되는 ‘경제적 동물’을 강조하고 노동자 ... 의 인간적 측면을 경시한다는 측면에서 ‘인간이 없는 조직’이라는 평가를 받고 있다.2) 행정관리이론페이욜은 과학적 관리론이 조직의 생산성과 노동자가 수행하는 노동이나 작업에 중점을두
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    한 목표관리는 조직체계의 인적자원 효율성을 극대화하고, 그것이 조직의 목표 달성에 집중되도록 만들며, 근로자들이 위험부담이 존재하는 안건에 대해 객관적 평가와 의사결정을 내릴 수 ... 으로 이루어져야 할 필요성이 있다. 특히, 나는 이러한 측면에서는 관리자나 리더가 조직구성원들에게 내재적 동기부여를 하는 것이 중요하고 판단하므로 목표관리경영시스템의 역기능을 억제 ... 는데, 병원 조직에서 간호 인력의 역량에 따라 팀제, 파트장 등의 분권화된 직책을 부여하여 간호 시스템을 운영하는 것이 이러한 분권화의 대표적 사례이다. 이러한 분권화에서는 권한 위임
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    베이비부머 세대의 사회복지문제에 대한 해결방안과 제언
    하는 시스템으로, 국민의 건강과 생활의 질을 보장하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.국민연금 제도 또한 제도적 복지의 일환으로 볼 수 있습니다. 이 제도는 모든 근로자에게 의무적으로 적용 ... 으며, 이들에 대한 정신적, 정서적 지원이 필요합니다. 사회적 네트워크의 부재는 노후 생활의 질을 저하시킬 수 있기 때문에, 커뮤니티 기반의 지원 시스템이 요구됩니다.은퇴 후 삶의 질 ... 로 인정됩니다.적용 사례한국의 현재 복지 정책 중 건강보험 제도는 제도적 복지의 대표적인 예입니다. 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 기본적인 의료 서비스를 국가가 제공
    리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고
    을 제공하면서도 근로 기회를 확대하는 것이 바람직하다. 궁극적으로, 개인의 책임과 국가의 역할 간 균형을 맞추기 위해 맞춤형 복지 정책을 개발해야 한다. 복지 수혜자의 필요를 고려 ... 이 계속된다. 일곱째, 공공서비스 제공 방식에 대한 갈등이 있다. 정부 주도의 복지 시스템이 효과적인지, 민간 부문의 참여가 더 효율적인지 다양한 관점이 존재한다. 이러한 가치 ... 을지급하는 방식은 형평성을 높인다. 그러나 재정 부담이 커질 경우 저소득층 노인을 중심으로 지원을 강화하는 방향으로 조정할 수도 있다. 또 다른 예로, 공공의료 시스템에서는 모든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장] 근현대 한국사회의 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고
    경제적 충격이 아닌 사회적 불안정성을 심화시키는 계기가 되었다고도 볼 수 있다. 노동시장에서 해고된 근로자들과 갑작스러운 빈곤층의 증가, 그리고 IMF의 구조조정 요구는 개인 ... 과 대표제를 중심으로 발전한 이 시스템은 점차적으로 다원성을 수용하며 안정성을 더해갔다.한편, 서구의 산업화는 18세기 후반부터 시작된 기계화 혁명에 힘입어 농업 중심 사회 ... 이 중추적인 역할을 했다.하지만 급격한 경제 발전의 이면에는 필연적으로 갈등과 모순이 존재했다. 농촌과 도시 간의 격차는 더욱 심화되었고, 산업화의 결과로 나타난 환경오염과 노동자
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.
    되며, 상호부조의 원리를 따른다.공공부조는 엄격한 소득 및 재산 조사를 통해 ‘수급 자격’이 주어지며, 기준 중위소득 이하 또는 근로 능력 상실자 등이 대상이 된다. 생활이 어려운 ... 체계를 올바르게 파악하기 어렵다.사회보험은 주로 취업자 중심의 강제 가입과 보험료 납부를 전제로 한 소득 보장 제도이며, 공공부조는 국가가 저소득층 등 사회적 약자를 위한 생활비 ... 기여형 복지제도로, 개인의 경제력 유무에 따라 수급 자격이 결정된다. 국민기초생활보장제도나 긴급복지지원제도 등이 대표적이며, 사후적 개입을 통해 사회적 불평등을 완화하는 기능을 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
  • [고용노동부] 구인신청서(일용직용)
    만 적고, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.(뒤쪽)업체현황사업체명사업자등록번호대 표 자업종근로자수명사업내용주 소(우편번호: )(사업자등록증명상 주소를 적습니다)구인사항채용 ... [별지 제1호의2서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.(앞쪽)구인신청서(일용직용)구인인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일 ... 의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다.□ 구인신청인의 정보 제공 등에 관한 다음 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다.1. 적합한 구직자의 알선을 위해 다른
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 6. 복지국가관, 복지국가의 재편과 도전, 우리나라 복지국가의 과제
    으로 진행되고 있다.복지국가의 재편은 다음과 같다. 전통적 복지국가의 경제적 배경은 고성장이고, 정치시스템은 이익집단자유주의, 정치시스템의 중심적 담당자는 다원적 이익집단이다. 신우익 ... 적 재편의 경제적 배경은 저성장이고 정치시스템은 신보수주의고, 정치시스템의 중심적 담당자는 정부의 강력한 리더십을 전제로 한 정(政), 사(使)이다. 1990년대 이후 복지국가 ... 될 수 있도록 책임의식을 가져야 한다. 셋째, 노동시장 참여는 개인과 가족의 욕구를 고려하여 유연하게 결정되어야 한다. 넷째, 권력자와 부를 소유한 사람들의 사회적 의무를 강조해야 한다. 이것을 보편적 복지, 적극적 복지, 근로복지의 3대 영역으로 나누어 살펴보고자 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19
  • 지역사회복지계획의 개념과 지역사회보장(복지)협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장(복지)협의체의 활동에서 우수사례는 무엇이 있는지 간략히 설명하시오.
    권자에게 요구되는 급여(서비스)를 제공하는 기관의 대표나 실무자들의 복지문제 해결 의지가 지역사회 내에서 활발하게 논의 가능한 상향식 의사소통 구조를 확립한다.(2) 수요자를 중심 ... 사회복지계획의 주요 목표는 지역사회 시설복지와 재가복지의 통합, 주민생활환경의 정비, 보건의료와 조기의 연계, 지역사회복지시스템의 구축, 지역사회의 조직화다.- 과업목표 : 지역 ... 복지계획에는 지역 주민의 복지욕구를 충족시킬 수 있는 서비스 목표량이나 서비스 등을 제공하기 위한 시스템 구축 등과 같은 과업목표가 있다.- 과정목표 : 계획의 수립 및 실천에 있
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대 유아교육론 1학년 1학기 중간고사
    근로자들의 복지를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 인근 지역에 설립하여 운영하는 어린이집이다. 보육 정원의 1/3 이상은 근로자의 자녀여야 하는 조건이 있고, 상시 여성 ... 근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용한 사업장이라면 직장어린이집을 설립해야 하는 의무가 있다. 가정어린이집은 개인이 운영하며 개인주택이나 아파트 1층에서 흔히 볼 ... 한 핀란드는 2013년 관리부처가 문화교육부로 바뀌게 되면서 유아교육 일원화의 대표적인 사례로 꼽 히고 있다. 핀란드의 보육시스템인 ECEC(Early Childhood
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    의 직원에 대한 복리후생에 해당한다. 근로자 복지 연구소에 따르면 직원이 새 직장으로 이직할 것인지 계속 남아 있을 것인지를 고려할 때 직원 복리후생은 가장 큰 영향을 미치는 요소 ... 하는 것은 분명하다. 명확한 기준과 다양한 인센티브의 제공, 동종 업계보다 높은 수준의 급여, 비금전적인 인센티브는 직원의 사기 진작에 효과적이다. 다만 인센티브 시스템은 조직원 ... 을 의미한다.(5) 의사소통의 부재의사소통에 대한 경영자의 인식은 오해가 있다. 가장 큰 오해는 의사소통을 감정 교류나 정보교환으로 생각하는 것이다. 물론 소통의 과정에서 당사자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 사회복지정책의 유형 및 기능과 한계
    하는 역할에 그치고 있다는 것이다. 소득·재산과 관계없이 특정 인구집단 모두에게 제공된다는 특성 상 계층 간 갈등을 유발하거나 근로자의 근로 의욕을 억제하는 문제가 불거질 수도 있 ... 을 예방할 수 있다.사회보험은 국가의 책임 아래 전 국민을 대상으로 시행하며 재원은 사용자와 피사용자, 자영업자가 부담함을 원칙으로 한다. 사회보험의 종류로는 국민연금, 국민건강보험 ... 사회보험이 말 그대로 보험 성격을 띠고 있다는 점도 한계다. 가입자가 보험료를 내야만 혜택을 받을 수 있는데, 저소득층 가운데서는 보험료를 낼 형편이 안 되는 경우가 많아 가입 자체
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 사회복지 행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 할인자료
    시스템으로 발전한 것을 확인할 수 있다. 사회보장 정보 시스템이 이 사회에 갖는 의의는 다양한데, 먼저, 사회보장 정보 시스템은 대상자의 소득, 재산, 인적 자료, 수급 이력 정보 등 ... 을가 사회보장 정보 시스템은 사회복지사업정보와 지원 대상자의 자격 정보, 수급 이력을 통합적으로 관리하는 시스템으로 발전하였다. 2012년에는 희망 복지지원단이 출범하여 공공영역 ... 형과 회사 등 사업체 또는 그 근로자 대상으로 하는 모금인 기업 중심형, 나아가 재단과 협회 등 단체 대상의 모금을 하는 단체형이 존재한다. 배분 대상 역시 중요한데, 사회복지사
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22
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2025년 08월 24일 일요일
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