"hrd 교육프로그램"의 검색결과 입니다.

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HRD hrd 교육프로그램 hr 인적자원개발 HRD구성요소 HRM전문가 lg 경력 ppt 21세기 인재상

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"hrd 교육프로그램" 검색결과 1,321-1,340 / 1,518건

2007년 교육부 예산 분석 (예산과 회계)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육과학기술부의 비전과 전략1. 학교 교육력 강화로 공교육 신뢰 제고2. 세계수준의 고등교육 수월성 확보3. HRD · 평생 직업교육 체제 구축4. 교육안전망 ... 구축을 통한 교육격차 완화5. 교육·HRD 국제적 역할 강화Ⅲ. 교육예산 총괄적 분석1. 2007년 이전까지 교육예산2. 2007년도 교육예산의 규모와 특징Ⅳ. 교육예산 사업 ... 정보화기기의 보급 및 프로그램 개발에 관련된 정책을 강화할 예정이다.그러나 현재 국립특수교육원 정보운영과에서 장애인의 정보격차 해소에 대한 업무를 담당하고 있지만 정식조직이 아니

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.28

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[인문어학]독립인터넷 방송국

. 사업비젼양질의 교육컨텐츠를 확보하고, 풍부한 교육정보 서비스, 강력한 교육 커뮤니티 형 성, 새로운 교육프로그램의 시도해 철저한 고객관리를 하여 최적의 교육 경험 제 공을 통한 ... 교육 프로그램의 시도 및 철저한 고객관리를 통하여 최적의 교육 경험 및 평생교육을 제공하여 고객 만족을 극대화 하는 교육 포탈사이트로서 배움키즈, 배움틴틴, 어학원, 자격?취업 ... , 법학원, 평생교육원, 정보기술, 경영교육, 기술교육등의 평생교육을 확보하며 사업내용은 학습서비스와 사이버 HRD 센터, 기술교육센터, 커뮤니티, 그리고 부가서비스등 총 5가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.03 | 수정일 2022.03.08

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진로지도 및 상담 - 진로정보에 대하여

을 꾀할 때 필요로 하는 모든 자료를 총칭하는 개념. 일과 관련된 교육적 · 직업적 · 심리사회적인 정보를 의미함. 개인의 진로 발달에 있어서 진로정보는 매우 중요한 역할을 수행함.7 ... 센터. 직업정보4-2. 교육정보직업의 세계에 관한 자료 직업이나 직무 또는 취업에 관한 타당하고 유용한 자료직업정보란?직업정보의 종류직업에 관한 정보 – 직업구조, 직업분류 등 취업 ... 류4-1. 직업정보4-2. 교육정보2. 중 요 성[ 초등직업카드 ]7. 진로정보센터6. 사이트 소개1. 의 미5. 수집방법4-1. 직업정보2. 중 요 성3. 사용목적4. 종 류4

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04 | 수정일 2024.02.02

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유한킴벌리 사례분석

4일휴무 3일교육 1일Empowerment 및 실행을 위한 전략 실행Vision 및 전략에 따른 Empowerment임금 수준 저하 우려에 따른 근로자의 반발기존 조직 구조 ... 이 가능토록 하는 지혜가 필요유한킴벌리는 다양한 프로그램과 보상 제도를 통해 이를 지원함경력 관리 프로그램 - 상사와 함께 직무목표화 달성 방법 평가 기중을 결정, 이를 검토 직능 자격 ... 시스템 - 6시그마 제도와 유사한 직능 자격 시스템 교육에 대한 보상 - 교육 과정 참여에 대한 보상 성과에 따른 보상체계 -수행직무, 직무능력, 성과에 따른 급여피드백 및 제도

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15

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HRD HRM 인적자원관리 인재관리 사례 분석 - 대림산업 경영(지식, 윤리, 6시그마) 전략

의 외부시장 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용. 세분화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공 전문 기술로 내부인재를 전문가 집단 ... 인재원교육사내강사 HRD컨설턴트 고성과자 학습계약제 교육훈령 이수제개인 선택형 학습업무 연동형 학습회사 주도형 교육학습 지원 기반인재제일' 경영이념과 '인재의 성장'이라는 인사 ... 들의 전문성을 높이기 위한 국내 외 MBA 적극 파견자격검정 M-Learning 독서통신 E-book Audio Book KMS학습공동체 멘토링 코칭 OJT SOP이러닝 위탁교육 현장교육

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

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[교육]개인개발

된 인식2. 1960 ~ 1970년대소수의 맞춘 훈련 프로그램 등장경영진 역시 행동적 목표와 평가 체계의 유용성을 인식3. 1970년대 말 ~ 1980년대 초HRD 담당자의 전문 ... 의 학습활동, 경영자와 임원을 포함한 모든 직원들훈련 : 지식 습득이나 기술개발, 신입직원이나 저숙련 직원개인개발의 발달1. 1950년대HRD 분야에서는 공식적 훈련을 통해서 조직 ... 을 개선하지 못할 수 있다는 우려개인의 요구와 구체적인 조직의 문제에 기반되지 않아 조직 훈련 프로그램에 실패임계량이론 : 훈력받는 사람이 많아지면 조직이 개선 된다. 라는 잘못

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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KT 인재경영 휴먼경영

한 인재를 유지하며 좋은 성과를 낼 수 있도록 할 것인가를 연구하며, 다양한 교육 프로그램 개발과 함께 심리 상담, 멘토링 등의 시스템 도입으로 인재 유지 경영에 적극적으로 나서고 ... 교육(명)52,81289,71683,955*집합교육, e-learning 교육 인원은 누적하여 산출된 인원수임생애 설계 프로그램KT는 평생직업 시대에 맞는 의식 전환의 기회를 제공 ... 후의 삶에 대해서도 귀 기울여 주며, 점차 그에 대한 지원을 높여 가고 있다. 우리 나라는 높은 교육열에 비해 기업 내에서의 직업 능력 개발 수준은 14.1%로서 OECD 평균

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.19

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전사 인력자원 관리 계획

의 영어 교육 전문 인력 양성교육 방침인본주의 교육 가치 실현미래 지향적 사고와 행동 실천경영 성과 향상에 직결되는 핵심 인력 양성자체 HRD SYSTEM 강화기업 개요 (교육 이념 ... 역량 개발 과정㈜ 쑥쑥 교육 연구원의 모든 구성원들이 반드시 갖추어야 할 공통적인 기본 역량 교육 ■ 자사의 경영/교육 이념 ■ 교육 과정 / 프로그램 ■ 전산 / 학사 관리 ... 프로그램 ■ 역량 모델링 작업 ■ 고객 지향 (C/S) 교육 등담당하고 있는 해당 직무를 수행함에 있어 반드시 갖추어야 할 역량 교육 ■ 교육센터 장 ■ 파견 튜터 ■ 홈스쿨 튜터

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.28

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[평생교육]기업체에서의 평생교육방법

교육을 좁은 의미로 보면 기업체의 연수 및 개발에 초점을 맞추게 되고, 기업교육은 인적자원개발(HRD)과 같은 맥락에서 이해, 기업교육은 HRD의 하위개념이지만 우리나라 ... 에서는 HRD를 기업교육 혹은 산업교육으로 인식하는 경향임.2) 인적자원 개발의 의미와 속성ㆍ성인교육이나 평생교육 : 학습자 개개인의 학습욕구 충족이나 지식과 기술 개발 혹은 자아실현 등 ... 향상4) 기업체 평생교육의 종류(1) 직장내 교육(On the job Traning =OJT)ㆍ직장내교육은 HRD 학습전문가 또는 유능하고 경력이 많은 관리자가 실시ㆍ현장에서 구체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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[인사관리][기업사례] 대우일렉트로닉스 채용사례

조기정착화신입사원 CaresystemOJT(직장내교육) 멘토격인 선배사원의 지도하에 실무능력을 강화하는 현장 OJT 프로그램 HRD(인적자원육성) 신입사원 기초 역량 강화를 위한 ... (간담회)MBWA (현장순회)입사 6개월신입사원 기초역량 강화를 위한 HRD 프로그램 연계 1. 입문교육 2. 전산교육 3. 사이버교육 등HRD 프로그램입사 6개월신입사원 조직적응력 ... 된 신입사원은 멘토링시스템에 의해 조기 전력화 교육을 받는다. 입사후 1년간 현업별 지도담당자가 지도, 관리하며 신입사원의 조기 전력화를 위한 다양한 프로그램이 제공된다. 신입사원 만족

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21 | 수정일 2021.12.14

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포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석

(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 6. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 7. 불만 ... 상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... 과 개선방안개선방안교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있으며 사원들의 흥미를 이끌어 자연스레 적극적인 참여를 유도하는 새로운 형식의 교육이 필요 제도적 측면 : 사원들을 위해서

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

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베스킨라빈스 교육프로그램 개발 모형

: 교육 시기는 언제인가프로그램 설계교재개발/ 매체개발과정 운영프로그램 평가교육 요구 분석핵심 역량 개발 요구 사항 및 KPI (주요성과지표) 확인수행성과 Gap 분석 학습자 특성 분석 ... . 교재평가 평가 결과에 따른 프로그램 수정10. 베스킨라빈스 교육 과정 개발- Thank you!!! -무한도전 Problem Based LearningBaskinrobbins ... 조명| 무한도전 PBL 조원| 김주희, 박은수, 안선미, 윤삼성, 전희진비알코리아 ㈜ 소개비알코리아 ㈜ 교육운영 현황비알코리아 ㈜ 교육운영체계 및 방법목 차Benchmark

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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[인적자원개발] HRD에 대한 전반적인 글... 실제 적용에대한 이야기

서 이야기하고자하는 HRD사례 기업(모토롤라, 제록스, 삼성그룹과 유한킴벌리)은 교육 훈련(개인개발)과 조직개발, 경력개발의 HRD 분류 이론(HRD의 3영역)과 접목시켜고, 각 기업 ... 다.(McLagan 교수의 견해)2.HRD(Human Resource Development)의 3영역가.T&D-교육훈련(개인 개발) 나.OD-조직개발 다.CD-경력개발3.T&D ... 라는 점에 핵심을 두었다.(1)모토롤라는 인적자원 교육훈련프로그램을 만듦(가)14만 여명에 이르는 구성원의 교육훈련을 위해 4백여명의 전문 인력이 배 정되어있고 세계13개국에 7개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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KT&G 기업방문조사(인사제도 및 평가 시스템)

금액 인사 Master, 인사발령 조직관리 , 제증명 발급 교육결과 , 평가이력 관리 근태 DATA 관리 근태 계산 근태결과 활용 사회보험 관리 경조사 관리 등 급여 / 세금 관리 ... 등급 등 ) 기본방향 설정 및 직무관리 기본인프라 구축 직무이동 기준 / 절차 / 방법 정립 직무수행요건 및 표준경력경로 설정 역량모델링 및 CDP 설계 , e-HRM/e-HRD ... 평가 평가 기본연봉 성과급 진급 인재육성 - . HPI 등 핵심인재 선발 - . 해외 MBA 등 중장기 교육 대상자 선정 업적평가 역량 평가 다면 평가 - . 평가에 따른 지사

리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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[인적자원개발][인적자원개발론] 인적자원개발

노동성에 부응하는 다양한 인재육성시스템 개발 및 교육프로그램 자체 개발미국?직종별 협동조합 인력시스템(1820)- 수공업조합의 인력개발 시스템으로 도제 교육?시장인력시스템(1820 ... 으로 대량고용과 단순반복노동 주류- 호손연구에 의한 일터에서 인간관계 중요성 자각-MTP 등장- 2차대전 중 미국방위원회의 TWI 프로젝트 시작?정형화된 교육프로그램개발기(1945 ... Development:ASTD) 출현- HRD 평가 관심 대두?행동과학적 기법 개발과 교육공학 사용기(1960-1979)- Computer-Assisted Instruction:CAI 학습

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.15 | 수정일 2018.06.14

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[HRD]삼성생명 e-Learning 운영 사례

Culture1. 공유가치의 정착, 실천 지원 - 공유가치 실천 컨텐츠 개발 - 윤리경영, 기본기 교육 강화 2. 열린 학습문화 구축 - 학습조직 활성화 지원 - 자기계발 프로그램 ... ,000名 교육 · 체계교육 : 보험아카데미 (月 1,000명) · KMS 연계 운영 : 1日 1,500명 학습 · 주요교육영역 : 금융지식, 상품 Sales 기법 等HRD 현황과정운영 ... 삼성생명 e-Learning 운영 사례삼성생명 HRD 현황 E-Learning 특징 과정운영 특징 Q A목 차HRD 현황과정운영e-learning 특징삼성생명 소개HRD 전략삼성

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.29

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컴퓨터를 활용한 진로지도

유의점Ch.1 컴퓨터를 활용한 진로지도1. 정의진로계획 과정에서 이용자가 상호작용이 가능한 프로그램을 사용하여 진로를 계획하는 과정에 도움을 주거나 모니터링하는 기능이 있으며, 학업 ... 생 6%, 성인 5%, 교사 1%) ⇒ 특이 사항 ▶직업, 진로 관련 정보를 수집, 가공하여 제공 ▶직업, 진로 정보, 진로관련검사, 진로 상담, 진로탐색 및 진로 지도 프로그램 ... 등을 제공 ▶초,중,고교생 및 대학생, 성인, 교사/연구자, 학부모등 다양한 채널 별 정보, 프로그램 제공2. Career - netCh. 2얼마나 사용하고 있는가?3. 그 밖

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17

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삼성(samsung)과 조직이론

마케팅교육, 조직의 혁신을 수행 전파하는 리더십교육을 담당하는 3개의 연수원을 조직하여 실질적인 의식개혁활동을 추진하고 있다.또한 HRD부서와 HRM부서의 유기적 결합을 통해 인력 ... 의식개혁과제를 수행하였다.이러한 과제를 수행하기 위하여 전사의 교육조직을 재구성하여 “인재개발연구소”를 설립하였다. 그 산하에는 연구개발중심의 기술교육, 고객지향 사고정착을 위한 ... 이 활약할 수 있도록 변화를 이룬 것이다.삼성은 조직 내 저항이 나타나면 구성원들이 긍정적으로 이 프로그램을 받아들이도록 하는 충분한 시간을 가지지 못했음에도 또 다른 프로그램을 도입

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

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인간자원개발의활동영역중개인개발의의미와특성yu

인간자원개발의 활동영역 중 개인개발의 의미와 특성에 대해 논하시오인간자원개발 3-비형, 교육학Ⅰ. 서 론지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들 ... 적자원 개발에 대한 막중한 책무를 수행하고 있는 HRD담당자의 역할과 책무는 이루 말할 수 없이 강화되고 있는 실정이다. 따라서, 지식기반사회에서는 인적자원의 중요성이 더욱 커질 것 ... 여 지원자의 능력을 검토하고 평가하는 것을 말한다.(1) 모집직업은 지식, 기술, 능력을 필요로 한다. 따라서 모집 공고에는 교육정도에 따르는 최소한의 자격요건, 면허나 자격, 관련분야

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.22

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동아, 조선일보의 창간과 언론활동의 평가

기업조직에서 인적자원의 능동적, 적극적 성격은 더욱 중요하게 된다.3. 종류HRP(Human Resource Planning: 인적자원계획), HRD (Human Resource ... , 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.4. 대기업들의 사례1) 삼성삼성-S급 인재 모인 ‘미래전략 ... 서울대 KAIST 고려대 경북대아주대 등 국내 주요대학에 R&D센터 설치, 주문형 석사제 도입, 공동연구 프로젝트 추진 등 맞춤형 기술인력 확보를위한 산,학 협력 프로그램을 강화

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09

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