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"희망업무및사유" 검색결과 1,301-1,320 / 4,166건

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    주택금융공사(합)
    론을 궁금해 하시는 고객을 응대할 기회가 있었습니다. 해당 업무를 알아보며 보금자리론의 신청대상 및 조건을 숙지할 수 있었고, 한국주택금융공사와 금융기관 간의 업무 관계를 이해할 수 ... 들을 가르치면서 상대방의 관점에서 생각하고 말하는 것이 공감의 첫 시작이라는 것을 느낀 소중한 경험이었습니다.자기소개서우리공사 지원사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주 ... 까지 책임지는 기본기를 쌓겠습니다.그 후 3년은 무주택 국민에게 신속한 정보를 제공하기 위해 발로 뛰겠습니다. SNS뿐만 아니라 관할 시, 군, 구의 주무관청 및 금융기관과의 업무 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.22
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    시간선택제 교사 제도 찬성과 반대의견, 시간선택제 교사 제도의 과제
    ·가족 간병·학업 등 사유가 분명하고 시간선택제로 전환을 희망하는 자에 한정함- 경제적 사정으로 인한 전환은 불가능한 것으로 설정함- 교과 및 비교과 전 분야에 전환을 허용② 전환 ... 으로 활용하여, 교사 지위의 안정과 동시에 업무와 생활의 균형을 맞출 수 있는 일자리 제공으로 교육서비스의 질적 향상이 기대됨(2) 세계적으로 유연안정성 확보가 고용시장의 정책 및 ... 방법 및 기간? 전환을 신청하면 학교장 추천을 거쳐 시도교육감 시간선택제 전환교사로 선발·임용(2) 신규채용① 대상 및 선발방법? 교사자격증 소지자 중 시간선택제 교사를 희망·선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.26
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    [한국주택금융공사 자소서] 한국주택금융공사 NCS기반 일반직+채용형 인턴사원 및 시간선택제+계약직+고졸채용 자기소개서
    . 2017 한국주택금융공사 채용형 인턴사원 및 시간선택제 자소서1. 우리 공사 지원 사유 (1300Bytes 이내)2. 입사 후 포부 및 공사에서의 역할 (1300Bytes 이내)3 ... . 관심분야 및 자기개발 계획 (1300Bytes 이내)III. 2016 한국주택금융공사 계약직 자소서0. 우리공사 지원 사유2. 본인의 장ㆍ단점3. 공사에서의 역할4. 기타사항 ... IV. 2015 한국주택금융공사 고졸채용 자소서1. 우리공사 지원 사유2. 공사에서의 역할3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안4. 관심분야 및 자기계발 계획5. 인턴사원 활동계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19
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    대기업 합격 이력서와 자소서 (이공계 기계공학, 기계설계, 메카트로닉스)
    이 력 서지원분야※ 필수 기재 (생산관리, 품질관리, 기계설계 등)희망연봉회사내규에 따름※입사서류는 지원분야의 직무에 적합하고, 지원회사의 조직에도 잘 부합되는 인재를 서류 ... 하면 많은 도움을 받을 수 있다.연봉은 경력이 없는 신입의 경우는 “회사내규에 따름”이 무난하며, 경력이 있는 경우는 희망 연봉을 필히 기재한다.◆ 인 적 사 항사진성명한글홍 길동연락 ... 예정일시라도 밝힘. 발행처는 정확히 기재◆ 경 력 사 항 ( 인턴, 현장실습 등 포함 )직장명기간직위담당업무 / 성과0000201x.xx~202x.xx임시직자동차미러 조립,불량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
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    [사회복지법제]기초노령연금 ppt
    의 20 을 감액 개정 2007.7.27 제 5 조 ( 연금액 )의의 입법배경 및 연혁 박근혜 정부의 기초노령연금 내용 Q A ? ① 연금을 지급받고자 하는 자 ( 이하 연금수급희망 ... 권자의 권리는 5 년간 행사하지 아니하면 시효의 완성으로 소멸된다 .의의 입법배경 및 연혁 박근혜 정부의 기초노령연금 내용 Q A ? 제 18 조 ( 신고 ) 수급자는 수급권의 상실사유 ... 22 조의 2( 양벌규정 ) 법인의 대표자 , 법인 또는 개인의 대리인 · 사용인 및 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 제 22 조 제 1 항 또는 제 2 항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.08
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    공인중개사 2차 중개법 요약집
    ) 5차(97년) : 업무정지를 청문사유에서 제외 6) 6차(97년) : 정부명칭변경7) 7차(99년) : 등록제로 변경, 규제완화(대형화,전문화,경쟁력제고), 사용인고용의무-신고 ... =>징역), 중개업분쟁조정위원회 폐지2. 공인중개사의 업무 및 부동산 거래신고에 관한 법령의 시행(9차 전부개정)1) 개정이유 : 이중계약서 작성을 금지하고 실거래가격에 기초하여 과세 ... 의 업무 및 부동산 거래신고에 관한 법률, 시행령(명령), 시행규칙(부령)으로 구성3) 법적성질 : 공사법 구별론=사회법(중간법), 부동산중개와 관련한 일반법, 민-상법에 대한 특별법
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    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
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    대학병원 행정직/원무과/사무직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (병원사무직/원무행정직 합격 자기소개서/병원사무직 지원동기 합격자소서 잘쓴예)
    나가고 있습니다. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 제가 지원하는 행정부서는 수많은 00대학교병원 가족들을 지원하는 업무입니다. 더 나은 업무 환경과 개선점을 위해 고민하는 행정전문가 ... . 업무 적응에서 더 나아가 지속적인 역량개발을 통해 직무와 관련된 지식의 범위를 확장시켜 나가도록 노력하겠습니다. 실력을 쌓은 후에는 업무결정에 대해 경영진 및 사업부서에 전략적인 ... / 연 수 언어 능력 공인시험 영어 상 중 하 일어 지역 사유 기 간 위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 (인) 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.01 | 수정일 2020.01.02
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  • 자료 표지
    측량기준점표지의 이전신청서 [국토교통부,해양수산부 행정서식]
    또는 소재지신청내용측량기준점표지의 종류설치장소이전사유이전희망일「측량ㆍ수로조사 및 지적에 관한 법률」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 측량기준점표지의 이전을 신청 ... 합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)○ ○ 기관장 귀하첨부서류현장사진수수료없음처리절차신청서 제출?접수 및 검토?이전 위탁?이 전?이전결과 보고?확 인?통 보신청인관련기관관련기관업무위탁기관업무위탁기관관련기관210㎜×297㎜(일반용지60g/㎡) ... ■ 측량?수로조사 및 지적에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 측량기준점표지의 이전신청서접수번호접수일발급일처리기간30일신청인성명 또는 대표자업체명전화번호사업자등록번호주소
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    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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    비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    이 갑자기 필요한 경우, 전문적인 기술 영역의 업무인 경우, 그리고 기타 기간제를 써야 하는 사유가 발생하여 분명한 합의가 있는 경우에 국한하여 비정규직의 남용을 막는 것이다.1) 기간제 ... 필요한 경우, 전문적인 기술 영역의 업무인 경우, 그리고 기타 기간제를 써야 하는 사유가 발생하여 분명한 합의가 있는 경우에 국한함으로써 기간제의 남용을 막을 수 있을 것임.(2 ... 화?고착화된 문제로써 한국 경제에 심각한 위기 상황을 초래하고 있다. 더 나아가 이들 비정규직 근로자들의 임금 및 근로시간, 기업?사회복지 등 기본적인 근로조건에 있어서 사회성원
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
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    미투운동의 찬성과 반대의견, 향후 과제 분석
    장 직원 등의 협조적인 조직문화업무 담당자의 전문성 향상규정 및 절차의 보완(피해자 상담 등을 위한) 별도 공간 마련예산 확보기타모름/거절전체54.249.338.433.012.48 ... 은 피해자라라고 말할 수 없었던 피해자들이 자신의 피해 내용을 이제는 말할 수 있고 또한 법적으로 가해자를 처벌할 수 있다는 희망, 그리고 법적 시효가 지나도 가해자가 이런 사람이 ... 에서 위법성 조각사유(형법 310조) 적극 적용하겠다는 선언에 그쳤다.⑦ 각 부처의 정책추진 계획만 있고 예산 배경 계획은 보이지 않는다.- 기획재정부 계획에 보면 부내 성희롱·성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.12
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    ETRI (한국전자통신연구원) 인턴 채용 합격 이력서와 자기소개서 (제어계측, 정보통신, 전기, 전자, IT, 컴퓨터, SW)
    이 력 서지원분야인턴 (반도체 연구개발)희망연봉회사내규에 따름※인턴의 경우는 지원분야가 없어 보이나, 실제로는 지원분야를 염두에 두고 써 내려간 입사서류의 합격률이 압도적이 ... /인턴의 경우는 “회사내규에 따름”이 무난하며, 경력이 있는 경우에만 희망 연봉 기재가 의미가 있다.◆ 인 적 사 항사진성명한글홍 길동연락처핸드폰010-xxxx-oooo한자洪 吉東 ... 를 밝힘. 자격증 종류는 학과 홈페이지에서 발굴. 발행처는 정확히 기재◆ 경 력 사 항 ( 인턴, 현장실습 등 포함 ) ※ 경력은 유급직장명기간직위담당업무 / 성과엑O콘201x.xx
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18
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    2016 조선대학교병원 합격 자소서/ 지원자격, 전형일정포함
    (졸업, 졸예)간호학과年 月대학교 대학원(졸예, 졸업, 수료)취미?특기경력사항회 사 명재직기간최종직위(정규·계약직)담당업무소재지퇴직사유대학성적1학년(평균평점)2학년(평균평점)3학년 ... 해당학과 졸업예정자- 학부 전학년 성적 평점 4.5기준 평점평균 3.0 이상인 자- 남자는 병역필 또는 면제자- 본원 직원인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자- 해외여행에 결격사유 ... 가 없는 자※ 상위 자격을 모두 만족해야 함우대사항- 취업지원대상자, 장애인(단, 근무에 지장이 없는 자)- 전산 및 관련 자격증 취득자- 공인어학점수(2014.9.1 이후 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22
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    인생에서 위기를 경험해 보았는지와 위기상황 이후 자신의 사회기능이 이전과 어떻게 달라졌으며 위기를 경험함으로써 새로운 행동을 학습하였다면 이 새로운 행동은 적응적인가 혹은 부적응적인가에 대해 서술하시오.
    , 희망 그리고 기대에 관해 끊임없이 이야기함으로써 자신이 누구인지를 되찾으려 한다. 이렇듯 이 시기의 청년들은 나는 누구인가 하는 문제에 너무 몰두하게 되어 성인초기의 과제인 친밀감 ... 라 생각한다. 본인은 강권적인 집안에서 성장하여 내성적인 성향이 많다. 이런 연유로 적극적으로 인간관계를 형성하지 못하고 겉돌며, 업무 면에서도 적극적인 추진력을 발휘하지 못해 상사 ... 로부터 질책에 시달리곤 했다. 이런 사유로 술에 의지하여 많은 날들을 그냥 보내기 일 수였다. 이렇게 나를 찾는다는 것은 어려움의 연속이었고 삶에 있어 찾아온 가장 큰 위기였다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.03
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    사직서 1장 또는 사직제출서 2013년 최신판
    성 명직책직급팀장과장부장대표이사담당업무 및 부서주민등록번호입 사 일200 . . .사직희망일200 . . .사직사유사직후연락처주 소 지전 화상기 본인은 위 퇴직이유로 인한 사직서
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    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2013.06.13
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    우리나라의 노인복지정책
    -일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 일자리 제공으로 노인 소득창출 및 사회참여기회 제공-일을 통한 소득보충, 적극적 사회참여 및 건강증진 등으로 노인문제 예방 및사회적 비용 절감 ... 센터 운영(1)목적지역사회 취업희망 노인에 대한 취업상담 및 알선 등을 통하여 노인의 소득보장및 사회참여 확대 도모(2)사업내용-취업희망 노인에 대한 취업상담 및 알선, 취업, 사후 ... 관리, 취업지원 관련기관과의연계 및 조정-지역사회 업체 및 기관(단체) 대상으로 노인 구인처 개발-취업희망 노인의 능력과 적성에 맞는 교육프로그램 개발 및 시행-경로당 공동작업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.29
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  • 자료 표지
    메트로 면접 기출에 대한 예시 답안
    및 이직사유Ⅰ. 지원동기서울메트로 채용공고를 보는 순간, 운명처럼 느껴졌습니다. 이 곳이 제가 평생 다니게 될 직장이라 막연하게 느껴졌습니다. 그 날로 저는 잘 다니고 있던 법인을 그만두고 서울메트로 필기시험을 준비했습니다. ... 적 및 무사안일적 운영 등이 문제시 되고 있습니다. 이에 대한 개선방안으로는 합리적인 인사관리, 운영상의 자율성 보장 및 경영의 합리화가 이루어져야 합니다.당사에 대해 아는 것서울 ... 이 해야 할 가장 중요한 업무입니다.그 외에도 승객들의 컴플레인 해결사 역할, 역사 내 쾌적한 환경의 조성 등이 있습니다.노동조합의 활동에 대한 자신의 생각노동조합의 활동은 헌법 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
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    채용의뢰서
    채용 의뢰서상세 모집 정보1) 회사 2) 부문/팀3) 직무 4) 직급5) 모집인원 6) 고용형태7) 채용사유 8) 채용 희망일" 9) 업무내용(상세히)"""10) 근무조건11 ... ) 직무 4) 직급5) 모집인원 6) 고용형태7) 채용사유기존인력 퇴사로 인한 충원 8) 채용 희망일" 9) 업무내용(상세히)""1) 회사의 이익보호를 위한 적절한 법적조치에 의한 ... 각종 소송, 청구, 노동문제가 포함된 분쟁 및 중재의 해결과 요청되는 전문적인 법률 advise 제공2) 필요한 경우, 채무자의 재산의 가압류 조치 등을 통한 부실채권의 회수3
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    | 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
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  • 자료 표지
    종사원(종사자, 종업원) 관리-근로계약, 종사원(종사자, 종업원) 관리-승진, 종사원(종사자, 종업원) 관리-서비스, 종사원(종사자, 종업원) 관리-징계,바른자세,관계 분석
    징계사유는 근로자가 업무수행과정에서 경영규율에 반한 귀책사유에 상응하는 제재를 가할 수 있는 상당성이 있어야 하며, 그 수준은 사업주의 주관적 판단에 의하는 것이 아니라 객관 ... 점 서비스의 7대 기본3. 고객관리의 7대 기본4. 판매 촉진을 위한 7대 기본5. 진정한 종업원 관리1) 희망을 나눠라2) 이익을 나눠라3) 지속적인 서비스 교육을 실시하라4 ... . 징계의 사유Ⅵ. 종사원(종사자, 종업원) 관리-바른자세1. 바른 자세의 Point2. 상황별 바른 자세1) 대기자세2) 앉은 자세3) 물건?방향을 가리킬 때4) 물건을 수수할 때5
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09
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    2019년유치원 인사규정
    기간이 끝나면 당연히 퇴직한다.④ 기간제 교원의 임용에 있어서는 제7조 내지 제12조 및 제15조를 준용한다.제4장 신 분 변 동제16조(당연 퇴직)교직원이 제9조의 결격사유에 해당 ... , 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직기간은 3년 이내로 한다.2. 제1항 제2호 및 제4호의 사유로 인한 휴직기간은 그 복무기간이 끝날 때까지로 한다.3. 제1항 제3호의 사유 ... 인 사 규 정0000 유 치 원제1장 총 칙제1조(목 적)이 규정은 본 유치원의 교직원에게 적용할 인사업무를 공정하고 효율적으로 관리할 수 있도록 규정함을 목적으로 한다.제2조
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    | 서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11
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  • 자료 표지
    삼성화재 경력개발제도
    권 업무흥미도 능력발휘도 능력개발 배려 상하 의사소통 직장 분위기 불만사유 기타 사유 전환희망직무 희망구분 : 부서내 , 근무지내 , 타사업장 변경 전환희망 : 희망직무 , 희망시기 ... , 희망사유 변경희망 : 장래진로 , 개인고충 경력상담 상사면담 경력관련 상담 필요시 가능 고과면담 : 행동관찰을 통한 강 . 약점 피드백 열린 대화방 ‘ 인사상담실 ’ 에 상시 ... 하는 데에 보다 심혈을 기울이고 있음 3-1 삼성화재 경력개발제도의 현재3-2 삼성화재 경력개발제도의 한계 1 2 3 희망부서 및 직무의 한정이라는 구조적 제약 직무 적합성을 감안한 }
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23
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