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"희망업무및사유" 검색결과 1,101-1,120 / 4,166건

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    19년 하반기 영업관리 직무에 합격한 db하이텍의 자기소개서입니다.
    을 기술하십시오 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)영업관리의 업무인 채권처리 및 납기일에 맞춰 고객사에 물동량을 제공하는 것입니다. 해당 직무에서 강점은 실무경험입니다. 저 ... 는 업무를 담당했습니다.인턴 당시, 중국 세관에서 수입통관이 지연되어 상해법인이 원재료를 공급받지 못하는 상황이었습니다. 문제 상황을 파악하기 위해 상해세관에 물류지연의 사유 ... 합니다. 저는 국제통상, 중어 중문을 전공하여 세계 및 중화권에 대한 높은 이해도가 있습니다. 이를 바탕으로 세계산업에 종사하는 회사에 근무하길 희망합니다. DB하이텍은 비메모리
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28
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    이력서/입사지원서/경력기술서 양식
    월 ㈜ 경영지원본부 팀 사원 (팀원)주요업무-1.2.3. 기타퇴직사유 : 이직[ 입사가능시기 ]입사가능시기 : 최종 합격 통보를 받은 날로부터 2주 내[ 성장과정 ][ 성격의 장단점 및 가치관 ][ 지원동기 및 입사 후 포부 ]PAGE PAGE 1/ NUMPAGES 5 ... 홍 길 동[ 지원부문 ][ 개인신상 ]성 명 :생년월일 :결혼유뮤 : 미혼가족관계 :현 주 소 :서울최종연봉 / 희망연봉 : 만원 / 면접 후 협의면접가능시기 및 시간 : 면접 ... [ 교육이수사항 ][ 자격사항 ][ 사회봉사활동 ][ 경력세부사항 ]2010.09월 ~ 2011.01월 ㈜ 경영기획팀 사원 (팀원)주요업무1.퇴직사유:2000.12월 ~ 2010.06
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    | 이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.12.03
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    학업중단 청소년의 교육적 지원방안을 모색하고 우리나라 대안학교 사례를 제시하여 분석하시오
    ‘이우 교육연구소’를 설립했다. ‘이우교육연구소’는 대안학교 교사를 희망하는 예비교사, 대안교육 및 대안학교 설립에 관심 있는 시민을 대상으로 하는 강좌인 ‘대안교육 아카데미 ... ) 다양한 진로프로그램2) 직업훈련기관의 확대와 사설기술학원의 협력3) 청소년 관련기관 및 사회복지기관의 전문적 개입3. 우리나라 대안학교 사례1) 이우학교2) 이우학교의 교육이념 ... 3) 이우학교의 교육목표4) 이우학교의 교육과정5) 이우학교의 특성화 교과 및 특별활동4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학업중단을 어떻게 개념 정의할 것인지는 연구자에 따라 다르
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.01
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    현 정부의 정책 수집 및 분석
    자. 고 하면서 사학은 엄연한 사유재산이라고 말한다. 그렇기 때문에 학교운영 및 인사에 국가가 개입하는 것은 시장경제원리에 부합하지 않다고 이야기하고 있다. 이 정책에 대해서 나 ... 교육행정 및 교육경영 과제현 정부의 교육정책 수집 및 분석교과명교육행정 및 교육경영학과유아특수교육과학번12017****이름유**제출일2018.11.142017년 5월 9일에 진행 ... 국가책임부담 강화와 2) 교실혁명으로 사교육비 획기적 경감, 3)공정하고 깨끗한 희망의 사다리 교육이 있다. 1) 유아부터 대학교까지1 공교육비 국가책임부담 강화는 ①누리과정예산
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.23
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    자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.
    한다. 2015년 OECD에서 발표한 ‘OECD 주요국 고용안정성 및 노동시간 현황’ 자료에 따르면 우리나라의 고용안정성(평균 근속기간)은 5.6년으로 나타나 OECD 평균 9.5년 ... 안정성이 낮게 나타나고 근로시간도 길어 노동자의 업무만족도도 낮게 나타난다고 한다. 이를 방증이라도 하듯 우리나라 실질 실업률은 10%대를 기록하고 있는데 본 고에서는 실업과 노동 ... OECD에서 발표한 ‘OECD 주요국 고용안정성 및 노동시간 현황’ 자료에 따르면 우리나라의 고용안정성(평균 근속기간)은 5.6년으로 나타나 OECD 평균 9.5년보다 4년 짧은 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.04
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    [사회복지] 한국의 사회복지시설 조직운영의 문제점은 무엇이라고 생각하는지 간략히 설명하고, 이러한 문제점을 개선하기 위한 방안을 제시하시오
    성과와 서비스 질은 사회복지사들의 전문성이 어떻게 발휘되느냐에 달려 있다. 따라서 효율적인 업무수행 및 서비스 질을 향상시키기 위해서는 사회복지사들을 대상으로 전략적인 인적자원관리 ... 분위기를 조성하는 것이 필요하다. 이 때, 사회복지사에게 실적 및 효율성만 강조하기보다는 새로운 아이디어나 창의적 사고를 중시하고, 융통적인 업무처리 절차를 중시하는 분위기를 지향 ... 를 배치할 때 사회복지사 스스로 능력을 최대한 발휘할 수 있는 업무 분장을 중심으로 이루어져야 한다.셋째, 일반 기업에서 이루어지고 있는 직무설계 및 분석기법을 도입하여 사회복지사
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.29
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    국민연금법에 대한 연구와 의견
    의 4배를 한도로 한다.3. 급여의 제한 및 정지(1) 연금금여의 목적은 가입자 본인 또는 유족의 소득감소에 따른 생계보호를 위한 것이므로 동일한 지급사유로 타법에서 보상 또는 배상 ... 사회복지 국민연금법에 대한 논의과 목 : 사회복지법제 (2023년7월)목 차I. 서 론II. 본 론1. 국민연금의 필요성2. 국민연금급여의 수준 및 종류3. 급여의 제한 및 정지 ... 4. 학습자의 의견 및 생각III. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론정부가 국민들이 노후를 준비할 수 있도록 강제적 혹은 반강제적으로 마련한 제도이다. 은퇴설계에 대한 인식이 부족하여 노후
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2023.08.08
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  • 자료 표지
    실업률 산정방식의 문제점 및 해결방안
    인지 ②어떤 단시간근로의 사유를 포함할 것인지 ③추가취업 희망 여부를 파악할 것인지를 결정해야 함√ 불완전 취업자(1) 주당 근로시간 기준「근로기준법」은 ‘단시간근로자’를 1주 동안 ... 음. 그러나 경제활동인구조사 설문 항목은 1주 기준 36시간미만 근로한 취업자에게 그 사유와 추가취업 희망 여부 등을 별도로 묻고 있어 암묵적으로 1주 기준 35시간을 단시간근로 ... 다.그리고 파출부로 나가거나 아르바이트를 하면 취업자로 분류된다. 실업보험제도 및 직업알선기관이 엉망이다. 때문에 실제로 구직활동을 하는지 안하는지 알 길이 막막하다. 앞서서 언급
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11
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    [국민연금제도] 국민연금제도의 역사적 변천과정, 국민연금제도 급여, 재원, 관리운영체계
    을.4/ '조기노령연금'은 가입기간이 10년 이상인 가입자가 55세 이상이며 소득이 있는 업무에 종사하지 아니할 때, 본인의 희망에 의하여 생존하는 동안 일정한 금액의 연금을 지급 ... 되면서 1992년에는 5인 이상 사업장, 1995년 이후에는 농어촌 지역주민 및 도시거주 농어민으로 확대되었으며, 1999년에는 도시지역주민으로 적용대상이 확대되면서 전국민을 적용대상 ... 으로 하는 국민연금제도가 완성되었다.그러나 공무원과 군인 및 사립학교교직원, 기타 대통령령이 정하는 자는 각각 공무원연금법과 군인연금법 및 사립학교교직원연금법, 별정우체국법에 의한
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.13
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    합격 [종합복지관] Made by BN. 서류전형 자기소개서 5
    양성과정10000.00-0000.00자원봉사0000.00-0000.00전문상담가 양성과정2Ⅵ. 경력사항 (해당자만 작성)회사명근무기간부서명 / 직위담당업무이직사유Ⅶ. 경력기술 ... 입사지원서지원부서서비스제공팀Ⅰ. 인적사항성 명생년월일0000년 0월 00일주 소연 락 처E-mailⅡ. 병력사항복 무 기 간역 종군 별계 급군필여부면제사유0000.00.00 ... 체0000.00-0000.00회의자료 준비 및 정리Ⅴ. 주요활동 (자원봉사, 사회활동, 교육이수, 수상내역 등)활동기간(일시)활동내용기관명비고0000.00-0000.00전문상담가
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2020.08.04
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    사회복지법제론-사회복지사업법 요약
    사회복지 전담공무원사회복지사업에 관한 업무를 담당하기 위하여 시·도, 시·군·구 및 읍·면·동 또는 제15조에 따른 복지사무 전담기구에 사회복지 전담공무원을 둘 수 있다.복지 ... 에 대하여 항상 그 생활실태 및 가정환경 등을 파악- 사회복지에 관하여 필요한 상담과 지도-관계 행정기관 및 사회복지시설을 설치·운영하는 자는 복지전담공무원의 업무수행에 협조해야함.국가 ... 의 채용 및 교육사회복지법인 및 사회복지시설을 설치·운영하는 자는 해당 법인 또는 시설에서 사회복지 프로그램의 개발 및 운영업무, 시설거주자의 생활지도업무, 사회복지를 필요로 하는 사람
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23 | 수정일 2018.05.23
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    동수원병원 이력서
    )～대학원 과 ( 졸업 ? 예정 )경력기 간근무처직위담당업무퇴직당시 급여(연봉)퇴직사유~～～자격면허취득일자자격(면허)종류자격(면허)번호시행처비고15.05.28ITQ 한글, 파워 ... 적격심사 업무와관련된 제반 업무의 수행을 위해 다음과 같은 귀하의 개인정보를 수집, 보관 및 이용하고자 합니다.제1조 (개인정보 수집 목적)① 입사지원자의 입사지원 서비스제공을 위한 ... 여부, 자격(증) 및 경력(군 포함), e-mail 주소 등② 개인정보 수집 방법 : 입사지원 시 및 관련 업무 처리 과정에서 즉시 및 수시 수집제3조 (개인정보의 보유 및 이용기간)① 회사는 수집한 개인정보를 채용적격여부 심사와 관련된 합법, 정당한 업무에 활용합니다.
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2018.12.26
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    주택임대관리 실무
    을 행정적으로 운영하고 유지관리하는 업무 시설물의 자산가치 유지 및 유지비용 최소화로 경제성을 제고하고 사용자에게는 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공하기 위한 업무 주 요 업 무 ... 관리 주 변 업 무 매입 / 매각 및 자금조달 자산평가 및 투자분석 포트폴리오 관리 및 분석 경쟁력 강화 방안 제안 공사관리 소유주/AM이 요구하는 업무 시설 보수공사 실행 유지관리 ... 업체 관리,감독 PM이 요구하는 업무 중 점 목 표 포트폴리오 관점에서 세후 수익극대화를 위한 종합적인 관리 운영수익(NOI)극대화를 통한 가치제고 운영비 최소화 및 안전하고 쾌적
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19
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    2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.
    계약기간은 별도의 희망기간을 정하지 않는 경우 인정서의 유효기간으로 하며, 장기요양등급의 변동에 따라 변종사항에 대해 입소자 및 보호자에게 안내문 발송이나 간담회 등을 통해 고지 ... 항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일?휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항을 서면으로 명확히 제시한다.④ 기관은 근로계약 체결시 제2항 및 제 ... 에 임할 준비를 하여 정상적인 업무수행에 차질이 없도록 하여야 한다.② 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 결근하고자 하는 경우에는 사전에 기관장의 승인을 받아야 한다. 다만
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    | 서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13
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  • 자료 표지
    일본의 방문보건사업 분석 보고서
    가구원(구성원)을 발견하고 질병 예방 및 관리, 건강증진을 위해 적합한 서비스를 제공하는 것을 말하며 이는 지역보건의료사업의 기본적인 접근방법이다. 방문간호사가 직접 자가관리 ... 능력이 없는 가구 및 시설을 방문함으로써 적합한 보건의료 서비스를 제공하고 의뢰/연계 하여 편의성을 확대시킨다. 또한 국민의료비의 절감을 유도하고 주민 스스로 건강을 유지, 증진 ... 는 서비스 대상자 및 범위 확대와 서비스 질 관리를 위해 계획과 평가를 주기적으로 추진하는 반면, 한국은 미비한 준비와 평가 계획 등의 부재로 방문간호 시행 7년이 경과된 지금에 이르
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.09
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  • 자료 표지
    [성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    ) 남녀의 잘못된 생각3. 노동시장 성차별의 해결방법1) 노동조합의 평등실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련 ... 법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별에 대한 정확한 인식2) 여성에 대한 인식변화3) 국가적 개선방안 마련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론요즘 우리가 사는 시대는 꽤 진보적이 ... 다. 즉 여성에게 주어지는 교육훈련과 재교육의 기회는 남성에 비해 현저히 적을 뿐 아니라 교육내용에 있어서도 남성은 기업의 기간업무 수행능력과 관리능력을 향상시키기 위한 다양한 고급
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
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  • 자료 표지
    한전고용디딤돌 합격 자소서
    들과 접촉할 기회가 많았고 이를 통해 소통능력을 키울 수 있었습니다. 이 경험은 인턴 직무 수행 시에 빠른 업무 적응에 도움이 될 것입니다.3. 중소기업에 취업하고자 하는 사유와 희망 ... 필요한 부품을 구매했습니다. 또한 사내 및 타처재고를 관리하였고 월별 결산자료 등을 작성하였습니다. 국책과제, 수입 원자재 통관 업무도 일부 수행했습니다. 알맞은 부품 조달 ... 로 양산 계획에 차질이 없도록 진행하였고, 외주업체의 문제 발생으로 본사 일정에 차질이 생기지 않도록 납촉 업무도 진행하였습니다.다양한 업무를 처리하면서 타처 및 여러 업체 사람
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.10.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 유형에 대해 간략히 서술해본 후 어떤 복지 유형을 추구하는지 본인의 의견을 작성하시오.
    의 사회가 발전하려면 복지국가로의 완벽한 전환이 시급하다.Ⅱ. 본론1. 복지국가란‘복지국가’란 국민전체의 복지 증진과 확보 및 행복 추구를 국가의 가장 중요한 사명으로 보는 국가 ... 한다. 노동의 의지와 능력을 갖추고 취업을 희망하는 모든 사람이 고용되는 상태. 이와 반대로 일할 능력과 의사를 가진 사람이 일자리가 모자라서 모두 고용되지 못하고 실업자가 존재하는 상태 ... 를 건전하게 발전시키고자 하는 일종의 임금에 대한 통제가격이다.3) 사회보장제도소득이 적거나 실업, 질병, 노쇠, 재해 등의 사유로 생활에 불안과 위협을 받고 있는 경우 국가가 최소한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (2019년도)초등돌봄교실운영계획-실사례
    에 대한 수요자 만족도와 신뢰도를 제고한다.Ⅱ. 방침1. 수요자 요구 및 여건을 기반으로 세부운영규정을 정하고, 학교운영위원회의 심의를 받아 학교장 중심으로 운영한다.2. 당해연도 ... 에는 전용교실 3학급을 설치하여 오후돌봄 및 저녁돌봄(수요조사 후 결정)을 운영 한다. 단, 3학년 전용교실은 임시교실을 사용하며 공사가 완공 후 2학기부터 꿈담교실을 사용한다. 방학 ... 및 재량휴업일에는 사전 수요조사를 통하여 운영 학급 수를 결정한다.3. 돌봄 유형에 따른 시간운영은 학교교육과정 운영 시간과 같게 하고 세부사항은 관련협의회 에서 정하는 관련규정
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.11
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  • 자료 표지
    방문요양센터 운영규정
    대상자의 경우 계약기간은 별도의 희망기간을 정하지 않는 경우 인정서의 유효기간으로 하며, 장기요양등급의 변동에 따라 변종사항에 대해 입소자 및 보호자에게 안내문 발송이나 간담회 등 ... 항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일?휴가에 관한 사항, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항을 서면으로 명확히 제시한다.④ 기관은 근로계약 체결시 제2항 및 제 ... 에 임할 준비를 하여 정상적인 업무수행에 차질이 없도록 하여야 한다.② 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 결근하고자 하는 경우에는 사전에 기관장의 승인을 받아야 한다. 다만
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    | 서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10
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2025년 11월 24일 월요일
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