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"희망업무및사유" 검색결과 1,021-1,040 / 4,166건

  • 간호관리학실습 고위험의약품 관리 레포트
    여의도성모병원 약제팀이 '고위험의약품 관리시스템 정비를 통한 업무개선' 사례를 발표한 것으로 여의도성모병원내 의료진 317명을 대상으로 한 설문조사 결과다.의료진이 희망하는 교육내용 ... ·······················41) 정의2) 지침 및 절차3) 회수 및 철회의약품 관리4) 폐기 의약품 관리2. 마약관리 ······································63. 고농 ... ) 관리방안8. 부록············································17Ⅲ. 결론 ····················191. 문제점 및 해결방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.19
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해 조사하고 본인의 생각을 기술하시오.
    는 것이 아니며 장기요양인정신청을 하여 1~5등급을 판정 받은 자여야 합니다.2) 선정방식장기요양대상자의 선정은 ‘장기요양인정’으로 장기요양급여를 희망하는 노인 및 가족이 장기요양 ... 나 중풍 등 노인에 대한 장기간에 걸친 간병 및 장기요양 문제를 사회연대 원리에 따라 국가와 사회가 분담하는 제도입니다. 이 제도의 시행을 통해 노인은 더 이상 자식들에게 부담 ... 노인과 고소득층 가정을 제외한 중산층 및 서민층 가정이 이용할 수 있는 시설이 절대적으로 부족하고, 유료요양시설, 요양병원 등 유료시설 이용 시 100만~250만 원으로 비용부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오
    성, 그리고 업무의 특수성을 고려한 것으로 보인다.2) 연장근로한도연장근로한도에 대해서는 근로기준법 제53조, 제59조 및 제69조에 규정이 되어있다. 원칙적으로 근로기준법 제53조 ... 한다면, 당사라도 특정한 사유가 있을 경우에는 무효가 되는 경우와 일방의 신청으로 효력이 소멸하는 경우 또한 규정하였다.2) 이혼의 법적 효력우리나라에서 법적으로 이혼을 하기 위해서는 협의 ... 았을 때, 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때, 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 아니한 때, 그리고 기타 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때”이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 사회복지행정의 부문 중 위험(위기)관리 내용 중에서 사회복지사가 겪을 수 있는 위험요인과 조직적 차원에서 겪을 수 있는 위험요인에 대하여 서술하시오.
    희망 사유와 관련하여 직장에 비전이 없어서가 19.5%, 나쁜 근무조건이 19.1%, 낮은 임금수준이 18.5% 등의 순으로 나타났다. 또한 사회복지사의 경우 재보수교육에 대한 재도 ... 구현되고 있는지를 검토해야 한다. 사회복지조직에서 개별 업무자들은 책임성 실현에 결정적인 역할을 수행한다. 이들이 서비스 이용자와의 상호작용 관계를 통해 서비스를 실천하는 주체이 ... 기 때문이다. 따라서 사회복지조직이 외부의 책임성 요구에 부합하기 위해서는 서비스 제공자로서의 업무자들이 기관의 목적에 대해 책임성을 실현할 수 있도록 하는 것이 일차적인 일이다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06
  • 법과 종교 중간고사, 기말고사 정리본 (퀴즈 포함)
    에 반하는 경우에는 형식상으로는 법의 외관을 가진다 해도 구속력이 없다고 보게 된다.- 불완전한 인간의 사유와 체험의 소산인 실정법의 흠결을 보충하는 역할을 한다.- 법은 합법성 ... 와 당위의 평행선은 신앙과 은총에 힘입는 노력을 말미암아 점차 접근하게 된다. 이 평행선은 영원에서, 무한대에서 상봉하는 것이다.- 종교는 인류에게 희망을 품게 하는 것이다. 그것 ... .- 재화나 관직 및 경제적 부담 등이 구성원에게 어떻게 분배되는 것이 정당한가? “각자에게 자기의 몫을 귀속시키는 것이야말로 최고의 정의이다”라는 법격언이 타당한 측면이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.05.25
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    대상자의 업무 능력 및 기관별 직위․직무 구조 등을 고려하여 다양한 직위․직무 부여 가능하다. 임금피크제 대상자의 동기 부여와 직무 등에 따른 적절한 보상을 위해 임금지급률 및 임금 ... 피3급 이하의 정년을 60세를 초과하여 연장 불가하다.임금지급률 및 임금조정기간임금피크제 관련 신규채용 인원의 인건비는 임금피크제 절감 재원을 통해 충당하는 것을 원칙으로 한다 ... 기업의 노사가 알아서 정할 문제라는 것이다.문제는 임금피크제가 청장년의 고용 창출과 안정이라는, 정부가 내세우는 목표를 어느 정도 달성할지다. 자발적 퇴직은 물론 희망퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 용역 경비원(보안요원) 이력서 및 자기소개서
    입사지원서성 명연락처비상전화생 년 월 일휴대전화성 별E-Mail경비원신임교육희망근로기간현 주 소최종학력기 간학 교 명전 공소재지경력및계획근 무 기 간회 사 명직 위담당부서업무내용 ... 퇴직사유----면허운전면허종 교기타자격종 류취득일취미/특기장애여부주거형태출퇴근소요시간( )분병역군 별군 번신체신장체중특이사항병 과면제사유시력(교정)좌혈액형계 급복무기간우색맹가족사항 ... 관계성 명연령직업동거여부비 고● 상기 본인은 용역 경비원(보안요원) 채용 및 입사자 관리를 위해상기의 개인정보 이용에 동의합니다.동의( ) / 비동의( ) 상기와 같이 제출하옴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2020.01.19
  • ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)
    제외로일에 있어서의 근로시간과 그 시작 및 종료시각을 근로자의 자유에 맡김으로써 업무효율 증대- ( 간주 ) 근로시간제(=인정근로제, 사업장밖 근로시간제)근로자가 출장, 기타의 사유 ... 장 변경 신고 : 변경이 있을 때- 가입자 및 피부양자의 자격취득 및 상실신고 : 사유발생일로부터 ( 14 )일 이내- 보험료의 공제 및 납부 : 그 다음 달 ( 10 )일 ... ) 퇴직금 제도 ( 법 ) 2) 기숙사 제공 ( 외 ) 3) 금융 및 공제제도 ( 외 )4) 유급휴식제도 ( 법 ) 5) 4대 보험 ( 법 ) 6) 교육비 지원 ( 외 )3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22
  • 해비타트 행정간사 직무 모듈 개발
    지급봉사자 상담예산 관리예산 수립하기예산 집행하기예산 조정하기예·결산 보고서 작성하기봉사활동 현장 업무홍보용 사진 및 영상 촬영현장 내 비상 시 문제 해결현장 일정 안내 및 실행 ... ..PAGE:1직무 분석 및 모듈 개발해비타트 행정간사..PAGE:2목차01직무 소개- 직무 정의- Duty & Task02모듈 개발- 교육훈련 개요- 트레이너 현황- 교육훈련 ... 모듈..PAGE:3해비타트 행정 간사봉사자들을 대상으로 안전교육실시, 행동지시,봉사 장소 선정공지, 봉사시간 지급 등을 통해 봉사현장 내 업무가원활하게 진행 될 수 있도록 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    인보다 먼저 사망했거나 상속결격사유에 해당해 상속인의 지위를 박탈당한 경우, 다시 이들의 직계비속이나 배우자이어야 비로소 대습상속인이 된다.(2) 대습상속인 법적 지위 및 효과대습 ... -국민연금법 제61조 제1항-. 다만, 꼭 특수직종근로자가 아니더라도 55세 이상인 자가 소득 있는 업무에 종사하지 않고 있고 본인이 조기수급을 희망하면 60세가 되기 전이라도 노령연다. ... 는 진실한 의사의 합치가 있어야 한다. 이혼을 하려는 사유가 무엇인지는 중요하지 않다. 부부 양 당사자 사이에 이혼을 하자는 의사의 합치만 있으면 된다. 그리고 이러한 이혼의사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성서울병원 최종 스펙 자소서 (지원서 그대로, 학점 3점대, 3점 중반)
    ovier)해외봉사담당업무간호사 보조 및 기본간호 수행인력유형기타퇴직사유계약만료경력사항자기소개서 (희망부서 - 1지망 : 외과 / 2지망 : 중환자실 / 3지망 : 응급실)지원한 직무 ... -12직장명돌봄교실 봉사단 활동담당업무초등학교 1, 2학년 방과후 교육인력유형기타퇴직사유계약만료경력기간2018-11.4~2018-11.30직장명캄보디아 국립병원 (khmer-s ... 2020년 삼성서울병원 간호사최종합격 스펙 및 자소서(원서접수 형식 그대로)기본입력동아리 활동학습공동체, 여행동아리취미/특기여행/디저트만들기학력정보입학/졸업년도학교명학과(계열
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지 서비스의 유형(대리적 서비스를 중점으로)
    한 시설의 종류와 그 설치 목적은 다음과 같다.- 아동상담소: 아동 및 임산부의 복지에 관한 업무를 담당하는 것을 목적으로 하는 시설이다.- 영아시설: 보호자가 없거나 이에 준하 ... 으로 하는 시설이다.- 보호시설: 가출아동?불량아동?부량아동 및 기타 요보호아동을 일시적으로 입소시켜 보호하면서 아동의 성장과정 및 희망 등을 조사?감별하여 아도에 대한 장래 ... 에서 성장해야 한다는 것이 중요한 원칙이지만, 도저히 가정에서 성장할 수 없는 아동들은 불가피하게 시설보호를 받고 있다. 아동복지시설은 크게 보호시설, 놀이 및 휴양시설 등 3가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 사회복지실습일지
    - 기관은 행정업무수행을 통해 조직과 체계 및 실천현장에 대한 이해력과 능력을 높인다.- 개별 클라이언트의 문제에 대한 확인과 분석, 개입전략의 실제 수행을 통해 새로운 지식 ... 사회복지조직의 체계와 역할수행학습- 프로그램기획 및 프로포절 작성법 학습- 지역아동센터의 전반적 업무 수행: 아동학습지도 및 생활지도, 기타행정업무- 개별 사례관리 및 집단지 ... 으며 학교에서 습득한 사회복지에 관한 가치, 지식 및 기술을 실천현장에서 적용해 보는 기회를 통해 해당 영역의 현장실무를 익히고 사회복지사로서 역할수행을 통해 체계적이고 현실적인 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 87페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.09.26
  • [A+레포트]사회복지법제론 -장애인연금법(의의, 내용, 문제점, 개선방안, 사례, 퀴즈)
    제도 2010 년 7 월 시행 언제 ? 중증장애인의 생활안정 지원과 복지 증진 및 사회통합 목적 왜 ?장애인 연금법의 의의 ➀ 장애인 소득보장 체계 다층 안전망 체계 구축 ③ 기초 ... 연금과 함께 소득보장체계 현실적 토대 마련 ➁ 장애인연금 급여수준 및 대상에 대한 법적 근거가 마련장애인 연금법의 내용 제 1 조 ( 목적 ) 이 법은 장애로 인하여 생활이 어려운 ... 중증장애인에게 장애인연금을 지급함으로써 중증장애인의 생활 안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모하는 데 이바지함을 목적으로 한다 . 제 2 조 ( 정의 ) 중증장애인 이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.07.04
  • 마케팅/기획직 경력사원 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (전문가첨삭 홍보팀/영업기획직 취업 자소서,마케팅 지원동기 잘쓴예시)
    업무계획 사 진 인 적 사 항 응 시 구 분 성 명 희망연봉 영 문 희망근무지 1지역 한 문 2지역 주민번호 희망업무 생년월일 결혼여부 주 소 본 적 현주소 연 락 처 자택전화 휴 ... 의 성과를 한 차원 끌어올릴 수 있습니다. 그 밑바탕에는 미래를 바라보는 객관적인 시야와 지속적인 노력이 필요할 것입니다. 다년간의 세일즈매니저와 기획 및 마케팅 업무경험을 바탕 ... 마케팅 경력사원 자기소개서 합격샘플 A. 한글 이력서양식/자기소개서양식 B. 마케팅 경력직 입사지원서 실전예문 1. 성장과정 및 성격소개 2. 경력사항 3. 지원동기 4. 향후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 지역사회복지 역사에 대해 기술하고 학습자 거주지역 노인복지관 프로그램(경남진주)
    , 희망근로사업 등 정부 재정지원 일자리 사업 등에 참여 중인 자? 인턴십 참여 직전 3개월 이내 해당기업에 취업사실이 있는 자? 인턴십 참여 중 본인의 귀책사유로 인해 중도탈락한 자? 인턴십 참여 당시 고용보험 혹은 건강보험 직장가입자로 가입된 경우 ... 의 욕구와 문제를 예방 및 해결하기 위해서 그 지역사회의 제반 자원 그리고 지역사회실천 관련된 기술을 활용하여 개입하는 사회복지실천의 한 가지 방법이라고 할 수 있다.본론에서는 이러 ... 사회 특유의 조합적인 성질을 지니고 있는 협동조직? 품앗이: 부락 내의 농민들이 노동력을 상호 차용 혹은 교환하는 조직? 향약: 전통적인 지역사회의 발전 및 지역주민들의 교화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 외국계대기업 휘슬러코리아 영업지원 서류합격 이력서 및 자기소개서
    예정◈ 경력사항근무날짜 (년월)회사명 / 부서담당업무 / 활용프로그램퇴사사유(개인사유금지)@@@@@@@@◈ 인턴 / 대외활동 / 어학연수 / 아르바이트 등활동/근무기간(년월)기관명 ... 로서 꼼꼼하게 자료 취합 및 정산 업무를 다룰 수 있도록 역량을 키워 영업지원 업무에 일조하겠습니다.지원동기 및입사 포부[수치적 능력을 길러 영업지원 역량에 힘을 쓰겠습니다.]영업 ... (연봉)희망급여(연봉)(고정급여 회사내규)가능가능@@@면접 후 결정◈ 학력사항재학기간(년월)학교명전공졸업여부@@@@@@고등학교@@계열졸업@@ ~ @@@@대학교 (4년제)@@학과졸업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.09.07
  • 간호관리학 Report - 간호인력수급의 문제점과 개선방안 보고서
    들의 이직사유는 열악한 근무환경과 노동강도가 38.9%로 가장 많았다.?복지부는 이번 대책발표를 통해 근무환경과 처우개선을 거둘 경우, 간호사 인력의 의료기관 활동률을 2022년 ... 이 의료기관 활동률을 제고해 의료의 질을 높이고 더 나아가 이들이 지역사회 보건인력으로서 국민 건강을 위해 일하는 선순환구조를 만들어 선진국형 보건의료 시스템 및 통합서비스 전달체계 ... 를 수립하는데 기여하는 것이 이번 대책의 궁극적 지향점이 되어야 할 것"이라고 말했다.2. 간호인력수급 문제점1) 열악한 근무환경 및 근로여건- 제대로 된 식사시간과 쉬는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13
  • 교직실무-교원인사관리
    교원인사관리목차 제 1 절 교원인사관리의 기초 1 . 교원인사관리의 의미 2. 교육직원의 분류 제 2 절 교원의 자격 및 선발과 임용 1. 교원의 자격 2. 선발과 임용 3 ... . 전보와 전직 4. 승진 5. 신분보장과 징계 및 소청 6. 교원의 휴가 7. 교원의 휴직 및 복직 8. 교원의 보수와 후생 9. 교원의 복무제 1 절 교원인사관리의 기초 1. 교원 ... 들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여주는 일련의 지원 활동이다 . 교원 인사관 영역 교원의 자격 , 신규임용 전보 및 전직 , 승진 , 복무규정 , 보수 , 신분보장 및 징계 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06
  • 임상병리사자기소개서, 경력기술서, 이력서양식
    계급/병과 복무기간 면제사유 경 력 사 항 근 무 기 간 직장명 직위 (직책) 담당업무 월보수 (만원) 퇴직사유 자 격 사 항 자격/면허명 인증기관 취득 일자 외 국 어 외국어 ... 명 인증기관 공인점수 컴퓨터능력 상( √ ) 중( ) 하( ) 경 력 기 술 서 기간 직장명 근무부서 직위 담당업무업무실적 가톨릭대학교 성모병원 진단검사의학과 사원 검진채혈, 외래 ... 직장에서 생활하면서 직장에티켓을 비롯하여 업무의 효율적인 프로세스 등에 대한 연구를 진행했습니다. 이로써 현재 임상병리사로서 강점이 많은 재원으로 성장했습니다. 지원동기 및 향후계획
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.26 | 수정일 2023.10.26
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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