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"희망업무및사유" 검색결과 1,501-1,520 / 4,166건

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    [상담]입양촉진 및 절차에 관한 특례법
    는 입양을 희망하는 사람에게 입양 업무를 추진하기 위하여 필요한 관계 서류를 제출하도록 한다. 이때 요구되어지는 서류는 다음과 같다.ⓐ 호적등본 1통ⓑ 주민등록등본ⓒ 부부건강진단서 1통 ... 업무 추진에 필요한 서류를 제출하면 사회복지사는 이들의 가정 조사를 위하여 입양을 희망하는 가정을 직접 방문한다. 가정 조사 때에는 부부 공동 면접, 개별 면접을 통하여 최초 면접 ... ⓕ 불임 사유, 불임 사실을 안 시기와 태도의 변화 및 입양 후 친자 출산을 가상하여 양자에 대한 태도ⓖ 입양의 동기 및 태도에 대한 확고한 신념 여하ⓗ 원하는 아동의 성별, 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
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    우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오
    , 사회복지사의 법적 권한과 관련된 법 규정은 사회복지사업법 제 14조 제4항에 ‘관계행정기관 및 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 복지전담공무원의 업무수행에 협조하여야 한다.’라는 ... 이 없었으며, 26.1%는 부족한 부당을 받고 있는 것으로 나타났다. 또한 이직희망 여부에 대해 47.8%가 이직을 고려하고 있는 것으로 나타났으며, 이직희망 사유와 관련하여 직장 ... 우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 사회복지사들의 문제1) 사회복지사에 대한 폭력 및 안전에 대한 문제2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
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    [보육학개론] 우리나라 보육의 당면 문제에 대한 해결방안 및 대안
    ) 평가인증평가인증은 내용이 현실에 맞게 수정·보완되어야 하고, 장부 및 체크리스트 등 과다서류를 줄여서 보육교사들이 본 업무에 충실할 수 있도록 해야 한다. 평가보다는 연구 수업 ... [보육학개론] 우리나라 보육의 당면 문제에 대한 해결방안 및 대안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 무상보육 정책2. 우리나라 보육의 당면 문제 ? 무상보육3. 우리나라 보육 ... 에 대한 해결방안 및 대안에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 무상보육 정책무상보육 정책은 역사적으로 보면, 1970년대 후반 공립초등학교 병설유치원 설립으로 우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.18
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    [간병인][간병인 역할][간병인 수급문제][간병인 작업환경][간병인 외국사례]간병인의 역할, 간병인의 교육, 간병인의 수급문제, 간병인의 작업환경, 간병인 외국사례(간병인 역할)
    과이나 간병인 등록 및 알선 등 제반 업무 및 관련 문제는 간병인 소개소에서 총괄 관리하는 형태였다. 관리자는 병원 소속의 시간제 촉탁 간호사로 병원에서 무료로 간병인을 입원환자 ... 후 산모가 빠른 시간 내에 회복되고 절대적인 안정을 얻을 수 있도록 산모의 간병 및 신생아를 돌보는 경우도 있다.Ⅲ. 간병인의 교육1. 교육내용교육의 내용은 우선 간병인의 업무한계 ... 의 간병인 근로시간은 8시간, 12시간, 24시간으로 운영되고 있으나 업무의 특징상 휴게시간이 정하여 있지 않다.전직 간호사, 간호조무사 등이 간병인을 희망하는 상담은 하고 있으나 실질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
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    다양한 가족영화 다문화가정 '완득이' 선정 사유과 내용, 소감
    다양한 가족영화 1편을 보고 영화선정 사유와 소감- 다문화가족 영화 ‘완득이’를 보고-1. 들어가면서다문화가족이란 우리와 다른 민족 또는 다른 문화적 배경을 가진 사람들이 포함 ... 가지 갈등과 부적응으로 심각한 어려움을 겪고 있다는 것이 안타까운 현실이다.저는 과거에 경찰에 입문, 외국인 체류관리, 외국인 범죄관련 사항 등 외사업무를 일시하면서 다문화가족 등 ... 은 관심과 사회복지활동을 전개해 나가야 겠다는 결심을 조금씩이나마 실천해 나가고 있다.2. 영화 ‘완득이’ 주요내용 및 시사점2011.10월 개봉된 영화 ‘완득이’는 사회 취약계층 생활
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.12
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    [인재관리][인재][인재관리 중요성][인재관리 인재상][인재관리 제도][인재관리 사례]인재관리의 중요성, 인재관리의 인재상, 인재관리의 제도, 인재관리의 사례,향후 인재관리 방안
    적 자원의 중요성을 강조해 온 IBM은 전 직원의 능력개발을 위해 교육 체계를 강화함과 동시에 각 부서 및 개인의 업무에 필요한 교육을 확대하고 체계화하여 다음과 같이 진행하고 있 ... 터넷 인사시스템인 「사이버 인사」(http://www.samsungsdi.net)직원들이 원하는 근무 지역이나 부서는 물론 직무, 이동희망시기, 희망사유 등을 마음대로 입력할 수 ... . 직급체계2. 전문가 제도3. 교육 및 훈련1) 관리자 교육2) 전 직원 대상 계층 교육3) 직무와 관련된 기술교육4) 사업계획5) 부서별 기술 계획6) 개인별 기술개발 계획7
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
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    [회사실무자료] 인사관리규정 (일반기업, 공기업 규정, 별지 양식 포함)
    . 보직 : 직원을 그 자격 및 적성에 따라 일정한 직위에 보하여 업무에 종사케 함을 말한다.5. 전보 : 동일 직급내의 소속변경을 말한다.6. 승진 : 일반직 5급에서 4급 이상 ... 한다.제술 보유자 및 관련 교육훈련 이수자로서 업무상 필요하다고 인정하는 자에 대하여 관련분야에 우선 전보할 수 있다.제29조(전보의 연고 권역화) ①직원의 주거환경등 생활안정 도모 ... 은자3. 기타 효율적인 인력운영상 필요한 경우②정원관리 및 인력운영상 타권역에 근무하는 직원중 희망연고지 권역의 전보우선은 동일직군 및 직종으로서 다음 각호의 순위에 따른다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 49페이지 | 1,200원 | 등록일 2016.12.21 | 수정일 2016.12.23
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  • 자료 표지
    기업 내부노동시장의 정의, 기업 내부노동시장의 승진, 기업 내부노동시장의 사업부형, 기업 내부노동시장의 임금격차, 기업 내부노동시장의 구조조정, 기업 내부노동시장의 취업자 분석
    정규직원의 복지급여의 차이Ⅵ. 기업 내부노동시장의 구조조정1. 구조조정의 범위와 사유2. 근로시간의 조정3. 인원수의 조정4. 기능적 조정5. 조직구조의 변화Ⅶ. 기업 내부노동시장 ... 의 취업자1. 경제활동참가율 및 취업자의 추이2. 성별, 연령별 경제활동참가율과 취업자수1) 남성의 경제활동참가율과 취업자수2) 여성의 경제활동참가율과 취업자수참고문헌Ⅰ. 개요임금 ... 임금상승은 상대적으로 소폭이라는 것을 보여주었다(Murphy, 1985; Main et al., 1993; Baker et al., 1994a).이러한 현상의 원인 및 승진의 본질
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
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  • 자료 표지
    CCTV의 장단점 - 사람이 CCTV를 통제하는가 CCTV가 사람을 감시하는가?
    고 있는 CCTV가 약 36만대이며, 나머지는 민간에서 설치된 것으로 추정된다. 공공기관은 시설안전 및 화재 예방을 목적으로 약 57%의 CCTV를 설치했으며, 그 뒤를 범죄예방 ... 제품들의 보급이 확대되고 있는 추세라, 민간 부문의 설치 및 운영은 점점 늘어날 것으로 예상된다. 한국의 영상보안 시장의 경우, 2010년 기준 총 18,561억원, 2012년 ... 는지와 둘째, 인권 및 사생활 침해에 대해 크게 두가지 이슈가 발생할 수 있다.첫째로, 숭례문 화재나 각종 성범죄 사건에서 볼 수 있듯이 CCTV는 고비용으로 설치만 되었지 실시간
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2016.02.24
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    한국전력공사 핵가성비로 뽕뽑는 현직자 면접 자료 끝판왕
    - 2016년 재도전 최종합격* 판매 문서 소개이 자료는 2015~2021년까지 한국전력공사 현직자들이 입사를 위해 공부 했던 내용을 요약, 발췌한 문서입니다.저희 공사에 입사를 희망 ... 하시는 모든 분들을 위해 압축하여 작성 하였습니다.뿐만 아니라 참고가 될 만한 타공기업 및 이직 시 필요한 내용들이 모두 들어 있습니다. 가히 면접 자료의 끝판왕이라고 보시면 될 ... 듯 합니다.이 자료만 있으면 어느 기업이든 자신 있게 면접을 볼 수 있는 좋은 내용들이 많습니다. 기출문제 및 답이 없는 공란식으로 문제를 만들어 놓은 페이지가 별도로첨부 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 77페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.01.05
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  • 자료 표지
    한화갤러리아 영업관리 합격자소서
    및 제안 등의 업무를 담당합니다. 또한 매출 활성화를 위한 행사∙이벤트∙프로모션 수립 및 시행, 원활한 고객 응대를 위한 CS 개선, 각 지역 상권에 맞는 MD 기획 등의 역할 ... 능력, 매장관리 능력Career Path 및 발전 방향유관 부서와의 다양한 협의 및 협업이 많은 영업지원 업무는 협상∙조정 능력, 의사소통∙의견조율 능력을 키울 수 있는 좋 ... 점검, 직원 및 매장을 관리하는 등의 업무를 맡게 될 것입니다. 전문성, 변화, 소통을 인재상으로 꼽고 있는 한화갤러리아[현장의 즐거움]최전선에서 고객과 소통하며 반응을 살피
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.16
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  • 자료 표지
    법학입문-이혼시 재산분할 청구권
    되었다고 볼 수 있다. 이혼 시 이것은 청산되어야 하는 것으로 부부의 기여분할에 의하는 것이 하다.* 가사협력의 경우부는 그의 특유재산인 가업용 및 경영업무를 출자하고 처는 노동력 ... 에게의 인도요구에 불응하는등 의사에 반하여 미성년자인 소생자를 양육하였고 또 장래에 있어서도 계속 양육할 의도임이 분명하다 하더라도 그러한 사유만으로 생모에게 자활능력이 있건 없 ... 에 대한 장래의 부양료를 생부인 피청구인 1에 대하여 청구하는 구체적인 청구권원에 대한 입증이 없고 생부인 피청구인 1이 청구외인에 대한 양육을 희망하고 그 인도를 요구하고 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03
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    [사회진출과 취업설계] 사회진출과 취업설계 기말고사 대체과제
    기업의 군별 설정기업명(업종)지원직무지원희망 사유예시제일기획(광고)광고 마케팅전공 일치 및 관련 기업 중 시스템 최고,1지망군대한항공항공 화물항공화물에 대한 관심 및 자격증 취득 ... 성공취업 노하우 - 기말과제취업타깃 설정 및 목표 이력서 작성 노하우1. 수업을 통해 배웠던 취업정보 분석 방법을 활용해 먼저 본인의 전공과 희망직무에 비추어 구체적인 취업목표 ... 및 복리후생 적합장래성 우수경쟁우위 원천우수한 학업 성적(높은 학점)무역?물류 관련 자격증의 취득다양한 여행 경험 및 봉사활동(사회봉사?헌혈) 경력-지원 희망 기업명(지원 직무
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    | 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.07.27
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    사회보험 중 노인장기요양보험에 대해 논하시오
    장기요양급여 제공내용 확인장기요양사업에 관한 조사, 연구 및 홍보노인성질환예방사업이 법에 따른 부당 이득금의 부과, 징수그밖에 장기 요양사업과 관련하여 보건복지부장관이 위탁한 업무 ... (1963)이다. 1970년 의료보험제도, 1988년 국민연금제도, 1995년 고용보험제도가 각각 도입되었으며, 이후 의료보험은 농어촌 및 도시 자영업자에게로 확대 실시 ... 이나 그 밖에 이와 유사한 사유로 인하여 장기요양기관에서 장기요양급여를 이용하기 어려운 자, 신체, 정신 또는 성격 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 가족 등으로부터 장기요양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2014.04.17
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  • 자료 표지
    단국대 응시지원서 (자소서 포함)
    을 하게되었습니다.희망업무및포부‘신속한 판단’ 저는 비상상황의 연속인 최전방 군 복무를 통해 신속한 대처와 판단력을 익혔습니다. 이는 모든 의료현장에서 큰 도움이 되지만, 응급실 ... 교무교현주소(도로명)병 역병역 사항 기재 (필)미필사유취미특기취업보호(보훈)대상자장애여부가족사항관 계성 명나 이동거여부학력학 교 명수업년한입학·편입졸 업이수구분전공소재지(시)학점 ... Association? 자격·면허 : 채용공고의 응시자격에 해당되는 면허 및 자격 사항은 반드시 기재되어야 함. * 성명, 생년월일, 휴대폰번호 다시한번 확인하여 주시기 바랍니다.실습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.11
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  • 자료 표지
    간호 문제중심학습(PBL): 건강검진
    .3) 배치 전 건강진단? 사업주가 신규채용 또는 배치전환 등의 사유로 인하여 특수 건강진단 대상업무 또는 법정 유해인자 노출부서에 근로자를 신규로 배치할 때 사업주의 비용부담 ... -19. 건강진단 결과에 따른 업무제한 기준구분제한업무중금속, 유기용제, 특정 화학물질의 중독 또는 중독의 우려가 있는 근로자중금속, 유기용제 또는 특정 화학물질의 분진, 가스 및 ... -18 건강진단 결과에 따른 사후관리 조치※ 일반질병 또는 직업병 유소견자에 대하여는 반드시 업무적합성 여부를 판정해야 한다.개별적 사후관리 조치집단적 사후관리 조치1. 건강삼담 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08
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  • 자료 표지
    명화공업 합격 이력서 및 자기소개서
    입 사 지 원 서경력구분신입희망근무지서울, 안산, 울산, 충남 아산희망연봉성 명(한글)생년월일희망업무(한자)연령(만)( )세2.(영문)본적(시,도)3.현주소전화번호긴 급연락처전화 ... .90.9B 형주거상황자택( ),전세(O),월세( ),기타( )경력근무기간근무회사소재지직 위담당업무퇴사사유퇴직시 연봉2014.01.01.∼ 2014.02.28국립과학수사연구원서울연구생 ... : (서명)자 기 소 개 서1. 본인의 삶 중에 가장 기억에 남는 순간 및 그 이유를 설명하고 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. (800자 이내)대학생때 저는 경제
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.17
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    노인복지론PPT발표-노인의의료보장정책
    자와 사용자 질병에 의한 비용 손실 공 • 교 사업장 공무원 , 교직원으로 임용 또는 채용된 자 지 역 가 입 자 지역가입자와 그 피부양자 및 의료보호 대상자를 제외한 자 의료 ... 보장 정책노인복지론 4-2 5 국민건강보험 급여내용 보장형태 급여유형 수급권자 기타 의료 보장 현물 급여 요양급여 - 가입자 및 피부양자 법정 급여 건강검진 현금 급여 요양비 ... - 가입자 및 피부양자 사망시 그 장제를 행하는 자 장애인 복지법에 등록한 장애인 장제비 본인부담액보상금 장애인보장구급여비 [1] 현물급여 ① 요양급여 : 질병 · 부상 · 출산 등
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19
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    사업장 변경신청서 [고용노동부 행정서식]
    .( )시ㆍ도 ( )군ㆍ구2.( )시ㆍ도 ( )군ㆍ구[ ]관계없음⑬희망 임금 또는 보수의 형태ㆍ금액월 기본급 ( )원 이상⑭그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)이력 및 경력 ... 만료일⑧연락처한국 내 주소한국 내 전화번호E-mail휴대전화번호⑨가입 보험[ ]상해보험 [ ]귀국비용보험희망취업조건우선순위⑩ 희망 업종⑪ 희망 직무내용123⑫희망 근무지역1 ... 사항⑮학력/전공자격면허12한국어능력[ ]상 [ ]중 [ ] 하사업장 변경신청 사유[ ]근로계약기간 만료 [ ]근로계약 해지[ ]휴업ㆍ폐업, 고용허가 취소 또는 제한 등 고용노동부
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    | 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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    [세상읽기와 논술 C형] 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습 - 성차별 문제
    의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별에 대한 정확한 인식2) 여성에 대한 인식 ... 적으로 적 하였지만 아직도 기업에서는 업무를 위한 자질과 기술 획득이외에 외모 가꾸기를 위한 성형수술이나 다이어트가 여전히 여성의 취업준비 중 주요한 항목이 되는 것이 현실이다.(3 ... 아니라 교육내용에 있어서도 남성은 기업의 기간업무 수행능력과 관리능력을 향상시키기 위한 다양한 고급교육이 주어지는 반면, 여성에게는 예절교육, 교양교육이나 또는 문서처리와 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2017.03.13
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2025년 11월 24일 월요일
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