"자신이속해있는조직"의 검색결과 입니다.

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자원봉사론 예수병원 리더쉽 그리드 ncs 대인관계능력 자신 혹은 사회복지,대전제 충남대학교병원 평생교육원레포트 가족구성원> 간호지도자론

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"자신이속해있는조직" 검색결과 1,301-1,320 / 48,610건

간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

의 상황모형 피들러의 상황모형 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 ... 를 설명하시오.간호지도자론 2021간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

(Solidarity)을 갖고 있는지, 팀에 대한 일체감을 갖고 있는지등을 의미한다. 즉 팀워크를 갖고 있는 조직 구성원은 다른 구성원들과 같은 집단에 속해 있다는 소속감을 느끼 ... 게 된다. 2) 팀워크의 중요성 팀워크의 의미를 살펴보았을 때, 팀워크는 조직 내에서 다음과 같은 상황을 유발할 수 있을 것이다. 따라서 리더는 현재 자신이 이끌고 있는 조직 ... 각각의 아이디어보다 더욱 창의적인 아이디어가 탄생할 수 있을 가능성이 높다. 또한 타인의 아이디어에 자신을 노출시킴으로써 스스로의 창의성도 제고할 수 있으며, 이는 결국 조직 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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인간행동과사회환경-매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

대로 위계적 형태로 계열화되어 있다.이론의 명제들을 통해서 볼 수 있듯이 매슬로우는 개인의 동기를 단순하고 비조직적인 욕망의 목록이 아니라 정해진 욕구의 질서라는 입장에서 파악 ... 에 속한다.5) 자아실현 욕구(self-actualization) 자기를 계속 발전하게 하고자 자신의 잠재력을 최대한 발휘하려는 욕구이다. 다른 욕구와 달리 욕구가 충족될수록 더욱 ... 의 욕구가 그 중요도별로 일련의 단계를 형성한다는 동기 이론 중 하나다.하나의 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계에 있는 다른 욕구가 나타나며 이를 충족하고자 한다. 가장 먼저 요구

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수있는지 논하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 많은 이가 어려움을 겪는 부분 중 하나는 바로 ‘인간관계’라 할 수 있다. 사람은 살면서 여러 조직에 속하면서 수많은 사람과 만나고 교류하기 ... 의 영역이라 할 수 있다. 이 영역에 속하는 자신에 관한 정보는 타인에게도 개방되어 있기에 감추거나 방어적 태도를 취할 필요가 없다.두 번째로 맹목 자아는 자신은 잘 모르지만, 타인 ... 이 모른다숨겨진 자아(Hidden Self)미지의 자아(Undiscovered Self)첫 번째로 자기 자신도 스스로를 잘 알고 있으며, 타인도 그 사람을 잘 안다면 이는 공개된 자아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

에 대핸 연구는 조직의 지속 가능성을 유지하기 위해 중요한 부분으로 인식된다. 조직을 구성하는 조직구성원들은 자신이 조직에 대해 얼마나 높은 애정과 충성심을 가지고 있으며, 이 ... 를 바탕으로 조기의 발전을 위해 자신이 어떤 역량을 발휘할 수 있는지에 따라 경쟁의 핵심적인 요소가 되기 때문이다. 그러므로 구성원들에게 조직의 발전에 대한 동기를 부여하고, 역량 ... 에 기여할 수 있는 조직문화를 형성할 수 있는 연구로 이어진 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직문화 개념과 기능1) 조직문화의 개념‘Pettigrew’(1979)는 자신의 논문 ‘On

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

이 존재하므로 경영자나 리더가 자신이 속한 조직의 비전과 목적을 효과적으로 달성하기 위해선 두 형태의 조직구조를 객관적이고 구체적으로 이해해야 하며 더 나아가 자신의 조직에 적합 ... . 결론참고문헌1. 서론한국 기업의 조직구조는 점진적으로 팀제 형태로 변화하고 있다. 하지만, 수평적 조직문화인 팀제와 구시대적인 것으로 평가받는 수직적 조직문화에는 각각의 장단점 ... 한 조직구조 유형을 선택해 그것을 적용할 수 있는 역량을 지녀야만 한다. 나는 지난 ‘인적자원관리’ 교과과정을 통해서 두 형태의 조직구조를 모두 학습하였고, 그중에서도 ‘팀제’에 깊

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

이 조직에서 겪는 스트레스에 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 완벽주의자는 자신이나 다른 사람에게 높은 기준을 요구하고, 자신의 실수나 실패를 용납하지 못하는 성격이다. 이런 성격 ... 의저하 등이 있다.직무 차원의 스트레스 요인 및 결과직무 차원의 스트레스 요인은 조직원들이 자신의 역할에 대해 명확하게 이해하고 수행할 수 있는지에 따라 달라진다. 역할 모호 ... 에 속한 개인의 태도와 행동에 영향을 준다. 조직몰입도는 스트레스와 음의 상관관계가 있으며, 스트레스가 높을수록 조직몰입도가 낮아진다. 조직시민행동은 스트레스와 음의 상관관계가 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지실천의 개념과 목적

과 가족에게 치료적 서비스를 제공하는 것이다.사회복지사는 개인과 개인이 속해있는 주변 환경의 모든 사회적 문제점을 개선하는 데 역점을 두기 때문에 추상적 이상주의자가 아닌 사람 ... 들을 위한 사회개량주의자이다.사회복지사는 개인이 속해 있는 사회환경에서 좀 더 효과적인 삶을 영위할 수 있도록 선행을 하는 전문직이다.사회복지실천의 기능은 개인적 결함과 사회적 장애 ... 복지사협회 (NASE, 1982)는 사회복지실천을 다음과 같이 정의하고 있다.첫째, 인간과 사회환경과의 생태체계적인 관점에 기초하여 개인, 집단, 가족이 자신들의 문제해결능력과 대처

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

(leadership)은 사전적 의미로 “자신을 포함하여 자신이 속한 조직의 구성원들에게 성공과 행복을 가져다 줄 수 있는 영향력”으로 풀이된다.리더십은 경영과 함께 비전을 제시하고 그 ... 이고, 자신의 이익보다는 조직을 먼저 생각하게 하는 체계를 갖추게 한다. 변혁적 리더십은 사회복지조직에 있어 능동적이고 창의적인 아이디어를 제시하여 변화를 모색하고, 갈등과 가치의 이해상반 관계에서 자율적이고 독립적인 해결책을 모색한다. ... 하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지행정가의 리더십을 조직의 중요한 기능으로 본다. 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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신협 2023년 상반기 신입 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

하고, 뛰어난 금융 전문가로 성장할 수 있는 기회를 얻고자 합니다.3. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 어려운 과제나 갈등상황에 직면했던 경험이 무엇이 ... 를 구체적으로 작성해 주십시오.2. 신협 지원 동기를 구체적으로 작성해 주십시오.3. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 어려운 과제나 갈등상황에 직면 ... 하는 것의 중요성입니다. 그리고, 문제를 해결하기 위해서는 적극적으로 대처해야 한다는 것입니다.이러한 경험이 저에게 있어서는 조직 내에서 협력하고 소통하는 능력을 갖추는 데 큰 도움

자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

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조안 마그레타의 '경영이란 무엇인가' 독후감

하는가에 대한 답을 준다. 1부에 속한 가치창조, 비즈니스모델, 전략, 조직은 경영의 핵심적인 개념을 정리해 놓은 것으로, 회사의 목적을 달성하기 위한 유용한 대안들을 제시하고 있 ... 한 기업 사례를 통해 성공하는 조직들의 실행 규칙을 생동감있게 설명한다.책은 두부분으로 이루어져있다. 1부에서는 경영에 있어 가장 우선시 되는 질문인 사람들은 왜, 어떻게 함께 일 ... 는 경영을 처음 접하는 사람에게는 편안한 기초 입문서라고 할 수 있다. 적용 가능성이 풍부한 아이디어들을 다루되 실제 인물과 조직에 대한 사례들을 통해 그 아이디어를 구체적으로 전달

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례

적이고 포괄적인 개념인 기업환경은 그것을 기업 내부 환경과 외부 환경으로 나눌 수 있다. 기업 내부 환경은 조직이 가지고 있는 그 조직 특유의 조직문화나 분위기를 의미한다. 반면 ... 기업에뿐 아니라 모든 조직에영향을 미치는 일반적이고 보편적인 환경이다. 여기에는 경제적 환경, 사회/문화적 환경, 기술적 환경, 정치적 환경, 법률적 환경, 윤리적 환경이 있 ... 적 환경의 개념경제적 환경이란 조직이 속한 경제시스템의 다양한 요소들을 의미한다. 기본적으로 기업은 특정한 국가를 바탕으로 시작되었고 경영된다. 아무리 그들이 전 세계를 시장으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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여신금융협회 자소서

의 중장기 목표와 연계하여 기술하시오.2. 자신이 속했던 조직(학교, 회사 등)에서 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하시오.3. 맡은 일을 성실하게 수행해 적극적으로 책임 ... 하는 금융전문가로 인정받는 것이 중장기 목표입니다.2. 자신이 속했던 조직(학교, 회사 등)에서 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하시오.대학에서 저는 신뉴딜 OOO 홍보 ... 한 모습을 보일지를 잘 나타내고 있습니다.★ 여신금융협회에 지원한 이유를 본인의 중장기 목표를 통해 완벽하게 작성하였습니다.★ 본인이 자신 있게 내세울 수 있는 역량과 그 역량

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.05.05

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청소년기 인지발달_전통적 입장과 현대적 입장

는 처음 도식으로 구성되어 있다가 점점 더 복잡한 체제들로 체계화된 조직으로 이뤄지게 되며 이런 구조의 변화 발달 과정이 피아제의 아동의 지적 발달에 관한 이론이다.피아제의 지적 ... 세 정도의 시기의 발달에 속하게 되는데 이 시기에 청소년들은 신체적 발달과는 무관하게 논리적 사고과정을 할 수 있게 되며, 눈앞에 형태가 없는 추상적인 개념을 이해하고 문제해결 ... 을 일반화하여 형상화할 수 있는 ’논리적, 수학적 지능‘,’ 공간적 이미지를 형성하고 자신을 둘러싼 환경 안에서 주변의 공간이 어떻게 변화해 가는지를 파악해 이를 이론화시킬 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.30

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‘자아’의 개념 및 형성과정에 대해 이론적 근거를 들어 설명하고, 본인이 현재 가지고 있는 자아개념(본인이 어떤 사람인지)

라고 할 수 있다.자아 개념에 대해서 단일한 실체로 생각할 수 있지만 실제로 자기 개념은 다면적인 구조라고 할 수 있다. 이는 자기 개념이 자신에 관해서 조직화 되어 있는 신념의 집합체 ... 으로 복합적이면서 역동적 특성을 가진다는 주장도 있다. 또한 자아개념은 개인 주위 환경에 의해서 형성과 발달되고 변화된다고도 하였다. 이와 함께 자아개념은 자신이 속해 있는 문화와 세대 ... 하기도 하였다.이처럼 자아개념의 발달에 대해서 자신에 대해서 총체적인 자각이고 선천적인 것이 아닌 후천적으로 자신이 속하게 되는 환경 속에서 다른 사람과 상호작용을 하면서 발전하고 변화하는 유동성을 가진다고 할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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청소년 비행의 유형에 대해 자세히 작성하고 비행유형 중 한 가지 예를 들어 자신이 비행청소년을 만난다면 어떻게 지도 할 것인지에 대해 생각과 방법에 대해 자세히 기술하시오 (청소년지도방법론)

지만, 일반적으로 사회학적 관점에서 12~22~3세에 속하는 사람과 교육학적 관점에서 성인을 향한 발달 단계에 있는 사람을 청소년으로 정의한다. 청소년이라는 용어는 산업혁명과 의무교육 ... , 폭력조직 간에 발생하며, 사회적 파장이 큰 청소년들의 비행경로를 줄이고 예방하기 위해 비행을 자세히 조사하는 것으로 알려져 있다.청소년 비행의 종류1) 재산 비행재산 체납은 절도 ... 편보다 엔터테인먼트형에 속하는 항공편이 많다. 게다가, 인터넷의 확산과 휴대전화의 상업화로 인해, 인터넷을 통한 사기 비행은 절도보다 더 흔해지고 있다.2) 폭력 비행폭력적 비행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해

직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점) 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례 ... 를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점) 2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비

=> 의식주, 동물, 식물과 관련된 것은 자연계열에 속하는 것임- 워크넷의 직업선호도검사: 워크넷의 직업선호도 검사는 L형과 S형 두가지 유형이 있다. 이 중 L(LONG)형은 흥미검사 ... , 성격검사, 생활사검사로 구성되어 있고, S(Short)형은 흥미검사만으로 이루어져 있다.- 워크넷의 청소년 직업흥미검사: 청소년 직업흥미검사의 하위척도는 활동, 자신감, 직업이 ... 존경심- 자기자신에 대한 이해- 심리학적 지식- 직업정보분석 능력다. NVGA(미국의 국립직업지도협회)에서 제시한 직업상담사에게 요구되는 기술영역- 일반상담능력- 정보분석능력

시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24

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1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

성에 대한 구성원들의 의식수준을 높인다. 구성원들이 자신이 속한 조직을 위해 자신의 이익을 초월하도록 만들며, 구성원들이 보다 높은 상위수준의 욕구에 관심을 기울이도록 함으로써, 구성 ... Ι. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.1) 충원조직이 필요로 하는 인력을 조직 내 혹은 외부에서 충원하는 것을 말한다. 내부모집은 인원이 필요할 때, 내부에 있 ... 절감, 내부인력의 지식 활용, 외부인력 리스크 제거 등이 있다. 단점의 경우, 인재풀이 같아지며, 조직의 폐쇄성이 강화된다. 업무능력이 부족한 경우, 시간을 주거나 훈련이 필요해진다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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온라인 문화예술교육의 사례와 방향성

에 따라 온라인 교육의 성공을 이뤘다. 문화예술 교육은 사람이 태어나서 죽을 때까지의 끊임없이 배우고 학습하며 가정과 학교, 직장과 사회 등 사람이 속한 모든 영역에 있어 학습 ... 와 상호이해, 그리고 학생이 문화예술교육을 통해 얻고자 하는 의지를 상호 기대하고 요구한다. 이러한 프로그램을 통해 강좌에 그치지 않고 개개인에 격려를 제공하여 구성원 및 자신이 속한 ... 조직에 대한 자부심과 일에 대한 신념 및 존경을 가지도록 하는 것이 평생교육에 있어 지속가능한 방식의 문화예술 교육의 목적이 될 수 있다. 특히 학습자에게 높은 기대를 갖게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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