"근무평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무평정" 검색결과 1,301-1,320 / 4,352건

교원평가제의 현황과 개선 방안

점 등에서 논란이 되고 있다.우리나라의 교원평가는 교원근무평정제도를 중심으로 형성되어 있으며 교원능력평가제를 실시하고 있다. 교원근무평정제도는 근무평정, 경력평정, 가산점평정 ... , 연수평정 등을 주요 요소로 향후 교원인사행정의 기준으로 쓰이는 교원평가제도이다. 교원능력평가제는 교사의 수업의 질을 위주로 교사의 능력을 평가하는 제도이다. 이는 교원근무평제도 ... 향상에 환류하는 것이다.교원평가제도 중 교원근무성적평정제도는 연공서열 위주의 평정을 하고 있다는 점과 미분화된 교원 승진체계에서 비판을 받고 있다. 근무 성적이 70%, 경력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서의 감정문제에 대하여 조사 후에 성공적인 해결방안을 사례를 통하여

을 회사에서 보낸다. 직무적인 스트레스, 인간관계에서 오는 스트레스, 열악한 근무환경과 과도한 업무에서 오는 신체적, 정신적인 피로감, 타인의 높은 기대치를 충족시키지 못하는 데 ... 으면 원만한 직장생활을 하고 있는 다른 직장 동료나 친구에 대해 심리적인 평정을 잃고 시기심이나 분노가 일어나는 경우가 있다. 질투심이 심리를 지배하면 상황을 오해하거나 판단력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

들의 업적을 측정, 평가함으로써 관리의 효율화를 요하는 포괄적인 조직관리치체이다. 목표관리는 종합적인 조직원영기법으로 활용될 뿐만 아니라 근무성적평정 수단으로 그리고 예산운영 및 재정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.23 | 수정일 2017.12.01

다운로드 장바구니
인사

한 지식을 습득해서 활용할 수 있도록 실시 (표9-2 참조)4) 사후평가-훈련 자체가 잘 실시 되었는가 평가 -훈련이 소기의 목적을 달성했는지 평가3. 공무원 평정제도1) 근무성적 ... 평정(1)근무성적 평정의 의의와 용도-공무원의 능력 등을 평가해 훈련 수요를 파악하고, 인사관리 자료를 얻고자 하는 과정-인사행정의 기준 제공, 능력 발전의 도구로 이용 가능, 공직 ... 의 적합성 판단(2) 근무성적 평정의 유형-방법을 기준으로 한 유형 분류와 평정자를 기준으로 한 유형 분류(3) 근무성적 평정상의 오류-평정 과정에 결과를 왜곡시키는 오류가 개재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서

학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서◎ 표지소 속(기관명)직위교 사성명평정대상기간 근무현황담임경력5-4반생활지도경력5학년 생활 지도주요활동∧요약∨1. 학교폭력 예방

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2018.11.19

다운로드 장바구니
성과평가제도의 유형에 대한 사례 고찰(LH공사, 펩시콜라, 이랜드를 대상으로)

평정은 근무평정, 교육훈련평정, 가점평정으로 구분하여 운영하고있으며, 이중 근무평정은 업적평정과 다면평정으로 나누어진다. 또한 3급이상 관리자와 3급 이하는 종합근무평정의 근무평가 ... -circle feedback 등으로 다양하게 표현되는데, 한국토지공사 현재의 LH공사는 다명평가제도는 성과평가제도로 활용하고 있으며, 이에 대해서 살펴보고자 한다.우선, 종합근무 ... 점수가 이원화 되어 운영된다. 3급이상 관리자는 95점이 근무평가점수로 반영되며 상사가 평가하는 업적평가 점수가 55점이고, 다면평가점수가 40점인데 반해 3급이하의 경우에는 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

다운로드 장바구니
장애학생 상담에 대한 일반학교 전문상담교사의 메타포 분석(연구계획서 과제-세미 논문)

와 Wee센터에 근무하는 전문상담교사 120명을 대상으로 질문지를 배부하여 자료를 수집할 것이다. 초등학교, 중학교, 고등학교, 그리고 Wee센터 별로 각각 30명을 무선표집하여 질문지 ... 신뢰도 평정 : 연구자와 지도교수 간 신뢰도 산출4단계양적 분석 : SPSS 프로그램을 활용한 기술통계와 카이검정 자료 분석 절차1) 자료 정리 및 코딩회수된 자료를 개방코딩할 것이다것이다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

다운로드 장바구니
공직수험론 객관식 출제

를 무엇이라고 하는가?? 근무성적평정① 다면평가② 신디케이트③ 도목정사답 : 1.해설 : 2. 다면평가 : 근무성적평정 방법중에 하나이다. 다면평가만 보기에 있으면 답이 될 수 있 ... 으나, 보기 중 근무성적평정이 있으므로 답이 될 수 없다.3. 신디케이트 : 피교육 훈련자를 분단연구반으로 하여 집단적 사고를 개발케 하는 방법으로, 정책 토의 및정책연구 등 관리훈련 ... .해설 : 4 : 계급제의 단점에 해당한다.2 공무원이 일정기간에 거쳐 수행한 근무실적, 잠재적 능력, 가치관 등을 체계적, 객관적으로 기록하여 이를 인사행정에 적용하는 절차

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30

다운로드 장바구니
[인적자원관리]인사고과의 의의

군번□□□□□□□□성명제 3부 능력 및 근무태도 (1차 평정자가 A, B, C, D, E로 절대평가)평 가 요 소등 급“A”, “D”, “E” 등급부여시 특징 있는 요소를 구체 ... 고과의 의의인사고과는 종업원 개개인의 업무수행상의 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써, 그들이 조직에 대해서 갖는 현재적 · 잠재적 능력과 그 유용성을 체계 ... 에 의한분류10인사고과의 요소와 분류..PAGE:11기업 사례112. 인사고과의 분류 고과자에 의한 분류상사상사의 상사외부인동료본인부하복수평정(다면적 고과)인사고과의 요소와 분류

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.24

다운로드 장바구니
사회복지행정의 개념과 필요성, 사회복지행정의 가치와 이념, 사회복지행정의 특징, 사회복지행정 실천과정

직원에게 소게하는 과정이다.5/ 승 진승진이란 하위 직급에서 상위 직급으로 또는 하위 계급에서 상위 계급으로 종적 ? 수직폭 이동을 하는 것을 의미한다.6/ 평가근무성적 평정은 직원 ... 적으로 이루어지는 관계가 수립되는 구조와 과정을 의미한다.3) 인사관리인사관리란 직원을 채용하고 능력을 개발시켜서 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하여 조직체의 운영 ... 의 근무성적 ? 능력 ? 가치관 등을 질서 있게 객관적으로 판정 ? 기록하여 이를 인사관리에 활용하는 절차를 말한다.7/ 해 임해임은 개인적인 상황에 따라 큰 기대감이나 공포가 된다 있다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

최치원의 고뇌와 갈등

로 관직에 등용된 것은 그가 20세 되던 해인 당 희종건부 3년의 일로 율수현위라는 직이었다. 그리고 최치원은 24세가 되던 당 희종 광명 1년에 고변의 종사관으로 근무하게 된다 ... . 연부로 옮겨서는 顧雲과 더불어 종사관으로 근무하게 되며 고변으로부터 인정을 받아 乘務郞侍御史內供奉에 昇職되고 紫金魚袋까지 받게 된다. 뿐만 아니라 그는 25세가 되던 해에 황소 ... 의 난을 평정하는 데 종군하게 되며 여기서 유명한 를 쓰게 된다. 이 글은 반적 황소의 간담을 서늘케 하여 황소로 하여금 床에서 굴러 떨어지게 했으며 최치원의 문명을 더욱 높이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.18

다운로드 장바구니
교원인사행정 정의

) 용어의 정의2) 교직원의 임용3. 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전직ㆍ전보4) 휴직4. 교원의 사기ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP ... )- 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면 직, 안전, 복지시설, 재해 보상제도, 퇴직제도, 전문직 단체 ... 하다고 인정한 자, 교육공무원법 제 45조 제 3항의 규정에 의하여 휴직했다가 복직하고자 하는 여교원ㆍ내용 : 연수원장이 정함ㆍ연수기간 : 당해 연수원장이 정함2. 근무성적평정과 승진1

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22

다운로드 장바구니
인사 행정

적? 과학적 인사행정의 기반을 제공-장점: 보수결정, 채용시험, 승진, 전직, 인사배치 등 합리적 기준을 제공, 근무성적평정 의 객관적 기준을 설정하는데 효과적-단점: 전문가를 요구 ... 함④공무원의 신분보장으로 공무원은 법령이 규정하는 바에 따라 근무하는 한 그의 공무원 으로써 신분을 위협받는 일이 없이 보장되어야 함2)직업공무원제?직업공무원제: 공직이 유능 ... 으로써 공무원의 근무를 계속 시키며, 조직이 공무원의 발전과 지위향상을 위해 각별한 정책적 관심을 가 지고 책임을 지기 때문에 폐쇄형은 재직공무원인 사람을 중심으로 운영되는 제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.08

다운로드 장바구니
교육행정-이상적인 학교모형

의 내부인사권인 교원 평정을 보겠다. 큰 관심사가 되는 승진의 기준은 경력 평정(70점),근무성적 평정(100점), 연수성적 평정(30점), 가산점 평정의 네 가지로 이루어진다 ... . 여기에서 경력 평정과 연수성적 평정, 가산점 평정은 평정 기준에 의하여 기계적으로 거치는 절차이기 때문에 문제가 되지 않는 반면 근무성적 평정은 학교장과 교감의 주관적 판단에 의해 ... 좌우된다. 우선 근무성적을 공정하게 평정한 수에 승진 제도가 타당하게 이루어져야 하겠다. 교원 평정이란 교직원의 사기를 좌우하는데 큰 역할을 하는 것이 사실이다. 그러므로 근무성적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31

다운로드 장바구니
직무평가 & 직무수행 평가

함- 방법- 평가요소의 기준 : 정신적 요건, 기술적 요건(숙련), 신체적 요건,책임, 작업조건 등나. 직무수행평가의 이해1. 직무수행평가 개념- 우리나라에서는 주로 근무평정 ... , 인사고과, 인사평가, 근무성적 평정이라는 용어로 사용- 대부분의 보건의료기간에서 ‘직무수행평가(performance appraisal)' 용어로 사용- 조직구성원들이 직무기술서 ... 이 무엇인지 알게 하고 오류를 줄일 수 있음 → 효과적체크리스트(checklist)- 체크리스트의 평정법 : 다양 (가중평가, 단순체크리스트 등)가중평가· 가장 널리 사용· 바람직

리포트 | 13페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.25

다운로드 장바구니
인사행정론 주요내용 간단 핵심정리

시키는 기회10)시찰:피교육자가 현장을 직접 관찰->상황인지하게하는 교육과정●공무원 평정엔 어떤종류 있나근무성적평정,경력평정,교육훈련평정, 가점평정 등이 있다.●근무성적평정방법을 설명 ... 하고 근무성적평정시 발생할 수 있는 평정오류1)도표식평정방법: 평정요소를 등급별로 세분화해 계량화하는 방법(일반적,절대평가식방법)2)강제배분식 평정방법:각 등급간 강제로 비율정해 최저 ... 의 언리를 공무원 임용에 적용한 원칙이다.●직업공무원제도젊고 유능한 인재를 공직에 임용하여 사회적 선망과 존경을 받으며 자기 발전을 도모하면서 평생 근무하도록 하는 제도이다.●인사

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
연세대 RN BSN 정신건강문제와 간호 인지적왜곡 분석 [A+]

:00상황2기분 나쁜 감정을 일으키게 한 상황오랜만에 친했던 친구를 만나 최근 근무하면서 선임에게 혼났던 일화를 털어놨다. 나는 속상하고 기분 나쁜 일이었는데, 친구가 이성적으로 판단 ... ㈏ 99/100점 →50/100점자동적 사고 수정을 통해 속상하고 기분 나빴던 감정이 평정심을 찾게 되었다.날짜/ 시간2019년 10월 25일 금요일 PM 5:00상황4기분 나쁜

리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.12.31 | 수정일 2020.01.05

다운로드 장바구니
교과연구5 인적자원의 개발에 대한 비평

. 들어가며인적자원의 개발은 인사행정을 수행하는데에 있어서 ‘공무원들의 능력향상 및 개발 그리고 평가’에 관한 부분으로서 인적자원 개발의 기본개념으로서의 공무원 근무성적 평정제도 ... 를 설명하고 우리나라의 근무성적평정제도에 대한 설명이 주를 이룬다.따라서 제5편의 내용에 대한 올바른 이해 및 비평적 사고의 확립이 인사행정을 수행하는 공무원들의 능력향상 및 개발 ... 제시를 통한 개인적 비평적 사고를 통해 좀 더 깊은 이해를 도모할 것 이다.Ⅱ. 비평사항제16장 근무성적평정1. 근무성적평정의 의의1) 내용의 추가(ⅰ) 평가결과의 인사관리 반영

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

다운로드 장바구니
2019년 유치원위임전결규정

) 기본계획 추진?원운영일지?주간학습안내 업무?일일지도안 작성업무?단순통계, 추진실적, 요구자료 보고?관리인사교원 근무성적 평정?교원 정기승급 및 호봉획정?기간제교원등 각종 임용 ... 에 의한 사항소관부서단위 업무명세부업무명전결권자원장담당부장원감공통복무관리원감의 근무상황, 초과근무, 출장?교직원의 특가, 휴직, 7일 이상 병가, 육아시간, 휴업중 연수, 해외연수 ... , 타시·도 출장?부장과 일반교사(기간제교사 포함)의 연가(조퇴 등), 6일 이내 병가, 도내출장, 공가, 초과근무?상훈교직원 포상 추천?소관사무처리각 부(계) 기본계획 수립?각 부(계

서식 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

다운로드 장바구니
[교육학] 교사의 능력개발

들의 수,연수성적평정(30점)을 받도록 되어 있다.근무성적평정시 유의사항 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정해야한다. 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다 ... . 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다. 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석·평가 해야 한다.제 3절. 교사평가Page *교사평가제도의 진단과 발전 방향교사평가의 목적 ... 들 사이에서 경력평정점, 근무성적평정점, 연수성적평정점은 대부분 만점을 받은 상황에서, 가산점 확보가 중요한 결정력을 갖게 되는 것이 현실이다. 가산점중에서 교원 자신이 노력하여 얻

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

다운로드 장바구니

이전10개 61 62 63 64 656667 68 69 70 다음10개

파워링크

신청하기