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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 사회복지 가족복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법 보건관리자 면접
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"근로자건강" 검색결과 1,301-1,320 / 45,885건

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    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.
    하다.근로자지원프로그램(EAP) 지원 서비스 분야로는 직무 스트레스, 조직 내 관계갈등, 업무과다, 건강관리, 정서, 성격, 자녀 양육, 부부관계, 신용관리(빚, 세금, 재산 등 ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.- 서론사회복지종사자 ... 위한 기관 차원의 근로자 지원 프로그램에 관해 기술해보려고 한다.- 본론1. 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움1) 신체적 폭력: 실제적 공격, 공격 시도 등복지관 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12
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    안전배려의무에 관한 연구
    , 기계, 설비 등의 위험으로부터 근로자의 생명, 신체 및 건강을 안전하게 보호할 의무가 있고 근로계약에 부수적의무'라고 하면서 안전의무를 인정하고 있고, 민법에는 규정되어 있 ... , 기계, 설비 등의 위험으로부터 근로자의 생명, 신체 및 건강을 안전하게 보호할 의무가 있고 근로계약에 부수적의무" 라고 판시하였다. '안전배려의무'가 있는 사용자는 근로자가 근로 ... 를 제공하는 과정에서 근로자의 생명, 신체 및 건강에 해를 끼치지 않도록 해야하고 인적·물적 환경 개선 등 필요한 조치 마련하여야 한다.그렇다면 어디까지가 안전배려의무의 범위에 해당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07
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    방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)
    요양보험 대상자의 경우 등급이 변경되었을 경우? 노인장기요양보험 대상자의 경우 요양급여수가 기준이 변경되었을 경우? 수급자의 건강상태와 환경적 요인으로 변경의 요구가 있을 경우 ... 의무사본 1통 (해당 사원)4. 입사용 건강진단서5. 근로계약서 1통6. 주민등록증 사본 1통7. 주민등록등본 1통제 58조 (채용제한)근로자의 채용에 있어 다음 각 호에 해당 ... 후 기관이 지정한 기일 내에 입사 구비 서류를 제출하지 않은 자11. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자제 59조 (근로계약)장기요양보험공단에서 제공받은 서식으로 계약
    서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12
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    보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오
    한 경우에는 다음연도 개산보험료에 충당할 수 있다. 사업주는 근로자 부담분을 포함하여 보험료를 납부하고 임금지급 시 원천 공제할 수 있다.1-3. 건강보험건강보험은 각종 병원비 ... 제도로 단일보험자인 국민건강보험공단이 국민의 의료서비스 필요에 따른 이용을 보장하는 것이다. 의무적으로 국민건강보험에 가입되며 일정수준의 보험료를 납부하고 지불 능력에 상관없이 ... 보험, 건강보험, 국민연금이 있다. 이러한 사회보험은 기여를 중심으로 하고 있으며 보험형식에 따라서 기여는 국가, 노동자, 자본가들이 분담을 하고 있다. 4대 사회보험은 특정위험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.25
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    워라벨의 이해
    벨오히려 이러한 접근 방식은 근로자의 건강과 안녕을 위협할 수 있으며, 생산성과 효율성을 저하시키는 결과를 초래할 수 있다.그러므로 워라벨을 적용하는 기업은 단순히 노동시간을 최적 ... 에 걸쳐서도 영향을 미치고 있다. 직장 내부에서 근로자들이 더욱 건강하고 생산적인 업무를 수행할 수 있게 되면서, 국민의 삶의 질이 향상되고 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 로 더욱 강조된다. 기업은 직원의 워라벨을 적극적으로 고려하고, 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 조치를 취해야 한다. 이는 노동자들의 건강과 행복에 긍정적인 영향을 끼치
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
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    우리나라 역대 정부의 사회 보장 제도의 목표와 특징에 대해 설명하기
    고자 한 것이다. - 근로 기준 제도 제정 - 또, 근로 기준 제도도 제정했다. 근로 기준 제도의 제정으로 인해 다수의 근로자가 일정 기준에 의한 이점을 누리게 되기도 했다. 이 ... 는 어느 정도 효과적으로 작용하나 실질적으로 일부 근로자들에게만 적용되어 그 효력이 크지는 않았다.2) 박정희 정권(1963 ~ 1979년)(1) 목표이후, 이승만 정권의 집권이 끝나 ... , 식사 문제 등이 부각되는데, 정부에서는 이를 해소하고자 했다. - 남녀 고용 평등 제도 실시 - 또, 남녀 고용 평등 제도도 실시한다. 남성 근로자들이 보통 여성 근로자들에 비해 더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    육아휴직제도란, 출산으로 인한 부모의 일시적인 근로 중단을 허용하고, 일정한 기간 동안 근로계약을 유지하며 일하지 않고 자녀를 양육하기 위해 근로자에게 지급하는 제도입니다.이 제도 ... 습니다. 한국에서는 「초·중등교육법」, 「고등교육법」, 「근로기준법」 등 다양한 법령에서 육아휴직제도에 대한 규정이 제공되고 있습니다. 또한, 육아휴직 제도는 고용주와 근로자 간 협약 ... 에 따로 합니다.여성 근로자들이 출산 후 일을 중단하지 않고 일과 가정 양립을 가능하게 하기 위해 육아휴직 제도를 도입하도록 규정되어 있습니다.- 직장 내규 및 근로계약서근로계약서
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01
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    과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)
    탄(3)고용률 = 취업자 수 / 생산가능인구 X 100(%)(4)취업률 = 취업자 수 / 경제활동인구 X 100(%)핵심개념 10번 임금근로자 3가지를 구분하여 쓰시오.## 상용 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    [A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)
    인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단■ 배치전건강진단 : 특수건강진단 대상업무에 종사할 근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한 적합 ... 했다.야간 작업을 하는 근로자는 야간작업문진표를 작성해야 했고, 특정 업무에 종사하는 근로자들은 폐활량검사도 실시해야 했다.현황에 대한 평가정말 많은 근로자들이 건강검진을 받 ... 었다.3) 근로자 건강증진 프로그램 및 보건교육실습목표○ 사업장에서 실시하고 건강증진 프로그램을 파악한다.○ 향후 사업장에 필요한 건강증진 프로그램이 무엇이고, 그 근거에 대해 기술
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26
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    지역사회간호학 작업환경관리 PPT
    의 원인 이 되므로 작업환경의 조사는 작업환경의 조건이나 유해요인을 측정함으로써 근로자의 건강장애를 예방 하는 데 목적이 있다 . Ⅰ. 작업환경 관리 「산업안전보건법」 제 24 조 ... 시 건강장해를 초래 하는 유해요인에 적용되는 기준으로 순간적이라 하더라도 절대적으로 초과하여서는 안 되는 농도 ․ 간접적으로 근로자가 유해물질에 노출된 수준을 평가하는 방법 Ⅰ ... , 사고발생이 가능한 곳 , 붕괴위험이 있는 곳 , 화재위험이 있는 곳 , 위생상태가 불량한 곳 Ⅱ . 작업환경 개선방안 3) 작업환경 확인 을 통해 근로자의 유해환경 노출 위험과 건강
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    다. 산업재해보상보험은 직업상의 이유로 건강을 상실한 근로자에게 소득상실에 대한 휴업급여를 지급하는 제도이나, 대부분 임금근로자에 한정된다는 점에서 사각지대에 놓이는 근로자가 발생 ... 성을 보장하기 위한 개선방안을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 산업재해보상보험의 편법 및 사각지대 사례 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 재해로 인해 건강을 상실한 근로자에게 의료비 ... 으로 도입되어 근로자를 사회적 위험으로부터 보호하고 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계로 기능하고 있다. 그러나 이러한 산업재해보상보험이 모든 근로자를 보호하고 있다고 보기는 어렵
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    는 120일의 출산 전후 휴가를 지급해야 한다. 또 사업주는 근로자의 자녀가 만약 만 8세 이하거나 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고 이들을 양육하기 위해서 육아휴직을 신청했을 경우 ... 의 국민연금 대상자의 경우에는 전세와 월세 자금 그리고 의료비와 배우자 장례 보조비, 재해복구비 등의 긴급생활 안정자금 저금리 대출이 지원되고 있다.*근로소득공제근로소득 공제 ... 해서 공제하는 필요한 경비의 표준공제만을 허용하는데 이것에 대해서 근로소득공제라고 하고 일용근로자 외에는 근로소득이 있는 자가 2인 이상으로 급여를 받게 될 때는 그 급여액의 합계액
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    지역사회 우수 사례관리
    주민 사례선정 배경가족 사항 경제 사항 주거 환경 건강 문제 • 여 /70 세 • 배우자 사망 , 형제 , 자매 교류 없음 • 3 자녀 중 둘째 딸 연락 , 의존하는 편임 • 막내딸 ... 영양 , 약물교육 〮병원의료진과 건강상태 모니터링 희망복지지원팀 외손녀 근로활동 ( 미용 및 네일 ) 프로그램 참여 치매안심센터 인지프로그램 참여 격려 및 인지능력 모니터링 지속 ... , 단발머리 어지러움과 기력저하 대상자 현황대상자 현황 공과금 체납 등 경제적 어려움 낮은 자존감 및 무기력 문제목록 영양섭취 부족과 건강악화 노후된 주건 환경과 비위생적인 살림
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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    최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.
    과 창의성을 향상하고 자기 계발과 직업교육에 투자할 수 있는 기회를 제공한다. 최저임금 인상으로 인해 근로자들의 소득이 증가하면, 그들은 건강한 식생활, 여가활동으로 삶의 질을 향상 ... 할 수 있다. 이는 근로자들의 건강과 행복에 긍정적인 영향을 미친다. 그리고 근로자의 복지 수준을 높여준다. 최저임금 인상으로 인해 출산휴가, 실업급여, 국민연금, 고용보험 등 복지 ... 임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의 요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정된다. 결정된 최저임금액은 매년 8월 5일
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01
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    [64회 불국시 법규 17개]법규퀴즈강추!! 간호사 국가고시 보건의약관계법규 퀴즈 풀고 3개 이상 틀린 적 없음
    는 경우 ( )만 지급할 수 있다.17. 직장가입 제외자고용기간이 ( )개월 미만 일용근로자비상근 근로자 또는 ( )개월 동안 근로시간이 ( )시간 미만인 단기간 근로자, 시간제, 근로 ... 자 없거나 단시간 과 비상근 근로자만 고용하는 사업주18. ( , )제외한 요양급여 실시기관의료기관, 지역보건의료지관(진료소 포함), 약국, 한국희귀 필수의약품센터19 ... . 가입자가 ( )이상 보험료를 체납한 경우 보험급여 실시하지 아니할 수 있다.22. 건강친화인증 유효기간: ( )년23. 보건복지부장관은 ( )년마다 알코올 남용, 의존 실태조사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22
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    효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오
    기 위해 노력하는 것이 중요한다.B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.B의 주장은 효율성과 형평성 측면에서 비판적으로 평가될 수 있다.먼저, 효율 ... 성 측면에서 B의 주장은 경제적 비용을 증가시키고 일부 근로자들이 의도적으로 실업 상태를 유지하도록 유인할 가능성이 있다. 만약 근로자들이 실업수당을 계속 받을 수 있다는 보장이 ... 있다면, 일부 근로자들은 일자리를 찾는 대신 실업수당을 지속적으로 받으려고 할 수 있으며, 이는 사회 전반적으로 생산성을 저하시키고 경제성장을 억제할 수 있다.또한, 형평성 측면
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    건강을 위해서도 정년을 연장하여 더 많은 노인이 근로할 수 있는 환경을 만들어야 한다고 판단한 것이다.복지 선진국이라고 불리는 스웨덴의 경우에는 노인 연령을 상한하거나 정년을 연장 ... 적인 어려움이 없는데, 근로를 하지 않아도 되기 때문에 이 나라의 노인들은 취미나 여가 생활을 하며 일상을 살아가고, 국가에서 부양의 대상자로 전락하는 것이 아니라 소비의 주체 ... 아진다면, 세대 간 갈등은 더욱 심해질 것이며, 청년들에게 근로의욕저하를 안겨줘 국가 전체의 생산성이 낮아질 수 있다. 따라서 건강하고 경제적으로 풍요로운 노인들이 많아지게 만들어 이들의 소비가 국가 경제를 순환시킬 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    2025년 현대자동차 산업간호사 직무 합격 자기소개서
    의 중요성이 더욱 커지고 있다고 판단했습니다. 저는 단순한 처치나 응급조치에 국한되지 않고, 현장 근로자의 특성과 질환 예방, 건강 증진까지 고려하는 산업간호사로 성장하고자 합니다 ... 에서 장시간 서서 작업하는 생산직 근로자들이 다리 부종과 피로를 호소하는 사례를 자주 접하며, 이에 대해 건강 상담과 스트레칭 지도를 반복적으로 수행한 경험이 있습니다. 해당 내용 ... 사의 역할이야말로 조직 내에서 가장 인간적인 가치를 실현하는 직무라고 생각하며, 이를 통해 기업의 지속가능성과 근로자의 삶의 질 향상에 기여하고 싶어 현대자동차에 지원하게 되
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술
    권), 노동생존권(노동을 할 권리, 노동자의 근로3권), 환경권(쾌적한 환경생활권, 주거의 권리), 건강권(보건에 관한 권리, 의료보호청구권) 등이 있다.2. 우리나라 「헌법 ... 에서는 근로의 권리에 대하여 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 ... 하도록 법률로 정한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 국가유공자ㆍ상이군경 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    내가 생각하기에 중요한 사회복지법은 무엇이 있나?
    체계를 구축하지 않는다면 일할 수 없는 근로자가 실업자가 되기 때문에 갈수록 진행되는 우리나라의 고령화 시대에 매우 치명적이라고 생각했다.그래서 정부에서는 근로자 정년을 늘린다는 ... ·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 시행함으로써 국민보건을 향상하고 사회보장을 증진하기 함을 목적으로 하는 법률이다.국민건강보험은 의료보호 대상자를 제외 ... 한 대한민국에 거주하는 모든 국민을 지역가입자와 직장 가입자로 하고 그 가족 등을 피부양자로 하여 적용된다.사실 국민건강보험은 국민건강보험공단에서는 이러한 질병 예방의 중요성을 인식
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
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2025년 08월 20일 수요일
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