"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강" 검색결과 1,341-1,360 / 45,885건

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지역사회간호학 논문 요약(장시간 근로와 산업재해와의 관계)

논문 요약 과제점수:논문명한글(영문)장시간 근로와 산업재해와의 관계(The Relationship between Long Working Hours and Industrial ... Accident)저널명 권(호)/발표연월일한국직업건강간호학회지(한국직업건강간호학회) 23권 1호/ 2014년 2월연구의 필요성산업재해는 개인적 측면에서 정신적?신체적 고통을 가져오 ... 는 것뿐만 아니라 기업 측면에서는 노동인력의 손실로 생산에 차질이 생겨 기업 경영을 어렵게 하는 원인이 되고, 사회적 측면에서는 산업 재해로 인해 신체장애자 또는 사망 유족들의 발생

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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장기요양요원의 사회보험법상의 문제점과 개선방안 (Problems and Improvements in Social Insurance Act of Long-Term Careworkers)

하다. 일반 근로자와다른 장기요양요원의 근로제공 특성에 따른 특수성을 감안하여 적극적인 근로자성 인정과 법원의 적극적인 해석, 장기요양요원의 사회보험법상의 적용특례 등을 점차 확대해야한다 ... 노양장기요양보험은 도입 이후 양적으로는 크게 성장했지만 장기요양요원에 대한 열악한 근로조건은 오히려 돌봄의 질 저하 요인으로 작용하고 있다. 근로조건을 평가하는데 있어서 중요 ... 근골격계질환, 각종 유해·위험 예방교육, 안전과건강을 위한 예방교육의 실시를 의무화하고, 시설급여기관뿐만 아니라, 재가장기요양기관에 대해서도 장기요양요원에 대한 산업안전보건법상

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

에게 무료 또는 저렴한 비용으로 건강검진을 제공하는 프로그램.2-4. 노동권1) 개념: 노동권은 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 ... 를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 결성의 자유 등을 포함한다.2) 구체적인 사례:? 최저임금제- 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 법적으로 정해진 최저임금을 보장하는 제도. 이는 근로자의 생계를 보호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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[a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.

%의 일자리가 크게 늘어났으나, 안정적인 40~70%의 일자리는 정체되는 상태를 보이면서 하위 계층 일자리의 비중이 증가되었음을 보여주고 있다. 또한 근로자 간의 임금 격차도 2000 ... 가 증가하고 높은 수준의 돌봄이 요구될 것으로 보인다.셋째로 근로빈곤 관련 문제가 있다. 가장 큰 문제는 일자리 양극화와 취업 문제이다. 근 10년 간 상위 30%와 하위 30 ... 년 이후 확대되고 있으며, 이는 근로빈곤층의 증가로 이어지고 있다. 월평균 임금과 마찬가지로 2008년 8월에 시간당 임금을 기준으로 하여 정규직에 대비한 비정규직의 상대적 임금

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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사회보험과 문제점

에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리·운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이 ... 과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.3)산업재해보상보험산업재해보상보험이란 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 ... 하기 위한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회보험을 말한다.산재보험은 근로자 본인의 과실에 상관없이 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고

경기 침체와 실업 문제를 해결하기 위해 다양한 고용지원 정책을 시행하고 있습니다. 그중 대표적인 것이 고용유지지원금 제도입니다. 고용유지지원금은 기업이 근로자의 고용을 유지할 수 있 ... 도록 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다. 코로나19로 인해 경영상 어려움을 겪는 기업이 근로시간 단축, 휴업 등의 조치를 취할 경우, 정부가 해당 근로자의 인건비 일부를 지원 ... 하고 있습니다. 특히 코로나19로 인해 특히 피해가 큰 취약계층 근로자들을 위해 별도의 지원 정책을 운영하고 있습니다. 그러나 이러한 고용지원 정책에도 불구하고 여전히 사각지대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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경찰공무원 프리젠티즘에 관한 연구 (A Study on Presenteeism in Police Organization)

프리젠티즘(Presenteeism)이란 근로자들이 건강문제를 인지하고 있음에도 불구하고 계속하여 출근함으로써 나타나는 낮은 업무수행정도 또는 건강문제와 관련된 생산성 저하를 의미 ... 한다. 프리젠티즘은 단순히 건강문제가 아니라 삶의 질과 밀접한 관련이 있다.경찰조직은 치안활동을 통해 국민과 접촉하며 많은 영향력을 행사한다. 이는 경찰공무원 개인이 경험하는 문제 ... 들이 치안서비스의 수요자인 시민들에게 그대로 전가될 수 있음을 의미한다. 이러한 프리젠티즘은 개인적 차원에서 업무성과 저하를 유발하고, 조직적 차원에서는 효율성 저하로 이어짐을 많

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[a+취득자료] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)

국민 건강보험은 노인장기요양보험을 포함한다. 국민의 질병에 기인한 경제적인 어려움에 도움을 주고자 만들어진 사회보험으로써 의료보험이라고 불린다. 사업주와 근로자는 월 급여액의 일정 ... 사회보험 종류이다. 소득이 존재하는 국민은 필수 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부해야 한다 ... 으로 하여 근로자가 업무상 상해나 재해를 입었을 경우 그것에 대해 공정하고 신속하게 보상하기 위해서 사업주가 필수적으로 가입해야 하는 사업주 강제가입방식의 사회보험이다. 사업주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

, 사업장 또는 지역가입자가 보험료 납부- 관리 : 국민건강보험공단(3) 고용보험- 목적 : 실직, 출산, 육아 등의 상황에서 소득 보전과 재취업 지원- 대상 : 상시 근로자, 특수형태 ... 근로종사자 일부 포함- 운영방식 : 사업주와 노동자가 고용보험료를 분담- 관리 : 고용노동부와 근로복지공단(4) 산재보험- 목적 : 업무 중 발생한 질병 및 부상에 대한 치료 및 ... 보상 제공- 대상 : 근로자를 고용한 모든 사업주- 운영방식 : 보험료는 사업주가 전액 부담- 관리 : 근로복지공단(5) 노인장기요양보험- 목적 : 고령이나 노인성 질병으로 인해

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28

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최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오

와 기업, 그리고 가족 모두가 적극적으로 협력해야 할 것이다.2. 육아휴직제도의 내용육아휴직제도는 2001년에 처음 도입되었으며, 2018년 개정됨으로써 휴직 대상자는 모든 근로자 ... 로 확대되었고, 최대 휴직 기간은 1년으로 연장되었다. 또한, 육아휴직 중인 근로자에게는 일정한 급여가 지급되며, 이 급여는 근로자의 근무기간과 근무형태 등에 따라 차등 지급 ... 된다. 이러한 내용은 근로자들의 육아와 직장 생활의 균형을 유지하고, 여성 근로자들의 경력 단절을 막기 위한 정책적 목적을 달성하는 데 큰 역할을 하고 있다. 육아휴직제도는 대한민국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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우리나라 건강보험제도 조사

으로는 건강보험, 산재보험, 국민연금보호, 고용보험이 있으며 산재보험은 일하다 다치면 국가가 산재 근로자 및 그 가족의 생활을 보장해주는 의무보험 제도이고, 국민연금보험은 소득이 없 ... 관리공단과 직장의료보험조합이 통합되어 국민건강보험공단이 출범하고 건강보험심사평가원이 신설되었다. 의약분업을 실시하였고 5인 미만의 사업장 근로자까지 적용이 확대되었으며, 포괄수 ... 는 노후에 연금을 받고 생활 할 수 있게 국가에서 보장해 주는 노령연금 제도이며, 고용보험은 근로자가 실업 기간 중 새로운 일자리 탐색이 가능하도록 일자리 창출정책을 포함하는 실업급여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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독일의 사회복지역사를 기술하시오

에는 노령 및 유족연금법이 도입되었다.건강보험법은 당시 노동자들이 질병으로 인해 경제적 어려움을 겪는 것을 막기 위해 도입된 제도로, 근로자와 고용주가 일정 비율로 보험료를 부담 ... 한 사회적 문제들에 대한 해결책을 찾는 과정에서 시작되었다. 이 시기, 노동자들의 열악한 근로 조건과 빈곤 문제를 해결하기 위한 정책들이 도입되었다.독일 사회복지역사의 초기 형태는 자선 ... 사회복지 제도에 커다란 영향을 미쳤다. 특히, 노동자 보호를 위한 실업보험, 건강보험, 연금보험 등이 도입되면서 현대 사회복지의 기반이 다져졌다.독일의 사회복지 제도는 이후 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다. 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간 ... 에도 불구하고, 일부 사각지대가 존재한다. 예를 들어, 비정규직 여성 근로자나 자영업자의 경우, 출산 전후 휴가를 충분히 활용하지 못하는 경우가 많다. 2023년 조사에 따르면, 비정규직 ... 여성 근로자의 40% 이상이 출산 전후 휴가를 제대로 사용하지 못하고 있다. 이로 인해 이들 계층의 임산부는 출산 후 빠르게 노동시장으로 복귀해야 하는 부담을 안고 있다.나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

에 따라 산재보험법은 산업재해보상 보험사업을 활용해 근로자의 업무상 재해를 신속하며 공정하게 보상하고 재해근로자 재활, 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설 설치 및 운영 ... 이 이루어지며 재해예방 기타 근로자 복지증진을 위하여 사업을 행함에 따라 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 규정하여 인간의 존엄성 추구를 구체화한다. 산업재해에서 근로자를 보호 ... 하기 위해 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이라고 할 수 있으나 이미 발생한 산업재해로 인해 부상이나 사망하면 피재근로자, 가족을 보호, 보상하는 산재보험은 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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[최신자료] 사회보험(social insurance)의 종류와 개념을 설명하시오.

한다. 국민의 질병에 기인한 경제적인 어려움에 도움을 주고자 만들어진 사회보험으로써 의료보험이라고 불린다. 사업주와 근로자는 월 급여액의 일정의 비율로 보험료를 나부해야 하며 국민건강보험 ... 가입해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부해야 한다. 만 60세가 넘어서 일하는 기간, 곧 납부 ... 한 기간이 20년 이상일 때만 노령연금을 최대로 받을 수 있다. 또한 퇴직여부와는 상관없이 연금을 받을 수 있다. (2) 국민 건강보험 국민 건강보험은 노인장기요양보험을 포함

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.28

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[a+취득자료] 복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실천 현장은 어떠한 것들이 있는지 알아보고, 전망에 대해 설명하시오.

을 포함해 모든 연금 지불액에 따른 보험료 전액을 납부해야 한다. 공동가입자, 학생, 저임금 근로자를 위한 특수한 의료 제도가 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 또한 임금이 일정 ... 상태에 도달한 것이고, 고령화나 이민자로 인한 인구 증가 문제 등 다른 사회 현상과 맞물려 새롭게 나타나는 보건복지 상의 문제를 해결하기 위해 여전히 고심하고 있다.1.2. 근로 ... 의 기관 관련 조치가 이루어져야 하겠다.2.2. 근로연계복지한국의 경우 기초생활보장제도를 통해 실업자의 복지를 지원해 왔지만 그 탈수급율이 저조하다는 사실이 이미 여러 자료를 통해 확인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

, 그 외 자유양식 근로계약서 ( 도급 , 파견 ) 근로계약기간 , 임금구성항목 , 근무 시간 등 필수항목 유의 근로자 서명날인 수습인 경우 수습기간과 수습급여 별도 표기 ... ( 통상수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ... 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 주민등록번호 확인 업체 / 근무지 / 직무 확인 근로계약기간 및 직종 입력 장애 , 보훈대상자 확인 인사기초 고정급 산출확인 미 결재산출 입사처리

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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일일 업무일지양식(복지시설 등)

업 무 일 지2023년 월 일 요일 날씨: 작성자: (인)결재사무원훈련교사생산기사훈련교사훈련교사원장정원/현원재적인원출석결석지각조퇴월계/누계적응훈련입소퇴소사후관리기타0/0근로인훈련 ... 행사근로생////////////누계////////////내용종사자 내부회의 및 교육조례 내용 및 업무 전달내용종사자명종사자명종사자 외부 출장 및 휴가방문객 관리 (시설물 점검자 포함 ... )종사자명종사자명종사자명지역사회 자원관리후원자:사회봉사자:자원봉사자:기타 특이사항(연장근로)시설명:

서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

조건을 개선할 의무가 있다"며 산재보험법(산업안전건강법) 제5조에 따라 직업병의 원인이 될 수 있다고 규정하고 있습니다. 또한 근로자가 근로정지의 권리를 행사하지 않더라도 이러 ... 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울 ... 에 관한 많은 법안들도 마련되어 있습니다. 산업안전건강법 제26조 제2항은 노동자의 노동정지 권리를 인정하고, 산업안전건강법에 따르면 노동자의 노동정지 권리는 '산재가 임박한 위험'이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. 레포트 A

로 이루어진다.국민건강보험은 과다한 의료비 지출의 부담을 덜어주기 위한 사회보장제도이며 소득과 재산에 따라 보험료를 갹출하고 보험급여를 실시한다.산업재해보상보험은 사업장에서 근로자 ... 을 부담하는데 있어 가입자 기준월소득액에서 연금보험률9%를 곱한 금액이 보험료가 된다. 이러한 보험료는 직장에 다닐 경우 사업자가 반을 부담하게 되고 나머지는 근로자가 부담하는 형태 ... 들의 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상을 당하거나 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하는 차원에서 만들어졌다. 사회보험 중 가장 먼저 도입된 부분이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02

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