"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강" 검색결과 1,221-1,240 / 45,885건

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산업안전보건법 주요 처벌기준 비교

물질을 제조하는 사람들이 이를 양도하거나 제공하는 경우 제4항에 따라 근로자의 건강 유해를 예방하기 위해 조치를 해야 하는 사항을 서류로 기록하여 제공해야 한다고 되어 있다. 제 ... 되어 있다. 제132조제3항에서는 건강진단과 관련된 사업주의 의무로 건강진단의 결과를 근로자의 건강 보호를 위한 목적 외에는 사용해서는 안된다고 되어 있다. 제133조는 건강진단에 관한 ... 는 근로자의 건강관리에 관해서도 안전보건관리책임자가 관리하도록 한다. 산업재해가 발생하면 원인을 조사하고 어떻게 재발을 방지할 것인지 계획을 수립해야 하며, 산업재해와 관련해서 통계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서

⑧업종사업내용상시 근로자 수총 명내국인근로자 / 외국인근로자명 / 명가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]국민신청내용(최초신청시)내국인구인노력구인 인원명구인 직종직종( ) 직무 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다특례(외국국적동포) 고용가능확인서([ ]발급 ... 내용( ) ※구체적으로 적을 것구인 기간( )일 ( ~ )고용센터알선자 면접이력면접 일시면접 대상자채용하지 않은 사유내국인구인노력 외발급요건충족 여부[ ]외국인근로자 도입 업종

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan), D(Do), C(Check), A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.

가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시오.1. 서론안전보건경영체계는 모든 산업 현장에서 근로자의 건강과 안전을 보장하고 사업장의 위험을 관리하기 위한 ... Cycle의 효과적인 운영은 결국 근로자의 안전과 건강을 지키고, 기업의 사회적 책임을 이행하는 데 기여한다. 따라서 이는 단순한 규제 준수를 넘어서 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 강화 ... 을 개선하고 근로자의 안전과 건강을 증진하는 데 중점을 둔다.직원 교육 및 훈련의 실시는 안전보건 프로그램의 성공적인 실행을 위해 필수적이다. 근로자들에게 제공되는 교육과 훈련은 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지국가에 미친 역할 등에 대해 설명해 보라

에서 1889년 사이에 독일 노동자들에게 사회 보험을 제공하는 몇 가지 법률로 구성되었다. 법률에는 건강 보험법(1883), 사고 보험법(1884), 노인 및 장애 보험법(1889)이 포함 ... 되어 있다. 이 법안의 목적은 노동계급이 직면한 사회적, 경제적 문제를 해결하는 것이었다.3) 보험 운영 원리비스마르크 사회법은 사회보험 원칙에 기초하고 있는데, 이는 근로자가 임금 ... 의 일부를 사회보험 프로그램에 기부하고 그 대가로 의료, 사고 보상 및 연금의 형태로 혜택을 받는 것을 의미한다. 이 법안은 근로자가 의료 서비스, 사고 시 보상 및 퇴직 혜택

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

하는 건강장해를 예방하기 위한 조치를 의무화함(제26조의2제1항 신설).나). 고객의 폭언 등으로 인해 고객응대근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에 업무 ... 신설).다). 고객응대근로자는 사업주에게 고객의 폭언 등으로 인해 고객응대근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에 업무의 일시적 중단 또는 전환 등 대통령 ... 하는 노동형태를 말하고 “감정노동자”란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자로서 대통령령으로 정하는 종류의 감정노동을 수행하는 근로자를 말함＊감정노동 실태노동환경연구소

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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안전관리 계속교육 시험자료

관리 강화4)건설근로자의 건강관리 강화□DFS(design for safety)의 건설안전을 고려한 설계가 아닌것은?1.설계에서 가정한 시공법 및 절차에 의해 발생하는 위험요소 ... 가 회피, 제거, 감소가 되도록 설계에 반영한다.2.시공단계에서 설치되는 가설 시설물의 안전한 설치 및 해체를 고려한다.3.건설공사 중 근로자의 안전확보를 위하여 산안법 제38조와 제 ... )작업 전 안전점검 미실시로 인한 근로자 재해발생2)전기분전반의 접지 및 누전차단기 미설치로 인한 근로자 재해발생3)작업 중 근로자가 임의로 안전장치와 안전시설을 훼손하여 일어난

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.07

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사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

로 하는 집단이고 따라서 그들 여성근로자와 아기의 건강과 안전을 위해 필요하다면 여성근로자는 야간근무를 하도록 강요받을 수 없도록 규정하고 있다. 또한 야간근무가 임신 · 출산기에 ... 있는 여성근로자의 건강과 안전상의 위험을 야기한다면, 그 여성근로자는 주간근무로 이동할 수 있고 그것이 현실적으로 불가능하다면 휴가를 취하거나 산전산후휴가를 연장할 수 있어야 하 ... 로 여성들을 위한 정책들은 저출산 문제의 심각성에 비하여 미흡하며 그것마저 대중적으로 보여지고 있지 않다. 이에 대응하는 임신, 출산 여성 근로자들의 보호를 위한 내용이 여러 정책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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사회보장기본법은 사회보험

을 다루고 있다. 예를 들어, 국민연금은 근로자와 사업주가 각각 일정한 비율로 기여하여 국민연금 혜택을 받을 수 있으며, 건강보험은 국민 모두가 의무적으로 가입하여 의료 서비스를 이용 ... , 고용보험 등이 여기에 해당한다. 국민연금은 근로자와 사업주가 일정 비율로 기여하여 노후에 연금을 받을 수 있는 제도로, 국민의 노후 생활을 안정화시키는 역할을 한다. 건강보험 ... 은 국민이 의료 서비스를 받을 때 발생하는 비용을 일정 부분 지원하는 제도로, 국민들의 건강을 지키고 의료 서비스에 접근 가능성을 높이는 데에 기여한다. 고용보험은 근로자가 질병

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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전산세무 자격증 요약본

증진을 위한 의약품 비용은 의료비 세액공제 대상 아님5)건강보험산정특례자:중증질환,희귀성난치질환,결핵으로 진단받아 본인부담산정특례대상자로 등록한자6)총급여액이 7천만원 이하인 근로자가공제 ... 재월20만원기름값 제공 받으면 과세연구비월20만원취재수당월20만원육아수당월10만원6세 이하기타(일숙직비)실비일용근로자 원천징수세액 (소득세+지방소득세)(일급여액-150,000)*6 ... , 면세제도납세의무자: 사업자의 사업장 소재지 관할 세무서- 납세지사업자의 요건-영리목적 유무와 무관, 사업성, 독립성과세기간1기(1/1~6/30)예정01/01~03/3104/25

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.09

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건강보험(국민건강보험제도)

은 보건복지부령에 의해 체류자격이 있는 자는 지역가입자가 될 수 있다.4/ 외국인 등에 대한 특례 '. 정부는 외국 정부가 사용자로 되어 있는 사업장의 근로자의 건강보험에 관해서 ... 에 입각하여 모든 사람이 건강보험에 강제적으로 가입하게 하여 피보험자에게 질병, 부상 등의 사고가 발생한 경우에 요양 또는 요양비용을 제공하는 방법을 말한다.(2) 건강보험의 의의첫째 ... , 의료급여대상자는 제외된다. 즉, 모든 국민은 건강보험의 가입자이거나 피부양자로서 건강보험의 대상이 된다.1/ 국내에 거주하는 국민은 건강보험의 가입자가 되거나 피부양자가 된다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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산업위생관리기사 2024 12월 최종 합격 요약본 (필답형, 실기)

명령 등) ① 고용노동부장관은 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이 발생한 경우 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 근로자의 건강을 보호하기 위하여 사업주 ... 감수성 2. ‘산업안전보건법’상 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의·의결하기 위해 사업장에 근로자 위원과 사용자 위원이 동일한 수로 구성되는 회의체의 명칭을 쓰 ... 단대상업무에 종사할 근로자의 배치 예정 업무에 대한 적합성 평가를 위하여 건강진단(이하 “배치전건강진단”이라 한다)을 실시하여야 한다. 다만, 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대

시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.08

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 환경보건학개론, 공통형) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환 경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

는 산업현장 안전관리 체계의 부재가 노동자의 생명과 건강에 얼마나 치명적인 영향을 미치는지를 단적으로 보여준다.첫째, 본 과제는 선택된 직업병 사례의 사건 경과를 시간 순으로 정리 ... 화, 건강검진 주기 단축, 현장 환기 및 폐가스 처리 설비 의무화 등 법·제도 개선 과정을 기술한다. 아울러 기업 내 안전관리 조직 신설과 노동자 권리 강화 운동, 사회적 인식 변화 ... ·방독마스크 착용 규정도 제대로 시행되지 않았다. 시간이 흐르면서 이상 증상을 호소하는 근로자가 늘어났다.1974년 5월, 동일 공장에서 근무하던 35세 남성 근로자가 원인 불명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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지역사회간호학 정리 (산업보건, 재난간호, 학교보건 매우 상세하게 정리!!)

산업보건 요약1. 산업간호의 개념산업보건의 정의모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지·증진,작업조건으로 인한 질병을 예방, 건강에 유해 ... 한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차 건강관리 수준 ... 에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함대상 사업장의 적정

리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

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서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

, 장애인 근로자의 노동시장 이행행태 분석 연구, 교육수준과 건강의 관계: 소득과 통제감의 매개효과 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 노동시장 취약계층의 구성변화와 근로환경 분석 ... 학과에 진학을 한 다음에 “정년 60세 의무화법”에 대한 근로자 인식과 정책 니즈 연구, 근로기준법 상 갱내근로 금지 규정과 노동법의 현대화 연구, 일상의 해부를 위한 앨리 혹실드 ... 의 개념 도구 탐색 연구, 남한 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 소비를 중심으로 한 연구, 업무시간 외 지시 연락에 대한 근로자의 확인 의무 - 독일 연방노동법원 판례

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

으로서 작용한다. 이는 실업급여로 인해 다수의 실업자가 유의미한 급여를 받게 됨으로써 취직을 하려는 마음을 상실하여 나태하고 태만해지는 것을 의미한다. 또, 건강보험의 경우, 근로자 ... 있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄2) 국민연금의 경우, 저소득층들도 후에 50만 원 이상의 금액을 타서 쓰 ... 와도 일맥상통한다.3. 관심 있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄그리고 나는 관심 있는 사회 복지 정책 중 4대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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2024년도 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

에 적극 참여하며 실제 정책이 현장에서 어떻게 적용되는지 체험하고, 이를 통해 안전관리 실무 감각과 공공기관 업무 흐름을 익히고 싶습니다. 나아가 제 경험을 토대로 근로자의 생명과 건강 ... 가장 주목하고 있는 안전 이슈는 ‘감정노동자의 정신적 안전’입니다. 산업안전보건법 개정 이후 고객 응대 근로자의 정신건강 보호 조치가 의무화되었지만, 여전히 현장에서는 감정노동 ... 의 교육 내실화, 고객 응대 매뉴얼과의 연계, 현장 관리자 교육 강화 등이 병행되어야 합니다. 또한 공단의 역할로는 근로자의 목소리를 경청할 수 있는 정기 모니터링 체계와 실효성 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

하는 경우 채용취소가 가능하다.2. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 ... 에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와 근로계약을 체결할 때에는 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 대한 증명서와 친권자 또는 ... 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.3. 4대보험 관리방법에 대한

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다 ... 하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 무조건 ... 전후휴가의 절반이상을 출산 후에 사용해야 한다.임신기간이 11주 이내인 근로자가 유산 또는 사산한 경우 유산 또는 사산한 날부터 5일까지 휴가를 부여해야 한다.유 사산 휴가에 대해서

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.

들도 근로자로 인정된다는 것이 확인되었다. 또한, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자의 지위를 보호하고 권리를 보장하는 것이 목적인 반면, 근로기준법에서는 근로자의 건강과 안전 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.? 본 문1. 서론근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 각각 근로자 개념에 대한 정의 ... 를 제시하고 있다. 근로기준법에서는 근로자를 일정한 급여를 받고 근로를 하는 자로서 근로자의 지위에 있는 자를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 직장 내에서 근로계약

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

습니다.특히 근로감독 대비 인사규정 점검, 4대 보험 신고 내역 정비, 퇴직연금 운영 점검 등 사전 자가 점검 프로세스를 구축하여, 외부 감사에 선제적으로 대응할 수 있도록 준비 ... 먼저 '기본기를 정리하는 것'부터 시작했습니다.입사자 등록부터 근로계약 체결, 인사 발령 통보, 연차 안내까지 각각의 업무 단계를 문서화하고, 담당자별로 누가 무엇을 해야 하 ... 는지 체크리스트를 만들어 가시화했습니다. 특히 퇴직자 처리 프로세스에서는 퇴직금 계산, 건강보험 및 국민연금 상실신고, 퇴직연금 안내까지 한 번에 연결되는 흐름을 설계하여, 담당자

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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