"자신이존경하는한사람"의 검색결과 입니다.

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"자신이존경하는한사람" 검색결과 1,281-1,300 / 54,879건

[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

를 존경하고 리더의 행동을 본받게 하려고 노력하셨다. 수간호사 선생님은 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있다고 보였다. (이상적 영향력, 카리스마) ... 간호 단위의 업무 특성② 71 병동 간호 리더십 유형 분석Ⅲ. 미래 자신이 되고 싶은 리더십 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더십과 간호① 리더십의 개념리더십은 리더와 구성원이 함께 이루 ... 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2025.07.08

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[모든 것이 산산이 부서지다 독후감]

에는 무너지는 세계 앞에서 무엇 하나 지켜내지 못한 한 인간의 두려움이 자리한다. 그는 영웅도, 악인도 아니다. 그저, 시대에 뒤처진 사람일 뿐이다. 바로 그런 점에서 오콩코는 더욱 현실적인 인물로 느껴졌고, 그의 비극은 곧 우리 자신의 이야기처럼 다가왔다. ... 는 전통적인 이보 마을 움우피아의 존경받는 전사이며, 스스로 약함이나 나약함을 누구보다 경멸하는 인물이다. 그는 자신의 아버지가 겪었던 사회적 수치와 빈곤을 극복하기 위해 강인함, 성공 ... )』는 단지 한 개인의 몰락을 다룬 비극이 아니다. 그것은 공동체의 해체이자, 문명의 붕괴이며, 한 시대가 끝나고 다른 시대가 도래하는 과정을 고통스럽게 보여주는 이야기다. 주인공 오콩

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.19

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이순신 위인전을 읽고

“이순신 위인전”을 읽고이순신 장군은 평소 깊은 감동과 존경심을 느껴왔었다. 이순신 장군은 조선시대 임진왜란이라는 국가적 위기 속에서 자신의 모든 것을 바쳐 나라를 지켜낸 인물이 ... 를 극복하고 대승을 거두었다.이순신 장군의 삶을 통해 나는 지도자의 자질에 대해 생각하게 되었다. 진정한 리더는 강력한 힘만을 가진 사람이 아니라, 바른 마음과 흔들리지 않는 신념 ... 을 가진 사람이라는 것을 깨달았다. 이순신 장군은 현실의 두려움에 굴하지 않고, 조선을 지키기 위해 스스로를 희생한 모범적인 인물이었다.또한 그의 리더십은 단지 전쟁에 국한된 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06

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리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

, 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 개념으로 나타고 있고 관련 연구가 활발히 진행되고 있다.리더십과 관리는 조직 내에서 서로 다른 역할을 갖고 있다. 하지만 리더가 이 두 가지 ... ) 리더십의 개념리더십은 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 매우 복잡한 개념이다. 이 용어는 권한, 권력, 통제, 관리 등과 혼동되어 불분명하게 사용되고 있고, 리더십을 연구 ... 수록 백성으로부터 리더십을 인정받은 왕이라고 여겨질 수 있다. 과거의 리더십은 사랑, 열정, 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 정도를 나타내는 개념이었고, 이에 따라 연구자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요

들이 더 큰 만족감을 느끼고, 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경이 조성된다. 이는 결국 조직의 혁신과 성과 향상으로 이어질 수 있다. XY이론은 단순한 가정의 차이에서 비롯있다. ... 째는 동기내용이론으로, 사람들이 무엇에 의해 동기부여되는지에 초점을 맞춘다. 두 번째는 동기과정이론으로, 사람들이 어떻게 동기부여 과정을 거치는지에 중점을 둔다. 동기내용이론은 인간 ... 한다. 반면, 동기과정이론은 사람들이 목표를 설정하고 달성하기 위해 어떤 과정을 거치는지 설명한다. 이 이론의 대표적인 예로는 기대이론이 있다. 기대이론은 개인이 특정 행동을 선택하는 이유

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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동공이 약사 동공이 약사의 알찬 약국 독후감

님은 책 전반에 걸쳐 ‘약사’라는 직업에 대한 자부심과 사명감을 담담하지만 진지하게 이야기한다. 단순히 약을 배급하는 사람이 아니라, 환자 한 명 한 명의 건강과 안전을 책임지는 전문 ... 이 인상적이었다. 이런 세심한 배려가 얼마나 많은 사람들의 건강을 지키는지 생각할수록 약사라는 직업에 대한 존경심이 커졌다.책에서 가장 인상 깊었던 부분 중 하나는 약사와 환자 간 ... 던 약국과 약사의 세계가 펼쳐졌다. 동공이 약사님은 약사가 단순히 ‘약을 조제하는 사람’이 아니라, 환자의 건강을 돌보고, 때로는 인생의 조언자처럼 역할을 한다고 말한다.내 경험

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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로저스의 인간중심상담에 대해 서술하시오.

적, 자아실현적 욕구를 가지고 있다고 하였다. 인간에게 존경받고 신뢰받는 환경이 조성된다면 그 기대에 걸맞는 발전을 이룰 수 있다고 하였다. 또한 로저스는, 인간은 스스로 자신을 괴롭히 ... 을 줄곧 했었다.사실 많은 내담자들의 문제 원인이 좌절과 분노가 반복된 상황에서 비롯된 것이라는 것을 생각해보았을 때 한 사람의 내담자를 성장 가능성을 가진 긍정적 존재로 대우한다는 점 ... 마치 자식을 양육하는 것과 같은 무한한 사랑과 인내, 애정과 관심을 바탕으로 이뤄져야 한다는 것을 다시 한 번 느끼게 되었다. 과연 나는 그러한 사랑을 갖춘 사람인지도 생각하게 된

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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[100세 인간] ⑪ 21세기형 노인을 위한 2가지 '팁

다.2. 기사를 통해 알게된 점현재 중년이나 노인 세대에서는 새로운 바람이 불고 있다고 말할 수 있는데, 이는 자신들의 삶이 연장되고 있는 한편 해당 기간을 좀 더 의미 있게 보내 ... 기 위하여 다양한 학습의 장과 프로그램들이 생겨나고 있다는 것이다. 선배시민학회에서는 노인에게 돈이나 건강도 중요하지만 인생에 있어서 자신만의 비전을 세우고 젊은 층에게 멘토가 될 ... 하고 있다.3. 나의 생각요즘 새롭게 이슈화되는 것 중의 하나가 노인에게 있어서 성공적 노화란 무엇인가에 대한 것일 것이다. 사람이 태어나고 노화가 진행되는 것은 그 누구

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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영화 '에린 브로코 비치' 감상문

발로 뛰어다니는 에린을 보며 존경스러웠으며 닮고 생각을 하였다. 또한 에린이 발로 뛰어 다니며 사람들의 마음을 얻으며 라포를 쌓는 것을 보며 나도 저렇게 사람과의 라포를 잘 형성 ... 할 수 있는 사람이 될 수 있었으면 좋겠다는 생각을 하게 되었다.이 영화에서는 피해자들이 어떤 유해물질에 노출되고 있는지 몰랐으며, 단순히 그냥 아프구나 라고 생각하기에 바빴으며 한 ... 다. 산업장에서 일하는 사람들은 자신이 어떤 유해 물질을 다루고 이에 대비하기 위해서 많은 검사를 하고 있으며 어떤 위험성이 있는지에 대해서 알고 있다. 그렇기에 사업장에서는 보건관리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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누가복음 6장의 평지설교에 대한 연구

는 자신을 따르는 사람들을 격려함과 동시에 급진적인 충성을 요구한다. 본문 연구를 통해서 평지설교가 요구하는 참 제자도와 그것이 누가복음 7장의 치유사건들과 어떻게 관련되어 있 ... 설교 구조에 대한 학자들의 견해〕평지설교의 각 단락은 ‘제자도’라는 통일된 흐름을 가지고 있다.(1) 누가복음 6:20-26: 예수께서는 두 종류의 사람을 대조하시며 한 편에는 복 ... 을, 다른 한편에는 저주를 선언하신다. 첫 번째, 복되다고 선언된 그룹은 예수의 제자가 된 사람들로서 세상에 눈에는 불행해 보이는 사람들이다. 이들은 제자가 되었기 때문에 고난

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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간호학과 관점에서 바라본 영화 마리안느와 마가렛

의 사람들을 어떻게 그렇게 돌볼 수 있었을까. 아무리 생각해도 대단하고 존경받을만한 사람들이라고 생각했다.그랬던 그녀들이 2005년 11월 22일, 그녀들은 처음 한국에 나타났을 때 ... 는지도 알지 못했고, 그냥 단순히 서명운동을 하니 아무런 생각없이 서명만 했었다. 이 영화는 그녀들을 모르는 사람들에게 그들의 업적과 생각, 헌신을 잘 보여준다고 생각한다.1990년 ... 대까지 한센병은 전염병이라는 인식이 강했고, 그래서 국가에서는 한센병에 걸린 사람들을 철저하게 격리 시켰다. 그곳이 소록도이다. 소록도에서도 한센인들이 갈 수 있는 곳과 갈 수 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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(철학의이해) 다음 세 권의 책 중 하나를 읽고 내용요약 A4지 2매 + 본인의 감상

로 모든 사람의 존경을 받아야 한다고 말한다.향연의 분위기가 한창 무르익었을 쯤, 알키비아데스가 만취하여 난입한다. 그는 사람들에게 화관을 나눠준다. 에로스에 대한 칭송을 하고 있 ... 지만 소크라테스는 이를 수용하지 않았다. 알키이바데스로 인하여 화제가 자신에 대한 칭송으로 이어지는 것을 소크라테스는 자연스럽게 옆사람에 대한 칭송으로 화제를 넘긴다. 그러나 자리 ... 가 사색에 빠지면서 걸음이 느려지고 결국 아리스토데모스 혼자 아가톤의 향연장에 도착한다. 아가톤은 사람을 시켜 소크라테스를 부르러 가지만 소크라테스가 사색에 빠지면 오랜 시간을 그

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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자신의 가족생활주기가 현재 어느 단계에 해당하는지 가족생활주기에서 이루어져야 할 발달과업이 어느정도 되고 있고 나와 가족이 어떠한 노력을 하고 있는지 서술하시오.

한 시간으로 자리 잡았다.부모 교육 수업을 통해 내가 처음으로 한 일은 내 자신을 올바르게 이해하고 받아들이는 연습이었다. 이 과정에서 우리 부부는 똑바로 설 수 있었고, 결국 온 ... 부모교육론자신의 가족생활주기가 현재 어느 단계에 해당하는지 가족생활주기에서 이루어져야 할 발달과업이 어느정도 되고 있고 나와 가족이 어떠한 노력을 하고 있는지 서술하시오.서론 ... : 나의 가족생활주기에 대하여일반적으로 가족생활주기는 한 단계에서 다음 단계로 넘어가는 과정에서 적응 문제를 일으킨다. 그리고 이것은 더 나아가 가족 문제를 일으킬 수 있다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶은지 논하시오

. 조직 구성원들이 자신감을 가지고 업무에 집중할 수 있도록 리더는 격려해야 한다. 또한 리더는 자신이 가진 전문성과 역량을 갈고 닦아서 조직 구성원들에게 존경을 받아야 한다.3.나 ... 의 장점2)나의 강점4.나에게 맞는 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론리더는 조직 구성원들에게 믿음과 신뢰를 주어 자신을 따르게 하고, 조직 구성원들에게 강한 동기부여를 주어서 업무 성과 ... 에게 스스로 문제를 해결해서 한 단계 앞으로 더 성장할 수 있도록 도움을 준다. 네 번째는 개별적 배려다. 변화적 리더는 조직 구성원들 개개인이 가지고 있는 욕구와 기대를 파악해서 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오

의 욕구가 그의 행동을 이끌어 낸다고 가정하였기 때문이다. 즉, 욕구를 통해 인간의 행동이 발현된다고 생각하였던 것이다. 그리고 반대로 그의 행동을 보고, 한 개인이 충족코자 하 ... 되지 않는다고 주장하였다. 즉, 그는 관찰되고 표현된 것만으로 인간의 행동을 논할 수 없다고 말했다.인간이 하는 행동은 자신의 삶을 보다 의미 있고 가치 있는 것으로 만들어 나가 ... 하였다. 해당 이론을 발표하면서 그는 사람들에게 동기를 부여하기 위해서는 단계별로 상승되는 인간의 욕구를 체계적으로 이해하고 있어야만 한다고 주장하였다. 그의 주장에 따르면 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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데미안 헤르만 헤세 민음사 도서요약

》 Book Review입니다.“새는 알에서 나오려고 투쟁한다. 알은 세계이다. 태어나려는 자는 하나의 세계를 깨뜨려야 한다.”한 사람 한 사람의 삶은 자기 자신에게로 이르는 길입니다 ... ! 지나치게 편안해서 스스로 생각하고 스스로 자신의 판결자가 되지 못하는 사람은 금지된 것 속으로 그냥 순응해 들어가지.늘 그러게 마련이듯이 그런 사람은 살기가 쉬워. 다른 사람들은 운명 ... 에 속에는 모든 것을 알고, 모든 것을 하고자 하고,모든 것을 우리들 자신보다 더 잘 해내는 어떤 사람이 있다는 것 말이야.”크로머와의 이야기로 돌아가기까지 나는 내 마음속

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17

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카리스마 리더십과 변혁적 리더십에 대해 알아보고 이 둘을 비교 설명하시오

두 리더십 유도의 동기는 변화의 과정을 주도하는 사람들의 형태에 관한 것이라는 점에서 차이가 있다.이러한 변혁적 리더십을 이끄는 방식은 만족스러운 적극적 참여이지만, 카리스마 ... 적 리더십은 개인적 존중과 신뢰를 통해 이끌어간다는 점에서 변혁적 리더십보다 감성적 요소가 더 많다.구성원들의 활동도 다르고, 구성원들의 자발적 활동을 바탕으로 한 변혁적 리더십이 ... 카라스마 리더십의 경우 구성원들의 상호부조를 주도한다는 의미가 있다.변혁적 리더십은 팀과 조직을 위해 자신의 이익을 초월하고 더 높은 수준으로 동기를 부여하려고 노력한다. 그러나 구성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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한국과 태국의 문화 공통점 및 차이점 분석

는 데 그치지 않고 심지어 태어난 달까지 계산하여 연장자를 정하는 경우도 있는데 연장자는 아랫사람에게 반말을 할 수 있고 특별한 대접을 받을 수 있기 때문.- 한편, 태국 사회 ... 가 많은 경우가 흔함.- 이러한 경향은 태국 사회에서는 처음 사람을 만나면 일단 먼저 겸손하게 자신을 낮추어 상대방에게 ‘와이’라는 전통적 인사를 건네는 게 상대방에 대한 예의 바른 ... 듯이 한국 사회는 서열을 중시하는 사회이고, 위계질서를 중시하는 권위주의적 사고방식을 가지고 있음- 상기 한국 속담과 같은 뜻을 담은 태국 속담으로는 ‘윗사람 뒤를 따라 걸어가면개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03

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리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]

리더’만 있을 뿐이라는 전제를 기본으로 삼았다.2장에서는 리더가 되는 것, 또 현재 리더인 것에 자신감이 없고 본인이 리더라는 직책에 맞지 않는다고 생각하는 사람이 보이는 심리적인 ... 다. 아무리 유능한 리더라도 함께 일하는 사람들의 협력 없이는 그 어떤 일도 완벽하게 할 수 없다. 카리스마는 필요 없다. 그저 협력을 이끌어내고 협력하는 유연성이 필요하다.존경받 ... 는 리더의 조건은 첫째 자신의 업무에 관한 전문적인 지식이 있어야 하며, 둘째 업무에 관한 지식을 직원에게 가르쳐 줄 수 있어야 하고, 셋째 리더는 직원을 존경해야 하며, 넷째 리더

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_한국사의이해(공통) - 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.

하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.⑵ ‘역사 속의 자신의 삶’을 다음 세대의 사람 ... 에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.1) 선정 이유나는 우리 역사에서 세종대왕을 가장 존경한다. 세종대왕은 나뿐만 아니라 많은 사람들이 존경하는 역사 ... 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:한국사의 이해?학번:?성명:?연락처:1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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