"자신이존경하는한사람"의 검색결과 입니다.

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"자신이존경하는한사람" 검색결과 1,361-1,380 / 54,877건

매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.

의 욕구존중의 욕구에는 사회적으로 존중과 존경을 받고 싶어 하는 마음이다. 존중의 욕구가 바탕이 될 때 사람은 자신의 자존심과 자존감이 보호받기를 원하며 타인의 존경과 우러름을 받고 싶 ... 으로 자기 자신을 마치 다른 사람처럼 위장한다. 또한 자기 표현을 억제하고 최대한 자신의 모습을 위장하려고 한다. 이는 자연스럽지 못한 태도이다. 특히 이러한 태도의 문제는 남을 속이 ... 인간행동과 사회환경과제 주제: 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.Ⅰ. 서론사람은 누구나 욕구를 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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와튼스쿨 인생특강 독후감

라는 것이다. 이를 통해 지금의 자신이 어떻게 만들어 졌으며 자신에게 무엇이 중요한지 명확하게 볼 수 있다. 그 다음으로 존경하는 사람들과 그들의 이야기를 찾아보는 것이다. 내가 누구 ... 세상 안에 있어야 한다는 예속을 가져다 준 것이다. 하지만 삶의 영역에서 어느 한쪽을 희생시키지 않고 무조건 일에만 올인 하는 기존의 방식을 벗어나 일과 가정, 공동체, 자신의 성과 ... 과 연구에 비추어 여러 사람들의 사례와 이야기를 통해 보여주는 첫 번째 강의 “진짜 인생을 찾아 떠나라” 로 이야기가 시작된다.자신의 일을 통해 성공을 하고 싶은 마음과 일이 아닌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?

, 발전에 있어 뜨겁게 매료되어있는 사람들입니다. 이 세상에 열정 없이 이루어 진일은 없듯이 이 또한 중요한 요소입니다. 하지만 한 가지 중요한 점은 중도를 지킬 줄 알아야 한다는 ... 리더는 자신이 모든 것을 다 알 수 없다는 점을 인정하는 겸손한 태도로 타인의 의견을 받아들여야 합니다. 한 연구에 따르면, 다른 이들의 의견에 열려 있는 리더들이 이끄는 기업 ... 습니다. 리더(leader)란 사전적의미로 앞에서 이끌다(lead)에서 파생 되었으며 앞장서는 사람, 이끄는 사람, 인도하는 사람 등의 의미를 뜻합니다. 좀 더 들여다보면 어떠

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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발자크의 "미지의 걸작" 독후감

는, 평소에 존경해 마지않던 프랑수와 프로뷔스의 집을 찾아간다. 하지만 프로뷔스의 집 앞에서 차마 들어가지 못하고 우물쭈물 하던 그는 프로뷔스를 찾아온 한 노인과 만나게 된다. 부유 ... 는 얼떨결에 노인을 따라 프로뷔스의 집에 들어가게 된다.자신이 평소에 그토록 존경하고 동경하던 프로뷔스의 아틀리에를 구경하며 니콜라 푸생은 감탄과 열정으로 가득찬다. 하지만 노인 ... 에 두고 푸생은 그의 그 그림을 찾아보려하지만 프렌호퍼는 그 그림을 누구도 보지 못하게 해놓았다. 프렌호퍼는 그림속의 그녀를 실제 자신의 애인으로 여기며 자신이외의 다른 사람이 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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[교육 관련 우수독후감] 편견과의 싸움 <딥스> 아이를 키우는 부모라면 반드시 읽어야 할 교육 관련 서적입니다.

한다. 그러면 외적인 행동이 그렇지 않다고 하더라도 그 자신만의 세계에서 스스로를 존경하게 되는 것이다. 이 구절이 가장 마음에 와닿아서 적어보았다. 존중이라는 게 사람이 갖추 ... 같다. 부모의 성장도 같이 지켜볼 수 있는 책이고 한 사람이 누군가를 대하는 태도에 대해서도 생각하게 만든다. 읽으면서 나는 상대방을 존중하고 있나? 이런 생각이 들었다. 갑자기 ... 을 지적으로 진단하는 것이 아니다 흔히 사람들은 자신이 왜 이렇게 행동하는지 알면 고칠 수 있다고 생각한다. 하지만 가장 중요한 변화는 외적 행동에 있으며, 이 행동의 변화가 나타난

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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장애인 재활의 개념 및 이념에 대해서 요약 정리하세요.

음은 물론 자신의 문제를 자력으로 해결하는데 있어 제한이 있는 상태인데, 장애인 재활은 이러한 장애인을 대상으로 한 차별과 편견 그리고 장애인 자기결정권의 제한을 극복하는 것에 그 ... 시키는 일련의 과정 혹은 훼손된 신체적·정신적·사회적·직업적 능력을 최대한 회복시키고 계획된 목표 아래, 연속적 과정으로 진행되는 일련의 재교육 과정, 재적응 과정, 장애와 관련된 교육과정 ... 이 아닌 필수인 것이다.2. 장애인 재활의 이념장애인 재활의 기본이념은 인간존재의 가치실현에 있다. 인간이라면 누구나 독립된 인간으로서 존경받을 만한 가치를 가지고 있음은 물론

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.19

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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

적인 사회 구조를 형성했습니다. 노인들은 가족 내에서 존경받고 존경받는 위치에 있으며, 노인들은 가족 내에서 결정을 내릴 때 가장 중요한 역할을 맡았습니다. 가족 구성원이 노인 ... 는 노인을 심신이 노화되고 생산성이 없는 중대한 장애로 보고 사회 발전의 불필요한 장애로 간주합니다. 이러한 인식은 경로와 효도 관념의 저하, 그리고 노인을 무시하는 경향으로 이어졌 ... 습니다. 따라서 노인들은 자신을 사회의 패자로 간주하고 주변에서 일어나는 일에 냉소적으로 반응하며 사회에 참여하지 않는 경향이 있습니다. 따라서 사회적 퇴직기간을 연장하고 사회참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

의 선천적 자지을 가지고 태어나는 것이고 리더십의 결정요이은 특정자질이며 특정이론에서의 리더십 특성은 지능이 높음, 자신감, 상황에 적응 등이 있다.특성이론이 관리에 미치는 영향 ... 지도로 불가능하며 또한 어떠한 특성을 더 많이 갖춘 사람을 우수한 지도자로 볼것인지, 즉 여러 특성 중 우선순위를 결정할 수 없다.2) 행동이론지도자의 리더십 행동에 초점을 두 ... 고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영행을 미치는가에 초점을 두었다.① 3원론적 행동 유형전제형 : 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단구성원의 의견

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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영화 뷰티플 마인드 주인공 진단명, 증상, 소감(줄거리 및 느낀점)

뛰어나고, 학식이 깊은 사람이다. 이러한 사람은 보통 자신이 생각하고 있다는 것이 잘못되었다는 점을 받아들이지 못한다. 하지만 존은 아내에게 모두 거짓이라고 들은 뒤 초반에는 인정 ... 알아보려고, 옆에 있던 학생에게 이 사람이 보이는지 물어보는 장면도 존이 자신의 상태를 받아들이고, 아무렇지 않아 한다는 것으로 보였다. 그리고 나에게는 노벨상을 받는 장면 ... 보다 카페에서 동료 교수들에게 존경의 표시로 만년필을 받는 것이 너무 인상 깊었다. 사람들은 처음에 환시들의 모습을 무시하려는 행동을 하는 존을 이상하게 생각하고, 심지어 놀리는 학생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10

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성과사회_영화 보통의 가족을 보고 다양한 섹슈얼리티를 실현하기 위한 삶과 과학기술의 발전, 그리고 친밀성의 거래가 어떤 방식으로 얽혀 있는지를 분석해 보시오. 그리고 친밀성의 거래가 특정한 조건 하에서는 가능할 것인지에 대한 의견을 개진해 보시오. 우리는 왜 사랑을 갈구하는가 인정에 대한 욕구와 관련하여 이를 분석해 보시오.

의 마음이 드러나는 장면이 나온다. 보통의 가정과 다른 자신의 가정을 보며 이상하다고 생각하고 다른 사람과 자신의 모습을 비교 할 것을 생각하면 마음이 아프다는 말을 덤덤히 하 ... 자신를 대신 10달 동안 임신하고 출산해달라고 했을 때 나를 어떤 사람으로 볼까? 사실 내 주변의 환경과 사람들을 생각해보면 불가능에 가깝다. 그래서 친밀함과는 별개의 문제로 친밀 ... 되었고, 루소에 따르면 인간의 인정 욕구 자체가 군집 생활을 하면서 시작되었다고 주장했다. 혼자 사는 것이 아니라 함께 살면서 이런 부분에 있어서는 다른 사람에게 인정받고 존경받고 싶어 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(인간관계론)

다. 자기이해의 개념에 대해 알기 전에 우선 자아개념에 대해 이해하여야 한다.자아개념이란 인간이 한 개체로서의 자신에 대해 갖는 이미지, 자신이 어떤 사람이며 어떻게 행동하고 생활 ... 주변에 어떻게 반응할지 알려주는 개념이다. 메이(may)라는 학자는 자아란 단순히 한 사람이 수행하는 다양한 역할들의 총합이 아니라, 자신이 수행해야 할 역할들에 대해서 아는 능력 ... 으로 보통 사람이 볼 수 있는 측면과 함께 자신의 또 다른 측면을 아는 것을 포함하는 것이라고 정의하였다. 또한 제임스(William James)는 자아개념을 ‘한 개인이 자기 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16

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'어느 소방관의 기도' 독후감

었다는 것일까. 마음속으로 소방관님들의 희생정신에 감사하고 존경하던 나도 그저 말뿐인 평범한 사람들과 다르지 않았음을 이 글을 읽는 내내 깨달았다.교통사고 가해자의 이유가 졸음운전 ... 었다. 자살자라고 해도 마찬가지다. 평범한 사람들의 가치관을 뛰어넘는 그들의 저돌적인 희생은 같은 인간이라고 불리기엔 고결하기까지 하다.나에게 소방관이란 자신을 희생하여 남을 구해내 ... 못하고 과로와 위험한 사고로 노출 된 소방관들의 안전과 그에 따른 시민들의 안전을 걱정했기 때문이다. 소방관 스스로의 안위를 위해서라고 비판하던 사람들은 소방관의 안전과 행복이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01

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부자학

는 정부자입니다. 우리나라에 많은 위인이 있는데, 부자로서 많은 존경을 받진 못합니다. 왜그럽니까 물질이 없는 분들에게서 인정을 받는 사람이 실질적으론 부자입니다. 부자학은 무슨 학문 ... 적으로 사회가 인정하는 방식으로 물질을 모으고 그 방식으로 모은 물질의 일부를 가족에게 주고 사회에게 주는겁니다. 가장 중요한 것은 자신과 자신이 부를 만드는데 도움을 줬던 사람 ... 들에게 봉사하는겁니다. 제가아는 훌륭한 부자들 중 일부가 전재산을기부를 하는데 가족에게 한푼도 안준 사람이 있습니다.제가 여러분에게 질문을 받았는데, 이것은 바람직한 것이 아닙니다

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2023.12.18

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군림리더십과 섬김리더십의 비교와 정의

리더십은 언제나 사람을 최우선 순위에 놓고 생각한다. 솔선수범하여 움직이지만 따르는 사람들의 말을 듣고 이해하는 것을 우선순위에 두고 자신의 장점을 최대한 발휘해 다른 이들을 섬기 ... 면서 자신이 익숙하지 않은 분야에 대해서는 늘 조심하고 자신을 따르는 사람들의 의견에 귀를 기울인다. 무엇보다 공동체를 먼저 생각하고 모두의 꿈을 실현하는 것에 초점을 맞춰 일 ... 하고 대안이나 방향을 제시하여 의견을 조율한다. 더불어 헌신적으로 봉사하는 조력자의 역할을 한다. 만약 부하들이 잘 따르는 존경받는 지도자가 되고 싶다면 부하에게 인격 존중과 헌신

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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'게임 체인저' 줄거리 및 감상문

이 대단한 사람이라고 생각했다. 고인들에 대한 예의를 지키는 모습, 죽음을 밝혀내기 위해 사비를 털어서 연구하는 모습을 보면서 ‘의지’에 대해서 다시 한 번 생각해 볼 수 있는 계기 ... 이 든다. 어떤 일을 하든지 열정을 쏟아서 해본 적이 없는 거 같다. 그래서 오말루 박사의 의지가 존경스러우면서 부럽기도 했다.‘만성 외상성 뇌병증’이라는 병명을 학술지에 발표 ... 의 죽음을 밝혀내고, 다른 피해자가 나타나지 않게 연구를 하는 것은 대단한 일이라고 생각한다. 하지만 자기 자신과 가족들에게 피해가 가면서까지 하는 것은 무모한 짓이라는 생각이 들

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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강화와 처벌의 주요한 차이는 무엇인가. 행동수정을 위해 강화와 처벌 무엇이 더 효과적이라고 생각하는가. 자신의 의견을 제시하고 이유를 들어 토론해보세요.

기 위해 열심히 공부를 하는 학생도 있었던 것이다. 그 결과 학생들은 더 높은 학업성과를 달성할 수 있었지만 내 친구들 중에는 단 한명도 선생님을 존경하거나 스승의 날에 선생 ... 강화와 처벌의 주요한 차이는 무엇인가. 행동수정을 위해 강화와 처벌 무엇이 더 효과적이라고 생각하는가. 자신의 의견을 제시하고 이유를 들어 토론해보세요.-목 차-1. 강화와 처벌 ... 의 주요한 차이는 무엇인지 기술2. 행동수정을 위해 강화와 처벌 무엇이 더 효과적이라고 생각하는지, 자신의 의견을 제시하고 이유를 들어 토론3. 참고자료강화와 처벌의 주요한 차이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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문화콘텐츠와저작권_각자의 주변에서 저작권 침해사례를 찾아 개요 및 바람직한 처리방법에 대한 의견 작성하기

을 알 수 있었다. 의도된 표절은 한 사람의 재산을 침해하는 행위와 마찬가지라고 생각한다. 패러디나 오마주 역시 원작자의 의도를 반하지 않거나 그 의도에 대한 분명한 메시지가 존재 ... 적으로도 굉장히 반가운 일이다. 국가의 이미지를 좋게 만들어 주며, 홍보할 수 있는 기회가 되기 때문이다. 또한 한국 콘텐츠의 활성화는 한국 사람들에 대한 외국인들의 선망, 그리고 한국인 ... 콘텐츠는 누군가의 창작에서 비롯되는 것이다. 사람들이 창작물에 대한 관심도가 높아지고 이것을 좋아할수록 창작자는 이윤을 취하게 된다. 배우들은 수많은 팬과 팔로워(Follower

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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남아 있는 나날 독후감

과 생각을 따라가며 때로는 초조함, 때로는 아련함을 느낀다. 그 느낌은 마치 과거의 그림자가 눈앞에 다가오는 기분이다.스티븐스가 보여주는 삶의 태도는 한편으로 존경스러우면서도, 다른 한 ... 사람이 결국 서로를 어떻게 기억하는지 생각해보게 된다. 오래 지나고 나서야 수면 위로 떠오르는 감정의 흔적은 마음 한편을 서늘하게 만든다.이 소설의 분위기는 전반적으로 잔잔하지 ... 으며, 그로 인해 자신의 전문성을 증명하고자 했다. 작중에서 그의 이력과 명성은 상당히 높게 평가되지만, 그 반대급부로 인간적인 온기가 희미해진 모습이 드러난다. 한편으로는 그가 보여주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.02.25

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경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

한 동기부여 이론을 바탕으로 구성원의 동기를 유발할 수 있으며 이는 인사관리 전략과도 연관된다. 채용 전략을 잘 세워서 기업은 직무에 맞는 인재를 선발하여 자신의 역량이 최대한 발휘 ... 성 이론, 그리고 욕구 계층 이론이라고 할 수 있다.Y 이론을 기반으로 구성원들이 자신의 창의성을 최대한 발휘하여 일할 수 있도록 자율적인 업무 환경을 조성하기 위해 유연근무제 ... , 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구의 5단계로 구분되어 있다. 이를 기업에 적용하면 기본적인 보상(생리적 욕구), 안정적인 고용(안전 욕구), 팀워크와 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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음주 운전 반성문 양식

반성문사건번호: (사건번호 기재)성명: (이름 기재)주소: (주소 기재)생년월일: (생년월일 기재)작성일: (작성일 기재)존경하는 재판장님께,안녕하십니까. 저는 이번 음주운전 ... 한 행위는 제 자신뿐만 아니라 타인의 안전과 생명을 위협하는 매우 위험한 행동이었음을 뼈저리게 깨닫고 있습니다.음주운전은 명백히 잘못된 행동이며, 이에 대한 사회적 경각심이 높아지 ... 고 있는 상황에서 제가 이와 같은 실수를 저지른 것은 변명의 여지가 없습니다. 저의 무책임한 행동은 도로 위에서의 사고 위험성을 높였고, 그 결과 다른 사람들에게도 심리적 불안

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2024.12.04

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