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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,281-1,300 / 26,796건

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    [사회복지와 인권 3학년] 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.
    [사회복지와 인권 3학년] 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오.2. 적극적 평등 ... 실현조치를 예를 들어 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유 ... 보다 중요하다는 이데올로기3) 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유 ? 안티고네2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.1) 적극적 평등실현조치란(1) 광의적 개념(2
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 사회복지조직의 자원봉사자 관리 방법
    도록 강요될 수 있다. 자원봉사 요청에 어떻게 대응해야 할지 결정하는 것은 매우 복잡합니다.① 자원봉사자 모집을 위한 미디어 및 메시지(채용 커뮤니케이션)커뮤니케이션에서 생각할 수 있 ... 들을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 이직률이 높아지고 있다는 조사 결과도 나왔다. 높은 이직률이 문제가 되는 데는 여러 가지 이유가 있다. 첫째, 조직은 미션에 참여할 자원을 위해했다. ... 자원 봉사자들의 인구통계학적 특성에 영향을 미치고 있다. 예를 들어, 최근 영국에서 자원봉사자의 수가 감소하고 있다고 보도되었다. 미국에서 봉사활동을 하는 빈도가 늘었을 뿐만 아니
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.09
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    중세시대부터 낭만주의 시대까지 작곡가 또는 음악가 중, 좋아하는 작곡가 및 음악가에 대해 그의 생애와 음악적 특징 등의 자료를 수집하며 조사한다. 또한, 그의 작품에 대해서도 살펴보며 직접 감상한 후 소감문을 작성한다.
    어야 하며 작곡가 또는 작품에 대한 자신의 의견이 포함되어야 한다)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생애2. 그의 노래Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론클래식. 우리의 삶에서 클래식이란 ... 었고 비발디는 자신의 악보를 소량으로 판매하는 등의 행보를 통해서 부를 축적할 수 있는 근간을 마련하였다고 한다. 이런 대작곡가의 말로는 생각보다 쓸쓸했는데, 좋지 못한 일을 겪어 궁핍해진 ... 비발디는 빈의 카를 6세에게 도움을 청했고 카를 6세가 흔쾌히 비발디를 궁중악사로 채용하였지만 얼마가지 않아 죽게 되었고 이후 비발디는 빈에서 쓸쓸하게 죽음을 맞이하였다고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    영화를 통해 세상을 보다 A
    의 이면2024년 05월 01일우리 사회에 긍정의 이슈를 던지는 영화국가대표[ 김용화 감독 ]줄거리영화의 시작은 어린 시절 자신을 버린 엄마를 찾는 차헌태(하정우), 몸이 불편한 할 ... 게 된다. 그렇게 훈련을 하던 중 헌태는 엄마를 찾았다는 기자의 말을 듣고 어떤 부잣 집에 들어가게 된다. 하지만 자신의 엄마는 큰 집의 사모님이 아닌 그 집의 가정부였다. 그 모습 ... 을 보고 심경의 변화로 헌태는 스키점프를 그만두겠다고 한다. 하지만 자신의 친엄마가 힌들게 생활하는 모습을 보고 집을 구해줘야겠다는 마음을 먹어 다시 국가대표 팀에 합류하게 된다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오 할인자료
    층을 중심으로 경제적 이유, 내조 또는 자아실현 등을 크게 의식하지 않고 자신의 취미를 살리면서 여가를 활용하기 위해 직업을 가지고자 하는 형태이다. 다른 유형의 맞벌이가족에 비해 여가 ... 영유아를 심신의 보호 및 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 해서 가정복지의 증진에 기여하고자 한다. 가족은 여전히 아동보호의 1차적 책임이 있는 제도이며 부모는 자신 가족 ... 되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
  • 방송통신대학교 인간과사회 사회갈등 젠더갈등 레포트
    평등을 추구하는 것은 자신들이 했던 현실의 노력을 부인하는 것으로 바라보고 있다. 따라서 기회가 아닌 결과의 평등을 무임승차로 보며 이를 부정적으로 바라보고 있다.이러한 젠더갈등 ... 의 채용비리, 공공기관의 채용비리(성별에 따른 점수 조작)를 통해 여성이라는 이유만으로 노동시장에 있어서 소위 같은 스펙이어도 남성이 엄청난 우위를 가진다는 것은 여성으로서 무력감이 들 ... 는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)사회가 발전
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
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    직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각
    의 인재 채용과 인재 배치, 인적 자원에 대한 교육과 훈련뿐만 아니라 인적 자원에 대한 평가와 보상까지 폭넓게 포함하는 행위이다.인적자원관리가 중요하게 부상하는 이유는 오늘날 기업 ... , Human resource management)의 경영 행위라 할 것이다.기업의 인적 자원 관리는 말 그대로 기업이 “인사”와 관련하여 진행하는 제반 행위이다 ? 즉 기업 ... 해야 할 것인지에 대해 신중을 기울여야 할 필요가 있으며, 따라서 산업심리학이 갖는 중요성도 높아지는 것이다.아래에서는 기업의 인적자원관리 행위 중에서도 인적자원이 창출해낸 성과에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적으로 실천방안 3가지를 제시하시오. 들어가며
    일자리'를 찾는 것인지, 아니면 자신의 사업을 구축하는 것인지에 따라 10년의 미래는 달라질 것이라고 말하기도 한다.아래 문단에서는 테일러 피어슨의 을 참조하여, 내가 해야 할 ... 들은 그들 자신의 제품을 내놓습니다. 사업에 진출하기보다는 차근차근 단계를 밟는 것이다.롭 월링의 예를 들어보며, 내가 배워야할 사항들을 점검해보자.그는 현재 3개의 소프트웨어 회사 ... 직업과자기관리4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적으로 실천방안 3
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제
    , 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우"로 표현하고 있다. 현대 ... 은 녀평등촉진조치는 불이익을 받아온 성별에 대해 잠정적으로 우대함으로써 성별 격차를 줄이고자 한다. 대한민국에서는 여성할당제, 여성채용목표제 등의 형태로 적극적 조치가 시행되고 있 ... 다. 강간 관련죄는 폭행과 협박을 수반하여 강제로 성교행위를 하는 것을 의미하고 간음 관련죄는 위계와 위력을 사용하여 타인의 착오나 심신미약 상태를 일으켜 강제로 자신의 성적인 요구
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28
  • 사회복지와 인권
    right이라고도 칭하기도 합니다. 인권은 누구의 타인으로부터 침해될 수 없습니다. 그 이유는 인류에게 보편적이면서 항구적으로 인정되는 권리이기 때문입니다.인간에게 주어진 인권은 법 ... 하고 보호해야 할 의무가 있습니다.인권은 누구나 포기할 수도 있는 양도할 수도 없는 양도 불가성이다. 사람은 자신의 권리를 행사하지 않겠다고 결정할 수는 있지만, 그 권리 자체를 포기 ... 어떤 권리도 같을 뿐이다.상호의존성이란 어떤 권리를 충족하기 위해서는 또 다른 권리도 향유하고 충족되어야 한다는 의미이다. 자신의 삶에서 학교 교육을 받을 권리, 직장 생활을 할
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 가족생활교육 과제
    눈치 보고 불안한 가정을 자신이라도 노력해서 지켜내기 위해 어리광도 부리지 못하고 연기를 할 뿐 속으론 항상 가정을 걱정하며 너무 빨리 어른이 되어버리거나 보호자에게 자신의 요구 ... 전통적 여성의 역할을 이어받는 경우가 많고 여성이 취직을 했을 경우 그 일을 대신 할 사람을 구하기 어려우며 여성은 육아를 할 것이라는 사회의 인식 등이 채용 절차에서 불리 ... 이름 석자로 불리고 싶은 여성들, 사회에서 자신의 역할을 찾고 사회가 필요로 하는 사람이 되고자 하는 욕구를 지닌 여성의 경우 문제가 된다. 주변 엄마들이나 또래 동창들을 보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.08.01
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    전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (1)
    하게 표현한 것이며, 직위와 직렬 등의 차이에 따라서 각각의 집단에게 필요한 역량 등을 체계적으로 제시한 것을 의미하기도 한다.(2) 중요성역량모델이 중요한 이유는 기본적으로 우리 ... 해야 하는 것인지 등에 대해서 모호하기도 하고 능력을 개발하는 등의 노력을 기울이지도 않을 것이다.2) 역량모델링(1) 사례요즘에 있어서 기업에서 인재를 채용하는 과정에서 단순히 학력 ... 를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.- 이하 과제 작성1. 서론역량이라고 하는 것은 근로자가 해당의 업무를 수행할 수 있는지에 대한 능력을 의미
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    정신간호학실습 공황장애 간호과정
    자신의 강점을 살려 항공회사에 취직하려고 했으나 관광산업의 불황으로 채용 공가가 잘 없어 현재 취업에 대한 고민이 상당한 상태임- 흡연은 하지 않지만, 취업에 대한 스트레스를 풀 ... 생처럼 대해주면서 영어에 관심이 보여 성적이 올라 중상위권 유지하였다고 함- 고2때 이유 없이 불안하고 우울한 증상이 시작되었고 불면, 무기력, 심계항진, 불안상태 시 손떨림 ... 어요”- 항공회사에 취직하려고 했으나 관광산업의 불황으로 채용 공고가 잘 없어 현재 취업에 대한 고민이 상당한 상태임- 취업에 대한 스트레스를 풀기 위해 소주를 3병/주 정도 마심
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에 대하여 서술하시오.
    연결되어 있으며 육체에도 마찬가지이다. 따라서 스트레스에 대한 정확한 이해가 필요하며 자신의 스트레스가 어디서부터 오는지 알아야 보고 그 스트레스를 어떻게 해결해야 하는지 방법을 찾 ... 고자 한다.2. 본론:① 삶에 영향을 준 사례 2개를 자기 자신이 경험했던 직접적인(본인의) 또는 간접적인(지인의) 스트레스 사례 중심으로 기술하고② 스트레스를 해결하는 방안을 배운 ... 을 했고, 그들은 취업 스트레스로 인해 겪고 있는 증상으로는 이유가 없는 우울증이 가장 많다고 나타났다. 나 역시도 취업 준비를 생각만 해도 두통이 왔다. 회사 면접, 자기소개서
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 성사랑사회 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.
    , 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금 및 기타 사항에서 불이익이나 불공평한 대우를 하는 것이다. 이 중 고용차별을 금지하는 사유는 매우 다양 ... , 학력, 이미 형의 효력이 없어진 전과, 성별, 외모, 성적 지향, 인종, 신체조건, 국적, 나이, 출신 지역, 이념 및 정견 등의 이유로 고용, 모집, 채용, 교육, 배치, 승진 ... 를 노동으로 불러서는 곤란하다고 보는 관점은 타파되어야 한다. 많은 기혼여성 노동자들이 직장과 집에서 이중노동에 혹사당하고 가정을 오로지 자신이 휴식을 취하는 쉼터로만 인식
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
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    존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.
    실업률 증가 추세에도 불구하고 정부 차원의 대책 마련이 미흡하다. 특히 대학생들의 취업난이 심각한 수준인데, 그 이유는 기업들이 신입사원 채용 시 직무능력보다는 학벌·학점·토익점수 ... 서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.(사회복지, 사회복지사, 빈곤론)Ⅰ. 서론미국 제36대 대통령인 존슨(Johnson)은 대공황 이후 미국 ... 경제 상황에서 뉴딜 정책을 추진했다. 그 결과로 실업률 감소, 생산성 증가 등 여러 가지 성과를 거두었다. 하지만 이러한 성과는 상대적으로 소외된 계층에게 돌아갔고, 이를 계기로 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오. (2)
    는 권력자로서 군림한다.위와 같은 이유로 관리자는 리더보다 악인이며, 리더가 더욱 선호되어야 할 사람이라고 정의되곤 하는데, 현행의 업무조차 제대로 이루어지지 않는다면 조직은 생존 ... 인간관계 지향이 관리자에게도 필수적으로 요구된다는 것을 의미한다. 따라서 관리자와 리더의 경계를 구분 짓는 순간부터, 리더 이외 관리자를 별도로 채용해야 하거나, 하급 경영자를 관리 ... 경영학개론리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.서론개인적인 견해를 밝히자면 리더와 관리자는 구분될 필요가 없다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    의 기능과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 인사관리가 이루어져야 한다. 인사관리는 조직인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 ... 다.노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 노사관계라고 하고 이 노사관계를 관리해야 하는 이유와 목적은 노사의 협조를 통한 산업평화 유지와 기업의 목표 달성에 있 ... 개발과 평가 관리를 포함하는 연속적 관리과정이다. 조직에서 인사관리를 하는 목적은 금전적 재원과 함께 중요한 인적재원을 효율적으로 관리하여 조직의 생산성을 향상시키고 조직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고
    여 실제적이고 적절한 답을 구하는 것이다. 좋은 연구는 연구를 수행하며 자신을 돌볼 수 있고 자기의식을 성찰하고 치유할 수 있다. 이렇게 연구자를 더 나은 방향으로 살도록 만들 ... 어 주거나 문제를 해결하기 위하여 연구를 할 수 있다. 현실의 문제를 복잡하고 유능한 해결자를 기다리고 있는 것이다. 이에 본론에서는 현재 본인이 원하는 분야의 사회복지 기관에 사회 ... 복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해 보고 그 필요성과 연구 문제에 따른 연구 가설을 3개 이상 세워보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 가설의 종류와 좋은 가설의 특징
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)
    하는 데 최소의 비용으로 최대의 효과를 달성하도록 하여야 한다.· 필요성의 원칙: 기획은 정당한 이유에 근거를 둔 필요한 것이어야 한다.· 계층화의 원칙: 기획은 구체화 과정을 통해 ... 적인 성격을 고쳐야 한다.Ⅳ. 목표관리 및 시간 관리1. 목표관리목표관리는 상급자가 기틀을 정해주고, 하위자 스스로 목표를 설정하여 이를 상급자와 협의한 후에 자신의 목표를 확정 ... Ⅰ. 기획에 대한 문헌고찰 1~4PⅡ. 병원 소개 4~6P1. 비전, 미션, 철학, 목표 제시2. 조직기구표3. 채용정보Ⅲ. 자기분석 7~8P1. SWOT2. 전략Ⅳ. 목표관리
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 18일 월요일
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