"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,221-1,240 / 26,788건

부동산철학과윤리 ) 부동산 개발업의 문제를 논하시오

는 이유는 한국인의 빨리빨리 문화도 한몫한다고 볼 수 있다. 아파트나 대형 상가건물의 경우에는 세밀하고 면밀한 지질 및 지반 검사가 이루어지고 용적률 또한 철저히 따져야 할 것이 ... 시키는 일이 먼저 되어야 한다고 생각한다. 아무래도 대도시의 물가가 다른 지방보다 더 비싼 이유는 수요초과의 문제로 인해서일 것이다. 물론 부동산은 이런 물가의 개념보다 훨씬 복잡 ... 가 이어질까 하는 생각을 해본다. 아마 일본과는 비교가 되지 않을 정도로 끔찍한 사고와 인명피해가 발생할 것이다. 그 이유 중 하나는 바로 이런 부동산의 집중 개발이 가장 큰 원인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구체에 대해서 과제를 작성하시오

하고 있는 개인사업주로서, 황◇희, 김◇섭, 방◇혜 및 김◇지를 청구인 사업장 소속 근로자로 채용하였다는 이유로 피청구인에게 이 사건 근로자들에 대한 청년추가고용장려금 지급신청 ... 을 하였으나, 피청구인은, 사업주가 청년추가고용장려금을 지급받기 위해서는 청년을 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 채용해야 하는데, 이 사건 근로자들은 근로계약기간의 정함이 있 ... 는 근로자에 해당하여 청년추가고용장려금 지급요건을 충족하지 못하였다는 이유로, 청구인에게 청년추가고용장려금 지급을 거부”한 사건이다. 이에 관련하여 청구인은 권리구제로 행정심판을 신청한 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

완전 자본잠식을 거듭했다고 알려져 있다. 인수합병실패에는 다양한 이유가 있었지만, 주요 문제는 인적자원과 관련한 문제였다. 현지의 인력을 7000명에서 5000명으로 무리하게 감축 ... 을 통해 재무, 인사 등의 전반적인 준비를 하였다. 이후 컨설팅 회사로부터 도움을 받아 능력 있는 인력을 채용하기 위한 현지의 정보를 파악했다. 예를 들면, 현지의 취업률, 임금 수준 ... 를 단단히 하면서 본격적으로 현지 관리자들을 채용하였다. 현지 관리자들을 채용하는 과정에서 본사의 인사제도를 그대로 적용하지는 않았다. 물론 한 번에 문제가 없는 채용이 가능했던 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시

로 폭행당하기도 하는데, 이는 문제시되지 않을 수가 없다. 또, 노인들의 경우, 게임 중독, 인터넷 중독인 아들에게 폭행을 당하거나, 돈을 빌려주지 않는다는 이유로 자녀들에게 폭행 ... 적으로 늘어가고 있는데, 이는 학구열을 더 극대화되게 하고 인간미를 말소되게 한다. 이는 이미 진작에 사회적인 문제로도 여겨지고 있었다. 그러니 가정폭력은 그 이유야 어찌되 ... 고 자라야 할 아이들이 부모에게 여러 이유로 구타당하고 억압받게 하는 가정폭력은 심각하고 위협적인 침입자가 아닐 수가 없다.4. 가정폭력에 대한 사회 복지적인 개입방안, 예방방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

다.2) 10강 사회적 위험과 사회보장10강의 내용은 사회적인 위험에 관한 내용을 통하여 사회보장제도의 필요성을 강조하고 있어 나 자신에게는 국가의 사회보장 제도의 존재 이유 ... , 10장, 15장 강의를 듣고, 이 중에서 인상깊은 것이 있다면 3개를 왜 인상깊었는지의 이유를 들어 소개하시오. (20점)- 분량. A4 1장 전후- 강의와 교재 참조 코로나19 ... 자료 참조1. 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오.사회복지정책은 모든 사회구성원들의 인간다운 삶을 보장하고자 하는 사회복지

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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최근에 경영 관련 이슈중경영조직의 개편으로혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고,수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오

규제에 의거해서 반드시 두어야 하는 최소한의 조직만 기간팀의 형태로서 운영을 하고 나머지 다른 팀은 모두 자율팀 체제로 구성하였다. 조직을 이러한 방향으로 개편한 이유는 매우 빠른 ... 창출에 대한 자신의 견해릍 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직 개편으로 성과를 창출한 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. 서론기업들은 경쟁력을 강화하기 위해서 ... 끊임없이 노력해야 시장에서 도태되지 않는다. 만일 기업이 한 번 현실에 안주를 하게 되면 시장에서 도태될 수 밖에 없다. 주변을 둘러보아도 불과 수년 전 까지만 하더라도 시장에서 꽤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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CPSM Module 3(M3) Summary

에 대한 지식 필수.* CPO 는 이런한 지식 바탕으로 조직의 사명, 정책, 프로세스를 공급관리에 특화된 프로세스 및 역량으로 전환시킴으로써 부서의 업무를 전체 조직과 일원화 할 수 ... 있어야 함.*역으로 CPO 는 공급 관리 사명, 역량, 프로세스를 완전히 파악하고 있어야 하며 이를 통해 조직 차원의 목표 설정과 정책 개발에 영향을 미칠 수 있어야 함 ""1 ... 라는 전통적인 견해, 수동적 사명을 넘어서야 함. 사전에 대비하여, 전략적 방향의 중요성을 반영하기 위해서 장단기 목표를 충족시키기 위해 필요로 하는 재화 및 서비스를 파악, 분석, 결정

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.21

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청소년기의 자살의 특징을 논하고 사회복지측면에서의 해결방안을 서술하시오

적, 도덕적, 사회적인 발달이 활발히 이뤄지게 되는 시기이기도 하다. 감수성이 예민해지며, 주변 환경에서의 영향을 많이 받고 있는 것으로도 알려져 있다. 또한 자기 자신의 정체 ... 까지 파악하며 정신건강에 대한 이해도를 높여가고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 자살 정의 자신을 죽이고자 하는 의도에 대하여서 명시적 혹은 암시적으로 그 증거가 있고 자기 자신에 의하 ... 는 목적으로 행하게 되는 자신에 대한 살인행위로써 정의하였다. 2. 청소년 자살 현황 얼마전 서울 강남의 한 고층건물에서 10대의 여학생이 극단적인 선택을 했고 당시의 상황을 SNS

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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비대면 비즈니스 트렌드

갑자기 다가온 비대면 사회- 집에서 치러진 비대면 채용시험 : 2020년 5월 30일과 31일 집에서 치러진 삼성그룹 공채 필기시험. 낯설어서 힘들다는 부정적 반응과, 이동 시간 ... 을 아낄 수 있어서 좋다는 긍정적 반응 등이 다양하게 나왔다. 비용절감효과의 긍정적 결과로 삼성그룹은 앞으로도 비대면 입사 시험을 지속할 것인지 검토하고 있다고 한다.- 2020년 ... 고 자기 자신에게 더욱 충실할 수 있다. 비대면 방식은 분명 대면 방식 대비 차별적인 장점을 많이 갖고 있다.3장 비대면이 바꾼 일상생활1 : 커뮤니티의 미래- 비대면 방식의 커뮤니티

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자한다

미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자한다. 이때 적절한 표본추출방법과 그 이유는 무엇인지 서술하시오소런미성년자 성매매 문제제기 연구 필요성미성년자 성매매 문제는 시급 ... 의 정도를 정확하게 측정하는 것은 종종 어렵다. 또한 성매매에 종사하는 많은 젊은이들은 희생자로 자신을 식별하지 못하거나 기소 나 낙인에 대한 두려움 때문에 앞으로 나아가기를 꺼릴 ... 라이 문제의 원인과 결과를 확인하는 데 중요한 역할을할 수 있다.본론1. 미성년자 성매매관련 조사, 표본추출방법미성년자 성매매에 대한 연구는 복잡하고 민감한 문제로 윤리적이고 실질

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. < > Ⅰ. 서론 최상의 결과를 도출 ... 의 개념과 특징에 대해 탐구하며, 이 세 가지 요소 중 어떤 것이 자신의 업무에 가장 중요한지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해 살펴보겠다. Ⅱ. 본론 선발 선발은 모집 활동 ... 하는 능력 확장 유연성: 근육을 유연하게 늘릴 수 있는 능력 동적 유연성: 신속하게 반복적인 굽힘 동작을 수행하는 능력 3가지 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시 하는 요소와 이유

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

‘오뚜기’와 ‘유한양행’이 보여주는 기업의 기본기우리가 알만한 국내 대기업은 어떤 이유로든지 한 번씩 신문과 뉴스를 떠들썩하게 했던 사건이 있다고 해도 과언이 아니다. 현 상황 ... 분할 납부하겠다는 약속을 하며 자신의 주식을 모두 장남에게 상속했고 실제로 5년 동안 빠짐없이 납부하며 약속을 지켰다. 국내 굴지의 대기업도 오너 2세들도 편법을 동원, 법망을 피해 ... 을 목표로 하고 청탁금지법 등 다양한 부패방지 법안을 입법하고 있다. 기업도 마찬가지로 기업운영과 관련된 모든 정보를 공개하고 의사결정과정을 투명하게 하는 투명경영, ‘기업윤리’를 최

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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고교학점제의 문제점과 개선방안

고교학점제 도입 이후 교사들은 자신의 전공과는 다른 과목을 가르쳐야 하거나, 새로운 과목을 준비해야 하는 상황에 놓이게 되었다. 이러한 상황은 교사들의 전문성 강화와 수업의 질 ... %) 또는 자신의 진로·진학과 연계된 과목(49%)을 배우고 싶다는 이유로 참여하였다고 응답하였다(조원자 & 이재진, 2021). 특히 위와 같이 응답한 학생들은 교육 활동 만족도 조사 ... . 둘째는 주제 탐구형 수업 방식이다. 온라인 교실 플랫폼(구글 클래스룸, 패들렛, 멘티미터 등)을 활용하여 자신의 의견을 표현하고 학습자끼리 토론을 할 수 있는 주제 탐구형 수업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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행정통제와윤리(출대) ) 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함

것을 관리하고 가능하게 해주는 조직 중 가장 강력한 조직이다. 그러니 국가는 국가에 충성을 바치고 충성할 합당할 이유를 제공해야 한다. 그 근간은 바로 국가의 일을 수행하는 공직자 ... 과 의미1. 이해충돌의 정의2. 이해충돌 방지를 위한 10가지 행위 기준Ⅴ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물이다. 당장 한 사람이 살아가는 데만 해도 수많은 도움과 손 ... 이 필요하다. 우리가 입고 있는 옷을 예로 들자면, 그 옷을 파는 사람이 있어야 하고, 그 옷을 만드는 사람이 필요하고, 그 옷의 원재료를 파는 사람이 있어야 한다. 국가는 이 모든

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을

하게 됨으로 인하여 학습자 자신의 이익이 있다는 교육의 또 다른점을 무시한 점이 있다. 학교는 사회가 필요로 하는 것을 가르치는 곳으로 가정해버림에 따라서 교육을 수단적인 기능 관점 ... 적으로 제공됨에 따라서 우리나라는 상당히 높은 대학졸업자들이 있으며, 이 사람들이 사회에 나가기 위하여 노동시장에서 경쟁을 하며 나타나는 다양한 문제들이 나타나고 있는 것이다. 이번주제 ... 을 소홀히 하고 있다는 비판을 제기하였다.2. 기술 기능이론1) 콜린스의 학교팽창 원리현대사회에서 과학기술이 발전함에 따라서 지역의 기술요인은 끊임없이 발전하고 고도로 높아지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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트렌드 코리아 2025 - 김난도 외 A0독후감, 서평, 느낀점

은데 가방이나 크록스에 자신만의 키링, 악세사리를 다는 현상들이 많이 보이고 있다. 자기와 같은 가방이나 옷, 신발을 보면 좀 민망하기도 하고 차별화를 두고 싶다나? 이런 것 외 ... 해야 한다는 강박이 오히려 행복을 방해하는 가장 큰 이유는 아니었을까?나혼자산다, 전지적참견시점원영적사고 , 흥민적사고 유행.아보하는 아무리 열심히 달려도 지금보다 더 행복해질 것 같 ... %가 향후 외국인 인재 채용이 증가할 것이라고 전망했다.한국드라마를 미국드라마에서 리메이크 하는 등물성매력 - 아무리 디지털화가 되더라도 사람들은 보고 만지고 듣고 느끼고 싶어한다.아이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

를 겪는다. 다른 이보다 높은 스펙을 갖기 위해 경쟁하고 기업의 채용 관문을 뚫는 과정에서 수없이 많은 실패를 겪으며 자신의 가치를 인식하지 못한다. 따라서 청년들이 사회에서 가치 ... 경제적 기능을 발휘하지 못함으로써 경기가 침체되고 국민의 삶이 각박해지고 있다. 이러한 현상은 N포세대라는 용어를 통해 극적으로 다가온다. N포란 현실의 벽에 부딪혀 자신이 원해 ... 활동, 학점 등 기업의 채용 관문을 뚫기 위해 들여야 할 노력은 상상을 초월할 정도이다. N포 세대라는 말이 괜한 말이 아님을 알 수 있는 대목이다. 취업 스펙을 쌓기 위해서는 자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

에 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.2 사업주는 근로자(건설 일용근로자는 제외한다. 이하 이 조에서 같다)를 채용할 때와 작업내용 ... 을 변경할때에 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다.3 사업주는 근로자를유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업 ... 이유가 있을 때에는작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 아니 된다.3 장기요양기관의 장은 요양보호사의 건강문제를 예방하기 위해 노력해야 한다

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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부부관계에 영향을 미치는 여러 요인들을 나열하고, 그 중에서 가장 중요하다고 생각하는 요인에 대해 설명하시오

-성(性)적 문제도 부부관계에 영향을 미치는 대표적 요인이라 할 것이다. 배우자와 속궁합이 맞지 않는 사람들은 외도를 통해 자신의 성적 욕구를 충족시킬 수 있으며, 이는 결국 부부 ... 하는 것으로 알려져 있다. 이는 그만큼 우리나라 많은 부부들이 원만한 부부생활을 영위하지 못하고 있다는 증거라 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 부부관계에 영향을 미치는 여러 ... 관계를 파탄으로 귀결시키는 요인이 될 수 있는 것이다.-배우자 원가족과의 관계가 원만하지 않다면, 부부는 결코 원만한 부부관계를 정립할 수 없다 할 것이다. 우리나라는 예로부터 고부

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.28

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것

와 10대 근로자에게 서로 다른 최저임금을 적용하는 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다.본 과제에서는 단일 최저임금제가 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 두 가지 ... 하고자 한다.II. 본론1. 생산성 대비 고임금으로 인한 고용 감소첫 번째 이유는 10대 근로자의 낮은 생산성 대비 높은 최저임금이 고용 감소를 초래할 수 있다는 점이다. 일반 ... 면, 고용을 줄이거나 아예 채용을 하지 않는 방향으로 나아갈 가능성이 크기 때문이다.2. 교육과 훈련의 저해두 번째 이유는 단일 최저임금제가 10대 근로자의 교육과 훈련 기회를 저해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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