"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 1,281-1,300 / 7,284건

러시아혁명과 스탈린체제

, 이미 겪었던 끔찍한 경험 속에서 교훈 이끌어 냄.＊ 노동자들의 임금 수준이 높아지고, 노동시간 단축＊ 10개월 이상 동안 노동자들 : 독립적인 노동조직을 만드는데 상당한 에너지를 쏟 ... Ⅰ. 러시아혁명과 스탈린체제#주요 연표1904 러일전쟁 발발 1905 ‘피의 일요일’ 사건/ 노동자 대표 소비에트 결성/ ’10월 선언’발표1906 국가기본법 공포/ 제1두마 ... 열림 1907 삼국협상 성립 1912 볼셰비키 당 결성1914 페테르부르크 노동자 총파업/ 제1차 세계대전 발발1917 3월혁명/ 제정타도/ 소비에트와 임시정부의 ‘이중권력’탄생

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17

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[AI건축] 건축에서의 3D프린트 활용

감소 # 효율성 생산시간 50%~ 70% 단축 노동비 50%~80% 절감[ 3D Printing 건축 기술의 현재의 문제 ] What is ‘ 3D PRINTING ... 건축에서의 3D Printer 활용Introduction 19 세기 산업혁명을 통해 건축 재료가 대량으로 생산됨과 기술의 발전 - 건설 비용 감축 , 공기 단축 발전에도 불구 ... 이 제한적 건축 장비에 따라 재료 선택이 국한적 # 시간 / 공간적 제약 , 생산의 제약 # 중대형 부재의 생산기술 부재 # 표면 마감 등 후처리 기술 # 기존 방식과의 결합문제

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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건설 패러다임 변화 보고서

에 특화된 로봇 기술은 시공 품질의 일관성을 유지하면서 작업 시간을 단축하는 데 기여한다.특히 현재 관심을 두고 연구 중인 현장 내비게이션 및 모니터링 로봇 시스템은 자율주행 기반 ... [2025-1 건축공사관리 (001)]건설 패러다임 변화에 대한 우리의 대응 방안2000-00004건설업의 변화의 흐름건설산업은 인류의 역사에서 오랜 시간 동안 중요한 역할 ... 한 복잡한 이해관계를 조율하고 전체 건설 프로세스를 효율적으로 관리하기 위해, 건설산업은 일정한 절차와 관행을 고수해왔으며, 오랜 시간에 걸쳐 형성된 그 체계 속에서 비교적 안정적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도”이다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... , 가정폭력 등 부부 중 일방이 참기 어려운 고통이 예상되는 경우에는 가정법원의 판단 하에 기간을 단축하거나 면제할 수 있다. 이와 같은 요건을 충족한 후 부부는 가정법원에 출석

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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사업계획서

로 펼치고 있으며, 2020년부터는 고령층의 재취업을 촉진하는 법적, 제도적 장치가 강화되고 있다.국내에서 고령층의 고용 확대를 위해 고용노동부는 고령자 고용 촉진 프로그램을 운영 ... 한다. 이를 통해 파트너사는 플랫폼을 통해 비용 절감과 채용 시간 단축을 실현할 수 있다.(4) 브랜딩 및 커뮤니케이션 전략플랫폼의 브랜드 인지도와 신뢰도를 높이기 위해, 일관된 브랜딩 ... 중이다. 특히, 일본은 고령층을 위한 맞춤형 일자리 창출과 함께, 시니어 노동자의 교육을 강화하여 고령층의 경제적 자립을 지원하는 프로그램을 운영하고 있다. 미국 또한 고령

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29

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노인복지론 고령사회의 위기와 대책

, 혹은 남성에 대한 근로시간 단축제도가 기업에 정착될 수 있도록 하기 위해서 그에 따른 근로감독이 강화되어야 한다고 생각한다. 또한 대기업과 달리 많은 중소기업, 혹은 영세 기업 ... ) 고령사회의 위기고령사회의 위기는 우선 첫째, 저출산으로 인하여 우리나라의 인구 구조가 급격히 ‘고령화’가 되어감으로써 노동력과 생산성이 감소하게 되어 우리나라의 경제 성장이 ... 들은 육아휴직제도 시스템이 제대로 갖추어지지 않은 곳이 많아 여성이 아이를 낳고 기르고 어려운 환경이므로 우리나라의 기본적인 근로문화가 바뀌어야 한다고 생각한다.또한 셋째, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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영화매체의 문제점과 해결방안에 대하여

는 선순환구조가 형성되지 못하고 있는 실정이다.2-2. 영화정보매체의 발전방향첫째, 법제도의 개선제작사의 수익분배비율을 포함하여 저작권자로서의 권리를 침해할 수 없도록 제도적 장치 ... 의 근로조건 개선을 위해 한국영화제작가협회와 전국영화산업노동조합 등이 체결한 단체협약 내용을 표준계약서에 반영하여 표준근로계약서의 사용을 의무화 시켜야 한다. 또한 4대 보험 가입 ... 면있다. 개인 간 사적복제만이 아니라 수익을 목적으로 한 불법복제가 적지 않은 편이다. 이에 불법복제 영상물의 유통망으로 활용되는 사이트에 대한 징벌적인 배상제도 도입이 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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세대와소통 ) 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇입니까 갈등해결의 방안은 무엇입니까

한 세대만을 위한 방안이 아니라 모두를 위한 새로운 제도를 만들어 이전에 제시했던 노동시간 단축 혹은 청년 의무고용 할당제 확대, 재벌 대기업 사내 유보금의 투자 전환 등을 주목 ... . 사회임금은 어디서 오는 것인가를 생각해본다면 이는 공적인 제도에서 제공되는 것이므로 1차적으로 노동시장의 안정으로 인해 소득이 증가하고 이로 인해 납부하는 세금이 안정적으로 유지 ... 는 우리는 돈이 필요하고, 이는 노동을 통해 임금이라는 형태로 얻을 수 있다. 그렇지만 노동시장이 불안전하거나 사회임금을 높이는 방법으로 우리는 임금이라는 형태의 돈을 받게 된다

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.02.03

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가

어 저출산으로 인한 학령인구 감소로 인해 신입생 모집조차 힘들게 되었다.10)2) 정치, 경제 제도11)자본과 금융의 세계화로 노동을 최소화하고도 자본을 충분히 생산할 수 있게 되 ... 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 문제가 사회 문제화되는 이유1) 경제위기2) 정치, 경제제도3) 취업난으로 만혼, 비혼 만연 ... 을 해야 하나 항공편을 이용하는 승객이 거의 없어지면서 항공업계는 각자 비상 근무체계에 돌입하였는데, 대한항공, 이스타 항공 등 무급휴직과 임원의 임금을 반납하고 단축 근무를 시행

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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지역사회간호학_저출산 문제 레포트(개념, 원인, 시기, 기준, 영향, 발생상황, 문제해결 위한 보건정책, 대책, 지역사회 대응방안, 국가대응 등)

을 최대화하는 것으로 주요 과제는 생애주기별 근로시간 단축, 남성 육아 참여 확대, 일과 생활 균형 환경 조성, 육아휴직 제도 개편이다. 셋째, 촘촘하고 안전한 돌봄체계 구축 ... 을 정점으로 감소하기 시작할 것이며, 노동력의 주축인 핵심 생산 가능 층의 연령인 26~49세 인구는 2007년, 2,066만 명을 정점으로 감소하기 시작하여 노동력 부족이 예상 ... 된다. 두 번째는 경제 성장의 둔화이다. 저출산 현상으로 생산 가능 인구의 감소와 생산 가능 인구 고령화에 따라 노동 생산성은 2000년대 1.8%에서 2040년 1.1%로 떨어질

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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교수님께 칭찬받은! 영화 식코 보고서- 의료 민영화

되고 50인 이상 사업장의 노동시간 단축 현상이 일어난다는 지적 또한 존재한다.2) 우리나라 의료보장 체계우리나라의 보건의료 제도는 사회보험형 전 국민건강보험제도와 민간기업 위주 ... -목 차-Ⅰ. 영화 ‘식코’ 줄거리Ⅱ. 의료민영화1) 개념2) 장점3) 문제점Ⅲ. 영화 ‘식코’에서 나타난 미국 의료제도의 문제점Ⅳ. 미국 및 우리나라 의료보장 체계1) 미국 ... ’는 마이클 무어 감독의 작품으로 의료 민영화로 인해 처한 미국의 의료보험 제도의 문제점을 밝히는 다큐멘터리이다. 영화 속에 어떤 사람은 사고로 인해 두 손가락이 잘렸는데 병원에서는 손

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.18 | 수정일 2023.05.20

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대인관계의 심리학 레포트

과 피드백을 주고받느냐에 따라 매출수익이 변화된다. 작가, 연예인, 정치인, 예술가 등은 사익/공익을 위해 쉴 틈 없이 자신의 생각을 작성하기도 하며 기업의 업무 환경 또한 단축 ... 로부터 산업혁명을 거치며 근대, 현대사회로 진화한 시간들 속에서 인간은 각 분야에서 꾸준한 의사소통을 통하며 삶을 영위해 오고 있다.사람은 혼자인 것을 선택할 수는 있지만 동시에 사람 ... 면 권력으로서 비인간적인 행태로 인한 감정노동을 할 수밖에 없는 피해자들의 이야기는 심심치 않게 뉴스 기사화 된다.6.25 전쟁을 겪은 이후 한국은 다른 선진국들을 따라잡고자 근면성실

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.18

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[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

는지 서술1) 노동시장2) 한국 노동시장의 특징(1) 비정규직의 확산과 노동시장의 분절화(2) 유연적 임금제도와 소득분배 악화3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 다. 이와 같은 시대적 흐름에 발맞춰 현 정부는 100대 국정과제 중 휴식 있는 삶을 위한 일·생활의 균형 실현을 정하여 법정근로시간 준수 및 근로시간 단축, 근로자의 휴식권 보장 등. ... 로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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매경테스트 경영파트 요약정리

제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 과학적 관리법-높은 효율성과 생산성 추구, 명확한 작업 표준, 시간과 동작 연구, 기계화된 노동, 고임금대비 낮은 노무비, 포디즘메이요 ... 결정), 스킬 위주의 임금2. 직무 가치: 직무급3. 결과 가치: 개인별 인센티브, 팀별 인센티브, 조직 단위 보너스주52시간-주당 법정근로시간을 기준 68시간→52시간으로 단축 ... 요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. 개인기업: 경영에 따른 손익과 책임을 모두 개인이 가지는 무한책임 사원제도2. 합명회사: 2인 이상 출자자

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하 ... ) 상속분2. 유류분3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금 결정 방법과 2020년의 최저임금4. 실업 ... 한다. 이것을 ‘이혼숙려제도’라고 한다. 민법 제836조의2 제2항에서는 이혼숙려기간을 정하고 있다. 양육할 자가 있는 경우 3개월, 자녀가 없는 경우 1개월의 숙려기간을 거쳐야

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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러쉬코리아 동기부여 정책

근무 시간을 결정하는 제도라고 할 수 있다. 직무.개인별 상황에 따라 출퇴근 시간 조율이 가능하다. 이는 조직 내부 종사자의 자주성을 높여 효율성을 극대화하겠다는 의지를 보여준다 ... 을 잘 살리고, 사람 중심의 인적자원 정책을 펼치는 기업인 러쉬코리아. 최저임금 인상, 근무시간 단축으로 기업 경영에 부담은 없는지 걱정하는 시각도 분명 존재할 것이다. 그러나 ... . 유연근무제 : 근로자가 결정하는 출퇴근 시간러쉬코리아는 2018년부터 유연한 근무환경을 만들기 위해 ‘러쉬코리아 타임’을 적용했다. 주 40시간 근무를 준수하면서 근로자 스스로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

하며, IMF경제위기 위후 노동시장의 유연성을 강화하기 위한 노동정책을 수행하였다.지식 경제에서는 기술의 발전 속도가 빨라지고 제품 사이클이 단축됨에 따라 소비자의 기호가 예전과 비 ... . 기업의 입장에서 필요한 시간에 쓰고 해고가 쉬운 노동자는 유리한 조건이 아닐 수 없다. 그렇지만 근로자의 입장에서는 낮은 임금과 고용불안에 시달리는 불안한 근로 환경이 된다.비 ... 하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 문제2. 임금문제3. 최저임금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 경제에서 노동의 거래

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

시킬 수 있어야 한다. HR 부문의 기여(contribution)는 다음과 같이 정리될 수 있다. 1. 전략을 계획하고 입안, 실행하는데 소요되는 시간을 단축하여 변화에 빠르 ... 가 확산되고 고용에 대한 보장이 점차 사라지고 있음을 꼽을 수 있다. 두 번째로는 성별, 연령, 교육 수준 등 다양한 인구 통계적 요인들에 있어 전반적인 변화가 진행되고 있음과 노동 ... 으로 외부 요인으로서의 환경, 제도적 요인으로서 조직 규모, 조직 연령, 조직 계층 수, 지배 구조, 노조와의 관계, 국제화 정도, 기업 문화, 인사 전략 요인으로 HR 부서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

에 따라 고용된 업무에 관한 위험성을 모르거나 관련 교육을 받지 못한 수급업체의 노동자의 사망재해가 지속해서 발생하고 있다. 그뿐만 아니라 원가를 절감하고 작업 기간을 단축하는 등 ... 의 의견이 수용되어 작업환경이 변화를 기대하기에는 구조적 관계의 어려움이 많다. 그 결과로 산업현장에서 안전점검에 소홀하여 장비미착용 등으로 인한 사고나 운영 과부하의 결과로 노동시간 ... 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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직업세계와직업정보 ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용), 5강(미래사회와 직업)을 각각 정리(요약)하고, 각 강의내용별로 대한 본인의 생각 및 의견을 작성함

사건들이 있습니다. 감정노동과 직장화상은 질병과 자살로 이어졌다. 이런 문제들은 제도 개선과 국민 인식 개선을 통해 개선돼야 하는데 기본적으로 사람들은 일을 통해 많은 가치를 얻 ... 가 사회 문제로 대두되는 상황에서 노동자들은 일자리를 찾기 위해 노동시장에 진출하는 데 더 많은 시간과 노력을 들인다.하지만, 위의 사례는 근로자들이 열심히 일하는 직업에 만족하지 ... 이 높다. 그러한 실업은 또한 수명 단축으로 이어질 수 있다. 직장을 일찍 그만둔 사람들의 평균 수명이 평균 수명보다 눈에 띄게 낮음을 알 수 있다.일은 인생에서 중요한 의미를 갖

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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