"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 1,221-1,240 / 7,284건

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생활법률 중간과제물(2022년도)

법률구조 또는 3천만원을초과하지 아니하는 금전 등의 지급을 요구하는 경우에는 소액사건 심판제도의 활용 등민사절차를 안내하거나 지원하여야 한다.2) 노동위원회 3점부당해고를 당한 ... 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는등이혼을 하여야 할 급박 한 사정이 있는 경우에는 기장법원에 신청하여 이 기간을 단축 또는 면제할 수 있다.-. 부부가 가정법원에 출석 ... 다.대습상속의 경우에 상속개시 전에 사망 또는 결격된 자의 배우자는 직계비속과 같은순위로 공동상속인DL 되고 그 상속인이 없는 떼에는 단독상속인이 된다.3. (제5강) 2022년의 시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.11

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IT 4차산업

의 대표적인 예는 정치 혁명이고 문화혁명, 제도혁명, 기술혁명 등 많은 영역에서 다양한 형태의 패러다임 전환이 일어났다. 산업에서도 몇 차례의 급격한 패러다임 변화가 있었는데 18 ... 를 설립하였고 포드 자동차는 1908년 T 모델 자동차를 개발해 1913년 컨베이어 벨트 생산 시스템은 한 대의 자동차를 만드는 데 걸리는 시간을 12시간 반에 1시간 33분 ... 으로 단축함으로써 자동차 생산의 혁명을 이루었다.1-3) 3차 산업혁명3차 산업혁명은 2차 세계대전(1942~1945)이 끝나고 컴퓨터와 인터넷과 같이 눈부시게 발전한 과학기술을 기반

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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생산관리 혁신 시스템 조사 JIT, TQM, SCM

를 부과하기 위해 '평준화생산'내지 '생산의 평준화'가 필요하다. 생산의 평준화는 '월차적응'과 '일차적응'의 2단계로 전개된다.3) 소로트생산(생산·준비시간의 단축과 소로트 ... 화): 도요타 생산방식에서는 평준화생산을 위하여 생산준비시간을 단축해서 소로트화를 도모하는 소로트생산을 추진한다.4) 설비배치와 다기능공 양성 (소수인화가 가능한 생산시스템 구축 ... 적인 생산시스템의 경우에는 불확실한 소요량에 대비하여 안전재고를 보유 하지만, JIT시스템에 는 매일 또는 매 시간 요구되는 자재를 소량으로 조달함으로써 재고를 최소화 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안

적 영향이 큰 업종이나 직무는 상황이 다르겠지만, 재택근무가 가능한 직무나 불필요한 절차 및 시간을 줄일 수 있는 직무의 경우에는 업무의 효율화 및 근로시간의 단축이 가능할 수 있 ... 추구해왔지만 기대한 만큼 충분히 현실화되지 못했던 ‘ 일?생활균형 ’을 강제 실험하고 있다. 코로나19로 인해 #사회적거리두기 차원에서의 유연근무제 도입, 일과 생활 시간배치 ... 을 하였다.- 농경이 발달할수록 여성의 노동력 생산 및 재생산(양육과 출산) 역할이 중요하여지고 농사에서의 역할이 축소되었다.- 잉여물이 생기게 되면서 사유재산제가 발생을 하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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60세 정년연장제도가 임금피크제 도입 고려 시퇴직연금에 미치는 영향 (The Impact of Extending Required Retirement Ages on Pension Markets, with the Consideration of Adopting Wage Peak System)

용제도를 운영하며, 고령자 근로시간단축제도를 운영하는 사업장 일수록 임금피크제를 도입할 확률이 높은 것으로 나타났다. 따라서 60세 정년제가 강제화 되면, 많은 기업이 고령자 고용확 ... 공공·민간 부문 근로자의 정년을 만 60세로 연장하는 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법’ 개정안이 2016년부터 시행되어 정년연장은 노후 사회보장제도의 하나인 ... 퇴직연금제도에 다양한 효과를 가져 올 것으로 기대된다. 정년연장 법안에서 ‘정년을 연장하려는 사업장의 노·사는 임금체계 개편 등 필요한 조치를 해야 한다’고 명문화 하였기 때문

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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자원봉사론_1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. 2. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시해 보십시오. (2)

조노동시간의 단축으로 인하여, 인간은 늘어난 여가 시간을 의미 있게 보내기를 희망한다. 이 여가 시간을 자원봉사활동으로 타인의 생활이나 다른 환경을 접할 기회를 마련함으로써 자아 ... 된 것처럼 “개인이나 단체가 대가 없이 타인이나 공익을 위해 자발적으로 시간과 재능을 제공함으로써 지역사회에 헌신하는 활동”을 의미한다.자원봉사에 대한 정의는 국가나 연구에 따라 ... 활동이 정부가 해결해야 하는 사회문제의 예방과 해소에 도움이 된다. 자본주의의 특성상 심화되는 빈부격차와 취약계층 문제 등에 대응하는 공공복지제도가 가진 불 완정성을 보안하고, 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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한국의 초고령화 현상에 대하여 논의해 봅시다

가 조금 단축되었다고 볼 수 있다. 이미 고령화사회에 진입했던 시기도 과거에 예상했던 것보다 조금 빨랐다. 이런 초고령사회 속에서 국가의 고민도 커지고 있다. 게다가 한국은 2020년 ... 명의 생산가능인구가 1명의 노인을 부양하고 있다면, 2039년에는 생산가능 인구 2명이 1명의 노인을 부양해야 한다는 것을 의미한다 2-3. 초고령화 사회로 예상되는 문제점 노동 ... 에 존재하고 있는 일자리를 채워서 일할 수 있는 인구가 부족해지면 해당 산업시설들을유지·운영할 수 있는 노동력이 부족해지고, 이에 따라 도시 내에서 생산 활동이 떨어져 장기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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인간과사회

다. 고령사회 기본계획의 시행으로 첫째, 관련 법령과 제도가 정비되었고 가족친화기업 인증, 기업 대상 교육, 배우자 출산휴가 (3일) 신설, 육아기 근로시간단축(15~30시간 ... 거나 및 시간제 노동 비율이 높고 직장 내에서의 지위도 학력, 경력을 고려하더라도 더 평가절하 되어 있어 상시적으로 고용 불안에 내몰리고 있으며 임금도 낮다.8) 정책적 요인우리나라 ... 자녀관의 변화전통적인 농경사회에서는 결혼을 인생 주기에서 빼놓을 수 없는 관혼상제의 의식으로 여겼다. 결혼을 통해 2세를 낳음으로써 농경사회에서 꼭 필요한 노동력을 확보하면서 안정

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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(세대와 소통) (A) 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례

즐거움을 추구하며 삶과 일의 균형을 중시하며 단순노동시간의 단축보다는 경쟁적이고 일 중심의 사회에 대해서는 거부 반응을 나타냈다(김연수, 2023).MZ세대는 타인의 인정을 받 ... , 경제적 풍요, 자율화라는 요인이 자리를 잡고 있었다(정보성, 2021).기성세대는 6·25전쟁 이후 사회제도가 안정된 상태에서 태어나고 자라서 경제가 고도성장을 향해 가던 시기 ... 불만은 업무태도이다.예전에는 맡은 일을 못 끝내거나 중요한 일이 있으면 알아서 야근을 했지만 이제는 근무시간이 끝나면 상사 눈치를 보지 않고 정시 퇴근한다는 것이다. 영어 학습

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화

1. 과학적 관리법의 장점과 단점을 설명하시오.과학적 관리법의 목표는 동작연구와 시간연구를 통해 최선의 방법을 갈구하여 궁극적으로 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전 ... 화한다는 장점이 있다. 또한 인력공백시에 대체인력을 손쉽게 구할 수 있으며 노동자가 미숙련자여도 성과 창출이 가능하다. 작업자 개개인의 성과에 따라 차별적인 임금을 지급했기 때문에 조직적인 ... 최고의 작업량을 결정해 노동의 질을 상승하는 효과를 볼 수 있다. 관리 및 감독자는 작업계획과 작업지시, 작업평가 등과 같이 각 기능별로 나누어서 감독하여 더 높은 생산성을 올릴 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21

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[건강가정론]건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스

의 문제점이 여전히 남아있다고 할 수 있다.2) 일·가정 양립 지원 차원“남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률” 제·개정, 육아기 근로시간 단축제, 유연근무제, ‘아빠의 달 ... ’ 인센티브 등이 도입되고 있지만, 적용 및 운영되는 제도의 내용과 다르게 실제로의 활용은 크지 않다는 점이 오랫동안 문제점으로 지적되어오고 있다. 출산전후휴가와 육아휴직 및 배우 ... 체계도 크게는 여성가족부와 보건복지부를 중심으로 양분되어 왔다. 최근 들어 일·가정 양립 지원 서비스의 비중이 커지며 고용노동부가 수행하는 서비스도 늘고 있다. 이렇게 행정 전달

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.18

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행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K

, 수능영어절대평가 도입등도 추진할 계획이다.네 번째 전략으로, 일-가정양립 사각지대를 해소하고자 한다. 휴가·휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구 ... 권 도입, 유연근무제 활성화 등 일·가정양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무관행 지속, 중소기업 및 남성의이용 배제 등의 문제 ... 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자. (30점)※ 임신 출산 지원, 보육 확대, 일 가정 양립제도, 노인 지원, 고령사회 대비, 인구구조 변화 대비 등 어떠한 유형의 정책

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26

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[성사랑사회 B형 2021] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

을 가지니 여성들에게 일과 가정을 병행하기 어렵게 하는 구조적 요인이다. 이를 해소하고자 탄력근무제, 육아기 근로시간 단축제 등 다양한 제도장치가 있지만 현실적으로 이를 시행하는 작업장 ... 형(M자형)의 노동공급 패턴이 여전히 지속되고 있는 한편, 여성들이 경력단절 이후 진입할 수 있는 일자리가 상대적으로 한계적인 업종 및 직종에서 임금수준이 낮은 일자리, 근로시간 ... 이 긴 일자리에 집중되어 있어 출산·육아기 이후 노동시장 재진입을 위축시키는 요인이 됨을 알 수 있다.OECD 국가 중 가장 긴 근로시간을 버텨야 하는 우리나라 작업현장은 모성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립 ... 점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별 ... 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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일본의 서비스 산업에서의 산업재해 예방법리 (Policies and the Law of the Prevention of Industrial Injury in Service Industry in Japan)

을 고찰함으로써 그 특징을 보았다. 노동안전위생법상의 면접지도제도, 과로방지를 위한 특별법제정에 의한 국가 및 지반자치단체의 책무, 나아가 근로시간 단축 및 연추유급휴가 사용촉진 ... 의 논의의 필요성 관점에서 일본의 개인업무위탁계약에 의한 수탁자의 근로자성 문제, 이들 업무 종사자들이 노동조합법상 근로자라는 것에서 단체교섭 및 단체협약 체결을 통하여 적어도 제도 ... 적으로 산업재해 예방을 위한 제도이 설정이 가능하다는 것을 보았다. 그리고 일본의 경우 지진이라는 자연재해에 의한 산업재해와의 관련성을 보았다. Many industrial

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 이 250만원 미만이라면 두 사람은 부당해고구제신청 시 권리구제업무대리제도를 이용할 수 있다. “이 제도를 이용하려면 구제신청서를 제출할 때 대리인 선임 신청서를 작성하여 노동위원회 ... 을 단축 또는 면제할 수도 있다. 이와 같은 협의이혼의 실질적 요건을 충족한 후 협의이혼신고서를 행정관청에 제출함으로써 협의이혼의 형식적 요건이 충족된다.둘째, 재판이혼이다. 만약 A

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14

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노인과 퇴직준비 - 노인복지론

법 및 제도 정비민간 기업들이 감액임금 재고용제, 시간제 고용 등과 같은 재취업 기회방안을 확대할 수 있도록 지원퇴직금의 일시불 지급방법을 매월 또는 분기별 지급방법으로 전환 ... ① 취업이나 기간의 단축② 연금에 의한 수입이나 자발적인 퇴직계획의 시작(자영업자 혹은 어업이나 농업에 종사하는 사람)③ 퇴직 지위에 대한 주관적인 평가⇒ 퇴직이란? 55세 이상인 ... 및 주거상황, 노동시장 참여도 및 직업만족도, 재산상태,여가활동 및 사회활동 인생의 만족도 및 목표 등과 같은 분야퇴직준비프로그램의 운영강의 : 퇴직준비프로그램의 초기단계에서 대

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.27

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90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편

이루어질 것으로 기대된다. 물론 근로시간 단축에 따른 여러 부작용들이 일어날 수 있겠지만, 장기적으로 주 52시간 근무 제도는 정착될 것으로 보인다. 그러나 여기서 중요한 것 ... 《 90년생이 온다 》 요약문‘2부. 90년대 생이 직원이 되었을 때’편“빨리 온다고 돈을 더 주는 것도 아닌데 제가 왜 정해진 시간보다 일찍 와야 하나요? 10분 전에 오는 것 ... 최소화할 수 있을 뿐이다. 하지만 괴물이 되어서는 안 된다. 시간이 지나 꼰대 마인드가 강화되면 조직 전체에 부정적으로 깊은 영향을 줄 수 있기 때문이다.● ● ● ● ● ● ●현재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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존슨대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오

가 닥쳤을 때 그것을 개인의 열심으로만 극복할 수는 없는 일일 것입니다.코로나로 영업시간이 단축되고 사람들이 모일수 없게 규제해버리면 그건 열심히 장사해서 극복할 수 있는 문제 ... , 청년들의 교육지원, 기업인 세금혜택, 노동자 임금인상, 농민 보조금, 직업훈련 장려, 빈민 식량지원, 무주택자 주택지원, 흑인인권, 인디언학교지원, 불구자재활, 실업자 수당 ... 해주어 취업훈련을 받게 해주는 정책이 있고, 경험이 없는 청년들에게 창업훈련과 교육을 통해 자립, 성장할 수 있는 제도가 있습니다.하지만 한편으로는 높은 대학등록금으로 인해 대학

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14

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경영정보시스템_산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)

되고, 일상생활에서 발생하는 방대한 데이터가 실시간으로 축적되며, 이를 분석해 의사결정에 활용함으로써 완전히 새로운 가치가 만들어진다. 기업은 이러한 흐름 속에서 비즈니스 모델 재설계 ... , 생산 공정 자동화, 고객 데이터 기반 마케팅 등을 대대적으로 추진한다. 국가 단위에서는 정책·제도 혁신, 디지털 역량 강화, 신산업 생태계 조성 등을 꾀하며 글로벌 경쟁력 ... 을 확보하고자 한다.핵심은 기존에 분리되어 있던 영역들이 한데 융합되어, 완전히 새로운 차원의 혁신이 일어난다는 점이다. 제조업과 서비스업의 경계가 허물어지고, 인간 노동의 상당 부분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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