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"한국노동조합" 검색결과 1,261-1,280 / 22,123건

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    저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오
    기준이 높아 고용시장이 악화되고 있다. 한국도 젊은이들이 갈 만한 일자리가 없다고 한다. 각종 규제와 노조 이해관계에 따른 노동 경직성이 가장 큰 이유다. 현재의 국가적 위기를 극복 ... 을 조사한 결과 기업들이 평균적으로 감내할 수 있는 기준금리 수준은 '2.91%'였다. 하지만 한국은행이 기준금리를 0.5%포인트 인상하는 '빅스텝'을 발표하면서 석 달 만에 기준 ... 우위를 갖기 위해서는 투자와 고용이 필수적인 노력이지만 정부 규제와 노조 등 이해관계자들의 갈등으로 기업의 지속가능한 자구책 마련이 현실적으로 어렵다. 최근 기사에 따르면 배달 건수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 한국저작권위원회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    을 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속 ... 한국저작권위원회 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접 ... 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • [A+]인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.
    사회는 한 개인과 국가의 차원에서는 쉽게 해결할 수 없는 다양한 인권문제들을 마주하고 있다. 구정우(2020)는 대한민국 사회에서 벌어지고 있는 각종 사회적 이슈들, 예를 들 ... 어 혐오표현, 갑질과 괴롭힘 문제, 페미니즘, 난민 문제, 노동조합, 양심적 병역 거부 등이 결국 인권으로 수렴된다고 했, 인공지능(AI)과 디지털 기술 또한 결국 사람들의 인권이 중심
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
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    23-2 사회복지쟁점세미나 중간과제물
    과 비정규직 노동자들의 지지를 얻기 위해 정책을 제안하며, 노동조합과 연계하여 노동자들의 권익을 보호하고 고용의 불안정성을 개선하는 방향으로 움직일 수 있다. 이들은 고용 구조 개혁 ... . 노동조합, 비정규직 노동자, 기업, 시민단체 등 다양한 이해당사자들이 각자의 목표와 이익을 추구하며 정책 결정에 영향을 미친다. 이들의 협력과 대화는 정부와 정당에 압력을 가하 ... 들의 경제적 안정성을 향상시키고, 국민들의 노후를 보호하는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 이해당사자 협력 강화가 있다. 노동조합, 기업, 정부, 시민단체 등의 협력을 촉진하여 정책 결정과 집행에 대한 상호 합의를 이루는 과정을 강화해야 한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15
  • [A+레포트]고용보험
    급여 보험료는 노?사가 보험료의 1/2를 각각 부담한다. 다만, 노동조합으로부터 급여의 명목으로 지급받는 노조전임비 등 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 경우에는 근로자가 그 전액 ... 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.1989년 9월한국노총 고용보험법 국회 청원1991년 8월 23일정부 경제장관회의에서 고용보험제도 실시 ... 할 의무가 있으며 노조전임자와 같이 사업주로부터 직접 임금을 지급받지 않는 근로자의 보험료에 대하여도 사업주가 이를 포함하여 납부하여야 한다.보험가입자인 근로자는 실업급여 보험료
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11
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    esg경영은 spc그룹에 이익일까 손해일까?
    의 녹색 진화 ... 돈 들여 포장재를 또 바꿨다 .” 한국일보 2022 ㈜ spc 삼립 기업지배구조 보고서 SPC 안전경영 : 존중과 배려의 근무환경 , 재해 없는 일터 , 신뢰받 ... 표절 아니지만 생산 중단 노조탈퇴서 한 장에 만 원 “ SPC, 500 명 탈퇴시켰다 ‘노조 와해 의혹’ 허영인 SPC 회장 등 18 명 무더기 기소 검찰 , ' 계열사 부당 지원 ... : 한국농수산식품유통공사 수출정보분석부 , 유럽 / 북미 식품시장 ESG 경영 동향분석 현재 해외로 사업 확장하려는 SPC, 성공을 위해 앞의 ESG 리스크들의 보완 필요성은 분명{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 정신건강론_자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안
    REPORT정신건강론한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회 ... 에 본 과제에서는 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해 보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 쓰시오.Ⅱ ... 사라진 것은 아니다. 지난 2023년 4월에는 건설노조 강원 건설지부의 지대장이 춘천지방법원 강릉지원 주차장에서 분신자살로 생을 마감하는 사건이 있었다. 해당 간부는 정당
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오.
    을 사회적으로 정당한 시키는 도구로서 발달되었다고 보는 관점이다. 우리나라의 자본주의는 통제가 강한 노동시장과 산업구조, 권위적 노동 관행, 약한 노동조합. 그리고 좌파정당이 없는 미 ... 혁명은 단순히 경제 및 노동시장에서만 진행되고 있는 현상이 아닌, 앞으로 우리 삶 전체에 영향을 줄 것으로 야기되고 있다. 특히, 최근 한국은 고령사회로 진입하였고, 출산률은 지속 ... 분야에서 사용자와 노조와 같은 대규모 이익조직체가 집단 상호 간 및 공적 권위체와 협조를 하는 가운데 이익을 표출하고 가치를 권위적으로 배분하기 위한 정책을 수행하는 역할을 담당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
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    빵공장 끼임사고 SPL(SPC) 안전사고와 기업에 미친 영향[SPC,SPL,삼립,파리바게뜨,안전사고,끼임사고,불매운동,산업재해]
    노동조합 , 가맹점주협의회 , 정당 , 시민대책위원회가 함께 모여 SPC 그룹이 자회사를 설립해 제빵기사 전원을 직접고용하고 , 3 년 안에 본사 직원과 동일한 수준의 급여 적용 등 ... 근로수당 등 총 110 억 1,700 여만 원의 임금이 미지급된 사실도 확인 이러한 문제들의 해결을 위해 2018 년 1 월 SPC 파리바게뜨 본사 , 민주노총 · 한국노총 소속 ... 했고 , 2021 년 5 월 개최된 사회적 합의 이행 여부 검증 토론회에도 참석하지 않았을 뿐더러 노골적인 노조파괴 행위와 증거 은폐 의혹까지 드러나고 있 음 .1. 기업문제 3. SPL
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.11
  • 방송통신대_사회복지학개론_1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 2. 코로나 19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오
    들이 더 큰 목소리를 내며 더 많은 지원을 해주길 바란다고 ‘떼’를 쓴다는 표현을 한다. 노동 시간을 지키고 노동조합을 만들어 노동대한 복지를 요구한다는 것이다. 일을 하지 않을 궁 ... 는 것도 아닌데 말이다. 복지 수혜자들은 중산층의 동정이나 연민을 받기 위해서 복지 서비스를 받는 것이 아니다. 대한민국 국민으로서 주어지는 동등한 권리를 최대한 누리고 인간다운 삶 ... 를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오.2. 코로나 19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오3. 참고문헌1.기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    하기보다는 서로 선을 긋고 자신의 세력을 정치화하는 태도를 보인다.3) 파벌의 존재한편 한국노동조합 중에는 정치적인 성격을 갖고 있는 조합이 많은데, 이 역시 과거 노동조합 ... 뿐만 아니라 노동자와 경영자 모두 하나의 기업에 소속된 노사 관계의 본질에 대한 이해가 부족한 경우가 많다.경영자의 입장에서 노동조합이란 노동 관련 법에 근거한 법적 존재로서 그 존재 ... 를 거부할 수 없기는 하지만, 그럼에도 불구하고 노동조합을 기업 경영의 동반자라기보다 방해자로 여기고 있다.뿐만 아니라 노동자의 관점으로도 경영자는 “악한 존재”로 간주되는데, 비록
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 2020 인간관계론
    묶여서4. 4차 산업혁명으로 신제품 출현과 사업모델의 변화5. 4차 산업혁명으로 인한 작업공정에서의 변화6. 재벌위주, 노동배제 기술혁명은 재앙7. 진보진영과 노동조합의 대응방향1 ... 차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이루어낸 혁명 시대를 말한다.최동석 한국 ICT융합네트워크 소장에 의하면, 4차 산업혁명을 한국 언론에서는 인공지능에 맞추어 선정 ... 를 알려준다. 이에 따라 현실세계인 도로에서 자율주행이 실행된다.이럴 경우 네비게이션 안의 최적화된 사이버 세계와 사람이 이동하는 물리적 공간(현실 도로)이 일치하게 된다.한국에서의 4차
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19
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    사회복지개론-산업복지에 관한 리포트
    ‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서 ... . 이전에는 복지의 제공자가 주로 정부와 기업, 그리고 노동조합이었으나 성숙시기의 단계 에서는 외부에 다양한 복지단체 및 영리의 복지제공자들이 등장함으로써 저렴한 비용으로도 양질 ... 을 거듭하였다.(2). MAPSMAPS(Membership Assistance Program)라고 불리는 근로자 자주복지 MAPS는 노동조합에 의하여 근로자에 대한 복지가 제공
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    YTN 민영화가 뜨거운 감자이다. 이에 따라 공공기관 및 공기업들의 민영화에 대한 본인의 찬반 입장을 제시하고 토론하시오
    공기업처럼 정부의 감독을 받지는 않는다.공영방송을 표방했지만 노조의 영향으로 '노동방송'처럼 됐고, 민간기업처럼 영리사업을 하면서 수익을 내지 못했다. YTN이 누적된 경영적자 ... 로 소멸 위기에 처했던 1997년 9월 한전은 경영정상화를 위해 투자했다. 하지만 이후 개선되지 않자 정부는 최근 한전KDN과 한국마사회에 YTN 지분 31%를 민간에 매각하라고 지시 ... 다며 YTN 노조가 언론의 홍보와 자율성, 독립성을 해친다고 주장한다.그러나 일반인들에게 이러한 반대 논리는 설득력이 없어 보인다. YTN과 같은 역할을 하는 방송사가 많고, 디지털
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
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    2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오
    들이 존재하며, 그들 간의 협력과 대립 구조가 형성되고 있다. 예를 들어, 노동조합, 기업, 정부 등은 각각의 입장에서 이 문제에 접근하며, 그들 간의 협상과 타협을 통해 문제 ... , 기업, 정부 등의 다양한 세력들 사이에서의 복잡한 상호작용과 그들 각각의 영향력이 정규직과 비정규직 사이의 불균형을 크게 조절하고 있다. 특히 노동조합은 대부분의 경우 정규직 ... 노동자들의 권익을 중심으로 활동한다. 이는 역사적으로 정규직 노동자들이 노동조합의 주요 회원층을 이루고 있기 때문이다. 그 결과, 노동조합의 활동과 정책 제안은 주로 정규직 노동
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.21
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    금융논술 - 공기업의 민영화 (공백포함 2480자)
    공기업의 민영화“비정상의 정상화”를 목표로 현 정부의 공공기관 개혁이 점점 속도를 내고 있다. 최근까지 이러한 개혁 논란의 중심에 있었던 한국거래소의 민영화가 불발되는 등, 몇몇 ... 가 가능하다. 실제로 올 초 철도 노조 파업이라는 초유의 사태를 일으켰던 수서 발 KTX자회사 설립의 취지도 노선 간 경쟁을 통한 효율성 제고라고 밝힌 바 있다.둘째, 정부개입의 축소 ... 와 이를 통한 재정 건전화를 꾀할 수 있다. 한국의 공공부채는 가계부채와 맞먹는 1000조원대에 육박하며, 이러한 재정 건전성의 위기를 극복하기 위해선 공기업의 지분매각과 자산매각
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 국제경영학-기말 2024년 미국 대통령 선거, 1. 미국 민주당 후보가 당선된 경우와 2. 공화당 후보가 당선이 당선이 된다면, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.
    --------------------[주제]2024년 11월 미국 대통령 선거에서,1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인 ... 을 설명하시오.2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국 민주당 후보가 당선된 경우 ... 에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오- 기회 요인1) 친환경 정책 강화2) 헬스케어 산업 성장3) 무역 정책의 안정성- 위협요인1) 법인세 인상
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 공공기관 노사관계 비교 연구: 암트랙과 코레일을 중심으로 (The Comparative Research on Labor-Management Relationship in the Public Enterprise: The Cases of Amtrak and Korail)
    본 연구는 한국(코레일)과 미국(암트랙)의 철도 공공기관 비교 분석을 통해 바람직한 노사관계에 영향을 미치는 요인들을 살펴보았다. 보다 구체적으로, 본 연구에서는 관리자 측면 ... , 노조 측면, 외부환경 측면 등 세 가지 측면에서 코레일과 암트랙의 노사관계에 영향을 주는 요인을 비교분석하였다. 코레일과 암트랙이 공공기관으로 지정된 이후부터 지금까지 두 기관 ... 하고 노조를 경영에 참여시킬 수 있어 관리적 측면에서의 자율성과 독립성이 코 레일보다 높다고 할 수 있다. 노조 측면에서 암트랙은 코레일과 달리 설립된 이후 파업을 경험한 적이 없
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09
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    사회복지학개론
    , 인상 깊은 이유, 이것을 통한 나의 생각2. 제 6강에서 인상 깊은 내용 사회복지와 세력 :조직된 시민들 자기보호전태일 노동조합의 이해:내용요약, 인상 깊은 이유, 이것을 통한 나 ... 은 사건 혹은 장면으로 제 1강의 참치캔으로 인한 사고, 누구의 책임일까와 제 6강의 전태일 노동조합의 이해선택하였다. 그리고 각각의 내용을 간단히 요약하고, 어떤 점에서 인상 깊 ... 사건이 언제 어떻게 터질지 걱정이 된다. 앞으로는 사소한 일이더라도 관심을 가지고 주의 깊게 보고 생각을 전환해 문제를 다른 시선으로 봐야겠단 생각이 들었다.6강:전태일 노동조합
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2025.04.18
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    사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.
    사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오. 1.서론 매년 어김없이 수 많은 기업과 노조 ... 들은 임금인상이라는 줄다리기를 한다. 이러한 임금협상의 과정속에서 회사와 노조이외에도 회사측이 임금인상에 대응할 수 있도록 간접적인 자금지원을 했던 정부와 노조의 강경한 결정을 억제 ... 는 생산성 차이는 합리적인 임금격차를 낳는 것으로 이해할 수 있다. 그런데 이는 사실 노조가 지지하는 공정성 원칙에 입각한 전통적 기준인 동일가치 노동대한 동일임금의 원칙
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 07월 06일 일요일
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