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"전략적자원개발론" 검색결과 1,261-1,280 / 92,849건

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    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    체계입니다.특히, 인적자원관리는 전략적 관점에서 조직의 성과와 지속가능성에 영향을 미치는 핵심 요소로 간주되고 있습니다. 예를 들어 채용, 교육훈련, 성과평가, 승진, 보상 ... , 조직문화 등은 모두 기업의 인적자산을 어떻게 개발하고 활용할 것인가와 직결되며, 이는 장기적인 경쟁우위를 결정짓는 요소가 됩니다. 이런 관점에서 인적자원관리는 다른 관리영역 ... 의 성과를 극대화하려는 전략적 접근을 필요로 합니다. 따라서 인적자원관리는 단순한 인력운영 기능이 아닌, 조직 전체의 경쟁력을 좌우하는 핵심 관리 분야로서의 중요성을 지니고 있다고 할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09
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    경영정책론_저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.
    할 수 있었던 것은 끊임없는 연구 개발의 결과이다. 그래서 단순히 나라에 머물러 있는 기술력이 아니라 세계를 움직일 수 있는 기술력이라면 가격 경쟁력은 따라오는 문제이기 때문에, 해당 전략을 통해서 세계적으로 개발을 이루어야 한다고 생각한다. ... 경영정책론저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ ... .본론1) P&G 사례① 성공의 비결2) 두 마리 토끼를 잡는 혁신의 전략① 현재의 수익성과 미래 성장동력 발굴② 국경 없는 기술력③ 기술적 우위에 선 점④ 독특한 아이디어Ⅲ.결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사랑 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오
    기획 : 기관의 물적, 인적 자원활용에 관한 계획을 수립함라. 참여 기획 : 프로그램 참여자가 모두 기획에 참여하는 방법2. 사회복지프로그램 개발사회복지 프로그램 개발은 앞선 ... 을 실행하는 데 필요한 제반 여건을 확보?정비하는 데 있어 다양한 전략을 마련하여 활용 하여야 함.나. 프로그램 실행이 보다 효과적으로 진행될 수 있도록 필요한 인적자원을 확보?조직 ... 주 제 : 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
  • 마케팅원론_SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요.
    을 넘어, 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략의 기초를 제공한다. 내부여건 분석은 기업의 내부 자원과 역량을 평가하여 강점과 약점을 도출하는 과정을 포함하며, 외부환경 분석은 시장 ... 있을 것이다.II. 본론1. SWOT 분석의 개요와 중요성SWOT 분석은 기업이 내부 자원과 외부 환경을 객관적으로 평가할 수 있도록 돕는 전략 도구이다. 이 분석을 통해 기업 ... 분석 기법과 함께 사용되며, 이를 통해 기업의 전략 수립에 실질적인 기반을 제공한다.2. 내부여건 분석: 강점과 약점의 도출내부여건 분석은 기업의 내부 자원과 역량을 평가하여 강점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    에 대응할 수 있는 교육훈련 전략, 또는 구성원들의 팀워크와 기업문화의 개선을 통해 기업문제 해결능력을 향상시키는 장기적 노력 등이 포함된다.3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2 ... . 인적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. 현대백화점의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 개요2) 현대백화점 기업대학 분석(1) 개인 개발(2) 경력 개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    경영조직론 이론과 기업사례 정리
    1. 환경의 불확실성과 자원의존 정도에 따른 조직의 4가지 대응전략을 설명하고, 이러한 대응전략을 기반으로 1차 납품 때 오메가사가 성공한 이유와 대량생산 시점에서 에크미사 ... 가 선정된 이유를 설명하시오먼저, 높은 불확실성에 대한 대응전략을 설명하겠습니다. ‘높은 불확실성을 갖는 것’의 의미는 일반/과업 환경에서 우리가 특별히 중요하다고 생각하는 영역 ... 환경에 발 빠르게 반응함으로써 불확실성에 대응할 수 있기 때문입니다. 외부 자원은 외부 환경과 같다고 볼 수 있습니다. 자원은 외부로부터 유입받아야 하는데, 그 자원들은 상당 부분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점
    - 유통활동- 마케팅과 판매활동(2) 지원활동- 획득활동- 기술개발- 인적자원관리- 기업하부구조3. 대한항공 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... ) Opportunity(4) Threat4. 대한항공 기업전략사례 조사(1) 고객서비스 전략(2) 인적자원관리 전략(3) 프리미엄전략(4) 가격전략(5) 마케팅사례- 마케팅 사례 1- 마케팅 ... - 항공기 구조물 개발, 제작하여 공급.3) 인적자원관리- 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 경력개발제도, 멘토링제도, 글로벌 역량 강화 프로그램 및 국내 외 유수대학 MBA 제도 등
    리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26
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    우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)
    우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)? 내용우수한 인력 확보는 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소 중 하나다. 기업이 경영목표 ... 를 달성하고 지속가능한 성장을 이루는 것은 필수적이며, 우수한 인적자원을 확보하고 이를 관리해 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 중요하다.또한, 한국 경제는 지식기반 경제로 전환되고 있 ... 으며, 글로벌 경제의 발전에 따라 인적자원의 중요성이 더욱 부각되고 있다.우리가 살고 있는 대한민국은 다른 나라에 비해 광물, 석유 등 기본적인 매장자원이 부족하고 인구밀도가 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사
    기출로 A+ 챙기세요~2020년 2학기 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사1. 가치사슬의 지원적 활동으로 옳은 것은?1) 인적자원관리 활동2) 물류 산출활동3) 마케팅 및 판매활동4 ... 포괄 전략2) 제품 전문화 전략3) 시장 전문화 전략4) 단일세분시장 집중 전략17. 기업의 역량은 자원과 활동으로 이루어진다. 자원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 조직 ... ) 무형적 자원 – 비물리적이고 비재무적인 자산들18. 차별화 전략에 대한 장점에 대한 설명으로 옳은 것은?1) 고객 충성도를 통해 대체재 위협 감소2) 고객의 욕구나 기호 변화 무시
    시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.
    의 변화는 과거와는 다른 도전과 기회를 제시하고 있다. 기업은 경영 환경을 파악하고, 이를 토대로 전략개발하고 조정하여 경쟁력을 유지하고 확보해야 한다. 이를 위해 경영학과 전략 ... 전략개발해야 한다.3) 지속 가능성과 환경 문제환경 문제와 지속 가능성에 대한 관심은 더욱 증가하고 있으며, 이는 기업들에게 환경 친화적인 경영 방향을 모색하도록 격려하고 있 ... 전략개발하고, 다양한 시장에서의 다양한 수요에 대응하기 위해 공급망을 다각화하고, 글로벌 시장의 다양한 조건을 고려한 비즈니스 모델을 개발해야 한다.3) 지속 가능성과 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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    학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)
    설정, 전략 수립, 이를 시행할 구체적인 계획을 세움②조직은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적.물적자원을 조달하고 배분하는 것③인사는 구성원의 모집, 선발, 채용 ... 의 비전설정 → 목표설정 → 환경요소의 예측 → 조직 내의 가용자원 평가 → 수행 가능한 대안개발 → 기획의 선택 → 기획의 실행 → 평가와 수정6) 기획 방법(1) 기획예산제도 ... 하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능 요구됨* 관리와 리더십의 차이리더: 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    의 개념과 중요성을 먼저 살펴보고, 그 과정과 방법론을 구체적으로 분석할 것이다. 특히, 인적자원계획이 어떻게 조직의 전반적인 전략과 연계되어 있는지, 그리고 이를 효과적으로 실행하기 ... 이다. 또한, 앞으로 인적자원계획이 더욱 중요해질 것으로 예상되는 이유와 그에 따른 전략적 접근 방안을 제시할 것이다. 이를 통해 인적자원계획에 대한 이해를 높이고, 이를 통해 ... 어, 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지(McKinsey)는 인적자원계획을 통해 매년 평균 10%의 인력 성장을 목표로 하고 있으며, 이를 위해 지속적으로 인재를 확보하고 유지하는 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07
  • 피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트
    P G 글로벌인적자원관리Contents Part 01 Part 02 Part 03 선정동기 기업소개 P G 의 인재상 인ㄹ 인력개발본부 인재육성 시스템 CEO 육성 프로그램 세계 ... 인사전략개발 , 실행하며 조직의 인사전략이 다른 사업전략과 일치되도록 업무를 수행인재육성 시스템 P G 의 독특한 인재육성 시스템 은 이 회사가 지속적으로 우수한 성과를 올리 ... 한 핵심요소로 인식하여 인적자원관리를 전략적으로 발전시켜 나가야 할 것이다 .Q A{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    제21회 환경영향평가사 자격검정 필기시험 4교시 해설(환경영향평가제도)
    자원장기종합계획공원녹지기본계획개발기본계획도시·주거환경정비기본계획도시교통정비 기본계획III. 주요내용1. 분야별 세부 평가항목 중 일부를 생략하거나 정성평가를 실시할 수 있 ... 1. [필수문제] 약식 전략환경영향평가의 개요, 대상계획, 주요내용 [9점]Ⅰ. 개요◦ 환경영향평가법 제11조의2 및 시행령 제10조의2◦ 전략환경영향평가 대상 계획이 입지 등 ... 구체적인 사항을 정하고 있지 않거나 정량적인 평가가 불가능한 경우 등에는 약식전략환경영향평가 실시 가능Ⅱ. 대상계획정책계획국가기간교통망계획대도시권 광역교통기본계획지하수관리기본계획수
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.14
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    A+기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시
    을 통해 책임 있는 기업시민이 되기를 바랍니다.2. 한국기업 우수사례1) 지속 가능한 CSR 전략 개발한국 기업은 지속가능한 기업 사회적 책임(CSR) 전략을 세우는 데 강점이 있 ... 으로 기업의 사회적 책임 이니셔티브를 조정합니다. 지속가능성을 전략에 포함시킴으로써 한국 기업은 장기적으로 긍정적인 영향과 효율적인 자원 배분을 확보합니다.2) 자원봉사 프로그램에 직원 ... 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌의 중요성2. 한국기업 우수 사례3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    결과에 의한 조직의 생산성과 효율성, 효과성의 증진을 위하여 전략적으로 접근하고 있는 상황이다. 이에 본론에서는 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. 서론21세기 ... 조직성과의 향상을 위한 전문성을 개발하고 발현하는 과정으로서의 인적자원개발(HRD;Human Resource Development)이 이루어지고 있으며, 이는 사회목표를 달성하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안
    Technology: HPT)이 발전하였다. 또한, 다양한 인적자원개발의 활동을 포괄한 개념적 틀로서 전략적 인적자원개발(SHRD)이 강조되었다.인적자원개발이 조직의 생존에 기여하지 ... 못하고 전략과 일치되지 않는다면 더 이상 현실경영에서 무의미한 존재가 되고 사라지고 말 것이다. 따라서 인적자원개발 존재의 정당성을 확보하고 복잡?다단한 전략과 활동을 체계 ... 적으로 관리하고 이해하기 위한 틀이 필요한데 그 역할을 전략적 인적자원개발이 할 수 있다. 지금까지 19세기 이후 기업에서의 인적자원개발 분야에 대해 개괄적으로 살펴보았다. 과거 산업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 경영혁신 ) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    하면 끝나는 것이 아니라, 지속적으로 새로운 전략개발하고 강화하기 위해 필요한 자원과 능력을 끊임없이 개선하는 과정이 포함된다.2) 사회적 혁신: 사회적 혁신은 사회적 목표를 달성 ... 는 것이 아니라, 정부와 시민사회와의 협력을 통해 실현된다. 이로 인해 인적 자원 영역에서의 변화가 필요하며, 종업원들의 능력을 개발하고 상호관계를 개선하는 것이 중요하다.현대 ... 경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.1.전략적 혁신2.사회적혁신.3.제품혁신4.공정혁신목차1. 서론2. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.
    역량 강화를 목표로 한다. (1) 자원조달(Procurement): 원자재, 기술, 서비스 등을 확보하며, 효율적인 조달이 전체 가치사슬의 성과를 좌우한다. (2) 기술개발 ... (Technology Development): 신기술 개발과 혁신을 통해 제품과 공정을 개선한다. 이는 경쟁사와의 차별화 요소가 된다. (3) 인적자원관리(Human Resource ... 최적화 글로벌화된 시장에서는 지역별로 차별화된 전략이 필요하다. 생산은 비용이 낮은 지역에서 수행하고, 기술개발과 마케팅은 부가가치가 높은 지역에서 집중적으로 운영하여 효율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
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    기업 국제화의 의의
    , 임업, 등의 분야에서 자원개발을 통한 원재료의 안정적 확보를 추구하게 된다. 이러한 전략적 동기에서 해외에 직접 투자하는 기업들을 자원추구형기업이라고 한다. 우리나라 기업의 경우 ... 에 해당된다.(3) 자원개발해외의 풍부하고 저렴한 자원개발해 수입하기 위하여 국제화를 추진하는 기업들이 있다. 특히 이러한 동기는 주로 천연자원이 부족한 국가들이 광업, 어업 ... 적으로 기업의 국제화란 기업이 보유하고 있는 내부 자원을 해외로 옮겨감으고써, 현지 시장에서의 개입정도를 점진적으로 높이고 기업성장의 기회를 국내뿐만 아니라 해외에서도 추구하는 일련
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
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2025년 08월 20일 수요일
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