"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습일지 인적자원관리 아동 관찰일지 실습계획서 아동센터실습일지 합격작 인사교육 실습종결평가서 실습중간평가서

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"인사관리프로그램" 검색결과 1,261-1,280 / 27,990건

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

다. 팀장 아카데미 삼성은 주 5일제 시행 이후, 부장급 이상의 팀장을 대상으로 한 '팀장 아카데미' 프로그램을 진행하고 있다. 이 프로그램은 팀장들이 경영 전략, 인사 조직, 관리 ... 이 다양한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 기업은 교육훈련을 통해 직원들이 필요한 지식과 기술을 습득 시킬 뿐 아니라, 전문성을 강화하여 기업의 경쟁력을 높이고 조직 문화를 강화 ... 님이 학생 가르치듯 하는 것이 아니라 부하를 육성한다는 목표를 가지고 적절한 지도를 함으로써 후배 및 부하의 능력을 향상시키고자 하는 의식적인 관리 활동으로 본다. OJT 교육비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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다문화가족지원센터 사회복지 실습일지 100점 8시간씩 15일 120시간

으로 기록)아침에 센터를 도착해서 선생님들께 인사를 드렸다. 선생님께서 1층부터 4층까지 동행 하면서 다문화가족지원센터의 전반적인 소개를 해주셨다.(1,2,3,4층은 각각 다른 역할 ... 을 한다. 1층은 상담실, 2층 다문화 가족지원센터, 3층 청소년센터, 4층 인권센터로 구성되어 있다.).언어치료 선생님께서 언어 프로그램에 대해서 설명을 해주셨다. 언어발달 사업 ... 것을 배웠다. 여름철이 시작되어 에어컨 가동을 요청하면, 에어컨 전원 관리하는 법으로 모드M 누르고 파란화면 되면, 전원버튼 눌러서 가동 시키고, 냉방으로 바꾸고 온도 조절

리포트 | 15페이지 | 19,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2022.01.06

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평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술하시오

요소로써 인사관리는 유능한 인력을 확보하며 이들 능력을 잘 개발해 적재적소에 배치하는 것을 의미하고 프로그래밍은 학습자에게 제공한 교육적 프로그램을 종합적으로 개발, 관리하는 것 ... 을 의미한다. 마케팅은 잠재적인 학습자 집단이 어떠한 프로그램을 얼마나 많이 원하는지를 파악해 그 욕구를 신속하면서도 정확히 충족하도록 하는 것을 의미한다. 재무관리는 평생교육기관 ... 법에 따른 평생교육기관은 평생교육법에서 규정하는 교육기관, 평생교육법의 조항에서 명시하는 기관, 기타 평생교육 관련 법령에 따른 교육기관을 의미한다. 평생교육기관은 교육 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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스프레드시트(Spread sheet)의 의미와 엑셀의 대표적 기능을 간단히 설명하시오

을 스프레드시트를 활용하여 심층적이고 체계적으로 관리 분석하고 이러한 연구 보고서를 공유할 수 있는 능력을 함양할 수 있다. 직장인의 경우에서도 스프레드시트의 활용은 인사제도 및 직무 ... 하게 한 일종의 통합프로그램이다.다양한 목적을 위한 여러 가지 응용 소프트웨어 중에 표 형식의 문서 작성을 편리하게 할 수 있고 수치 자료의 관리, 편집, 계산을 손쉽게 할 수 있 ... 은 컴퓨터 활용능력을 습득함으로써 학업 중에 각종 연구보고서 작성을 비롯해서 본인의 학업성취 및 취업을 위한 데이터베이스를 효과적으로 관리할 수 있으며, 각종 정보 수집으로 연구 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

있다는 것을 언급했다. 이를 위해 직무와 성과에 기반한 공정한 보상체계와 조직·인사관리를 확대하고 정착시키겠다고 주장했다. 이전 문재인 정부에서는 성별 임금격차 해소 등을 위해서 ... 인사행정론정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작해 기관 부담 ... 을 줄인다는 방침이다.인사행정론다음의 신문기사를 읽고 아래 물음에 답하시오.정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21

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정신간호학실습 치료적 활동 보고서(장기알 멀리 던지기)

치료적 활동보고서제 목장기알 멀리 던지기목 적- 치료적 집단활동을 통해 정서표현 및 스트레스 관리능력을 증진시킨다.- 신체적 활동을 통해 집중력과 운동능력(소근육, 거리조절 능력 ... OOO입니다. 오늘은 학생간호사들이 프로그램을 진행 해보겠습니다. 4명씩 앞에 보이는 긴 테이블에서 장기알을 멀리 보내볼거에요.”3. 게임의 규칙과 진행방식을 설명한다.- 4명 ... 응원과 격려를 한다.6. 활동을 진행한 후, 등수에 따라 1위, 참여자들에게 소정의 상품을 증정한다.7. 번외로 대상자들에게 학생간호사와 대상자가 함께 하는 프로그램임을 각인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11

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지역사회간호] 보건소의 지역사회 간호사업 분석

보건소의 지역사회 간호사업 분석1) 해당 보건소의 조직도를 파악하여 기술하시오. (서대문구 보건소)보건위생과보건행정팀직원인사 및 복무관리, 청사관리, 차량 및 배차관리, 회계심사 ... 소행정팀주요업무계획수립, 인사 및 복무관리, 보건지소 홍보 총괄, 청사 및 차량관리, 당면 현안업무처리, 구강보건사업(구강진료 및 치료, 구강보건교육) 등사업팀재활보건사업(물리치료 ... 수의 40%를 등록관리한여 치매 환자 예방관리에 기여한다.주요 사업내용1. 정상 노인 및 고위험 노인 정기검진 시행2. 지역사회 예방프로그램 연계3. 인지건강프로그램 시행- 치매

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.인적자원관리인적자원관리 ... . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. 조직의 성공과 성장에는 우수한 인재를 적시에 확보하는 것이 필수적이기 때문이다. 2023년 이후 급변 ... 지능 면접 분석은 지원자의 답변뿐만 아니라 비언어적 요소까지 분석하여 종합적인 평가를 가능하게 한다. 메타버스를 활용한 가상형 인턴십 프로그램은 참가자들에게 실제 업무 환경을 경험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.30

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론

관리사무소를 설치하여 사회보험의 효율적인 관리를 위하여 사회보험관리를 촉진하는 것을 의미한다. 사회보장프로그램 운영 원칙 한편, 베버리지 보고서는 베버리지의 종합사회보장프로그램 ... 사회복지정책론 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론 베버리지 보고서는 베버리지 인사행정관이자 노동부 차관이 영국 사회복지시스템에서 온건한 집단주의나 중도우파

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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조현병 간호진단5개, 과정 3개(사고과정장애, 사회적고립, 사회적상호작용장애)

다른 대상자와 자발적인 상호작용을 시도한다. 장기 목표 : 대상자는 1개월 내에 회원들과 프로그램 참여 시 서로 인사하는 모습을 보인다. Nursing Intervention ... □무감동) □부적합 정동 => 프로그램 내내 진지한 표정, 웃는 모습이 관찰되지 않음. 6. 지적 능력 가. 지남력 : ■ 있음 □없음(□시간 □장소 □사람) 나. 기억력 ... : ■온전 □장애 (스스로 글쓰기를 할 수 있음) 7) 병식 => 답변거부 및 사정못함 D. 서비스 관리 계획 ▶서비스 계획 □가정방문/내소상담 □전화상담/정보제공 ■ 센터등록

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.03.03

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... [산업심리학]• 주제: A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 이다. 이는 우수한 직원을 선발하고, 결근을 줄이고, 의사소통을 개선하고, 직무만족을 증진시키는 데에 유용하게 사용될 수 있다.A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명

된 조직원이 실제로 업무를 수행하는 과정에서 “특성 군집”을 이루는 개개 특성이 제고될 수 있도록 맞춤형 육성 프로그램을 운영해야 할 것이다.5. “팀장의 팀원 관리 능력”을 평가하기 ... 과목명: 산업심리학1. 인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명신뢰도와 타당성이 높은 평가 도구를 이용하여 인사 선발을 진행해야 할 중요성은 매우 높 ... 를 제고할 수 있다. 뿐만 아니라, 해당 인사 선발 과정의 운영 행태는 회사가 갖는 대외적인 이미지에도 영향을 미친다.2. 직무수행평가 시 발생할 수 있는 평가 오류의 원인을 대인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사회복지현장에서 필요한, 즉 노인과 장애인, 아동, 클라이언트(택1)에게 필요한 프로그램을 기획하여 제출하시오.

기획, 진행보조 담당박순임(지역아동센터 복지사)프로그램 기획, 진행보조슈퍼바이저정철민 관장프로그램 관리, 감독전문강사정수민 강사특별 활동 기획 및 진행6) 기대효과노인들을 위한 ... 주제: 사회복지현장에서 필요한, 즉 노인과 장애인, 아동, 클라이언트(택1)에게 필요한 프로그램을 기획하여 제출하시오.Ⅰ. 서론우리 사회는 고령화와 저출산, 여성의 사회적 진출 ... 으며 노인 자살률 또한 OECD국가 중 1위를 기록하고 있다. 그러므로 이에 대한 대책마련이 시급한 것으로 보인다.본론에서는 프로그램 기획을 통해 노인과 지역의 아동들을 매칭하여 지역

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오.

본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 ... 한 문제들이 발생하게 된 이유는 자원봉사 기관의 체계적인 지원 부족 및 관리자의 전문성 미흡과 지속적인 활동을 위한 다양한 유인책 부족의 영향으로 생각한다. 이상 본론에서는 본인 ... 의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 ‘해당 봉사프로그램’의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시

춥니다. TQM은 포괄적인 품질 관리 프로그램이기 때문에 서로 다른 부서가 서로의 요구, 문제 및 소망을 주고 받을 수 있도록 지원함으로써 조직이 공급망, 유통망, 출하 및 수령 ... , 회계 및 관리 부서에서 생산성 저하 나 변화에 신속하게 대처할 수 있는 능력을 높일 수 있다.TQM 프로그램은 실수나 결함이 있는 제품이 TQM이 아닌 시스템보다 훨씬 빨리 발견 ... 이론：행정관리론(POSDCoRB원칙 이론)행정적 관리론은 고전적 조직이론에 속하며, 과학적 관리론과 유사하다. 다만 과학적 관리론은 최하계층 또는 작업계층을 대상으로하고 행정관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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A+ 부산 남구보건소 SWOT 분석 및 금연 사업 계획서

로 프로그램 중복 방지, 사업에 대한 협력 방안을 모색한다.- 노인대상 질병예방 관리프로그램 운영으로 건강수명 향상 및 의료비를 절감한다.- 보건소 내 긴밀한 협조관계를 바탕으로 주민 ... 개월간 9차 상담서비스 및 금연홍보물품, 금연보조제(니코틴 패치 등) 제공▷ 전화상담 및 SMS등을 통하여 12개월까지 금연 유지관리▷ 학교 연계 흡연청소년 금연실천 프로그램 운영 ... - 방문간호사 인력이 마을건강센터에 분리배치되어 빠른 업무 협의 및 정보교환에 지장 초래- 전문화, 확대되는 보건사업에 비해 보건소 공간이 협소함- 인사이동 등으로 인한 사업담당자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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(인력개발과 활용)교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

의 운영이 중요하다. 조직의 목표 달성을 위한 전략을 위해 교육의 기본 원칙과 기본적인 인사 관리에 초점을 두고 프로그램 개발을 하는 것이 필요하다.기업 내 교육프로그램의 개발 ... 성을 도모할 수 있는 방향의 교육프로그램을 개발해야 한다. 인적자원관리에 있어서 유연한 조직경영을 위해서는 직무 강화가 강조된다. 그러므로 유연한 조직경영을 위해서 업무의 효율 ... 를 분석하여 또 다른 교육프로그램의 개발과 운영 시에 좋은 참고자료로 삼아 더 나은 인적자원관리를 할 수 있게 한다. 물론 교육프로그램이 이루어지고 난 후 평가하는 방법은 쉽지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13

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요양보호사 종합문제 헷갈리는 것 문제풀이

, 상태기록지,사고보고서, 인수인계서, 방문일지,사례회의록, 간호일지9재가급여전자관리시스템의 업무 절차로 옳은 것은?가. 급여내용 전송나. 청구 및 심사다. 태그신청 및 부착라. 사용 ... 자 등록마. 스마트장기요양앱(APP)설치① 가-다-라-마-나② 가-라-다-마-나③ 다-라-가-마-나● 다-라-마-가-나⑤ 라-다-마-가-나재가급여전자관리시스템의 업무절차태그신청 및 ... 부착 → 사용자 등록 → 스마트장기요양앱(APP)설치 → 급여내용 전송 → 청구 및 심사10우리나라 인지훈련 프로그램 중 반짝활짝 뇌운동 프로그램과 관련있는 대상자로 옳은 것

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.03.20

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사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서

로 경기 성남시 중원구 사기막골로150번길 20에 있는 장애인 종합복지관이다. 장애인과 가족의 행복을 위해 맞춤형 프로그램을 제공하는 성남시 장애인 종합복지관은 차량 운행과 관리 ... , 두레식당을 운영하는 것으로 이용자의 편의를 지원한다. 또한 전문 인력을 채용해 조직을 관리하는 탄탄한 인사관리 시스템과 안정적이고 투명한 재무관리와 정기적으로 시설과 안전관리 ... 하는 핵심적 요소이다. 넷째 전달체계와 프로그램으로 원조의 종류와 지원 가능한 대상을 결정하는 것과 직접적으로 관련되었으며 프로그램에 관한 자격 요건과 서비스 접근성, 이용 방법 내용

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

, 업무 설계, 성과평가, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있습니다. 본 리포트는 직무분석의 개념과 방법 그리고 직무분석이 조직의 다양한 영역에서 어떻게 활용될 수 ... 이해하고 분석하는 과정을 의미합니다. 이를 통해 직무에 필요한 핵심 업무 요소, 역할, 책임, 역량 등을 명확히 파악할 수 있습니다. 직무분석은 조직의 인사 관리 활동을 지원 ... 하고 분석하는 중요한 접근 방법입니다. 직무분석은 조직이 효과적으로 인력을 관리하고 개발하기 위해 필요한 직무의 핵심 요소를 파악하는 과정입니다. 이를 통해 조직은 적절한 인력 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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