"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 1,241-1,260 / 77,697건

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사회복지행정론 중간고사 족보

와 인지로 주로 내적 만족감을 의미한다② 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다③ 급여, 승진기회, 동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다④ 직무와 조직상황에 대한 ... 를 확인하고 그 효과성과 효율성을 측정하는 기능정답 :평가17. 미국의 사회복지행정 출현기에 영향을 미친 ( )는, 자선단체들간의 조정과 협력을 도모함으로써 낭비와 비효율을 방지 ... 하고 협회 직원들을 위한 훈련프로그램을 발전시켰다는 점에서 사회복지행정에서 갖는 의미가 크다빈칸에 알맞은 말은?정답 :자선조직협회18. 과학적 관리 이론의 장단점으로 적절하지 않은 것

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상

의 역할에 대한 이해는 중요하다고 할 수 있다.사회복지사의 역할은 다양하지만 이중 사례관리자로서의 역할은 클라이언트에게 효과적으로 자원을 연결해줄 수 있도록 다른 서비스제공자와 긴밀 ... 자원, 가족, 친구, 이웃 등 비공식적 자원과 수당, 급여 등 공적 프로그램, 서비스 연계를 통해 클라이언트의 복지 추구 기능을 강화하고 서비스 효과성을 증진하도록 하는 서비스 체계 ... 한다. 사례관리자로서 사회복지사가 수행하는 업무는 사례관리를 위한 유용한 정보를 발견하여 해당 클라이언트에게 적합하며 효과적인 서비스가 제공될 수 있도록 계획을 마련하는 것이다.사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.

하고 지역사회 내에서 자원을 발굴, 연계하여 지역사회 주민이 자립하고 자활할 수 있도록 도와주는 전체적인 사회 보장의 과정이라고 할 수 있다. 사례관리는 복지 관점의 도움을 필요로 하 ... 에 대한 안내 등이다. 비공식적인 보호체계, 지원체계는 클라이언트에게 더 실제적으로 지원을 제공하는 기능을 가지고 있다.3) 사례관리 기관 상호 조정 기능이 기능은 기관과 기관 ... 한 방법을 찾기 위해서는 공식과 비공식의 영역에서 모두 방법을 찾아보아야 한다. 사례관리 기관 상호 조정 기능은 이렇게 여러 가지 범주에 속한 기관과 기관 사이의 상호 조정과 연계

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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지역사회간호(지역사회 종류, Omaha문제분류체계, 지역사회 간호진단)A+

②자원 공동체:지리적인 경계 벗어나 어떤 문제 해결하기 위한 자원의 활용범위 내로 모인 공동체-문제해결, 요구충족에 자원(경제력, 인력, 소비자, 다른 지역사회에 대한 영향력, 물자 ... 적?장기적 효과 가져올 수 있는 활동3)보건관리?조정활동:지역사회간호사는 요원들 간 업무 조정함으로써 업무 중복?누락 막아 요원들 간 관계 명확히 함?감시활동:사업의 목적달성을 위해 ... 된 요인ex)신생아 사망률의 결정적요인인 저체중→직접요인 :임산부의 산전건강 관리간접적기여요인직접적 기여요인에 영향을 주는 지역사회의 특수한 요인ex)신생아 사망률의 결정적요인인 저체중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

한 문제에 직면하고 있다. 이러한 상황에서 조직의 성과와 서비스의 질을 좌우하는 중요한 요소 중 하나가 바로 효과적인 의사결정이다. 의사결정이란 특정 목표를 달성하기 위해 다양 ... 한 대안 중에서 최적의 선택을 하는 과정을 의미한다. 이는 개인, 조직, 사회 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하며, 특히 사회복지조직에서는 한정된 자원을 효율적으로 활용하고 클라이언트 ... 한다. ②전술적 의사결정: 중간 관리자가 전략을 실행하기 위해 단기적이고 구체적인 계획을 수립하는 결정이다. 이를테면, 특정 프로그램의 예산 조정이나 인력 배치가 이에 해당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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요즈음 팬더믹(pandemic)에 이어 엔데믹(endemic)까지 여론에서 거론하고 있는 시대에 자원봉사활동이 점점 감소되고

었다. 점자 줄어들고 있는 자원봉사활동 장려를 위해 재원 확보와 재능기부를 위한 온라인 플랫폼 지원을 하고 있다. 주 정부와 스파크라는 비영리단체는 코로나19 상황을 고려해서 자원봉사자 ... 수요가 증가하여 전국 자원봉사센터, 비영리기관, 봉사단체, 공공기관, 시민단체 등 자원봉사 프로그램 운영자와 실무자의 안정적이며 체계적 자원봉사 운영을 위해 비대면 자원봉사활동 운영 ... 관리와 전면적인 결합방식으로 제도적인 마련을 해야한다, 셋째, 봉사활동의 성과달성을 위한 효과적 지원제도가 필요하다. 변화하는 개인의 욕구를 기반으로 사회적 요구를 실질적으로 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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2024 한국보육진흥원 사업기획,운영(행정,아동,보육) 최종합격 자기소개서

그리드 구축 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 프로젝트 초기에는 예상보다 많은 예산이 소모되고, 자원 배분이 비효율적이었으며 일정이 지연되는 문제가 지속적으로 발생했습니다. 기존 ... 관리, 자원 배분 및 실시간 조정을 통해 프로젝트가 순조롭게 진행되도록 했습니다. 이러한 경험은 사업 기획 및 운영 직무에서 부서 간 협력과 효율적인 업무 추진에 큰 도움이 될 것 ... 기획 및 운영 직무에 지원하게 되었습니다.대학에서 행정학을 전공하며 정책 분석, 전략적 기획, 프로젝트 관리 등 사업 운영에 필요한 이론과 기법을 배웠고, 이를 바탕으로 실제 상황

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.02.15

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임계영역과 임계영역을 해결하기 위한 방법에 대해 작성하시오

수준에서 제공되는 동기화 도구로, 공유 자원에 접근할 수 있는 메서드를 하나의 블록으로 감싸고 내부적으로 상호 배제를 관리하는 구조이다.자바(Java)에서는 s ... 나 스레드가 공유 자원(예: 메모리, 파일, 데이터베이스 등)을 함께 사용할 때 충돌이 발생할 가능성이 있다. 이러한 충돌은 프로그램의 비정상 동작이나 데이터 오염, 시스템 장애로 이어 ... 운영체제나 네트워크 프로그래밍, 임베디드 시스템, 고성능 컴퓨팅 분야에서는 임계영역 문제를 어떻게 효과적으로 해결할 것인가가 시스템의 신뢰성과 성능을 좌우한다.임계영역 문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.04.18

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사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 역할, 슈퍼바이저, 조장자, 팀장등의 여러 가지 역할 수행합니다.(1) 커뮤니케이터(communicator)역할매니저가 ... 계층에 따라 다를 수 있기도 합니다. 우리나라의 사회복지현장에서는 매니저와 리더십은 구별되지 않은체 혼용되어 사용되기도 하지만, 관리라는 개념은 리더십과도 밀접하게 연결되어 있 ... 으나 차이를 갖는 개념이기도 합니다. 관리는 현재 주어진 과업을 완벽하게 이루게 하는 통제에 보다 초점이 맞춰져 있고, 이에 반해서 리더십은 동기부여를 통해 역량을 확장 시켜주면서 동시

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

성은 더욱 증가하고 있다. 본론에서는 사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법을 알아보고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논할 것이다.Ⅱ. 본론⑴ 사회 ... 의 크기, 규범의 공유성, 효율적이고 효과적인 정보 소통 채널, 공식?비공식적 사회적인 네트워크를 말한다. 어느정도로 서로를 믿고 소통하는지를 보여주는 것이 사회적자본의 개념이 ... 다. 사회적자본은 사회의 안정성에 기여하기 때문에 중요하고, 안정적인 경제 성장을 위해 사회적자본이 필요하다.⑵ 인적자원관리와 사회적 자본의 관련성사회적 자본과 인적자본의 지속적인 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

이 필요한 근무환경에서 비효율적인 요인을 상당수 제거하는데 효과가 큰 프로그램으로 평가를 받게 되었다. 그 결과 2018년 해당 교육프로그램을 처음 시작한 후 3년동안 9배에 이르 ... 한 HRD는 인사관리의 한 분야로서 직원을 채용하고 평가하며 배치하는 업무를 관리하는 HRM과는 구별되는 직원의 교육과 훈련 및 경력관리 등에 초점을 맞춘 분야라고 할 수 있 ... 에서 HRD를 통한 인적자원의 개발과 육성 체계가 만들어지는 결과를 낳고 있다. 이처럼 점점 더 그 중요성이 높아지는 HRD와 관련하여 그 교육프로그램에 대하여 기업과 관련기관의 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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공학과 경영 중간 타이핑

와 네트워크는 활동-조직의 목표를 설정, 고도의 업무 수행을 위한 조직의 재 자원의 효율적이고 효과적인 사용에 관한 의사결정을 행하는 행동(4)경영의 정의-경영은 조직을 대상으로 기업 ... 을 통해 기업 기능이 산업 간 경계 없이 적용되면서 업무도 기능 전문성 중심으로 전환되어 비전형적인 고용 형태 확산ex) 우버의 급격한 성장세(3)삶의 모습, 환경 변화-각종 제품 ... )}-효율증가 => 산출증가 or 투입감소(2)효과성 : 올바른 목표 선택과 목표 달성 여부02. 경영의 요소=>목적, 인적자원, 자본, 전략 및 정보1. 경영 목적(1) 미션

시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29

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사회복지_사회복지실천론_예상기출문제(중간,기말)

서비공하기 위해 노력한다.외부자원을 획득하기 위해서는 간접적으로 개입한다.클라이언트에게 역할을 부여하는 것은 클라이언트의 욕구와는 별개이다.4객관식사례관리의 목적이 아닌 것 ... 충족 과정에서 활용할 수 있는 강점은 무엇인가?3객관식사례관리의 계획방법 중 자원선택은 무엇인가?"이용자가 원하는 해결의 상태, 방법, 자원 등이 최우선적으로 반영""이용자 ... 와 가장 가까운 가족, 친지, 친구, 이웃 등과 같은 자연적이고 비공식적 자원을 우선고려"사례관리자가 실행해야 할 과업의 책임을 누가 우선 가질 것인지 결정이용자가 바라거나 성취하기 원

시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

가치, 희소성, 그리고 모방의 어려움에 근거하여 비실질적 특성이 낮은 중요한 자원으로 정의된다. 이는 널리 적용 가능하며 지속적인 경쟁 우위를 제공하는 독특한 자원이라는 점 ... 하는 데 집중했다. 이로 인해 삼성은 오늘날과 같은 성공적인 기업으로 발전할 수 있는 기반을 다졌다.기업의 핵심역량인 기술을 습득하고 효과적으로 활용할 수 있는 인재는 기업의 성장 ... 에 필수적인 요소로 여겨진다. 창조적 작업이 주를 이루는 현대 사회에서는 단순한 생산 기술만큼이나 이를 관리하고 통제할 수 있는 인재의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 본론에서는 핵심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

에 초점을 맞추며, 마지막으로 수행관리와 조직개발은 조직의 효과성에 초점을 두어서 보다 조직 전체적인 접근방식이라고 여겨진다.이에 더해서 조직의 전략을 실행하는 과정에서도 인적자원 ... 이다. 그렇기 때문에 조직의 입장에서는 인적자원 관리에 보다 신경을 써서 조직의 경쟁력을 강화하고, 이를 통해서 조직이 원하는 전략을 실행하고 목표를 이루는 것이 매우 중요 ... 에 대한 투자가 기업 성장과 혁신의 출발점이라는 등의 내용을 담은 기사들을 쉽게 찾아볼 수 있다. 그러한 면에서 조직 전략을 실행해 나아가는 과정에서 인적자원 관리는 과연 어떠한 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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지역경제통합이 세계 경제에 바람직한지에 대해 토론하시오

성을 달성하는 경우에는 자원의 효율적인 사용과 함께 생산비용이 절감되는 효과가 발생한다.각종 무역규제의 철폐로 역내 시장이 확대되면 역내 기업들의 경쟁이 치열해지게 되기 때문에 비효율적 ... 에, 무역전환(trade diversion) 효과는 관세동맹을 결성하기 전에 역외국으로부터 수입하던 상품이 관세동맹으로 인하여 비회원국에 대하여 차별적인 관세가 부과됨에 따라 생산비가 높 ... 은 역내에서 생산이 이루어지는 것을 말한다. 따라서 무역전환효과가 발생하면 상품의 생산지역은 생산비가 낮은 역외국으로부터 생산비가 높은 역내국으로 이동하게 되므로 자원이 비효율적

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

하며, 이를 효과적으로 실행하기 위해 예산 편성, 리더십, 조직 관리 등 다양한 요소들을 고려합니다.이러한 배경에서, 본 레포트는 사회복지행정의 개념과 중요성에 대해 탐구하고자 합니다 ... 하고, 중복 작업을 제거하며, 의사결정 과정을 간소화하는 것을 의미합니다. 프로세스의 효율화를 통해 업무의 생산성을 향상시키고, 자원의 효과적인 활용을 도모할 수 있습니다.협력과 연계 ... 기 위한 사례들은 다음과 같습니다.자원의 효율적인 할당: 사회복지 기관은 한정된 자원을 가지고 업무를 수행해야 합니다. 효율성을 높이기 위해 자원을 효과적으로 할당하는 것이 중요

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

참고문헌I. 서론“인적자원관리“는 어떠한 조직이나 직무에서 요구하는 인재를 최적의 기간에 가장 좋은 상태로 채용하고, 이후 효율적이며 효과적인 관리와 유지, 개발 및 활용을 위한 ... 의 활동이 목적에 적합하고 이치에 맞는 합목적적이 되어야 한다는 것이다..2. 직무연구사회복지조직의 효과적인 인적자원관리를 위해서는 해당 직무에 대한 기본적인 이해로부터 시작된다고 볼 ... 되었다고 한다. 이는 사회복지시설 조직의 인적자원관리에는 잘 갖추어진 체계와 적절한 보상 수준이 있어야 한다는 것이다.본론에서는 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징 및 직무연구와 직무관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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사회복지 환경변화와 복지경영

(performance-based evaluation)로 나타나고 있다. 비영리 사회복지조직들로 하여금 어떤 유형으로든 성과관리시스템의 도입을 자극하고 있는 것이다.그러나 인간을 대상으로 휴먼서비스 ... 한 고려 등에서 일반 조직들의 일원화된 성과지표 관리와는 차별되는 성과관리시스템을 필요로 하는 것이다.지금까지 사회복지서비스 등 인간을 대상으로 하는 휴먼서비스를 제공하는 비영리 ... 을 미쳐 성과측정지표를 통한 자원의 배분이 강조되고 있다. 이러한 책무성 욕구의 경향은 한국에서도 예외는 아니다.정리하자면 성과관리는 공공부문과 민간부문 모두에 요구되는 요건이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에

자원봉사론 주제: 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.화성시 아르딤 ... 들을 뽑고 있다. 아르딤복지관을 다니면서 들은 생각은 다양한 자원봉사자들이 있기 때문에 이를 효율적으로 관리하기 위해서 자원봉사관리자의 역할이 중요하다는 것이었다. 자원봉사관리자는 전체 ... 은 편이기 때문에 자원봉사관리자는 자원봉사 프로그램을 관리해야 한다. 아르딤복지관에서 펼쳐지는 다양한 사업 중에서 자원봉사자가 필요한 것이 무엇이 있는지 사전에 파악하여 자원봉사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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