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비정규직 사회문제론 여성주의 특징 영화를통해세상 직업상담사이론 노동법 중간고사 저출산 정책 직업상담사 실기 직업상담사2급 삼성sdi 면접
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"비전형근로자" 검색결과 1,221-1,240 / 4,560건

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    사회복지정책의 특성 중 소득재분배 유형을 기술하고 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해를 기술하시오
    은 소득재분배기능을 통해 수행되는데, 이러한 기능을 수행하기 위한 전제는 가입자들의 정확한 소득파악이다. 그러나 근로소득자와 소득원천이 다른 자영업자의 소득파악문제로부터 발생하는 소득재 ... 적으로 불우한 이웃을 돕기 위해 기부를 하는 경우, 기업이 기부나 사회적 공헌 활동을 소득을 이전하는 경우 또는 민간 보험을 통해 피보험자에게 보험금이 지급되는 경우 등이 여기에 속한다.2 ... 된다. 즉 부유한 계층의 소득을 빈곤한 계층으로 이전하는 것을 의미한다. 이러한 유형의 소득재분배의 가장 전형적인 방식은 공적부조를 통해서 이루어진다. 공적부조는 정부가 일정 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.07
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    E - 러닝 / 행복한 금융생활 2019년 중간고사 *NEW* 최신 자료입니다!! 보시기 편하게 주차별로 정리했고 세로로 작성하여 한눈에 보시기 적합합니다! 중간고사 기출문제까지 수록해 100점 가능성을 높여드립니다.
    이해 없이 가격상승만을 노리고 매입하는 것은 전형적인 투기이다 (O)ㄴ 블록체인 기술도 모르면서 가격차익만 노리고 암호화폐를 매매하는 것은 투기거래이다돈의 가치는 얼마인가- 화폐 ... 무설 비소비지출/소비지출/저축으로 소득 구분ㄴ 소비성향을 줄이면 저축률이 올라감, 가치관과 생활습관을 바꾸면 고정지출과 변동지출을 줄일 수 있어 최종적으로 소비지출을 줄이고 저축 ... 을 늘릴 수 있음- 최근 월평균 소비지출의 규모가 점점 커지면서 절약하기 어려운 추이로 진행됨ㄴ 엥겔지수가 낮아지고 문화체육관광 분야의 지수가 증가함의료보건비가 크게 증가하고 교육비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.08 | 수정일 2019.09.30
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    !! 강력추천 A+자료 !!!! 조현병 간호과정 (정신 사정 포함, 진단 세개, 간호과정 세개!!!!)
    여 대상자는 훈련에 보다 쉽게 적응하게 된다.3-1, 3-2. 사회기술훈련의 기본전제는 복잡한 대인관계 기술이 얼굴표정 등의 비언어적 행동, 목소리 등의 의사언어, 언어내용, 반응 ... 이 됨. 초기 치료 후의 예후는 낙관적임(4) 잔류형현재에는 정신병적 증상이 없고, 정동둔마, 사회적 위축, 약간의 이상행동, 비논리적 사고, 가벼운 연상이완을 보이는 경우를 지칭 ... 함(5) 미분화형조현병의 기본증상은 있으나 전형적인 임상유형으로 진단하기엔 어려움이 따르거나 복합되어 있어 하나의 유형으로 분류할 수 없는 경우를 의미함5. 치료조현병의 치료는 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.27
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    기업분석 및 직무분석 work sheet
    특징국립기관이기 때문에 예산 및 기금으로 운용됨.③ 근로조건 분석연봉연봉금액은 경력직공무원의 초임호봉획정 방법과 동일한 법으로 산출하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려 ... 하여 결정기타 근로조건-연봉 이외에 가족수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 복리후생, 교육훈련 등을 제시함-임용 후 본인의 의사에 따라 고용보험 가입이 가능함(가입을 원할 ... 차 시험(면접시험)○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25
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    시간제일자리
    ) 과 동독 지역 월 평균 임금 (2,000 유로 ) 은 약 800 유로 차이가 있다 . 4) 저소득층 , 비 전형적 근로자의 비율이 높다 . - 비전형적 근로자 중 저소득층 비율 ... 률 (2009) 우리나라에서 시간제 일자리 비중이 낮은 이유 중 하나는 1997 년 이후 빠르게 증가해온 임시 '5C 일용직 , 혹은 기간제 근로자의 증가 등 비 정규직의 증가 ... . 3. 4.1. 문제의 제기문제의 제기 :) 일 밖에 모르는 한국인 ? 1 전체 취업자의 실 근로시간 2,187 시간 , OECD 국가 중 2 위 임금 근로자의 실 근로시간 2
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    | 리포트 | 49페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28
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    사회복지조사론 실험조사설계의유형
    근로자 전용 공장인 ‘자립공장’에 근무하는 장애인 근로자 가운데 임의로 15명을 선택하여 장애인 근로자의 직장 적응을 위한 사회훈련(독립변수)을 실시하고,훈련 실시 전후 각 4회 ... 씩 관찰하였다. 관찰값은 매번 관찰 때마다 장애인 근로자 15명의평균치로 기록하였다. 훈련 실시 전에 비해 장애인 근로자의 직장만족도(종속변수)는현저히 향상되었다. 따라서 사회기술훈련 ... 은 장애인 근로자의 직장만족도를 증가시킨다고말할 수 있다.③ 복수시계열조사실험집단 O₁O₂O₃O₄ X O? O? O? O?통제집단 O9 O10 O11 O12 O13 O14 O15
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2020.08.10
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    사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩
    들의 규모가 계속적으로 커지는 것은 비정규직이라는 형태가 해고가 쉽고 인건비가 싸서 회사측에서 일시적으로 고용하기가 편리하기 때문이다.비정규직 노동자란 정규근로의 전형적인 특징 ... 에서 벗어나 한시적으로 계약되어 있는 고용구조의 노동자이다. 이들 비정규직 노동자는 파견 근로와 같이 고용계약을 맺은 고용주와 업무지시를 내리는 사용자가 서로 다른 경우, 계약직과 같이 ... 근로계약기간이 정해지거나 임시직과 같이 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우를 포괄한다. 비정규직 노동자의 급증은 한국의 노동시장 유연화의 결과이며 전반적 임금의 하락을 가져오
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24
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    한국의 소득 불균형 수준과 정부의 역할
    . 비정규근로자를 보호하기 위한 법적, 제도적 장치가 마련되어 있지 않고, 유휴노동력이 존재하는 한 사용자들은 비용절감과 인력조절의 유연성을 보장해주는 비정규고용을 확대하려고 노력 ... 할 것이다. 이러한 와중에 노동경쟁력이 약한 근로자나 노동시장의 주변계층에 속한 근로자들은 비정규근로자로 취업하기 쉬우며, 한 번 비정규직에 취업되면 노동시장 분절에 의해 쉽게 그 ... 면 2014년 현재 전체 고용률이 64.4%인 반면, 청년 고용률은 39.7%로 최저 수준에 머물고 있으며 비정규직 근로자의 직업능력개발 훈련 참여율도 37.5%로 51.5%인 정규직과다.
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성교육론) 다음 추천서적 가운데 한권을 읽고, 1) 감명 깊은 구절 5개 인용(한 문장 이상) 2) 인용한 이유 3) 자신이 기존에 가지고 있었던 성별 관련 시각(편견이나 상식)에 던진 의미나 변화상 순으로 기술하시오.
    은 오직 아버지로 지칭되는 남성의 뒷모습이었다. 여성은 비정규직 근로 중에서도 사람을 상대하는 감정 근로분야로 이동했다. 서비스직이나 콜센터 직원들이 당하는 언어폭력은 상당한 수준이 ... 에 대한 미디어의 지나친 관심은 대다수 여성의 현실을 보지 못하게 만들뿐만 아니라 남성의 열패감에 불을 붙이는 결과를 초래했다. 다시 말해, 생계 부양자로서 성 역할을 하지 못하게 된 ... 을 현재의 저출산과 비혼의 원인으로 꼽는 것이다. 정부의 연구 결과라고 보기 참담한 수준이라하겠다.출산 문제를 여성의 탓으로 돌린 것은 오늘의 문제만은 아니다. 과거에 남아선호사상
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    SGI서울보증보험 2016년 하반기 필기시험(경제직렬)
    다③ X재와 Y재가 보완재이다④ 두 재화의 엥겔곡선이 모두 우상향한다13. 다음 중 GNP에는 포함되나 GDP에는 포함되지 않는 것을 고르시오① 중동에 파견된 국내근로자가 받은 임금 ... ② 국내체류중인 외국인 노동자가 받은 임금③ 해외현지법인에서 고용한 외국인 근로자임금④ 해외투자회사의 국내 주식투자 배당액14. 일본은 쌀 1가마를 생산하는 노동 3단위가 필요 ... 2016년 SGI 서울보증 신입사원 채용 필기전형(경제)논술/약숙/객관식으로 구성되어 있으며 답은 없습니다객관식 문제의 경우 보기 ①②③④도 복원 완료☞ 논술형 (30점)SGI
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    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.07.07 | 수정일 2019.03.26
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    취업규칙 (2016년 법령적용)
    취 업 규 칙개 요법 인 명 :대 표 :소 재 지 :전화번호 :근로자수 :사업종류 :사업개시일 :신고구분 :목 차제 1 장 총 칙 ------------- 1제 2 장 채 용 - ... 2장의 수속을 마치고 00에 채용된 자를 말한다.제4조【성실의무】00은 본 규칙이 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며, 직원은 본 규칙에 의한 명령을 성실히 준수할 의무를 진다 ... 차등을 두지 않는다.제6조【전 형】직원이 될 자는 00에서 지정하는 서류를 제출하고, 00에서 실시하는 전형 및 신체검사에 합격하여야 한다.제7조【채 용】전형과 신체검사에 합격
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    | 서식 | 47페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2017.07.13
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    사이버강의 '행복한 금융생활' 중간고사 100점보장 요약 정리본 (1-7장)
    디플레이션이 되면 물가가 내려가므로 봉급생활자의 형편이 좋아진다. X디플레이션으로 물가가 내려가더라도 근로자의 실업으로 큰 고통을 받는다.4. 금융원리와 금융정보 금융원리로 세상을 설명 ... 다.Q2 암호화폐의 기반기술에 대한 이해 없이 가격상승만을 노리고 매입하는 것은 전형적인 투기이다. O블록체인 기술도 모르면서 가격차익만 노리고 암호화폐를 매매하는 것은 투기거래이 ... ,X재무설계에서는 개인의 삶에 대한 가치관이나 투자자성향 등을 알아야 한다.Q2 자금수치표와 재무상태표를 연결하는 매개 변수는 저축이다. O소득에서 지출을 차감한 저축이 누적
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    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.16
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    포스코.한국전력 공기업 기업문화의 한계성
    전문성 고려 안 한 측근인사 인력부족 한전의 이사장 , 장관 , 국장 등 고위층이 모두 전기산업과 무관한 비전문가 출신 . 한전 및 자회사의 감사명단을 확인한 결과 100% 여당관련 ... 당직자 출신의 전형적 낙하산 인사체제였다 . 대부분 정치권 출신으로 전문지식과 경험이 부족했고 , 전력 공급라인 책임자들에 대한 경영감시가 거의 불가능하였다 .I ndex 01 ... 의 ' 고령화 ' 가 극심한 것으로 알려졌다 . 국가의 지나친 경영개입 국가의 인사 개입 ( 낙하산 ) 철밥통 ( 인원적체현상 ) 고위직인 회장 및 사외이사 등이 정계의 측근인사로 전형
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
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    19년 4학년 1학기 정신간호 case study 자료입니다!
    직업아마추어 시인직업력항해사의료비의료보장 보험으로 의료비 지원을 받고 있음경제상태하정보 제공자본인가계도관계성 명나이학력직 업성격특성 및 대상자와의 관계모천OO85사정하지 못함없음유머 ... 로 인해 환청이 온 것 같아 미움도 있다고함.3. 가족 내 문제 : 누나와의 갈등에서 스트레스 있는 편(생활적 측면)이다.4. 주요 보호자 : 어머니2. 가족들의 지지도 : 대화가 잘 ... ?비사회적행동( )고등학교성적( 우수 ) 친구( 원만함 )성인 초기에서 현재군대생활( ) 직업선택의 동기( ) 근무기간( ) 직장만족도( )불만이유( ) 동료나 상사와의 관계
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호의 이해
    의 근로한 유전자가 두가지 성향 (초년기-중년기)인간의 유전자는 각각 독특한 유전적 암호를 지님2) 유전변이 이론 : 노화현상 → 비정상적인 세포, 돌연변이 세포 → 죽음 초래1-유전자 ... 호출 심리사회적)이해 필요-급성기 노인 간호 : 1) 급성기 노인 사정- 비전형적인 특징에 주의하라. / 2) 노인의 기초기능 상태를 사정하라3) 낙상, 인지변화, 실금이 노인 ... 이 복잡하고 비전형적인 증상, 치료에 대한 다양한 반응-감염 관리 : 감염은 신속한 처치가 필요한 급성상태 / 비뇨기계 감염이 가장 흔하며 혼돈, 실금, 모호한 복통-퇴원 계획
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 유형
    와 대칭되는 개념으로 널리 사용되고 있지만 학계에서는 통일적으로 정립된 개념은 아니다. ‘통상적인 고용관계’를 갖지 않은 근로자를 나타내는 용어로 비정규직 근로자, 비정형근로자, 비전형 ... Rogers, G., Rogers, J.(1989)는 정규직 근로자의 전형적 특징은 전일제(full-time)근로, 계속성이 전제되는 고용관계로 보았으며, 이에 반하여 비정규직 근로자 ... 1. 비정규직 근로의 개념2. 비정규직 근로의 특성3. 임금근로의 유형 및 비정규직 근로의 규모1. 비정규직 근로의 개념비정규직 근로자란 ‘통상적인 근로관계’를 가진 근로자
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.15
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    입시위주의 교육제도와 교육병리 현상
    를 위해 교육제도가 움직이고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 문제로 인하여 한국은 현재 고학력 취업난과 제조업 인력난이라는 이중고를 겪고 있으며 이를 해결하기 위해 외국인 근로자 ... , 대학수학의 적격자를 선발하는 데 있어서 대학의 자율성과 독자성이 배제되고 있다는 점으로 대학들이 학생선발의 준거나 전형자료 또는 전형절차 등을 대학이 독자적으로 선택할 수 있 ... 의 이중지출4) 기회비용의 증대5) 교육기회의 불평등4. 입시위주의 교육제도와 교육병리 현상1) 과열된 경쟁의식2) 고교교육의 비정상성3) 대학수학능력시험 점수에만 의존4) 상대적인
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.09
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    간호인력난 해소를 위한 간호관리 리더십 적용
    차질의 구조적 요인은 간호직의 근무형태와 열악한 근무 여건때문이다. 간호사는 여성 비율이 지배적인 전형적 여성 직종이다. 연중 주 7일 24시간 상시 근로 요구로 교대제근무, 야간 ... 중소병원 간호인력난 해소를 위한 간호관리자의 역할 및 리더십 적용목 차I. 서론1) 개요2) 주제에 대한 전반적인 개념정리II. 본론1) 정확한 근거를 위해 문헌검색 (사회 ... 적 이슈 및 쟁점에 대한 근거)2) 국내&해외의 비교 분석III. 결론1) 문헌검색 조사 내용 정리(향후 방향 및 과제)2) 자신이 간호관리자가 되었을 경우 적용할 리더십 방안참고문헌I
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18
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    [변화하는 가족] 현대사회 가족의 변화
    통신 분야에 종사하는 인구가 급증함으로써, 산업구조의 급변과 아울러 생활방식이나 근로방식, 인식과 사고구조에도 많은 변화를 초래하고 있다.정보사회에서의 가족 특징은 자율적, 비정형 ... 등은 남성독신자보다 높다고 보고되어지고 있는데 이는 여성들의 경우, 자발적인 독신자들이 많은 반면 남성 경우는 비자발적 독신자가 많다고 유추될 수 있다.독신자들은 핵가족의 신화 ... 기도 하고 비자발적이기도 하며, 일시적이기도 하고 일생동안 독신생활을 시도하기도 한다. 일반적으로는 가족이라는 굴레에 얽매이지 않으면서 자기 발전에 대한 욕구를 충족시킬 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.05
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    [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례
    는 차츰 줄어드는 현상을 보고 있는데, 아직 대부분의 성별 임금차이는 70~80%의 수준에 머물고 있다. 교육, 경력, 직종, 산업분야가 동일한 남녀근로자들 사이에서도 성별 임금격차 ... 지속되어 왔다. 직종분리현상은 남성과 여성의 임금격차에 영향을 끼칠 수 있다는 이유 때문에 노동시장에서 주목받고 있는 부분이다. 또한 경제활동에서 성별 임금차이는 성차별의 전형적인 ... 내기에는 다양한 관리직에 충분한 시간 일하지 않았다고 생각하여 여성들을 제외시킨다. 사회적으로 이러한 고정관념이나 편견은 인사권을 가진 남성 최고 경영자에게만 영향을 미칠 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07
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2025년 12월 15일 월요일
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