• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(48,977)
  • 리포트(44,586)
  • 방송통신대(2,108)
  • 시험자료(1,443)
  • 자기소개서(321)
  • 서식(294)
  • 논문(208)
  • ppt테마(9)
  • 이력서(5)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고용조정" 검색결과 1,221-1,240 / 48,977건

  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관및소매경영_무역 또는 통상에 관한 기사를 발췌한 후 관련 주제에 대하여 논하세요.
    별 조합하에서, 노동시장의 분극화가 활성화가 되었다. 미국과 일본보다 취업률이 낮았던 EU에서도 상승을 목표로 주시하는 가운데에서 고용의 형태 다양화가 진행되어 비 전형 고용 ... 한 경제성장을 하고, 고용, 어이센크, 오크를 추진하자고 한다. 이 결과로 유엔은 고용뿐만 아니라 일생 좋은 일자리에 모든 사람이 취직할 수 있는 것을 목표라고 발표하였다.지금 ... 여도 기어가 가속 감속을 단기간에 반복하는 것은 경제 조정하기 어렵다. 그래서 환율 안전성이 필요하다. 환율을 단기간에 변동을 시키기 위해서 국제적인 금융 자본 거래에 규제를 가하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)
    보다 협업(사내/사외)이, 상대평가보다는 절대평가, 연공보다는 직무와 역할 강화가 중요해지고 있다.IMF 위기 이후 국내기업들은 고용조정과 노동의 유연성을 강화하는 등 미국식 성과 ... 을 유지함으로써 건전한 긴장감을 자극하는 동시에, 정년제도나 직무조정 기준의 합리적 설계 및 임직원의 역량 강화를 통한 고용 안정성 제고 등 성과주의와 고용안정의 상호보완적인 조화가 필요하다. ... 에 반영함으로써, 성과주의 인사고과의 부작용을 최소화하고 미래의 환경변화에 선제적으로 대응하는 방향으로 보완할 필요가 있다.둘째, 고용안정 기반 강화이다. 에서 보듯이 4차 산업혁명
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
    방안1)경제구조 개편노동의 유연성, 고용의 양극화, 자영업자의 증가, 구조조정 등은 결국 신자유주의 경제체제 때문에 나온 결과물들이다. 신자유주의체제 하에서 나온 노동문제들을 해결 ... 화로 인한 국민국가 변화1)경제적 양극화 심화신자유주의는 경제적 양극화를 심화시킨다. 무한 경쟁체제 아래에서 기업들은 구조조정을 하고, 인건비를 줄이기 위해서 공장에 자동화 시스템을 들 ... 이후에 고용이 불안정해지면서 소득불평등이 심화되었다.2)국가의 공적 역할 약화신자유주의 세계화로 인해서 노동과 소득의 불안정성이 증가하고 빈곤층도 증가하고 있지만 사회적 약자를 배려
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • [a+취득자료] 국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에 따른 문제를 해결하기 위한 방안을 논하시오.
    가 많다. 특히, 근로자의 입장에서는 더욱 큰 문제가 된다. 직접적으로 하는 업무는 원청의 의뢰와 관련된 일을 하지만 직접적인 고용주가 중소기업이므로 산업재해 등이 발생했을 경우 ... 에는 적절한 보상을 받지 못하는 경우가 많다. 또한 대기업의 요구에 따라 인력 교체 등이 지나치게 자주 나타나는 등 고용 안정성의 측면에서도 부정적인 영향을 미치는 경우가 많다.3 ... 지 않는 것이다.2) 고용 유지의 어려움중소기업이 대기업으로부터 받는 계약이 줄어들면서 자연스럽게 직원들에 대한 고용을 유지하는 것도 어려워질 수 있다. 지속적으로 계약을 맺어온 업체
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    신설투자와 인수합병
    고. 그에 따른 전문관리자 및 직원 등의 인력을 고용해 제품의 생산과 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 이때 생산시설을 직접 건설하며 투자범위 내에서 설비의 규모를 자유롭게 결정 ... 인력고용 측면에서 신설투자는 모든 결정을 원하는 대로 진행할 수 있기 때문에 다국적 기업의 기술이전보다 훨씬 순조롭게 이행된다. 다만 신설투자에 대한 결정을 내린 순간부터 정상 ... 에도 단점과 위험성이 존재하는데, 이는 특정 기업을 인수하려는 기업이 많을수록 인수합병에 대한 프리미엄도 그만큼 증가한다는 것이다. 뿐만 아니라 사전에 진행되는 정보탐색 ? 협의 ? 조정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수
    를 포함하며, 이에 따라 많은 갈등과 협력이 발생하게 된다. 특히, 노동조합은 노동자의 권익 보호와 협상력 강화를 위해 존재하며, 사용자는 기업의 경쟁력을 유지하면서도 효율적인 고용 ... 을 추진한다. 또한, 산업 재해 예방과 고용 평등을 통해 사회적 정의를 실현한다.사용자의 역할로는 사용자는 노동력을 바탕으로 생산 활동을 수행하며, 경제적 성장과 고용 창출에 이바지 ... 하는 주체이다. 근로 조건과 임금을 조정하며, 노동자들과 신뢰를 구축해 생산성과 복지를 동시에 추구한다. CSR 활동을 통해 사회적 책임을 실현하며, 노사 관계를 안정적으로 유지
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    가 있다. 다만, 불임이라는 사유는 재판상 이혼 사유에 해당하지 않는다고 보는 것이 우리 법원의 일관된 태도이다.다만, 우리나라에서는 조정전치주의를 채택하고 있기 때문에 부부 사이 ... 에 합의이혼이 성사되지 않는다고 해서 곧바로 이혼 소송에 돌입하는 것은 아니고 반드시 조정 절차를 밟아야 ㅎ나다. 이 과정에서 재산 분할, 위자료, 자녀 양육 및 면접교섭권과 관련 ... 된 사항 등을 조정하게 된다. 조정 신청 없이 이혼소송을 제기하는 경우 가정법원이 직권으로 조정에 회부한다. 다만, 가정법원은 이혼 사건을 조정에 회부하더라도 조정이 성립할 수 없
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 고용보험 및 산재보험의 동향과 과제
    은 산업구조조정 및 경기변동에 따른 휴업 및 전직훈련 등 노동시장의 고용구조 개선을 통한 사전적 실업예방제도일 뿐만 아니라 나아가 근로자의 직업능력개발을 지원함으로써 기업의 경쟁력 ... 의 종류?실업급여 : 구직급여와 취직촉진수당으로 구성?구직급여: 연장급여 포함.?취직촉진수당: 조기재취직수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 포함?고용안정 사업: 고용조정지원 ... 고용보험 및 산재보험의 동향과 과제목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 고용보험1. 실업과 고용문제의 사회적 논의2. 한국의 고용보험의 기능과 특징Ⅲ. 고용보험의 동향과 과제1. 고용보험의 동향
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    하는 현금을 지급하는 제도를 의미한다. 공휴일은 제외되며 항공기, KTX의 경우에는 30% 할인된다.3) 취업 증진노인 일자리 사업, 취업알선센터, 공동작업장, 인재 은행, 고용정보 ... 센터, 고용 촉진, 고용 촉진 장려금 등이 있다.2. 노인빈곤 문제점1) 전달체계노인에 대한 의료보장 서비스는 충분하게 이루어져야 하는데 사실상 매우 어려운 일이다. 기본적인 의료 ... 평균 소득 증가율과 연동하는 방식으로 연금 지급액을 인상하였는데 기초연금 상승률은 매년 소비자물가 상승률과 연계하여 조정한다.?따라서 노인 빈곤을 해결하기 위한 방안으로는 기초연금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오
    을 달성하기 위해 비영리기관에서 위탁한 노인일자리사업의 특성상 참여자의 활동보수 외 별도의 부대경비 범위를 초과하는 고용보험요율의 상향조정으로 해당 사업 운영에 어려움을 겪게 되 ... 법정기준의 근로조건을 적용하여야 하는 문제와 수행기관을‘사용자’로 봄에 따라 「고용보헙법」,「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 규정되어 사용자에게 주어진 법정 의무사항을 이행 ... 하여야 하는 문제가 발생하였다.” 그 중 수행기관에게 직접적으로 영향을 주는 것은 만65세 이상 참여자에게 부과되는 고용보험료와 고용보험요율 증가이다.참여자를‘근로자’로 보는 경우, 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다
    시킨다. 이들은 정치권에도 영향력을 행사하여 자신들이 활동하기 수월하도록 국가의 정책도 조정했다. 정치권에 로비를 하면서 다른 기업들이 자신들의 영역에 들어오지 못하도록 막았고, 거대기업 ... 카르텔이 생기면서 시장에 막강한 영향력을 행사하게 되었다.2.노동에 영향을 끼친 신자유주의 세계화1)구조조정신자유주의는 기본적으로 자유경쟁을 원칙으로 하고 있다. 그래서 신자유 ... 를 철폐하였고, 시장원리에 따라서 산업구조가 재편하게 되었다.구조조정이 신자유주의 때문에 하루아침에 이루어진 것은 아니지만 자본을 위한 구조조정이 실행되고 있다. 한국의 경우 1997
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 빈곤의 심화 현상을 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표와 그 원인 및 해결 방안을 설명하시오
    적 불안정성과 생계 위협에 직면하고 있다.예전에는 먹고 사는 것이 가장 큰 문제였던 절대적 빈곤이 중심이었다면, 이제는 상대적 빈곤, 복지 사각지대, 고용 불안정, 주거 불안 등 ... 직 비율도 주목해야 할 지표다. 현재 전체 취업자 중 약 30% 이상이 비정규직 근로자이며, 이들은 정규직에 비해 낮은 임금, 열악한 복지, 불안정한 고용 조건에 노출되어 있 ... 의 임금 및 고용 조건의 차이는 매우 크며, 이로 인해 동일한 노동을 하더라도 근로자가 받는 보상에는 큰 격차가 존재한다. 이러한 구조는 사회 전체의 소득 불균형을 고착화시키고, 비
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07
  • 사회보장기본법(사회보험, 공공부조, 사회서비스) 설명
    에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 동법 제28조(비용의 부담)을 보면, 사회보장 비용의 부담은 각각의 사회보장제도의 목적에 따라 국가, 지방자치단체 및 민간부문 간에 합리적으로 조정 ... 에 따라 국가가 그 비용의 일부를 부담할 수 있다. 대표적인 예로 국민건강보험법, 국민연금법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법 ... , 군인연금법, 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률이 있다.둘째, 공공부조는 자산조사를 통해 경제적 무능을 증명한 구성원에게 최저생활을 보장해주는 수준
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이
    조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않고 주40시간 범위 내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무 특성상 업무수행 ... 다. 2.2. 유연근무제의 장/단점 유연근무제의 장점 유연근무제의 가장 큰 장점은 근로자 입장에서 일과 업무의 균형을 자율적으로 조정할 수 있어 업무효율성을 높일 수 있다는 점이 ... 어야 회사에서도 질 높은 근무제도를 제공할 것이다. 이상 하루빨리 우리나라에서도 완전고용에 가까운 근로환경이 조성되고 경영자와 근로자가 함께 즐길 수 있는 그런 노동환경이 마련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오
    자에게 필요한 자질1) 정직2) 성실성3) 공정성3. 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 역할1) 혁신자 역할2) 중개인 역할3) 제작자 역할4) 방향제시자 역할5) 조정자 역할6 ... 에 대한 태도가 상당히 변화되었다는 것이다. 아울러 성별 또는 피부색을 불문하고 조사대상의 응답이 상당히 일관성을 보여주었다. 피고용인 입장에서 CEO 가 갖추어야 할 자질 중 가장 ... 중요한 5 가지로는 (1) 정직, (2) 성실성 /도덕성/윤리성, (3) 보살핌과 동정심, (4) 공정성 (5) 피고용인과의 좋은 관계였다.1) 정직정직성이 높은 사람은 타인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을
    시킬 수 있도록 개별적 직업재활계획을 수립해 다양한 직업훈련과 취업지원 등을 통해 개인별 맞춤 고용 서비스를 제공하고 있다. 직업진단의 과정으로 직업상담 및 직업평가가 이루어지 ... 고, 직업훈련의 과정으로 들어가서는 스토어훈련과 상품화훈련, 카페훈련 등을 수행하게 된다. 이후 취업지원 과정에서는 지원고용과 취업알선, 사후지도, 취업자 자조모임 등을 운영하고 있다.2 ... 라고 해서 타 분야의 역할을 직접 담당하는 것을 의미하는 것은 결코 아니다. 사회복지사의 역할에서도 이들과의 역할에 대한 협력과 조정적인 면이 중요시 된다. 초보 사회복지사들은 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 을 거쳐서 A와의 혼인관계를 해소할 수도 있다. 그러나 재판상 이혼을 하기 위해서는 재판에 앞서 조정을 거쳐야 한다. 재판상 이혼을 하고자 하는 B는 소송을 제기하기에 앞서 가정법원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)
    으로 외국인 고용이 늘고있지만 의사소통의 문제와 기업의 이익을 위한 값싼 노동시장이 형성되어있어 전문 인력으로 향상시키는데 한계가 있습니다.또한 기능공의 노하우의전달이 끊기면서 발전할 수 ... 없는 산업군으로 전략할 수 있습니다.3. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안노동인력 감소의 대체로는 노동 생산성 향상, 청년층 고용률 제고, 외부 ... 해 이들의 특성을 고려한 작업환경과 기준이 조성되어야 한다.휴게공간과 짧고 반복적인 휴게시간을 보장하고 근무일수 조정으로고령자를 위한 작업 지침서와 그들을 위한 안전보건교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오
    은 실질적인 노후 소득보장 제도로서의 기능이 매우 미약하다.3)개선방향①연금 적용대상의 확대연령 상한선을 65세로 상향 조정하여 고령 근로를 장려하고 적용대상을 확대하 여 실질적인 노후 ... 의 효율적인 운용을 위해서 외부전문가를 기용하여 책임경영으로 투명성확 보, 수익성 극대화를 이루는 것이 중요하다. 또한 기금운용에 대한 평가기능을 강화 해야한다.2.고용보장정책1 ... )현황①노인의 취업을 위한 고용증진제도의 목적은 노인이 자신의 능력을 살려 그 능력에 맞는 일을 할 수 있도록 지원해주고 촉진 시켜 줌으로써 노인의 고용안 정과 국민경제 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법 ... 상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자를 결정하는 기준에 대해 다각적인 논의 ... 만 최근 몇 년간 노동계 현실이 크게 달라진 만큼 이 제도의 유효성은 의심스럽습니다. 이에 따라 본론에서는 근로기준법상 근로자 개념과 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교해 설명하며 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감