"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리 뇌경색 케이스 간호관리 리더십 제왕절개 케이스 자궁근종 간호 간경화 요약 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 대한결핵협회

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"간호조직관리론" 검색결과 1,221-1,240 / 66,430건

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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

간호관리학 실습< 간호 과정 보고서 >< 목 차 >1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과 ... 적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임 ... 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅱ. 간호과정간호진단1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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2016년도 전남대학교병원 필기시험 기출

적으로 기획ㅡ()ㅡ인사ㅡ지휘ㅡ()하는 것이다1)조직,통제 2) 조정,관리 3) 조직,관리 4) 조정,통제32. 간호과실의 설명으로 옳은 것은?가. 간호행위를 이행하지 않음나. 과오 ... 임상간호학 11.표준 감염 관리 중 옳지 않은 것은?1) 의료행위 시 마스크착용2) 환자 접촉 전 후 손씻기3) 오염물 접촉 시 장갑 사용4) 구강 내 구강 인공 호흡가. 활동량 ... ) 수술2) 방사선 치료3) 항암?화학 요법4) 대증요법31. 간호 관리의 정의로 ()안에 들어갈 것으로 올바른 것은?간호관리는 환자에게 질높은 간호를 제공하기위해 직원 및 자원을 효과

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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성인간호학 빈혈 anemia study case A+ (피드백 수정 후 최종본 A+)

/04, 11/05): 적혈구제제로 빈혈 교정, 산소운반 능력 향상 목적간호진단(NursingDiagnosis)혈색소 감소와 관련된 비효과적 말초조직 관류간호계획 ... 말초조직 관류를 촉진하는 방법을 2가지 이상 말로 표현할 것이다. 2. 대상자는 3일 이내에 자가간호와 식이요법 이행으로 피로감이 완화될 것이다. 간호계획 (Nursing plans ... 수혈을 시행한다. 6. 대상자에게 말초조직 관류를 촉진시킬 수 있는 자가 관리법을 교육한다. 7. 대상자에게 철분 보충제 및 철분이 풍부한 식이요법에 대하여 교육한다.

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.24

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간호학_간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오.

하다는 것을 나타낸다. 이러한 간호사의 중요성에 따라서 간호사의 관리적 역량의 중요성 역시 굉장히 중요하다. 일반적으로 간호 관리 과정은 기획, 조직·인사, 지휘로 나뉜다. 기획은 실행 ... 에 필요한 목적과 과정, 규칙 결정, 장단기 기획으로 계획적인 변화가 필요하다. 그리고 간호 관리에서 조직은 기획을 수행하기 위한 것으로 조직화하고 간호업무를 수행하는 직무를 관리 ... 하는 적합한 환자 간호 전달 체계 유형을 결정하는 관리 과정이다. 이러한 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것은 중요하다. 또한 간호 관리과정에서는 인사 관련인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호단위 관리 발표

하는 간호관리의 기본단위개념의의의료소비자들의 건강관리 관점의 변화 간호단위 관리가 병원의 구체적 목표에 큰 영향간호단위 관리중요성병원측면간호조직 측면환자측면중요성병원측면간호조직 측면환자 ... 측면간호단위 관리환자 측면 – 치료적 대인관계는 간호사의 간호행위에 따라 효율성도 달라질 수 있음 간호조직 측면 – 무형성(Intangibility) 간호에 대한 이미지 상승 병원 ... 측면 – 양질의 의료제공, 조직의 생산 성 향상, 경제적 가치 추구 실현목표간호단위 관리324시간 관찰 기록 보고 수행4간호실무향상 위한 간호연구 시행1개별적 간호요구에 따른

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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간호관리학 실습 지침서(전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈, 리더십 유형 등)

한 운영을 위해서 간호관리자의 역할은 매우 중요하다. 간호관리자는 능동적, 창의적인 능력을 발휘하여 조직의 목표인 간호 생산성을 향상시키기 위해 노력해야 한다.일반적으로 간호관리자 ... 하고, 본인 뿐만 아니라 타인 또한 그 근거를 수용할 수 있어야 한다.간호관리자 역할간호관리자는 간호관리 계획을 실무로 전환하는 접점에서 업무를 수행하는 사람이다. 따라서 간호의 원활 ... 는 직접 대상자 간호, 대상자 간호관리, 간호직원관리, 운영관리, 교육 및 연구 등의 역할을 담당한다. 간호관리자는 대상자의 입원부터 퇴원까지의 간호과정을 지도하고 평가하면서 양질

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.14

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간호조직체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

* ‘간호전문직-간호전문직과 간호조직체계’1. 지식사회에서는 ( 전문지식 )이 각 개인과 경제 전체에 있어 가장 기본적인 생산요소가 된다.2. 임상현장에서 근무하는 간호사는 그 ... )( 자율성 ), 5)( 전문직 단체의 조직과 활동 ), 6)( 윤리강령 ), 7)( 사회봉사 )이다.7. 미국의 전문간호사(APRN)에는 ( NP ),( CNS ),( CRNA ... )가 추가되었다. 2003년 의료법 개정으로 분야별 간호사에서 전문간호사로 명칭이 바뀌면서 ( 감염관리 ), ( 산업 ), ( 응급 ), ( 노인 ), ( 중환자

시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

관리간호학실습보건의료 팀 간 협력 사례보고서목차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 ... 한다.회 있다. 일례로 병원조직에서 의사-간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을수있다. 미국의학연구소 ... 가 일어난다.병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다. 최근 병원 조직의 행정 업무에 참여

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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요양원 조직과 기능

요양원 조직과 기능구분내용요양원조직(서린)1) 조직도2) 종사자 현황시설장사무국장사회복지사사무원간호사물리치료사영양사조리원요양보호사관리원촉탁의합계남111.....2116 ... "은 때때로 장기 요양 시설의 일반적 용어로 사용됩니다. 그러나 이것은 기본 그리고 전문 간호를 모두 제공할 수 있는 주에서 허가된 시설들을 의미합니다. "전문"은 포함된 관리 ... 의 일부가 훈련받은 보건 의료인으로부터만 제공될 수 있음을 나타냅니다. "간호"는 해당 시설에서 간호사가 제공하는 대부분의 관리를 나타냅니다. 간호사들은 거주자들에게 그들의 약을 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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산욕기 감염 보고서

감염 가능성자궁 내 초음파정상 수축, 부종 없음잔여 조직, 자궁내 농양, 부종 등 확인4) 간호중재 및 예방 교육 내용(1) 감염관리와 관련된 자궁 수축 및 오로 관찰> 자궁저부 ... 으로의 병원균 침투 위험이 높아진다. 수술 후 자궁이 완전히 수축되기 전까지 혈류가 많아 감염에 취약하다.2. 우선순위 간호진단간호진단: 자궁 내막 조직 손상과 관련된 급성통증S ... 조직 염증 반응이 통증을 유발하는 것으로 판단된다. 산모의 통증은 수면 장애, 수분 섭취 감소, 식욕 저하 및 모유수유 감소와 관련되며 회복과 신생아 간호에도 부정적인 영향을 미칠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

적으로 구분할 수 있다. 공식적 리더십은 조직에서 부여하는 합법적 관리나 직업(간호관리자, 감독관, 조정자 등)에 의해 주어지는 것이다. 여기에는 개인적인 자질도 필요하지만 주로 조직 내 ... 2022년 2학기간호관리학1 과제보고서리더십 보고서학년학번성명담당교수1. 리더십 의미와 중요성리더십이란 주어진 상황에서 개인이나 집단의 목표 달성을 위한 활동에 영향을 미치 ... 성도 인정한다.비공식적 리더십은 관리자가 아닌 구성원이 지도력을 행사할 때 나타난다. 일선 간호사가 사려 깊고 확신에 찬 아이디어로 일의 흐름을 효율적으로 이끌고 있다면 이는 비공식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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기본간호학 1학기 중간고사 정리

하며 이해하고 경험하는 끊임없는 자아성취 요구02. 환경Ⅱ. 병원환경1. 건강관리 기관의 조직과 기능① 아프거나 다친 사람을 치료함② 질병을 진단함③ 질병을 예방하고 건강을 증진 ... 한 기능을 회복시킴? 교육기능 ? 의료계 관련 학생들의 현장교육, 의료인의 계속교육과 수련과정을 수행? 연구기능 ? 의학, 간호학, 치의학 및 건강관계 연구에 공헌3.) 병원의 조직 ... 는 증상 완화를 위하여 건강전문인에 게 의존하게 되고 간호를 받게 됨, 건강관리기관, 집 또는 지역사회 상황에서 의존적 역할에 적응할 수 있음(5) 회복 및 재활 : 질병행위

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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지역사회실습에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

와 책임이 있다.(5) 조직 내 갈등의 제거: 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 명확히 해야 갈등과 의료서비스 질 저하의 위험성을 미연에 방지할 수 있다.(6) 의료서비스 질 향상: 의료팀 상호간 환자의 원활한 정보교환5.협력과 업무조정의 사례 ... . 전문분야간 협력관계병원 조직이란 국민보건 향상 및 예방사업과 연구 및 교육·훈련을 수행하는 종합적인 조직체이다. 병원조직은 구성원이 매우 다양하며 서비스 제공결과가 많은 타 직종 간 ... 의 유기적 결합에 의하는 경우가 많다.2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할 개념1) 조정(coordinate)- 대상자에게 건강관리를 제공할 사람, 중복되는 서비스, 불충분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08

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QI 보고서 최종

적 질 관리(total quality management, TQM)조직 문화, 서비스, 상품, 업무프로세스 등을 향상시키기 위해 모든 조직구성원들이 참여해야 한다는 것이 핵심 ... 으로, 조직의 장기적인 목표에 대하여 지속적 질 향상을 계획하고 수행하는데 전체 조직 구성원이 참여해야한다는 질 관리방법이다.조직구성원들에게 긍정적인 피드백을 제공하여 질과 생산 ... 결과를 조직 차원에서 유지 및 관리하는 것이다.③ 질 향상 분석도구 : 의료의 질 향상을 위해 사용되는 분석도구1) 인과관계도(fish bone diagram)문제를 일으킬 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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<간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론

간호관리학[간호관리자의 가장 중요한 역량]1. 서론민츠버그(Mintzberg)는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였습니다. 역할을 3가지로 분류하면 대인관계 역할, 정보 ... 합니다.정보적 역할에서 모니터는 다양하고 특정한 정보를 조직과 환경에서 찾기도 하고 받기도 합니다. 수집된 정보와 관련 사람들을 관리합니다. 전달자는 수렴한 정보를 조직에 전달 ... 면 스케줄링, 예산책정 등을 담당합니다. 협상자는 중요한 협장의 자리에서 조직을 대표하여 협상하는 역할을 합니다.2. 본론관리자의 10가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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간호관리학_민츠버그 간호관리자 역량

간호관리학 개인보고서Ⅰ 서론관리자는 조직이 추구해야 할 적합한 목적을 선택한 후 효과성과 효율성을 균형 있게 고려하여 목표를 달성하고 조직을 유지하고 발전시켜 나가는데 활동 ... 의 중점을 두고 있다. 여러 조직들 사이에서도 능률의 효과성이나 업무성과 측에서 차이가 발생하는데 이는 조직의 관리자가 발휘하는 능력에 따라 차이가 발생하기 때문에 관리자의 역할은 매우 ... 을 제시하였다. 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 역할에 대해 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지에 대해서 서술해 보고자 한다.Ⅱ 본론Mintzberg는 관리자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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간호관리학 리더십과 동기부여 사례

부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다 ... 한다. 어려운 목표의 성취 위해 새로운 전략을 찾고 노력하게 되면 높은 성과를 가져온다. 목표설정 이론은 목표관리(MBO)에 직접적으로 도입되어 널리 적용되었다.3. 수간호사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

게 변화하는 사회현상, 기술적, 정치적, 병원 조직문화 및 의료소비자로서 환자의 위상변화에 따라 각 병원에서는 환자중심 간호서비스를 제공하는 것으로 변하고 있다.환자중심간호는 대상자의 ... 의 역할모델로서 행동하며, 조직의 보장시스템을 사용하여 조직구성원의 윤리적 행동을 장려하는 등의 도덕적 관리자로서의 모습도 가지고 있다.Ⅱ. 본론1. 의료현장 상황을 제시 ... 고 문제가 발생했을 경우 적극적으로 개입한다. 수간호사 선생님은 행정업무, 전반적인 간호사 관리를 수행한다.사례2A 병동에 근무하는 간호사들은 입원 환자들을 대상으로 낙상 예방 교육

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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(간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성 ... 는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.◆거래적 리더십거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행 ... 하여 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리도구로 사용하고, 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성하는 리더십이라 정의하였다.Spears(1995)는 서번트 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

)의 개념 ?간호관리의 기본단위로 간호단위관리자의 책임 하에 일정 수의 환자에게 인력, 시설 및 물품을 갖추고 다학제 간 협력을 통해 최적의 간호를 제공하는 조직단위이다. 2 ... 의 개념 ?간호단위의 목표달성을 위해 환자관리, 운영관리, 인적자원관리 등에 관한 업무를 계획, 조직, 집행 및 평가하는 통합적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 총책임자이다. 4 ... 적으로 함때문에, 의사소통기술을 개발하는 것이 필수적이다. (3) 협력적 조직문화 조성 ?협력적 조직문화를 조성하기 위해서는 간호관리자의 리더십이 중요하므로 협력적인 조직 문화를 구축하기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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