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"간호조직관리론" 검색결과 1,121-1,140 / 66,419건

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    보건의료팀간의 협력보고서
    아 최상의 안녕상태를 성취할 수 있도록 돕는다. 또한 대상자의 통증을 경감시켜 대상자들의 인격의 존엄성을 유지시킨다.* 노인전문간호사노인들을 대상으로 건강과 질병 관리를 담당하며 이 ... 를 위한 교육프로그램도 진행한다. 또한 노인의 질병치료와 건강관리를 위한 간호계획을 수립하며 그들의 건강 상태에 관해 기록, 자료와 구급약품 관리, 의사에게 건강상태에 관한 자료 ... 조직 구성원들의 상호결합이다.2. 간호사와 의사간의 협력의 중요성간호사와 의사간의 협력은 환자의 만족도를 향상시키고, 긍정적인 치료 결과에 중요한 요소로서, 환자 치료의 질 및
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서
    도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용하는 과정이다. 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2. 간호 ... 하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.- 간호단위를 대표하여 간호부서의 회의에 참여- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독 간호사에게 보고, 간호 ... 되도록 배려- 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경유지 및 감염관리, 안전관리- 환자의 간호요구, 간호사의 능력을 파악하여 업무를 적절히 배당- 간호단위의 정기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05
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    지역사회 간호서론
    활동 : 집단조직, 환경위생 지도, 마을 건강원 지도, 환자의 재사회화③ 간접 간호서비스 활동 : 의뢰, 관리, 연구, 공적관계의 유지, 정채 형성에 참여 등#2. 지역사회간호 ... , 산악간호제공, 보건교육, 관리를 통하여 지역사회 적정기능수준 향상에 기여를목표로 하는 과학적 실천? 대상: 지역사회(개인, 가족, 공동 요구를 가진 집단, 지역사회)? 간호활동 ... : 간호제공(직접간호), 간호 관리, 보건교육? 목표: 목표의 적정기능수준 향상(=스스로 건강관리 할 수 있는 능력)-영향요인: 정치적, 습관적, 유전적, 환경적, 사회 경제적, 보건
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05
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    간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호관리 접근방법, 유사성 다이아그램
    조직 내 의사소통의 네트워크1)사슬형-공식적인 명령계통, 수직적 경로로 정보전달이 위아래로 전달-일원화된 경로를 통해 최고관리자의 지시, 명령이 말단 구성원에 전달-간호부장 ... 표준의 개념1)수행한 간호의 결과를 측정하는 척도2)표준을 목표로 이용 시는 기획의 도구가 되며, 성과 평가수단으로 이용 시는 통제의 근거가 됨.3)현실성 있는 통제를 위해 간호관리 ... 척도를 제공.♣간호표준의 목적1)간호의 질 향상2)비용절감3)간호태만의 확인간호관리 접근방법?간호실무에서 구조적 접근방법 : 간호를 제공하는데 필수조건을 기준으로 정하고 그
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.11
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    간호관리학 요약
    간호관리학Ⅰ. 간호의 역사1. 세계 간호1) 고대문명사회와 간호-자기간호, 가족간호, 모성애적 간호-물활론2) 상고시대a. 바빌로니아-함무라비 법전 : 눈에는 눈, 이에는 이 ... 적 리더십 필요함 인식. 비공식 조직의 존재와기능 중시-단점 : 조직 구성원을 착취하는 도구로 생각. 사회,심리적 측면만 강조(조직없는 인간). 외부환경고려 못함. 관리자만 합리 ... 체계), 전제(모든 상황에서 모든 조직에 유효성 낳게 하는유일한 조직이론 없음)상황에 따라 관리기법이 변해야함. 상황에 따라 적절한 일을, 적절한 시간에, 적절한 방법으로수행 위한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03
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    간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰
    Ⅰ. 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란?조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정으로, 인적·물 ... (1986)가 최초로 제안- X 이론이 아닌 Y 이론의 관점에서 인간을 봄- 타고난 것이 아니라 학습을 통해 얻어지며 누구나 발휘하고 모든 조직구성원에게 필요Ⅲ. 다양한 상황에서 간호관리 ... 한 기본적인 구조를 설계하는 과정으로, 직무 내용의 편성, 가장 적합한 간호 전달 체계를 정하는 일, 직무 수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원의 배당 등이 해당한다.인사조직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07
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    간호관리학실습 사전학습
    간호관리학실습 사전학습1. 기획의 계층화1) 사명조직 존재의 의의와 조직의 정체성활동영역을 규정, 다른 조직과 차별화전략수립과 실행을 위한 근본적 지침2) 비전조직의 바람직 ... , 철학을 실천하기 위해 측정가능하고 구체적으로 작성된 지침구성원에게 동기부여와 성과측정의 기준간호관리과정차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요기획-목표결정, 조직-구조설계, 인사-인력 ... 의 목적을 명확히 설정하는 것이 기획의 첫 번째 순서간호조직의 목적을 설정하는 것은 간호조직의 존재 이유를 밝히는 것으로 병원 전체의 목적과 연계됨5) 목표조직의 비전, 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
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    간호관리학실습_협력관계 사례보고서_A+
    근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하며, 원활한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리 ... 협력관계 사례보고서과목명간호관리학실습담당교수OOO 교수님임상실습현장지도자OOO 수간호사 선생님학번, 반, 이름실습일자25.05.05. ~ 25.05.16.실습처K대학교 K병원 I ... 며 간호사 간, 타 직종 의료인 간의 원활한 협동 관계는 대상자의 치유와 회복을 위하여 매우 중요하다. 특히, 보건의료조직의 최종 성과인 환자 치유를 성공적으로 이루기 위해 환자와 가장
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15
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    신규간호사 이직률 감소를 위한 노력
    REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 률 상승원인 1) 짧은 교육기간 2) 직무 스트레스 3) 열악한 근무환경문제와 태움 Ⅱ. 본론 1. 이직률 감소시키기 위한 조직의 노력 1) 대한간호 협회의 목소리 2) 의료법 ... 의 변화추진 3) 직장 내 괴롭힘 금지법 4) 병원에서의 가이드라인 2.내가 관리자가 된다면 마련한 이직방지 방안 1) 간호인력 부족의 해결과 간호 업무의 분배 2) 근무 일정의 조절
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04
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    전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서
    간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 ... 보고서1. 인간관계관리: 인간관계란 집단 내의 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술이다. 조직에서의 인간관계는 조직구성원의 근무의욕을 향상시키고 동시에 협력체계를 확립 ... 함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다.병원에서 이루어지는 인간관계의 기본은 대부분 간호단위를 중심으로 이루어지므로 간호단위를 책임진 수간호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11
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    리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)
    하도록 하고 자주 피드백을 제공한다.조직의 구체적인 목표가 모호하고 개개인의 목표를 관리자와 간호사가 공유하지 않는다.-목표는 주요한 동기부여요인으로 막연하게 열심히 하라는 것 ... 과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.2적절한 간호인력을 배치하고 근무 분담을 계획한다. (듀티표 작성)3전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.4마약을 포함 ... 한 각종 의약품을 관리한다.5의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지 · 관리한다.2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20
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    간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일
    의 총체로 종합하고 구성원으로 하여금 조직목표를 향하여 적합한 동기를 부여하는 관리자의 기능이라고 집약할 수 있으며, 이는 조직구성원을 심리적으로 자극해 그들의 잠재능력은 물론 조직 ... 및에서 첫 2주간 훈련을 받았으며, 그 후 다시 3개월간 실습했다. 나이팅게일은 여집사단과 같은 기관을 신교 산하에 조직하고 간호에 대해 가르치려고 했다. 이를 위해 유럽 여러 곳 ... 동안 간호조직과 내용을 공부했다. 프랑스·오스트리아·이탈리아와 독일의 간호제도에 대한 해석과 비교표를 이 시기에 저술했다. 그 후 자선 간호단이나 미들섹스병원에서 콜레라 환자
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12
  • [간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획
    에 성공적으로 적응하는 데 기여하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 팀장은 신규 간호사를 지원함으로써 리더십 개발의 중요성을 강조하며, 이로 인해 신규 ... 간호사의 직무 만족도가 높아져 이직률을 낮출 수 있다. 또한, 긍정적인 조직 문화를 형성하여 팀워크와 협력을 증진시키고 간호의 질을 향상시키는 데 기여한다. 이를 위해 경험이 풍부 ... 한 역할을 한다. 이러한 능력은 조직 내에서의 리더십 효과성을 높이며, 급변하는 상황에 대한 적응력을 향상시키는 데 기여한다. 상황 이론 00세 여성 ○○병동 팀장 병동에서 간호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19
  • A+ 간호관리간호리더십 사례 분석 보고서
    간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3. 논문 내용 ... 하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더 ... 기술이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 큰 영향을 미치게 된다. 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
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    간호학개론 한국간호교육평가원
    한국간호교육평가원목차 01 한국간호 평가원이란 02 설립목적 03 조직도 04 주요사업 05 느낀점한국간호교육평가원 (Korea Accreditation Bored Of ... Nursing, KABON ) 설립목적 : 한국간호교육평가원은 사회가 요구하는 능력 있는 간호사 양성과 간호교육의 발전을 목적으로 간호교육인증평가 사업과 전문간호사 자격시험 관리 , 간호 ... 교육 관련연구 개발 사업 등을 효과적이고 공정하며 , 중립적으로 수행하기 위하여 설립되었다 . 01 한국간호 평가원이란조직도 03 평가원의 조직도03 평가원의 조직도교육인증 평가
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • [간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]
    2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용1절 기획의 이해Ⅰ. 기획의 개념1. 기획의 정의와 관련 개념- 관리과정의 첫 단계인 기획의 정의? 학자들의 견해를 고려 ... 적 기획 (opera tional planning)]세 가지로 구분1. ★★ [전략적 기획] (=최고관리자)- 전략적 기획은 조직의 상층 관리자가 수립하는 기획으로서 [조직의 포괄 ... 적인 목표]? 최고관리자- [조직의 목표설정], [전략적 판단과 결정] 그리고 [결정된 전략에 필요한 자원배분] 등? ★ [포괄적인 목표를 달성]하는데 초점- 전략적 기획은 다음
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
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    A+ 협력관계분석보고서(간호관리학)_ 전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서
    간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 ... 보고서1. 인간관계관리: 인간관계란 집단 내의 휴머니즘에 기초를 두고 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술이다. 조직에서의 인간관계는 조직구성원의 근무의욕을 향상시키고 동시 ... 에 협력체계를 확립함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다.병원에서 이루어지는 인간관계의 기본은 대부분 간호단위를 중심으로 이루어지므로 간호단위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.11
  • A+ 간호관리학실습_사례보고서(환자안전 감염관리)
    위해 교육과 훈련이 필수적임을 제안했다.김지원(2023)의 연구는 병원 간호사의 표준주의 지식과 감염 관리 조직 문화가 감염 예방 지침 준수에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과 ... , 간호사들이 감염 예방 지침에 대한 충분한 지식을 보유하고 있으며, 병원 내 감염 관리 조직 문화가 잘 구축되어 있을 때, 감염 예방 지침의 준수도가 높아진다는 것이 밝혀졌 ... 다. 특히, 연구에서는 감염 관리 조직 문화의 구축이 간호사들이 지침을 실천하는 데 있어 중요한 요소임을 지적하였다. 간호사들이 감염 예방 지침을 이해하고, 이를 병원 내에서 실천할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.16
  • [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+
    ? 갈등을 유발하는 요인- 간호사 개인적 특성- 간호조직 및 의료기관의 특성2. 간호사와 의사 간의 윤리적 갈등? 간호사와 의사와의 관계: 치료와 돌봄의 차원으로 영역이 구분 ... 와 기타 보건관련 전문인 간의 윤리적 갈등? 병원 조직은 복잡성이 요구되는 업무로 구성되어 있어 중요함? 원무, 행정, 식사 등의 영역을 포함된 총체적 지속적 관리가 필요? 서로 업무 ... 해야 함종양, 임상, 아동분야의 전문간호사가 인정되어 총 13개 분야의 전문간호사 인정Ⅳ. 간호관련 조직체계1. 간호 관련 국제 조직1) 세계보건기구(WHO)- 1948년 보건수준
    시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.
    인적자원관리다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.조직공정성의 정의를 서술하시오.조직공정성은 조직 내에서 구성원들에게 동등하고 공평한 대우를 하는 것 ... 며, 이로 인해 조직에 대한 불만과 불신감이 증가할 수 있다. 따라서 조직은 보상의 기준과 분배 방식을 공정하게 설정하고 운영하기 위한 다양한 노력이 필요하다.상호작용 공정성은 관리 ... 자의 관리 방법에 초점을 맞춘 것으로, 구성원들과의 상호작용 과정에서의 공정성을 평가하는 것을 의미한다. 상호작용공정성은 조직 내에서의 소통과 상호작용의 과정이 얼마나 공정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 08월 23일 토요일
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