"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리 뇌경색 케이스 간호관리 리더십 제왕절개 케이스 자궁근종 간호 간경화 요약 급성심근경색 case 자궁근종 흡입분만 대한결핵협회

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"간호조직관리론" 검색결과 1,021-1,040 / 66,430건

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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

사[1]간호사는 병원의 전문 인력 중 평균 40%를 차지하여 간호조직의 운영 및 관리는 병원조직의 관리에서 크고 중요한 분야를 차지하고 있다. 그러나, 제한된 인적 자원으로 다양 ... ▶ 인력 현황역할업무수간호사검사, 수술 일정관리, 신규간호사 업무지원등 병동 전체의 환자, 간호사의 업무를 통합 및 조정한다.중환자 및 고위험군 환자 관리, 신규간호사 업무 지원, 간호 ... 조무사 및 간병지원인력 감독 등주임 간호사수간호사를 보좌하고 부재 시 업무를 대행하며 간호단위의 간호업무 관리를 보조한다.비품, 의료기기 및 시설물의 보수, 수리 관련 업무, 신규

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11

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간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서

에서는(권성복, 2019) 간호사들은 갈등을 조직적인 지원으로 해결하기 보다는 개인적으로 해결하거나 회피하는 방법을 주로 사용하고 있어 갈등관리가 효과적으로 이루어지지 못하고 있 ... 간호관리학 임상 실습 보고서보건의료 상황에서의조정과 협력-수간호사 & 일반간호사의 갈등-(담당 물품관리 업무로 인한 갈등 상황)과목명실습기관(병동)실습기간담당 교수님이름(학번 ... 으므로 교육 중이던 간호 학생들에게 올바른 예시를 보여준 후 병동의 간호사들을 불러 물품 및 환경관리가 제대로 이루어지고 있지 않다며 지적하였다.??? 지금까지 잘못된 방식으로 관리

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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간호학과- 간호학개론 A+ 자료 (시험정리본)

을 시작했지만, 의사들과 병원관리자들의 완강한 반대에 직면함. 그 이유는 간호사의 회의조직은 직업적인 자유를 뜻하기 때문이었다.이 조직적 운동을‘간호의 제2혁명’이라고하며,정부에 요구 ... 의 간호혁명 (펜위크)★★간호사의 조직적 활동을 가리키는 ‘제2의 간호혁명’은 ‘펜위크’에 의해 시작되었다.간호사의 대동단결을 주장하면서1887년영국간호협회를 최초로 설립함.이는 간호 ... 사들의 조직적 활동의 첫 출발로, 이를 통해 간호사는 독자적인 직업으로서 첫 걸음을 딛는 계기가 됨.1893년 전문지인 ‘Nursing Times’를 발간하며, 후에 영국 간호사회

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

을 유도하고 있다.2. 간호관리의 개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다.-체계 ... 과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정-통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론 적용(2) 간호관리의 필요성-조직 ... 교육조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발시킴코칭스킬의 3가지 핵심요소 : 경청

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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재가노인복지시설급여제공지침2025년

조직 활동에 적극 동참한다.9. 간호사는 간호와 관련된 모든 협동자의 고유한 역할을 존중하며 협조 한다10. 간호사는 대상자가 타인에 의해 안전과 전강이 위협 받을 가능성이 있을 때 ... 비상연락망상 차순위 관리자 순으로연락시도↓시설장(관리자)사회복지사간 호 사· 사회복지사는 보호자에게 연락· 간호사는 상황 판단 후 119 및 협약병원 연락↓ ↓119 및 협약병원 ... 어르신인권보호 및 윤리강령 지침종사자 윤리지침사회복지사 윤리강령간호사 윤리강령요양보호사 윤리강령성폭력예방 및 대응지침응급상황 대응지침전기누전 및 감전사고 발생 시 대응법가스누설시

서식 | 106페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.12.11

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간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

.xml학년 학기 간호관리학실습간호상황에 맞는 리더십 유형분석 보고서과목명간호관리학 실습담당교수학 번성 명제출일< 목차 >Ⅰ. 서론 --------------------------- ... --------------------------- 1간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호관리자의 갈등관리나 동기부여 관련 의사소통술의 사례를 기술하시오.Ⅱ. 본론 ---------- ... -------------------------------------------- 11. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.2. 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.3

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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간호리더십 (논문요약 포함)

를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 결과 간호사가 개인의 전문성과 창의성을 촉진하여 간호조직과 성과에 영향을 미치는 리더십이 관심받고 있다.슈퍼리더십다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십 ... 을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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[A+자료] 간호조직 내 제 위원회, 간호단위 제 위원회, 병원 제 위원회, 간호부서 내 제 위원회 활동현황_교육 위원회, 안전 위원회_ 문제점 및 분석 포함!!,

모니터링- 약품관리 모니터링- 수랙요법 안전관리 모니터링- 병원 조직 내 위원회의 간호 인력의 참여 활동 정도 조사* 문제점 및 분석 :해당 병원의 간호계 위원회로는 안전 위원회 ... 간호조직 내 제 위원회를 확인 및 구성원, 기능 및 활동 현황 파악간호단위 제 위원회구성원활동 현황교육 위원회팀장: 박00팀원: 김00이00전00- 신규 간호사 부서적응을 위한 ... )의 간호부 제 위원회 중 ‘간호복지위원회’가 있다. 이는 간호직원의 복지와 관련된 제반 사업을 통해 행복한 간호조직 문화를 조성하는 데 목적을 둔다. 이러한 위원회가 본원에도 있으면 간호직원의 복지가 향상되어 더욱 행복한 조직을 만들어 갈 수 있을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.15

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병원 내 간호조직 유형 5가지

체제를 가지고 있어야 함→ 병원조직이 요구하는 목적을 달성하기 위하여 간호인력에 대한 역할구조를 공식적으로 만들고 관리간호 조직의 중요성? 모든 간호 업무가 대상자와 직·간접 ... 은 모든 간호 인력에게 직업의 장이자 생활의 장, 그러므로 간호인력이 자신의 직무에 만족할 수 있도록 간호조직을 관리, 운영하여야 함③ 모든 간호업무를 효과적, 효율적, 경제 ... 적으로 수행할 수 있도록 합리적 간호 관리 과정이 마련되어야 함2) 간호조직의 기능간호조직이 수행해야 하는 구체적인 기능? 간호조직의 존재철학과 이념 수립? 간호업무를 수행하기 위한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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간호사 리더십 보고서

의 상태를 개선하기 위해 노력하는 것이다. 간호사의 리더십은 단순히 간호 업무를 수행하는 데 그치지 않고, 간호사의 주도로 병원 내 긍정적인 환경을 조성하며 조직과 환자 모두 ... 를 교육할 필요가 있으며, 간호 조직에서는 동료 의식을 가지는 것이 매우 중요하다.이 과정에서 리더십의 필수 요소인 의사소통이 중요한 역할을 한다. 프리셉터와 신규 간호사의 관계 ... 하는 데 필수적이다.간호사의 리더십은 환자와 조직에 긍정적인 영향을 미치며, 궁극적으로 더 나은 의료 환경을 조성하는 데 기여한다.2. 본론임상 실무에서 간호사가 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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간호관리학 기획안 작성

과목간호관리학지도교수학년/반학번이름기획안 작성프로젝트 기획안문서분류기획작 성 자작성일자프로젝트 명한 달 만에 토익의 신이 될 사람은 너야 너~!~!(부제 : 간호학과 학생 ... 들의 수준을 올리며 학교이미지 향상을 위하여 설정하게 되었다.(2) 목적 : 토익 공부를 하는 간호학과 학생들에게 보다 나은 학습 환경을 제공하고 방학기간 동안 토익에 몰입 ... .현황 분석 및 문제 발견(1) 현재 취업 시 많은 대학병원에서 어학성적을 요구하고 있다.(2) 간호학과 학생들은 바쁜 학기에는 토익공부를 함께 병행하는 것을 부담스러워 하기에 학기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17

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리더십 보고서_간호관리학실습

관리자? 조직의 목적 설정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용을 해야 하는지 정함? 중간관리자의 업무성과 모니터? 간호 업무 기획(목적 제정, 업무수행 조건, 방법 결정)? 간호 ... 업무 조직, 관리? 인사관리 실시(직원 배치 및 인사모형 작성 실시, 소속 직원 선 택 및 임명을 병원장에게 추천)? 간호 업무 상황 파악하고 지도, 감독, 간호 업무 조정·통제?보 ... Nursing Management리더십 보고서소속실습 과목간호관리학 실습실습 장소실습 기간학년 · 반학번 · 성명담당 교수님제출 일자2023.08.04.1. 간호관리자의 역할최고

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25

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케이스스터디 간호관리학 문제해결과정 보고서 비효과적 자원관리 A+

생활에 대한 설명 및 교육, 보호자 상담 및 면회객 관리 ? RN 간호사 : 1시간마다 병실 및 치료실 순회, V/S 체크, 병동간호(체위변경, 위생간호, 환경 점검) 제공, 샴푸 ... 및 ? 멸균 제품과 비멸균 제품이 함께 보관되고 있다. ? 린넨 보관함이 복도에 위치하고 있다. ? 응급 카트가 간호사실 내에 위치하고 있다. Ⅱ. 문제 규명 1. 간호관리문제 ... 에 위치하여 부딪힘 등의 사고가 발생할 수 있다. ? 물품 보관이 간호사실에서 떨어져 있어 업무 효율이 떨어질 수 있다. ? 물품 보관이 별도로 되어 있어 재고관리가 미흡할 수 있

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2025.04.28

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종양이 인체에 미치는 국소 및 전신 영향을 2가지 이상 설명하고, 각 상황에 적합한 간호중재를 2가지 이상 제시하시오

간호 중재에 중요한 영향을 미치며, 종양에 대한 종합적이고 효과적인 관리를 위해 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 국소 영향국소 영향은 종양이 발생한 부위에서 주변 조직에 직접적으로 영향 ... 영향은 종양이 발생한 부위와 주변 조직에 직접적으로 영향을 미치며, 이는 종양의 크기와 위치에 따라 다양한 영향과 부작용을 유발할 수 있다. 종양 환자의 간호에서는 종양의 국소 ... 하다. 종양 환자의 종합적인 평가와 관리를 통해 이러한 전신적인 합병증을 예방하고 관리할 수 있으며, 이는 환자의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.3. 간호중재간호중재는 종양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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간호리더십 분석 보고서

23-2.간호관리학실습 리더십분석 보고서[PO7. 간호리더십의 원리를 비교·분석한다.]간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰1 ... 를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높이는 것을 말한다. 감성지능은 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 사회적 인식 능력, 관계 관리 능력으로 구성되는데, 이는 선천 ... 적인 것이 아니라 꾸준한 훈련을 통해 길러질 수 있다고 본다.5) 현장 실무에서의 리더십간호사의 리더십은 필수적이다. 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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간호관리학실습 리더십분석보고서

들이 참여된다고 인식할 때 자신의 업무에 긍정적으로 반응하며 관리자를 더 신뢰하게 된다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일직종으로서 가장 인력규모가 크므로 간호사 ... 간호관리학 레포트-리더십 분석-목차1. 리더십과 간호-리더십의 개념-간호에서 리더십의 필요성2. 간호리더십 분석-00병동 간호관리자의 리더십 유형 및 분석3. 내가 되고 싶 ... 이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로, 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다.-간호에서 리더십의 필요성: 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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간호사 국가고시 요약집 요약정리 << A4 1장에 단권화 >> 비싼 자료 보지말고 쉽게 합격합시다!!

성, 수용가능성, 주민의 참여, 지불부담능력- 건강권: 기본적 권리, 생명⸱건강에 대한 인간의 권리 [간호관리학 요약본]2. 국제조직- ICN: 간호실무 표준화, 간호질 향상, 전문직 ... : 매달 배란⸱월경O[지역사회간호학 요약본]1. 지역사회 유형- 구조적: 집합체(이유X 집단), 대면공동체(가족, 이웃)생태학적(환경문제), 지정학적(법적경계), 조직(학교, 보건소) ... 자율규제- WHO: 최고의 건강수준 도달, 제네바- 국제적십자사: 2년(격년)마다 나이팅게일 기장전시: 중립적 의료, 구호사업 / 평화: 재해방지, 예방활동 3. 한국간호의 역사

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.09.30

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간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

은 욕구ex) 포상, 상위직 승진, 중요한 업무 부여 등? 자아실현욕구 : 자신이 가진 충분한 잠재력과 가능성을 발휘하고자 하는 욕구ex) 도덕적 과업, 창의성 개발 등√ 간호 관리 ... - 좌절-퇴행 : 고차원의 욕구가 만족되지 않을 때 그 보다 낮은 하위 욕구의 중요성이 커지는 상황- 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.√ 간호 관리 측면에서 ERG이론 ... 은 관리자는 직원의 상위욕구를 충족시켜 주어야 한다. 동기부여를 위해서 뿐 아니라 성장욕구단계나 관계욕구를 충족시키지 못했을 때 증대되는 물질적 보상적 욕구를 조직이 담당해야 하기

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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간호지도자론 ) 1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께

를 들어, 병동 내 관리직에 여성 간호사가 부족한 이유는 이러한 구조적 장벽에서 비롯되는 경우가 많다. 조직 내 승진 시스템이 여성들에게 불리하게 설계된 사례도 있다. 이러한 문제 ... 간호지도자론1. 기본적인 관리기술 중 3가지를 선택하고, 각각에 대하여 자신의 강점과 약점 한 가지씩을 간략한 사례와 함께 설명하시오.2. 여성 리더의 승진을 방해하는 ①조직적 ... 하고, 예산 관리의 투명성을 높이려 한다.2. 여성 리더의 승진을 방해하는 ①조직적 장벽, ②대인관계의 장벽, ③개인적 장벽 각각에 대하여 보건의료기관 내 간호사들에게도 ①이것이 장벽

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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보건교육프로그램개발및평가 SWOT을 적용한 비만 간호 계획안 계획서

(약점)- 내부적인 취약점: 조직이나 프로젝트 내에서 개선이 필요한 부분이나 미흡한 요소- 부족한 자원: 예산, 기술, 인력 등에서 부족함이 있는 경우- 관리적인 결함: 내부 프로세스 ... 면 경쟁에서 뒤처질 수 있는 위험2. SWOT 분석을 적용한 비만 환자 간호① 강점 (Strengths)- 전문 지식 및 교육: 비만 관리 전문 간호사는 비만 환자들에게 종합적이고 ... 전문적인 간호 서비스를 제공하는 역할을 수행한다. 다양한 비만 환자군에 대한 지식과 기술을 활용하여 비만 환자들의 건강을 총괄적으로 관리하고 개선하기 위해 노력한다. 또한, 환자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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