"평생교육경영론3공통"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론3공통" 검색결과 1,201-1,220 / 1,653건

지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오

지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오ok지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.교육과 인간자원개발론3공통Ⅰ. 서 ... 을 조사, 구입하여 조직원 교육시키는 데 잘 활용하면 개인개발에 좋은 영향을 미치게 된다.3)경험적 학습을 통해 인간자원개발을 극대화 시킨다상급자의 그 조직과 단체에 소속되어 나온 경험 ... 담은 실지로 하급자에게 인적자원의 개발에 좋은 영향을 미친다. 과거 경험은 평생의 진리로 영원히 변치 않는 살아있는 산 교육인 것이다. 이론과 실제의 경험을 겸비한 교육

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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지역복지계획

조성 : 복지 통합 홈페이지 제공, 북구 복지정보 책자발행 배포, 복지계획 수립시 공청회 개최, 우수프로그램 및 기관에 대한 포상, 민간의 사회복지종사자를 위한 정기교육 실시3 ... 목차Ⅰ.서론1. 지역사회복지의 개념2. 연구의 추진 필요성3. 연구의 기본 목표4. 연구의 방향?5. 연구의 이념Ⅱ. 본론1. 대구시 북구 지역사회복지계획 지역현황?2. 지역복지 ... 계획의 분석?3. 연구의 대안Ⅲ. 결론1. 연구결과의 정리2. 연구 성과의 한계3. 후속연구 제안Ⅳ. 첨부1. 대구시 북고 지역사회복지계획의 현황자료2. 참고문헌Ⅰ서론1. 지역복지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.15

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[경영전략]경영혁신 성공사례 - 유한킴벌리

-GlobalizationLogo..PAGE:25내. 외부 고객만족 2-1내부 조직 혁신 : 평생 학습 시스템휴무4일주간 4일(12시간)야간 4일(12시간)휴무3일+교육1일새로운 혁명4조근무제Logo ... 중심프로세스수평/낮은 계층높은 성과 창출조직구조인간존중신사고조직문화2002 ~1999 ~ 20011995 ~ 1998특성영역평생교육구조 개편 / 권한 위양프로세스혁신지속 ... 적 벤치마크대리점 전산화CPR/CPFRAIS/TSSBPCSSAPFocus onYK 내부역량강화YK 내부+외부역량강화Logo..PAGE:11과감한 혁신 Neway 1-3경영혁신모델

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.02

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[교육]평생교육의 문제점과 발전방향 연구

에 내포된 개념3 유사한 개념의 정의제2절 평생교육의 특성제3장 평생교육 체제의 문제점과 외국의 사례제1절 평생교육 체제의 문제점1 평생 학습권 사상에 대한 인식의 부족2 평생교육 ... 기회 확대와 구심체 형성 미흡3 평생교육 요원의 질적 개선과 자율성 부족4 체계적이고 지속적인 홍보와 예산부족제2절 외국 평생 교육의 특징1 미국의 평생교육2 일본의 평생교육제4장 ... 지역의 평생교육활성화를 위한 평생교육기관의 역할제1절 평생교육전담지원기구의 기능과 역할제2절 지역사회 평생교육의 의의1 지역공동체의 형성2 지역문화학습운동의 활성화3 지역사회

리포트 | 53페이지 | 6,900원 | 등록일 2007.01.26

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[기업경영]주 5일근무에 따른 생산성 향상을 위한 효성그룹의 노력사례

직장내 평생학습을 통한 생산성 향상주5일근무제를 도입하면서 생산성 향상측면에서 교육의 역할을 중심으로 발표하고자 한다. 주5일 근무에 따라 하루의 여유시간을 자기개발의 기회 ... 지식경영을 이끄는 큰 이슈이다.세상은 굉장히 빠른 속도로 변화하고 있다. 미국의 경우 라디오를 5,000만 명이 이용하는 데 38년이 걸렸는데 TV는 그것의 3분의 1이 걸렸고 인 ... 다 라고 했다.그러면 기업이 왜 평생학습을 산업교육에서 시키는가?첫째, 평생학습을 통해 일하는 방법이나 생각하는 방법을 글로벌 스탠더드화하기 위해서다. 둘째, 지금은 1등이 아니

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.04

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[기업윤리][사회적 책임][기업윤리경영]기업윤리와 사회적 책임 및 기업윤리경영 사례(기업윤리에 대한 관심이 높아지는 이유, 도덕적 해이 개념, 사회적 책임과 기업윤리 비교, 기업 윤리경영 사례, 기업윤리경영)

윤리의 차이점2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점Ⅴ. 기업 윤리경영 사례1. 유한 킴벌리2. 교보생명3. 신세계Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론기업은 단독의 기관을 뜻하는 것은 아니다. 기업 ... 학이나 윤리학, 신학, 교육학 등의 인문과학사회적 책임을 논하는 학자들의 기반은 대부분 경영학이나 경제학, 회학 등의 사회과학2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점첫째, 사회 속 ... 신념을 가지고 임직원의 윤리경영실천을 뒷받침하는 노력이 필요하다는 것이다.둘째로 실천시스템은 3가지로 구성된다. 윤리강령과 윤리경영을 위한 감독조직, 반복적인 교육이다. 윤리강령

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22

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공업 교육 현안 문제점 및 활성화 방안

하는 학과의 기초실습과정을 이수하도록 하고 있다. 퓨전테크기계과(동일계 전문교육과정) 교육과정 편성표교 과편성1학년2학년3학년1학기2학기1학기2학기1학기2학기국민공통기본과목국어(8 ... 교육을 구분짓는 확실한 선이 있어야 되고, 각 실업계고교에서도 개개인의 직업기술을 최대한 높일수 있는 여건과, 기초지식 및 능력계발에 힘써야 할 것 같습니다.(3) 실업고교 지원학생 ... 에서 큰 비중을 차지하고 있는 현장 실습도 실업계 고등학교의 기본 성격이 변화되어 가고 있는 현 시점에서 산학 협동 및 평생교육으로의 개념 전환이 요청된다.한 마디로 얘기하자면, 학생

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.28

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취업 준비, 포스코의 인적자원관리제도 분석

포스코(POSCO)의 인적자원관리제도 분석인적자원의 이해목 차Ⅰ. 서론1 포스코의 역사2 포스코의 경영관Ⅱ. 본론3 직원채용의 방법 및 절차1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 ... 및 생활안정, 2) 자녀교육 지원, 3) 재산형성/생활안정, 4) 문화생활/여가생활 지원Ⅲ. 결론10 인사관리의 평가11 인적자원을 조사하면서.12 참고문헌1. 포스코의 역사 ... 의 교육기회에 접근을 돕고 사원들의 자기개발- 현장에서 실습할 수 없는 인재개발의 과정을 포함㉢ 원격강의 Library㉣ ON-Line 세미나㉤ 학습지식DB3) 보상과 성과평가

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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[존슨앤존슨]존슨앤존슨에서 배우는 인재 육성

(Action Learning)에 적용시킨다는 공통점이 있음 리더십 개발 프로그램3) 3단계: 실행 및 기타 교육 방법- 현장 학습·젊고 유능한 직원들로 하여금 글로벌 감각을 높이 ... 함·○ 존슨앤존슨의 리더십 개발 모델- 존슨앤존슨은 리더십 개발 투자를 통해 높은 성과를 달성하고 있으며, 대표 적으로 3단계로 구별됨1) 1단계: 경영 이념에 기초한 리더십 모델 체계 ... (LeadershipChallenges) 등 3가지 리더십 개발 프로그램을 운영하고 있음·이들 프로그램은 직급에 따라 학습 이슈 내용이 다르지만 경영 이념과 리더십 스탠더드를 현장 학습

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.04 | 수정일 2017.09.25

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한국방송통신대학교의 모든것

학습의 지속화 등을 골자로 하는 평생교육체제로의 전환이 요구된다. 이러한 시대적 요구에 부응하기 위하여 설립된 한국방송통신대학교는 배우고자 하는 모든 국민들에게 원격 교육방법 ... 에 의해 다양한 영역에 걸친 대학수준의 교육프로그램을 제공함으로써 평생교육 체제의 일익을 담당하고 있다.한국방송통신대학교의 설립목적은 다음 네 가지로 요약된다.첫째, 고등교육의 기회확대 ... ,500829438일본학과3,50015,5969,967사회과학대학법학과4,00019,76712,109행정학과2,5009,8066,211경제학과2,0004,5602,874경영학과5,00030

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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CGV 경쟁분석 (영화산업시장분석,시장분석(STP),SWOT분석,경쟁사분석,차별화전략 등)

한국 영화 시장의 흐름을 파악해보고, 소비자 및 시장 분석을 통해서는 기업이 나아가야 할 전략적인 방안, 고객평생가치 확대를 위한 합리적 방안을 모색해볼 것이며, 경쟁사 분석 ... …………………………………………………………………………………………...3Motivation of the studyCompany history & profileKey question for ... measuresQualitative measuresCh3. Market analysis……..……………………………………………….………….……..………….. 18Customer c

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.28

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[문학]대하와 대지를 통해 살펴 본 문학과 가족

두 소설은 내용 구성이나 주제, 작품이 추구하는 경향 역시 판이하게 다르다.하지만 그들에게 공통분모가 전혀 없는 것은 아니다. 두 작품 모두 기독교나 자본주의와 같은 새로운 ... 론 및 발자크 문학연구에까지 이르는 일련의 ‘리얼리즘론’을 전개하였다.주요저서로는『대하』(1939),『맥』(1941), 『경영』(1940)등이 있는데, 특히『대하』는 김남천이 카프 ... 의 조국 중국에 대한 애착에서 평생을 두고 어떻게 해서라도 메워 보려고 애썼다. )2. 작품의 줄거리1) 대하박성권은 갑오 농민 전쟁 당시 군대를 따라다니며 장사를 하여 돈을 모은다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.19

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W호텔 경영전략 분석

, 스킨일 직원들을 위한 축제-조합원 생일선물 지급(노동조합)-노조 위원장 배 낚시대회-업무능력향상을 위한 교육(계층별 정규과정, 경영자 양성과정, 전문가 육성과정, 서비스 훈련과정 ... 목 차Ⅰ. 서 론호텔 등급 선정 기준선정 호텔호텔 소개Ⅱ. 본 론성공 경영전략‘W 호텔’의 고객관리‘W 호텔’의 내부고객 경영전략고객중심의 서비스 사례이벤트를 통한 차별화 경영 ... 4개2등급50점 이상무궁화 3개3등급40점 이상무궁화 2개‘워커힐 호텔’ 선정 이유호텔은 인적 서비스와 물적 서비스를 동시에 제공하는 곳이다. 초반의 기존 호텔들은 숙식제공이 그

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.08

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조직문제 분석과 그 해결방안

조직 문제 분석 및 대안과목 : 교육행정 및 교육경영학번 : 2004160011학과 : 전자공학과성명 : 곽민철교수 : 차동춘 교수님제출 : 2005-06-22 ... 객관적으로 인정된 사원을 고용하며 사원교육활성으로 필요한 인재를 만들며 적절한 대우와 임금을 지급한다.구조적 측면세분화된 부서를 적절히 재배치하고 적절한 수의 사원배치와 협력관계 ... 를 유지하기 위해 각 부서의 업무 교육이 필요하며, 친목 관계 형성이 필요하다.정치적 측면경험있고 팀안에서 절대적인 명령을 내릴 수 있는 직급이 반드시 필요하다.요약 및 결론적절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10

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교육 행정-장학론 요약

과 자기장학이 강조되어 수업기숙과 경영능력을 중시하게 되었다.전문성 신장의 측면에서 장학은 교수·학습의 효율화를 목적으로 교사의 전문성의 신장, 교육과정의 운영 및 학교경영의 합리 ... 하는데 두어야 한다.3) 장학의 기능장학의 기능은 교육활동의 어떤 측면을 중심으로 진술하느냐에 따라 장학의 행위를 중심으로 진술하는 경우와 장학의 내용을 중심으로 가는 경우로 구분 ... 지도의 전문적 지능을 포함하며, 셋째, 학급 및 학교경영기능은 학교에서 교육목표 달성을 위하여 어떠한 교육과정을 마련하고 그 운영에 적합한 교육조건을 마련하여 교원의 교육활동을 가능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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꿈꾸는 다락방 독후감

하게 삶을 즐기며 상대성이론을 만들어 냈다. 그들의 공통점은 바로 시작은 초라했으나 끝은 위대했다는 것이다. 이는 그들이 단지 1년을 살기 위해서 벼를 기른 것이 아니라 평생을 두 ... 꿈꾸는 다락방 (생생하게 꿈꾸면 이루어진다)1.책 소개세상에는 일평생 허리가 휘도록 일하고도 자기 집 한 채 장만하지 못하는 사람들이 있는가 하면 놀 것 다 놀면서도 어마어마 ... , JEI, MBC, SBS 등 각종 TV 및 라디오 방송에 출연해 왔다.3.내용요약세계적인 화장품 회사 에스테 로더사의 주인인 에스테 로더는 화장품을 바를 여유도 없는 가난뱅이였

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.25

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사회복지사의 가치와 윤리

복지사3. 예상되는 문제1) 다른 전문분야들과의 갈등과 도전2) 국가시험제와 개호복지사제에 따른 사회복지사와 사회복지 관련 단체(협회와 교육협의회 등)의 분열3) 평생교육 체계 ... 생활보장법)와 NGO사회복지사의 수요 증가3) 복지기관의 최고경영자와 중간관리자 수요증가4) 노인과 장애인을 위한 수발자 수요증가2. 선호되는 인력1) 임상능력을 갖춘 사회복지사2 ... ) 프로그램 개발과 평가능력을 갖춘 사회복지사3) 국제적 감각과 정보관리 능력이 있는 사회복지사4) 다른 전문직들과 수평적 팀웍을 이루어 일할 수 있는 사회복지사※경쟁력을 갖춘 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.25

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레질리언스 모델

, 1987)3) 취약성(vulnerability)취양성은 위험에 처한 어떤 사람들이 바람직하지 못한 결과 또는 장애를 더 증가시키는 경향이 있다는 것을 의미한다. 취약성 요인 ... 에 경험을 통합하려고 시도하는 것이다.4. 예방레질리언스 모델에서는 예방적인 측면도 중요하다. 문제가 퍼지고 증가하기 전에 위험에 처한 사람을 교육하고 강화하는 예방적이고 만족도 ... (사무직)2번6년2명33개월 여아,4세 남아본인·5G집사36식당 경영(주 부)2번10년2명9세 남아10세 남아본인·6L집사41주 부2번9년2명2개월 남아,26개월 남아본인7S집사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07

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일본 문화 화(和)의 이해

에 40대 후반, 통상은 50대 후반에서 60대가 많다.미국이나 유럽처럼 선발된 특정의 후보자에게 비즈니스 스쿨에서 교육을 받게 하여 젊을 때부터 경영전반에 관한 체험을 시키는 일 ... 목 차Ⅰ. 조사목적Ⅱ. 본론1. 일본의 화(和)란-화(和)사상의 유래-2. 혼네와 다테마네-발전된 또 다른 화(和)의 모습-3. 화(和)로부터의 일본인들의 실제모습-일본 속 화 ... (和)의 모습-1)일본인들의 연공서열2) 일본인의 집단(나카마) 의식3)일본인의 장인정신4) 잇쇼겐메이5)일본의 사회적 와(和)의 모습일본 문화 화(和)의 이해Ⅰ. 조사목적문화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.18

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지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석(지도성, 지도력, 리더십, 리더쉽)

력, 리더십)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성2. 윤리적 지도성3. 수업 지도성Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론1. 특성이론 ... 2. 행동적 기능적 이론3. 상황론4. 교환이론5. 상호작용 이론6. LMX 이론Ⅴ. 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원1. 인화유지(maintenance of membership ... character)2. 객관적 성취 행동(Objective attainment behavior)3. 집단 상호작용 촉진 행동(group interaction

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28

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