"평생교육경영론3공통"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론3공통" 검색결과 1,101-1,120 / 1,654건

학습자 중심 교육과 원격 교육

에 대한 논의가 활발하게 일어나게 되었다. 이런 두 가지 사건은 ‘평생교육’차원에서 ‘정보통신기술’을 활용하고자 하는 사회적?교육적 요구에 대한 대응이라는 공통점을 가지고 있다. 인터넷 ... 전문인력 양성 및 재교육을 통한 국가경쟁력 강화에 적극적으로 기여? 누구나, 언제, 어디서나 고등교육을 받을 수 있는 열린교육사회, 평생학습사회 실현3. 구체적 사례)⊙ 중국의 중앙 ... 목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 열린학습Ⅲ. 원격교육과 사이버 교육1. 정의2. 원격대학제도 도입취지3. 구체적 사례Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 들어가는 말서구에서의 원격교육은 비교적 오랜 역사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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성과주의 인사제도의 특징

을 통해 종업원들과 경영층이 문제가 되는 분야에 대해 관심을 갖게 되며 어떤 경우에 일을 잘 수행할 수 있는 지에 대해 정보를 얻을 수 있게 된다. 또한 조직에서 추구해야 하는 공통 ... Ⅰ.서론IMF이후 지금까지 최근 기업의 인적자원관리 동향은 연공중심이 아닌 개인의 능력을 중시하는 것이다. 사람이 살면서 자신의 고유한 가치를 만드는 것은 모든 지식근로자의 평생 ... 해야 할 것이다. 최근 기업들의 거의 공통으로 사용하고 있고, 도입된지 20년이 넘고, 1990년 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공 서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13

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30대가 아버지에게 길을 묻다

인생의 오후3공자의 열정이 그립다 10억보다 중요한 것4가족, 너무나 가까운 타인 아버지는 당신의 미래다이 땅에서 아버지 노릇하기란 정말 어렵다. 1인당 교육비가 1억 원 ... 경영을 위한 교양서이기도 하다. 혼란스러운 마음들을 바로 잡아주고, 긍정적인 마인드를 길러주고, 생활 태도를 성공적으로 바꾸며, 매 순간 인생의 진정한 의미를 깨달을 수 있는 방법 ... 을 넘어서면서 OECD 국가 중 우리나라는 민간 교육비 지출 1위로 올라섰다. 여기에 덧붙여 우리나라는 노동 시간이 긴 것으로도 1위다. 가족을 위해 이전보다 더 오래, 더 열심히 일

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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[교육학 개론] 생활지도의 현실인식을 통한 앞으로의 발전방향 모색 _교육대학원

.② 획일화된 교육제도와 폐쇄적 학교경영현재 교과중심의 교육제도와 이로 인한 획일화된 교육방법은 학생들의 비인간화를 조장할 뿐이다. 교과교육에 발이 묶여 있고, 또한 인성교육 ... 6차 교육과정에서는 학생들에게 공통 학습 과제를 제시하고, 소집단 학습활동을 통하여 공통으로 문제를 해결하는 경험을 많이 가질 수 있도록 구성되어 있다.이에 따른 생활지도의 양식 ... 에서만 이루어지는 것이 아니라 출생 직후부터 시작되어 환경과 유기적 관계를 맺으며 평생 계속되게 된다. 학교에서의 교육은 계획적으로 조직된 교육과정에 의하여 의도적으로 이루어지지만 학습

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.08.11

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보건의료산업 표준화의 이해

을 향상하며 국민 평생건강관리체계를 확립하기 위한 공공보건의료체계 개편 정책을 추구하고 있다.이러한 사업의 일환인 EHR사업은 궁극적으로 국가 보건의료서비스 수준향상에 기여하고 국가 ... 에서는 인구집단의 보건영향요소 및 건강영향을 평가하며 건강위험요소를 파악하고 교육연구를 지원한다는 목적으로 적극 추진하고 있다.[그림 4] 미국 NHII 위원회의 구성도2004년 ... 분야의 전문적 교육을 지원하며 보험사 사이의 정보흐름을 촉진시키기 위한 호퐌시스템 개발에 대한 공급자들의 투자를 지원하며 보건의료 영역의 정보기술을 도입하는 어플리케이션의 개발

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.10

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[인재][인재상][인간상][인재확보][인재관리][인재확보전략]글로벌인재획득, 지식기반경제사회 인재상(인간상), 21세기 기업의 인재상(인간상), 인재확보, 인재관리제도, 성공적인 인재확보전략 분석(사례 중심)

IBM의 인재 관리제도 사례1. 직급체계2. 전문가 제도3. 교육 및 훈련1) 관리자 교육2) 전직원 대상 계층 교육3) 직무와 관련된 기술교육4. 후계자 육성제도��. 기업의 인제 ... 확보를 위한 전략1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추천제도 도입2. 내부 헤드헌터 제도3. 수시 채용 시스템 오픈 후 입사 지원4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시5 ... 성이라고 하면서 지식 노동자의 생산성을 결정하는 요인들로서 자기 경영 및 자율성, 생산성에 대한 책임성, 계속적인 혁신성, 평생 배우고 가르치기, 산출물의 질, 지식 노동자를 비용

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.06

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특수교육(장애인교육) 전공과의 특성, 특수교육(장애인교육) 전공과의 설치, 특수교육(장애인교육) 전공과의 현황, 특수교육(장애인교육) 전공과의 문제점, 특수교육(장애인교육) 전공과 관련 시사점 분석(전공과)

) 운영체제2) 학생관리3) 전공과 교재4) 재정지원5) 전공과 위상6) 교원현황7) 당면과제2. 청각장애 특수학교의 전공과1) 학생현황2) 운영체제3) 교육과정4) 재정지원5 ... ) 문제점3. 정신지체 특수학교의 전공과1) 운영체제2) 교육과정3) 재정지원4. 지체부자유 특수학교의 전공과1) 교육과정2) 재정지원5. 정서장애 특수학교의 전공과Ⅴ. 특수교육(장애 ... 의 직업연수 및 사업체 일일연수 프로그램 설치2. 직업평가프로그램설치 및 평가경력관리제 도입3. 특수학급교사, 학부모, 공단사무소직원간의 소협의회운영 상설화4. 특수학급내에 직업교육

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.18

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미국의 문화, 기업문화 및 상거래문화, 에티켓

를 소득격차는 79년부터 2000년 사이에 소득 하위 20% 계층 소득은 6.4%늘어난 데 비해 상위 20% 계층 소득은 무려 70%나 늘어났다.3. 교육제도① 미국의 교육제도 ... 을 하고, 교육비는 국가, 주, 시가 부담함.4. 사회미국은 외국으로부터 계속되는 이주자와 그 2세?3세가 주민의 대부분을 차지하고 있는 다민족국가이다. 그 동안 남북전쟁과 세계 ... 을 경우에는 가차없이 해임되어 진다. 회사에 손해를 끼치더라도 평생 동안 그 자리를 지킬 수 있는 우리 한국의 풍토와는 전혀 다른 것이다.(3)신축성있는 기업활동미국 기업의 첫째

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.19

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유한킴벌리의 SCM(공급사슬관리)

, 병원용품, 성인위생용품, 위색용품, 산업용품, 디지털날염용품, 화장품 등이 있다.3. 경영철학▷인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 ... 게 됩니다. 필요할 때는 휴무일을 반납하고 추가교육을 받아야 할 때도 있습니다. 전 직원들이 ‘학습=근무’라는 생각을 갖게 되었고, 기능직 직원을 대상으로 평생학습 과정을 다양 ... ｜ 목 차 ｜Ⅰ. 유한킴벌리 기업소개Ⅱ. 유한킴벌리-롯데마그넷의 SCM1. 도입배경2. 롯데 마그넷과의 SCM 추진과정3. 성공요인4. 성과Ⅲ. 현재 유한킴벌리의 SCMⅣ. 문제

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.04

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경력개발제도의 운영사례와 시사점

경력 개발 프로그램의 예시• 전문성을 인정 받은 사람에게 1~3개월간의 교육 또는 연구기간 제공함 • 전문성의 심화 기회 부여, 그 결과를 조직 내에 공유자가 발전 연구 휴가제 ... 기초 자료로 활용하기 위해 개인별로 직군 및 대표 직무를 선정 - - 사원급을 대상으로 IT 기반 기술, 직군별 필수 과정 교육, 전사원 공통 교육 등을 실시하고 부서장 코치/면담 ... 1경력개발에 대한 관심증가인사관리• 개인 차원 - IMF 이후 기업의 상시적인 구조조정으로 직장인들의 직업관이 변화 (평생직장→ 평생직업)하고, 동시에 조직에 대한 충성심

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.08

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[인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

POSCO 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. POSCO 인사관리특징 3. 채용관리 4. 급여관리 5. 평가관리 6. 승진 및 퇴직관리 7. 복리후생제도 8. 교육훈련 ... 의 질을 개선노력POSCO 고유한 퇴직제도원만한 노사간의 이해관계POSCO 인사관리특징포스코 HRMHR 교육프로그램HR 조직e-HRM (ERP)기업경영 HR방침HRM 구조POSCO ... 동반성장 및 연결경영 강화글로벌 POSCO WAY 정착Global Big,Top3지향Global Excellence (초 우량기업) 실현그룹 연결매출액 50조원, Market Cap

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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사회선배가 대학생에게 해주고 싶은 이야기

들환경 분석Step 1 환경분석Step 2 전략수립Step 3 실행 평가/보상TFT 구성 대표이사-담당임원-주관팀-부문/팀별 담당자 TFT/팀장/임원 교육 대표이사 경영비전/경영 ... 이념 회사 경영현황 및 경영환경 변화 전략경영의 필요성과 임직원의 역할 경영전략 수립 프로세스 TFT : 중장기 전략수립 Skill 교육WSWSWSWS합의 비전선포Team ... . 참고자료 (사업계획서 등)----31 Ⅸ. 마무리 ----------------- 41목 차1Ⅰ. 강사 소개(1)2학력 - 한국방송통신대학교 행정학과 학사 졸업 ('76. 3

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.16

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GS리테일과 구글의 선택적복리후생제도(Cafeteria Plan)

Point = 1,000원)Point기준부여 Point기본 Point대상자 공통360 Point근속 Point근속(입사일자) 기준근속 3년이상 : + 50 Point5년 이상 ... 에 기준해 종일반과 시간대별로 나눈 교육시간, 주변의 다른 육아시설에 비해 저렴한 교육비 등이 직원들에게 사랑받는다. 현재 이곳에서는 3개월이 지난 아주 어린 아이부터 5세까지의 아동 ... 대별 상이한 복리후생 욕구3. 선택적 복리후생제도 도입 배경(1) 대내외 환경변화? 사회여건 변화 - 노동시장에 참여하는 근로자의 인력구성의 다양화여성인력, 비정규직고용형태가 확산

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02

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[인사관리]KT 인력개발 시스템

을 채용할 것이다. 하지만 모든 사원들이 완벽하게 인재상과 일치 할 수는 없는 일이다. 따라서 경영전략의 보다 완벽한 실천을 위해 사원들의 부족한 부분을 교육을 통해 완성 시키는 것이 ... 다.2. 인적개발 시스템의 내용앞서 설정된 인재상을 반영한 KT의 교육 내용은 다음과 같다.(1) 전사원 공통교육KT 인재상과 핵심역량에 부합하는 인재를 육성하기 위한 전 사원 ... 우수한 MBA 학위과정 및 맞춤형 위탁교육 과정을 확대 제공하고, 경영현장의 문제해결을 위한 Action Learning 과정을 도입하여 사업현장의 현안사항을 연구과제로 선정

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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[전자상거래] 전자상거래의 개념과 효과 및 기술, 전자상거래사업의 유형과 특성, 전자상거래 비즈니스모델

이나, 공통 관심사에 대한 의견교환 또는 서로의 경험을 공유할 수 있도록 하여준다.3) 사회적 측면1> 저개발국 또는 농촌지역의 주민들로 하여금 전자상거래가 아닌 전통적인 방법 ... 2) 광의의 전자상거래2. 전자상거래의 발전단계1) 1단계2) 2단계3) 3단계3. 전자상거래의 효과1) 기업(판매자)(1) 공간과 시간의 장벽 제거(2) 짧은 유통 채널(3 ... 적, 공간적 제약의 탈피(2) 다양한 선택기회의 제공(3) 향상된 고객 서비스3) 사회적 측면Ⅱ. 전자상거래사업의 유형과 특성1. 전자상거래의 유형1) 기업-소비자간 전자상거래2

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.26

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장학의 문제와 발전방향

밖에 없기 때문이다. 교사의 입장에서는 장학이란 교육행정 당국의 학교에 대한 지시·감독·통제·평가로 볼 수 있고, 교장은 학교 경영의 개선을 위해 교사를 지도하는 일로 볼 수 있 ... 다.장학직은 교직의 전문성을 갖추고 고도의 지성을 토대로 한 학문적?기술적 수월성을 겸비한 자가 교육체계의 유지?발전과 교육의 질 관리를 위해 교육정책수립, 수업, 학교경영 및 학생지도 ... 장학의 문제와발전 방향▷ 목 차 ◁Ⅰ. 장학의 개념(1) 장학의 정의(2) 장학개념의 변천Ⅱ. 장학의 유형(1) 수업장학(2) 동료장학(3) 자기장학Ⅲ. 장학의 전문화(1) 장학

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05

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고등학교의 유형별 구분, 고등학교의 유형별 특징, 고등학교의 유형별 설립목적과 법적근거, 일반계 고등학교(인문계 고등학교), 실업계 고등학교, 특수목적 고등학교(특목고), 국제 고등학교(국제고) 분석

학교의 의미2. 일반계 고등학교의 선택중심 교육과정1) 선택 중심 교육과정의 특징2) 선택 중심 교육과정의 의의3) 선택 중심 교육과정의 편제와 단위 배당 기준Ⅵ. 실업계 고등학교 ... 1. 성격2. 교육 목표3. 구분1) 교육 내용에 따른 구분2) 설치 목적 및 운영 방법에 따른 구분4. 선택교육과정 편성?운영1) 학생 적성 탐색과 진로 지도 강화2) 학생 ... 의 적성과 진로를 존중하는 학생 선발?배치3) ‘주체’ 위주에서 ‘대상’ 위주로 선택 교육과정 설계4) ‘단위제’의 올바른 이해와 철저한 적용Ⅶ. 특수목적 고등학교(특목고)1. 특수

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.07.17

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독학학위제와 학점은행제

가 있는 전공영역은 국어국문학, 영어영문학, 중어중문학, 경영학, 법학, 행정학, 유아교육학, 수학, 가정학, 전자계산학, 농학, 간호학 12개 영역이다. 이 중 3개 분야(중어중 ... 는 교육제도의 질을 높이고 국민들의 지적수준을 높일 뿐만 아니라 「열린학습사회 ? 평생학습사회」라는 국가 이념을 실현하고자 독학학위제와 학점은행제가 도입되었다. 그러나 국가의 노력 ... 을적학점이 일정기준에 이르면 전문학사 또는 그 학사 학위를 취득하는 제도이다. 이는 국민의 평생학습권 보장 및 학습경험의 다양화, 대학교육 불수혜 집단을 위한 대안적 방식의 대학

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05

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제8차 교육과정에서 기대되는 중등 도덕과의 방향

제 8차 교육과정에서 기대되는 중등 도덕과의 방향Ⅰ. 서 론제 7차 교육과정은 2000년부터 초등학교 1, 2학년을 시작으로 2004년에는 고등학교 3학년까지 단계적, 연차 ... 화시킴으로써 새로운 교육적 접근의 시도가 크게 증대될 것으로 예상된다. 앞으로 전개될 미래 사회는 지식기반 사회로서 사람과 교육이 중심이 되며 평생학습이 보편화되는 사회이다. 건전한 인성과 지식 ... , 즉 도덕성이라 말할 수 있을 것이다.이와 같은 21세기 사회의 특성 속에서 살아 가야할 우리 2세들을 어떠한 인간상으로 육성해야 할 것인가를 모색하는 것은 학교교육과 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04

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학벌주의 교육사회학 레포트

주의할 점이 있다. 학벌이라는 말은 학교나 학파의 공통성을 인연으로 맺어진 자들의 집단인데 그런 집단을 핏줄로 맺어진 자들의 집단에 비유하고 있다는 점이 그것이다. 즉, 이는 학교 ... 나 학파의 공통성을 인연으로 해서 얽혀 있는 모양이 마치 핏줄로 맺힌 자들의 집단처럼 대내적으로 충성을 다하고 대외적으로는 배타적인 태도를 취한다는 것을 시사한다. 즉, ‘학벌주의 ... 고 있 학생들을 살인적인 학력경쟁에 내몰고,) 사교육 문제를 야기하고, 부모들의 사교육 부담을 안겨주고, 결국 교육사회에 만연하고 있는 빈익빈부익부의 빈부격차를 낳게 된다. 그리고

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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