"평생교육경영론3공통"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론3공통" 검색결과 1,221-1,240 / 1,654건

지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석(지도성, 지도력, 리더십, 리더쉽)

력, 리더십)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성2. 윤리적 지도성3. 수업 지도성Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론1. 특성이론 ... 2. 행동적 기능적 이론3. 상황론4. 교환이론5. 상호작용 이론6. LMX 이론Ⅴ. 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원1. 인화유지(maintenance of membership ... character)2. 객관적 성취 행동(Objective attainment behavior)3. 집단 상호작용 촉진 행동(group interaction

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28

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포스코 기업 사례 분석

교실(광양)?직원 부인 영어회화(광양)?직원 자녀 일본어교실(광양)☞ 다양한 사이버교육 프로그램 지원⑤ 기술교육정비기술(전기계측)정비기술(기계)조업정비 공통기술포항포항?광양광양3 ... - 목차 -서론1. 기업 선정동기- 포스코의 현재와 미래를 통해 본 기업선정 동기2. 기업 소개1) 연혁2) 경영이념3) 경영현황본론01. 포스코의 인사고가 내용 및 방법1 ... 작을 위한 특별교육 및 활동1) 창의적 노력에 대한 포상 강화2) 기타제도3) 직원 삶의 질 향상을 위한 노무, 후생 서비스강화08. 노사관계(노조유뮤, 노조 이외의 조직)09

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.12

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[지식]지식의 지배에 관하여

고 있다. 단순히 개인적 차원의 부의 확대를 넘어서서 사회 전체 그리고 세계적 차원의 부의 확대까지도 그는 얘기하고 있다. 개인적 차원과 사회적 차원이 조화된 공통된 부의 창출을 위해 ... 이 다르기 때문에 시대 변화에 발맞추어 조직을 계속적으로 재창조 하는 것이 요구된다. 제 3의 산업혁명기인 지식 사회라는 환경 속에 지구의 거대한 세 경제 지역(미국, 유럽, 일본 ... )이 변화수용력이라는 것을 시험받고 있다. 이 점에서 미국은 제 3의 산업 혁명이 시작되면서 재빠르게 새로운 사업을 개시하고 낡은 사업을 폐쇄해 나갔기 때문에 합격했다고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.04

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(독후감)공부하는 독종이 살아남는다를 읽고

고, 도대체 어디서부터 손을 대야 할 지 모를 정도로 어마어마하게 쏟아지는 지식들이 압도한다. 이것이 바로 평생교육 사회의 도래를 알리는 것이 아닐까 생각된다. 학교를 졸업하면 시험 ... 방법을 말하고 있다!-신창재 교보생명보험 회장, 이언오 삼성경제연구소 전무, 공병호경영연구소 공병호 소장, 김영걸 KAIST 경영대학 교수 등 대한민국을 이끄는 리더들이 먼저 읽 ... · 서양의학을 위시하여 의료 제도권 밖의 전통 민간요법 등을 아우르는 '제3 의학'을 지향한다. 성인을 대상으로 생활습관을 개선함으로써 고혈압, 당뇨, 심장병, 뇌졸중, 암 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.08

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지식경영에 대해서

아'성공사례2.미국 IBM사의지식경영 사례3.미국 GM사의 지식경영 사례4.미국 MS사의 지식경영사례5.미 로터스사의 지식경영사례6.일본 샤프사의 지식경영사례7.S사의 사례Ⅳ.세계 ... (Monsanto) 지식경영담당 상무3. 아리안 와드(Arian Ward): 휴즈위성통신(Hughes Space & Communication)4. 칼 스베이비(Karl Sveiby)_ 호주 ... 경영의 모델과 성공사례들Ⅰ.지식경영이란 무엇인가.지식경영이라는 것은 최근 급속히 주목을 받고 있는 경영방법론이다. 지난 2,3년간 북미와 유럽의 많은 기업들은 지식경영의 원리와 방법

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.28

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유한킴벌리 인적자원관리

기관과 연계 해 교육을 실시하고 있다.① 마케팅 스쿨② 환경경영스쿨③ 물류대학④ 경영대학원 위탁교육⑤ 단기해외 위탁교육5) 평생 학습을 위한 교육- 회사가 곧 평생 교육의 장 ... 시기- 연중 결원 발생 시 또는 신규 인력 필요시 모집한다.(2) 지원 자격- 채용부문 및 직무에 따라 학력, 전공, 경력 등을 달리한다.(3) 공통자격- 4년제 대학 모집부문 해당 ... 능력 개발 교육, 직무 전문가 완성 교육, 평생학습 교육이 대표적 교 육이다.- 교육계획의 예가치교육전략교육계획품질태도안전- 현장중심의 참여적 교육(실습 75%, 이론25%)-안전

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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교원평가제도

를 부여하는 것으로 공통 가산점과 선택 가산점으로 구분된다. 근무성적평정은 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력을 평가하도록 되어있다. ‘자질 및 태도’에는 ‘교사의 교육자 ... 로서의 품성’과 ‘사명의식’이 포함되어 있고, ‘근무실적 및 근무수행능력’에는 ‘학습지도’ ‘생활지도’ ‘학급경영 ? 교육연구 ? 담당업무’가 포함된다.앞에 교원평가체제의 변천내용 ... 에 살고 있다.이러한 변화에 맞추어 우리나라는 그 동안 교육의 발전을 위해 여러 가지로 노력해 왔으며, 정보와 사회 학교에 관련된 모든 사람들이 끊임없는 노력을 기울여 해마다 많

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03

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정보화시대의 변화와 대응

인간관계의 변화3. 정보화 사회에 따른 직업윤리의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 살고 있는 21세기는 정보화 사회이다. 정보(information)의 의미는 어떤 것에 형태를 부여 ... 한다.)정의에서도 볼 수 있듯이 정보화는 공학과 산업의 분야에 뿐만 가정, 직장, 사회, 교육, 경제, 학술, 예술 등 인간이 정보를 주고받는 모든 과정의 변화를 의미한다.우리생활 속 ... 시간과 장소에 구애받지 않고 공통의 관심사를 가진 사람들과의 클럽이나 동호회 형성이 가능해졌다. 이러한 공동체를 통해 만나지 못한 사람과의 인간관계를 형성할 수도 있다. 앞

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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농협(농업협동조합) 분석

은 곳중의 하나이다. 농협대학교는 크게 사무처, 교학처, 학 생처와 조합원교육을 담당하는 경영교육원, 평생교육단, 산학협력체가 있는데 나름 특성이 다르 다고 할 수 있다. 사무처 ... 1. 회사 기본정보1) 농협의 특성농협은 농업협동조합의 준말이다. 즉, 농업을 생활수단으로 하는 조합원들을 기반으로 한 협동조합이다.따라서 3가지의 성격을 지닌다.?국가의 안전 ... 을 추구하는 협동조합(제3섹터)? 농협에서는 ‘相生’을 최대 가치로 여긴다.2) 연혁1960s1970s1980s▶국가재건최고위원회는 농업협동조합과 농업은행의 양 기구를 통합키로 의결

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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에너지 버스를 읽고나서

시키기 위해 많은 노력을 기울였다. 개인적인 만남이나 메모, 이메일, 교육 프로그램 등을 통해 끊임 없이 구성원들과 의사소통 하면서 커피에 대한 열정을 조직 전체에 확산시켰다. 스타 ... 할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다. GE의 잭 웰치는 누구보다 개인의 열정과 조직의 핵심 가치에 관심이 많은 CEO였다. 그는 경영 ... 회의에서 높은 성과를 보였음에도 불구하고 회사를 떠날 수밖에 없었던 경영자들을 언급하면서, 이들이 조직의 핵심 가치와 맞지 않았다는 점을 강조했다. 단기적으로는 높은 성과를 거두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.05

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농촌교육의 현황과 개선방안

농촌교육의 현황과 개선방안I. 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 필요성II. 본 론1. 선행연구-연구내용 및 분석2. 농업인 교육이란?3. 농촌교육의 현황-동향-교육기관의 분류 ... 의 개발원칙을 수립농업인 교육프로그램 모델 format 및 작성지침을 개발작목유형별 농업인 교육프로그램 모델을 개발.농업인 공통영역 교육프로그램 모델을 개발.농업인 교육프로그램 모델 ... 교육:위탁영농회사 경영교육, 신개발 농업기계 기술교육, 정비기능사 보수교육, 기계화 영농사 교육, 실수요자교육, 부녀자교육, 안전보수교육, 기계화영농단요원교 육, 현지순회 교육

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10

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나는 하루하루를 불태웠다.

. 롯데만으로 직장생활을 하면서 고졸 학력이 장애가 되었을 때. 3. 신격호 롯데그룹 회장의 전격발탁으로 롯데삼강 최고경영자가 된 후 자신의 경영방침을 소액주주들과 사원들이 차갑게 외면 ... 나는 하루하루를 불태웠다.고졸 학력으로 그룹 최고경영자가 된 열정의 CEO, 이종규 ㈜롯데햄 사장! 『나는 하루하루를 불태웠다』에는 고졸 학력으로 한 그룹의 CEO에까지 이른 ... 은 없다, 가정을 화목하게 하라, 과감한 결단이 성공을 불러온다, 보이지 않는 음지를 보라, 일을 통해 기회를 만들어라, 인생교과서를 읽고 배워라, 경영은 솔선수범에서 출발하라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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한국폴리덱 대학 방문 보고서 , 기관방문 보고서

견학 보고서- 목 차 -1. 견학1.1 견학목적1.2 견학순서1.2.1 사전방문 협조1.2.2 방문1.2.3 시설, 교육, 학교소개1.3 견학을 마치며2.폴리텍 대학 현황2.1 ... 교육 목표 및 방침2.2 History & organization2.2.1 학교소개2.3 교육과정2.3.1 교육훈련기간2.3.2 입학자격 및 모집기간2.3.3 전형방법2.3.4 ... 특전2.3.5 모집정원2.4 산학 협력센터2.4.1 수행사업2.4.2 직업능력개발훈련 촉진사업2.4.3 교육안내1. 견학방문 기관명 : 한국폴리텍VI대학 (영주캠퍼스)방문 일시

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

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[노동시장유연성][노동시장유연화][노동유연성][노동유연화][노동시장]노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 문제점, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과(노동시장)

(nonstandard worker)가 증가하는 추세는 대부분의 자본주의국가에서 공통적으로 나타나는 현상이다. 1980년대 석유위기를 전후하여 경영위기가 확산되자, 각 기업들은 경쟁력을 회복 ... 노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황과 문제점 및 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동시장 유연성Ⅳ. 노동시장 유연성 현황1. 인력조정1) 경영상 이유 ... 에 의한 해고(정리해고)2) 근로자 파견제2. 임금체계1) 보상체계2) 기준임금3) 퇴직금4) 초과근로 할증률3. 근로시간1) 탄력적 근로시간제2) 근로시간 적용제외 근로자3) 유급

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04

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신 인사제도의 도입 및 활성화 방안

목 차Ⅰ. 서론1. 기업 환경의 변화 1 P2. 문어발식 경영에서 수익성지향의 경영 2 P3. 연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로 전환 3 PⅡ. 이론적 고찰1. 능력주의 인사 ... 제 4 P2. 종업원 채용방식 7 P3. 연봉제 9 P4. 팀제 12 P5. 정리해고제 15 P6. 근로자 파견근무제 17 PⅢ. 성공(또는 실패)사례1. 경영혁신·신기업문화 ... 정착 17 P2. 성과중심 신인사제도로 가족경영 18 PⅣ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건1. 조직문화 20 P2. 각종제도 21 PⅤ. 결론 23 PⅠ. 서론1.기업

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.31

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지역사회복지관과 사회복지협의회

됨?3) 대도시형 사회복지관- 대도시의 경우..지역적인 감정보다는 기능과 이해관계에 따라서 주민의 관심이 집중되므로 주민의 공통적인 관심에 의해 복지관의 성격이 결정된다. 즉 사회복지 ... 예방적 대안문화 창조와 인성교육, 성인과 노인의 재사회화를 목적으로 무료나 실비로 각종 교육문화 프로그램을 사회복지서비스와 통합하여 제공함으로써 평생교육의 기반을 확충하고 문화결핍 ... ???(3) 제3기- 사회복지사업법의 개정으로 종합사회복지관이 법적으로 규정된 후,? 1983년부터 현재까지 종합사회복지관 시대로 구분할 수 있다. ?: 연구의 대상기관은 캐나다유니태리

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.02

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[고객만족] 고객만족경영의 개념과 사례

. 고객만족경영의 요소3. 고객만족경영의 필요성4. 고객만족경영의 효과5. 고객만족경영을 위한 혁신절차6. 고객만족경영 사례III. 결론 ... Loyalty)를 갖게 되므로 장기관계를 맺고 기업의 평생고객으로 남는다. 따라서 기업은 고객만족경영을 통해 상표충성도를 높이고 단골고객으로 확보하는 효과를 거둘 수 있다.(2 ... 목 차Ⅰ. 서론 ................................ 1II. 본론 ................................ 21. 고객만족경영의 정의2

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.01 | 수정일 2015.11.24

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이공계 기피현상, 이대로 좋은가? - 이공계 기피현상의 원인과 대책

에서도 공통적으로 나타나고 있다’ 며 ‘별다른 대책이 없는 한 이공계 기피현상은 계속될 것’ 으로 내다봤다.B. 이공계 기피의 원인이공계 인력의 질이 저하되었다는 것은 바로 교육 ... 의 이공계 교육은 전공분야에 대한 교육만으로 이루어진다. 앞으로 과학기술자가 사회의 주도적 역할을 하기 위해서는 경제, 경영 마인드, 리더쉽 등의 교육이 필요하게 될 것은 의심 ... 임금에 허덕인다는 것이 가장 중요한 첫째 이유이다.민간기업 10대 그룹 임원의 50% 이상이 이공계 출신이고 100대기업 최고경영자(CEO)의 약 40%가 이공계 출신이지만, 정부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.09

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[교육행정]교육행정의 기본개념

교육행정 및 교육경영제 1장 교육행정의 기본개념제1절 교육행정과 교육경영1. 교육행정과 경영* 교육경영보다는 교육행정이라는 말을 더 많이 사용* 경영 - 산업혁명이후 대량생산 ... (CEO)를 자처하면서 국부의 증대를 위해, 대학의 발전을 위해 자원을 확보하고 기금을 확충하는 일을 최우선적 과제로 표방함(교육경영, 국가경영이라는 말이 하등의 거부감없이 쓰이고 있 ... 의 정당성이 있다는 점에서 사기업을 포함한 여타의 기관과 다를 바 없음∴학교경영의 성패 여하는 교육목표 달성도에 의해 결정되어야 하고, 경영자는 그 결과에 대한 책임을 지지 않으면 안

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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소비자와 시장환경 시험 정리

자와 비용감소3)기업의 사회적 책임의 수행4)기업의 법적 의무 수행5)기업이미지의 향상6)고객 신뢰확보와 유지7)고정고객의 유지와 획득8)고객의 필요 및 요구의 파악9)소비자 경영 ... 원 및 민간 소비자 단체와의 협조체제를 통해 올바른 소비자 문화 조성3)소비자 관련 학과 학생들의 전문화 교육심화, 소비자 관련 전문가 육성 및 교류 등으로 산학 협동 체제 강화4 ... 이 고등어를 사지 않는 것)2.사회적 합리성 : 사회전체가 지향하는 가치관이나 환경을 의식하는 의사결정을 함으로써 공동체적인 책임감을 조화시켜 나가는 거시적 합리성.3.합리성을 논할

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.18

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