"리더의 통제성향"의 검색결과 입니다.

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"리더의 통제성향" 검색결과 1,201-1,220 / 2,511건

리더십의 실체와 정의

아니면 조직이나 집단의 상황과 조건에 따른 조직적인 것인가 하는 과제이다.리더 개인의 자질과 특성, 조건, 카리스마 등 심리적이고 지능적이며 개인적인 자산과도 같은 것이 리더십이 ... 다. 이것을 개인적이고 조직적으로 실천하는 자연인으로, 리더가 있으면 그에 대응하는 추종자가 있다는 것이 개인적 리더십에 관한 것이다. 반대로 조직적인 것이라면 리더십은 상형적인 ... 필요와 환경에 따라서 발생되는 것이다. 리더와 추종자는 조직계층상의 문제이지 개인적인 문제는 아니다 라는 입장이다.따라서 개인이라는 관점에서 리더십을 보면 리더와 리더십을 엄격히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27

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리처드 니스벳의 무엇이 지능을 깨우는가 서평

에 직면했을 때 포기하지 않고 끈기를 발휘하는 성향은 아시아인의 자기 향상 전통에서 비롯된 것이다. 아시아인은 자기 향상에 도움이 되는 비판을 수용하는데 익숙하다.”도 마찬가지이 ... 을지 고민해보았다. 리처드 니스벳은 287쪽에서 다음과 같이 서술한다. “자기 통제력이 학업 성취에 기여하는 정도가 지능이 기여하는 정도보다 더 크다. 불행히도 나는 아이들의 자기 ... 통제력을 향상시키는 확실한 방법을 모른다.” 나이가 어린 아이들의 자기 통제력을 향상시키는 방법으론 적당한지 모르겠지만, 몇몇 예시를 살펴보면 좀 더 나이가 든 고등학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2024.10.25

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리더십 교육

-1. 리더십의 정의: 리더십이란 어떤 조직에서 항상 존재하는 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등 제반 특성을 설명하는 것이다. 리더십에 대한 정의는 다양하며 시대에 따라 다른 ... 에 영향을 주는 요인에 초점을 둔 반: 최근에는 더 다양한 관점에서 리더십을 고찰하고 있다.2-1. 특성이론 (자질이론, 성향이론)이 이론은 리더가 어떤 특정한 자질을 갖추면 효과적인 ... 리적 작업지시, 규칙과 절차, 계획통제조정, 의사결정에의 참여하며, 상황조건은 직무의 구조화가 안 되어 있는 경우와 하급자들이 리더가 지시해 줄 것을 기다릴 때 와 하급자가 기술

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13

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조직행동론,관계지향적 리더십,리더십 유형,집단이 만들어진 과정,집단 활동에서 커뮤니케이션,집단 활동에서 갈등 유형,집단 활동에서 리더십

있는데, 리더가 어떤 성향의 리더십 스타일인가에 따라 조직이 앞으로 나아갈 방향뿐만 아니라 조직의 목표를 달성하는데 큰 영향을 준다. 미국의 첨단 기술 기업인 General ... . 결론1. 효과적인 리더십을 위한 개선점2. 효과적인 집단 활동을 위한 개선점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회에서의 리더 유형은 과거보다 훨씬 중요하게 여겨지고 있다. 리더 ... 는 조직 활동 중 의사결정을 해야 하는 의무를 가진 사람이자 조직원들이 주어진 업무를 수행하는데 어려움이 없도록 도와주어야 한다. 리더는 여러 가지 유형의 리더십을 통해 구분할 수

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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리더십(사회복지행정, 리더십개념, 원천, 전통적리더십, 현대적리더, 리더유형) PPT 파워포인트

의 개념 리더십 (leadership) 이란 리더가 갖는 성향 , 행동 , 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념으로 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 ... 도 있음 .관리자의 특성 리더의 특성 언제 , 어떻게 , 누가 할 것인가 제도 , 규칙 , 구조에 초점 통제 , 명령 , 지휘 유지 , 책임수행 단기적 사고 , 과거지향 수직적 의사 ... ( 영감 ), 지적 자극 , 개인적 배려 Cf) 거래적 리더십 : 안정을 지향하는 전통적인 리더십으로 업무의 할당 , 결과의 평가 , 통제 등 일상적인 리더의 행동의 강조 4. 현대

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04

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인적자원개발론 : HRD 전문가로서의 역할과 문제점을 논의하고 해결방안을 제시하시오. (HRD 역량과 역할)

리더, 조직의 의사결정자나 이해관계자에게 프로그램 효과를 알리는 것- 피드백을 통해 향후 수행과 프로그램 개선에 활용■ 교수설계자의 역량- 교수설계를 위해 적절한 프로젝트를 결정 ... - 관리기술과 의사소통 및 대인관계 기술3) 수행공학자의 특성- 결과 지향성- 조사연구 성향- 기술 설정 및 유지 기술- 협조 또는 협력성- 핵심원칙을 지키면서 유연성 발휘- 가치 ... 촉진자는 자신의 통제권을 극대화하려는 접근법을 사용하며 짧은 시간 안에 가 능한 많은 정보를 전달 하려하고 이것은 전달하는 양과 학습 정도가 같다는 잘못된 인식 가지고 있다.2. 학습

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.04 | 수정일 2020.04.21

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리더십에 대한 자율통제와 리더십

셀프메니지먼트는 리더십을 대체하는 개념이기 때문에 둘 간의 관계는 대체 관계가 있다고 할 수 있음→ 리더에 의한 통제→자기통제로 책임 대체기존 리더십과의 관계셀프매니지먼트..PAGE ... ..PAGE:12013. 11. 26.리더십에 대한 자율통제와 리더십..PAGE:21. 셀프매니지먼트의 개념 및 관계개념개인이 스스로의 작업수행에 대한 기준을 설정하고, 그 목표 ... 에 비추어서 스스로의 작업수행을 평가하고, 그리고 그 평가에 기초해서 작업수행에 대한 보상을 스스로 결정함으로써 자신의 행동을 관리하는 것리더십은 결국 리더가 구성원의 행동에 대

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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정치학개론 요점 정리1 (중간고사)

다는 것이 가장 큰 약점, 카리스마적 리더의 신상변화난 대중적 인기가 사라지면 정치체제 자체가 위험에 처하기 때문임.3) 합법적 지배: 성문화된 법에 기초한 지배유형: 정당성은 근본 ... 이 요구된다.혁명성: 이데올로기는 사회적 발전과정에서 진취적인 성향을 요구한다민주성: 주도세력들은 국민적 이익을 위해서 최선을 다해 국민의 지지를 얻기 때문에 국민 대다수의 의견 ... ? 정치적 문제나 국가 지방사무에 대한 것어떻게 대표?대리: 대리를 부탁한 사람의 명령과 지시에 따라서 행동 해야함. 즉, 정치인들은 철저하게 유권자의 뜻과 의제 통제되어 따라야 함

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| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14

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[사회복지행정론] 리더십과 의사결정리더십

다.⑥ 리더십은 의도적인 것이다. 즉 우발적 행위가 아닌 특정한 목적의 달성을 위해 한 개인이 시도하는 노력이다.1. 리더십의 정의리더가 갖는 성향, 행동, 상황등과 관련되는 제반 ... theory : 리더들이 갖추고 있는 독특한 personality의 성향이 리더십과 중요한 연관이 있다.2) 행동(주의)이론 = behavioral theory : 어떤 행동들이 효과적인 ... . 리더십의 평가와 선택7. 사회복지조직 리더십의 특수성참고문헌● 리더십의 개념◆ 초기 리더십은 집단 또는 조직의 목표달성 여부를 결정짓는 리더의 중심적 역할 즉, 리더가 구성원 또는

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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[2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

에 대한 자신감, 용기가 없는 리더 밑에서 일하고 싶어하는 사람은 없다. 현명한 부하라면 그러한 리더 밑에서 오래 있으려고 하지 않을 것이다.2) 자기 조절 능력자기 자신을 통제하지 ... ” 과제를 시작하도록 하겠다. 리더가 갖추어야 하는 특성의 내용은 지난 수십 년 간의 연구를 통해 많이 바뀌어 왔다. 신체적 특성(신장, 체구 등)에서 능력적 특성(창의력, 지성 ... , 지식 등)을 거쳐, 심리적?성격적 특성(자신감, 정직성, 지배성향 등)과 행동적 특성(지구력, 환경적응력 등)에 이르기까지 많은 변화가 있었다. 그리고 과거의 특성이론은 연구방법

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| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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자신이 겪은 사회화과정을 쓰고 사회화과정에서 습득한 가치와 규범 도덕적 성향

자신이 겪은 사회화과정을 쓰고 사회화과정에서 습득한 가치와 규범 도덕적 성향에 대해 토론하여 보자. 목차 Ⅰ. 서론 : 내가 겪은 사회화과정1. 사회화과정의 개념2. 사회 ... 화과정의 진행3. 내가 겪은 사회화과정Ⅱ. 본론 : 사회화과정에서 습득한 가치와 규범 도덕적 성향1. 사회화과정에서 습득한 가치2. 사회화과정에서 습득한 규범3. 사회화과정에서 습득한 ... 도덕적 성향Ⅲ. 결론 : 나의 견해Ⅳ. 참고문헌자신이 겪은 사회화과정을 쓰고 사회화과정에서 습득한 가치와 규범 도덕적 성향에 대해 토론하여 보자.Ⅰ. 서론 : 내가 겪은 사회

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.17

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전사적 자원관리(ERP)와 BPR, DBMS

과 관리 측면에서 경쟁우위를 확보할 수 있도록 한다.ERP의 유래를 살펴보면, 재고를 관리하고 통제하기 위한 자재소요계획(MRP: Material Requirement Planning ... )과의 연계, 유능한 컨설턴트, 적절한 공급업체의 선정, 명확한 비전과 목표의 수립, 프로젝트 관리기술, 프로젝트 팀의 구성과 협력정도, 커스터마이징, 사후성과평가 실시, 프로젝트 리더 ... ) 경영혁신을 위한 기반구조기업의 경영 개선을 위한 여러 가지 프로그램을 지원하는 기반구조를 제공한다. 이러한 기반구조의 활용으로 비용절감, 생산성향상, 자원의 효율적 관리 등

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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2013.2학기 간호지도자론

와 강제의 대상임Y 이론일을 놀이와 같이 자연스럽게 생각함목표달성을 위한 자기 통제가 가능함수동적인 성향을 지닌 것은 아님변화에 저항적으로만 반응하지 않음친화, 자존, 자기실현의 수준 ... 리더십을 발휘해야 한다는 것이다.Selling;설득형근무경력이 2~3년 정도 지난 부하는 이제 [안전의 욕구]를 추구하고, 조직에 대한 실망감과 이탈감을 느낄 수 있기 때문에 리더 ... 는 [관계에 대한 관심}과 [생산에 대한 관심]을 모두 높게 보여야 하는 리더가 되어야 한다는 것이다Participation;참여형부하가 근무경력이 5~6년 정도 지나면 업무능력은 높

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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스피치커뮤니케이션 자아노출 및 리더십

적 성향· 스스로에게 자신이 없으며, 위험이나 상해로부터 자신을 보호하려는 성향· 평가적 발언, 통제적 발언, 중립적 발언, 우월함을 나타내는 표현, 단정적인 말(2) 자신감 결여 ... 들에게도 좋은 경력으로 작용해 긍정적 효과를 얻게 된다.5. 리더의 다양한 커뮤니케이션스타일과 사례(1) 권위형 리더· 팔로어의 행동, 규칙, 업무 절차를 가장 엄격히 통제· 리더 ... 게 되고, 결국 문제가 생길 수밖에 없게 된다. 물론 적당한 통제는 보다 효과적인 업무수행에 도움이 되지만 너무 리더로써의 권위만 내세운다면 문제가 생기는 이유로 시대가 변하는 만큼 권위형 또한 바뀌어야 한다고 생각된다.

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.

적, 목적적, 장기적 성향을 지니므로 구조자체가 탄력적이어야 한다. 또 저소득자나 수혜자와 같이 사회평균적 수요를 충족 받지 못하고 있는 특정고객의 수요를 충족시키기 위한 것으로 고객 ... )전통적인 리더십을 통칭하며, 거래적 리더십은 거래적 교환 역할을 하는 거래적 리더는 부하들이 작업의 결과로 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고, 부하들이 과업을 완수했을 때 그 ... 함(2)특징①비전제시, 카리스마, 상징적행동, 부하 임파워먼트 지적자극, 인격적통합성②조직 구성원을 리더로 개발③조직구성원이 높은 욕구를 지향하게 지원④조직구성원이 공익을 지향

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.05 | 수정일 2015.12.20

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홍익대학교 소비자행동 기말정리

가는 것을 통제하는 메커니즘- 소비자 학습행동의 방향(목표)과 강도를 결정하는 요소- 높은 동기부여 수준에서 정보처리를 할때-> 하나 하나의 속성정보를 세밀하게 처리하는 방식 ... 자들로 하여금 가능한 많은 탐색과 학습을 하도록 유도-> 제품품질이 리더와 동일하거나 그 보다 월등할 경우 소비자로 하여금 탐색과 학습을 하도록 유도하고나아가 자사 제품을 써보 ... 는 정도.- 개인의 행동은 자기감시성이 높을수록 사회적상황의 영향을 많이 받음, 낮을수록 내적성향에 많은 영향 받음.• ATSCI- 자기감시성 척도를 발전시킨 것으로 개인의 행동

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| 시험자료 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2020.12.08

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기업, 마음을 경영하라

들은 직원들의 의욕을 북돋아 주고 가치를 인정할 줄 안다.다섯째, 인간적 가치를 떨어뜨리는 리더를 내보내라. GE의 전 회장인 잭 웰치는 무엇보다 중요한 것이 올바른 리더십성향이 ... +목소리=유대] 공식을 잊지 않는 것이다.유대문화는 인간의 기본적인 심리욕구를 충족시켜 주는데, 이 욕구들은 개인과 조직이 번성할 수 있는 밑거름이 된다. 리더는 의도적으로 유대문화 ... 했던 청소년기에 ‘살아가면서 대공황처럼 통제 불가능한 일들이 벌어지기 마련’이라는 사실을 배웠다. 아버지는 그에게 어떤 선택을 하든 항상 최선을 다한다면 결과는 걱정할 필요가 없

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10

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사회복지영역의 리더십은 무엇이며 어떤 유형이 있는가

)지위는 어떤 사람이 어떤 특정한 상황을 통제할 책임이 있다는 것, 능력은 다른 사람과의 관계에 영향을 미치는 기술이나 능력을 말하면서 지도력을 정의-Bedian(1993): 관리 ... , 육체적 외형, 성격 등이 성공적인 지도자의 보편적인 특성으로 설명되기 힘들고 타고난 능력으로만 리더가 되는 것이 아니라 교육과 훈련을 통해 지도력을 가질 수 없다는 한계를 가짐 ... 하는 것, 하급자중심의 지도력: 고용인 중심의 리더로 하급자들 자유정도가 큼Bombyk와 Chernesky(1985): 알파스타일: 이성, 과업(결과)중심, 서열중심구조, 환경의 직접

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2016.04.12

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이미지메이킹, 대학생 리더십, 리더십, 대학생 리더십이란, 리더십 관리, 방법.

을 하면서 리더의 역할을 해본 건 조별과제를 하면서이다. 나는 조별과제에서 조장을 해오며 이런 리더십을 경험해왔다. 특히 나의 경우에는 수업 시간에 배운 여성 리더십 즉, 감정 통제 ... 리더라고 말하기 어렵다. 리더의 역할에는 첫 번째 방향설정으로 비전, 전략 방향 수립, 급변하는 외부 환경에 대응해서 미래를 준비한다. 두 번째 조직을 대표해 다양한 이해관계자 ... 로서 심리적 긴장과 혼란을 경험하는 시기’를 대학생 시기라고 부른다. 이런 불안정한 상태에서 대학생인 자신을 스스로 관리하고 통제하며 바르게 설정한 목표를 향해 나아가게 하는 것

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.13

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우리시대에 필요한 대통령의 리더십

에 들어섰다. 고생스러웠던 유년 시절과 엄격했던 군대생활이 전부였던 그는 자연히 자기절제와 권위주의적 성향이 강해질 수밖에 없었다. 이러한 과정을 거치면서 그의 모습은 권위적이고 ... 강한 리더십을 가진 정치 지도자의 모습을 띠게 되었다. 그런 성향을 바탕으로 박정희 대통령은 조국 근대화라는 뚜렷한 목표를 설정하고 철저히 집중했다. 국정운영의 중심을 경제발전 ... 는 가난결국 정권에 대해 불만을 가진 세력들을 평화적인 방법으로 통제할 수 없었다. 그 결과 집권 시기 내내 국가상황이 혼란과 위기 속에 있어야만 했다.라. 노태우 대통령군정에서 민정

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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