"고용평등기회위원회"의 검색결과 입니다.

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남녀평등 남녀고용평등법 남녀평등과법 사회투자국가 지역균형선발제 대표적노동조합 사회복지 행정학요점정리

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"고용평등기회위원회" 검색결과 1,201-1,220 / 3,303건

[권리보호][권리][납세자 권리보호][공무원 권리보호][모성 권리보호][지식재산][지식][재산]납세자의 권리보호, 공무원의 권리보호, 모성의 권리보호, 지식재산의 권리보호 분석

로 금지제73조(육아시간) 1일2회 각 30분 이상의 유급수유시간보성보호제도육아휴직보육시설의 설치임신, 출산, 수유시간관련법남녀고용 평등법남녀고용 평등법여성발전 기본법법조항제3장 모성 ... 결과와 과세예정액등을 통보받고, 이에 대해 이의가 있는 경우 2주 이내에 이들 세무관서에 적부심을 요청할 수 있다. 이 때 해당 세무관서는 2주내에(필요시 2주 연장가능) 심사위원회 ... 나다(한국노동조합총연맹, 2000:4-5). 근로기준법에서는 “산전후 60일의 유급보호휴가(제72조 1항)”등을 규정하고, 남녀고용평등법에서 “근로여성에 대한 모성보호는 이 법

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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저출산의 문제점 및 해결방안

’05 ’10 1.0 2.0 3.0 2.5 1.5 0.5 저출산고령사회 기본법 제정 및 위원회 출범 ( ’ 05) 정부 무료 피임 보급사업 중단 (1.58 명 , ’ 89) 인구 ... 필요성 약화 자녀가치하락 기회비용증대 양육비용 보육 , 사교육비 증가 임신 및 출산 관련 비용증가 자녀독립시기 지연 일 - 가정 양립곤란 근로시간 증가 여성의 사회활동참여 증가 전통 ... 적 성역할 분담유지 양육의 사적지원망 약화 다양한 가족에 대한 낮은 수용성 미혼모 증가 동거 증가 불임 만혼화 길어진 자녀터울 여성 경활참여 증가 환경오염 고용불안정 , 미래 불

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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한국의 사회복지 발달사

, 보급② 특수교육진흥법 제정- 1977년 특수교육대상자의 범위를 규정하고 특수교육진흥을 위한 대책강구- 장애인에게 평등한 교육기회를 주고자 하였으나 대학입시에서의 차별은 계속 ... 복지법- UN이 세계장애자의 해로 정했던 1981년 5월 8일 정부안으로 국회에 제출되어 동년 5월 15일 보건사회위원회의 의결을 거쳐 5월 19일 제 107회(임시)에서 통과 ... 업무시설에 출입편의 도모④ 장애인복지법의 제정- 대통령령으로 ‘장애자 복지대책위원회’가 설립- 장애자 복지대책위원회 구성, 장애인복지법이 제정3) 시설중심에서 지역사회중심

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21

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선진국의 고령인력 활용대책이 우리나라에 주는 시사점

, 상담, 배치에 관한 서비스를 제공하기 시작했고, 1938년에는 국가지원위원회를 만들어 고령자의 근로보장을 요구하고 조기은퇴를 억제하게 하였다. 1962년에는 인력개발 및 훈련법 ... 고령자 근로자 이익보호법을 제정하여 일할 욕구가 있는 노인근로자들의 취업 기회 확대를 위한 정책을 펴고 있다.미국의 고령자 고용촉진을 위한 법제도의 근거에는 『고용상 연령차별금지 ... 을 주요 골자로 하여 시행함으로써 미국 사회 전반에 연령에 있어서의 고용평등을 사회 가치로 받아들이게 되었다.미국은 일본과는 달리 법보다는 사회서비스 분야에 취업을 시키는 프로그램

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.07

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여성운동- 신좌파 운동과 함께 출현한 여성운동

와 함께 제출된 위원회의 최종 보고서는 고용차별, 임금 불평등, 보육시설 과 같은 사회 보장 시설의 미비, 계속 되고 있는 법적 불평등의 문제를 자세하게 다루었다. 위원회는 여성 ... 기관에서 인선되었다. 이 단체의 결정적인 입장을 취하려고 애썼던 위원회 보고서는 ‘남성과 여성을 포함하는 모든 사람을 위한 법 아래 평등은 민주주의에 근본적인 것으로.. 이 나라 ... 의 기본법에 반영되어 있다.’고 선언하였다 그들은 평등권이 이미 미국 헌법 수정 조항 제 5조와 제 14조을 통하여 보장되어 있다고 주장하였다. 또한 1963년 분과 위원회 보고서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.28

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[인권법 E형] 장애인차별금지법에 대해 논하시오.

및 이용(4) 사법?행정절차 및 서비스와 참정권(5) 모?부성권?성 등(6) 가족?가정?복지시설, 건강권 등4) 장애인차별시정기구 및 권리구제(1) 국가인권위원회(2) 시정명령 ... 자격 제한 금지, 임신?출산?양육 등에 있어서의 실질적인 평등 보장을 위한 서비스 등의 제공 및 지원책 마련(제28조), 성적자기결정권, 성생활 향유 기회 제한이나 박탈 금지, 성 ... ?있다.(2) 시정명령과 법원의 구제조치① 시정명령국가인권위원회가 권고를 한 경우 그 내용을 법무부장관에게 통보하고(제42조), 법무부장관은 권고를 받은 자가 정당한 사유 없이 인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2017.09.08

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공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기

에 못 미치는 가구에 대해서 생계, 주거, 의료, 자녀 교육등 4대 기초생활보장 급여와 자활급여·해산급여·장제급여를 제공한다.㉥ 생활보장에 관한 중앙 및 지방자치단체의 각급 위원회 ... 에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다. 따라서 본론에서는 공공부조와 사회보험의 차이점 비교 분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회 ... 이나 불평등을 완화하는데 그다지 효과적이지 못하다고 한다.3) 공공부조의 목적헌법상 국민의 생존권 보장이념에 그 근거를 두며, 생활유지의 능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 필요

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.30

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남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적, 주요내용, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 범위, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱 분석

어서의 성희롱 예방교육은 남녀고용평등법이 정하는 바에 따른다.② 제1항 본문의 규정에 의한 성희롱 예방교육의 내용?방법 기타 필요한 사항은 위원회가 정하여 고시한다.③ 공공기관의 장 및 ... 경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.2) 제3조(고용에서의 차별금지)공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우 ... 규정에 의하여 공공기관의 장 및 사용자는 성희롱의 방지를 위하여 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 실시하여야 한다. 다만, 남녀고용평등법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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군대에서의 여성인권

하기 위해 모자보건법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률 등 관련 법률에 여성 특히 모성보호릉 위한 각종 규정을 두고 있다.● 군대 여성의 근로권을 위한 ... 집단에는 국가인권위원회, 여성부, 한국여성인권진흥원, 여성인권위원회, 군사회복지협의회, 군인권교육센터, 한국여성단체협의회, 한국여성단체연합, 한국여성의전화, 여성인권변호사, 여성 ... 에 진출할 기회를 얻기가 쉽지않고 비록 진출기회를 얻었더라도 사회적, 제도적 요인으로 인하여 중도에 포기하는 경우도 흔히 볼수 있다. 최근 여성의 사회참여 증가와 역할 증대에 따라

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.12

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헌법상 병역의무 가산점제의 정당성 리포트

군인 가산점제도)병역의무 가산점제도란 국회 법제사법위원회에 계류 중인 병영법 개정안에 따르면 병역의무를 마친 사람이 채용시험에 응시하는 경우에는 필기시험의 과목별 득점의 2.5 ... 한 기회 자체를 박탈하는 군 가산점 제도는 그 자체로 헌법에 위반된다. 헌법재판소에서 1999년 12월 23일 위헌결정을 선고했듯이 평등권을 침해하는 것이다. 제대군인과 비제대군인 ... 하고자 하는 고용상의 남녀평등, 장애인에 대한 차별금지라는 헌법적 가치이다. 그러므로 법익의 일반적, 추상적 비교의 차원에서 보거나 차별취급 및 이로 인한 부작용의 결과가 심각한 점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2020.06.26

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영국의 비버리지 보고서의 내용에 대해 설명하고 현재 복지제도 중 어떤 부분에 가장 큰 영향을 주었는지 설명하시오.

)경을 중심으로 한 사회정책개발위원회를 구성되어 2년간에 걸친 작업을 통해서 마련된 그 유명한 사회보험과 관련서비스(Social Insurance and Allied Services ... 후 사회재건을 위하여 노동조합의 대위원회는 그에게 국민보험을 위한 정책들을 재심의 하도록 압력을 가하여서 결국 공무원들로 구성된 ‘부처간 위원회’가 설치되었다. 그리하여 영국 ... 사회봉사의 구조와 효율성을 조사하고 필요한 개혁을 건의하게 하였다. 그 위원회에는 공적부조, 사회보험, 연금, 보건 및 경제문제에 관한 모든 조직의 대표들이 포함 되었다. 현대적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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한국의 기획제도

직속으로 기획처 설치 ·1948 년 11 월 4 일 대통령령 – 비서실 , 예산국 , 경제계획국 , 물동계획국 , 물가계획국 및 경제위원회 ·1955 년 2 월 7 일 정부조직법 ... 법률 – 내각수반직속 기획통제관실 설치 , 부 · 처 기획조정관실 ·1961 년 10 월 6 일 각령 – 기획조정관제도 , 10 월 1 6 일 기획조정위원회 ·1963 년 12 ... 적 정부제기획원 폐지 , 재무부와 통합 → 재정경제원 · 김대중 정부 – 정부조직법 개 편 , 재정경제원 → 재정경제부 ( 예산기능 분리 정책기능만 ) 예산 기능 담당 ~ 기획예산위원회

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.28 | 수정일 2016.11.03

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장애인 고용정책

담당해 오다가 1990년 9월 노동부 산하 한국장애인고용촉진공단이 설립된 이후 장애인 고용사업을 확대 실시하고 있다.(3) 기타① 장애인 고용촉진위원회 운영장애인고용촉진을 위한 ... 기본계획 및 중요사항을 심의하게 하기 위하여 근로자를 대표하는 자, 사업주를 대표하는 자, 장애인에 관하여 학식과 경험이 많은 자 및 관련부처 공무원으로 장애인고용촉진위원회(위원장 ... 위원을 두어서 정부의 장애인 고용촉진에 관한 전문적 사항을 조사?연구하여 위원회를 보좌하게 하고 있다.② 장애인 고용촉진기금의 운영장애인 고용촉진등에 관한 법률 제47조에 의거

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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2010년 이후 이슈가 되고 있는 여성운동을 제시하고 이 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점을 설명하시오.

, 1997년 가정폭력방지법 제정, 1999년 남녀고용평등법에 직장내성희롱 금지 및 예방교육 의무조항 신설 등 반영성폭력 관련법과 제도를 만들고 호주제 폐지, 여성할당제 실시를 위한 ... 투쟁하였다. 이후 여성운동은 다양한 일상의 변화를 통한 사회변화에 눈을 돌리게 되었다. 여기에는 제도의 변화가 곧바로 성평등 의식의 변화를 가져오지 않는다는 것에 대한 자각이 작용 ... 으로 여성과 아동이 집중되는 현실에 직면하면서의 자각이 한 몫을 했다. 이러한 제도화운동의 성과와 현실 간의 괴리는 일상의 변화를 통한 성평등한 세상을 만드는 풀뿌리여성운동을 잉태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.23

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노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.

된다. 예전과 같이 채용기준에 ‘남성만을 채 용’하겠다는 직접적인 차별광고가 「남녀고용평등법」제정으로 사라졌지만 군필 또는 면제자를 자격요건으로 명시하여 여성들의 일할 기회가 여전히 ... 지방노동위원회에 부당해고구제를 요청했고 이 과정에서 ㄱ씨는 회사와 6개월 임금 상당액의 위로금을 받고 권고 사직하는 것으로 합의 보았다.(출처: 서울여성노동자회 평등의전화 상담사례 ... %로 고졸자와 저학력 시간당 임금수준은 60%에 불과하다. 이렇듯 노동시장에서 성차별문제는 고용기회에서의 차별로부터 임금, 승진, 조직 내 권위의 부여, 직장 내 성희롱, 직업훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15

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현재 한국에서 운영중인 학교사회복지사업에 대해 정리하시오.

발생함 - 학업 성취 및 정의적 영역의 성취에 대한 계층과 가정배경의 영향력 증가3. 교육기회 불평등 완화, 교육적 성장을 지원할 수 있는 정책 추진의 요구- 교육에서의 다양 ... 를 통한 교사-학생 간 교육적 상호작용 강화- 누구에게나 의미 있는 학습 경험 지향을 통한 교육의 기회, 과정, 결과에서의 평등 구현①교육복지 우선지원 사업 - 효자 중학교 음악 재능 ... 명하여 지원을 받고 있는 학생들은 ‘받는’ 감사의 마음에서 ‘나누는’ 기쁨의 마음을 경험하게 되고, 소외된 이웃을 되돌아보며 따뜻한 사랑을 나누는 소중한 기회가 되었다.이날 음악회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13

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[인권법 D형] 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오

적으로 여성 인권은 1946년 유엔여성지위위원회를 시작으로, 유엔인권헌장, 고용에 관한 ILO협약(남녀 동일가치 노동의 동일보수협약, 모성 보호에 관한 협약, 남녀 근로자에 대한 평등 ... 에서 논의되어야 한다.2) 적극적인 여성인권취업, 교육, 정책결정 등 모든 분야에서 여성도 평등하게 참여할 권리는 명목상으로 얼마든지 부여되고 있다. 그럼에도 고용평등이 법 ... 기회와 평등대우에 관한 협약), 교육에 관한 UNESCO협약 등에서 발전해 왔으며, 1979년 채택된 유엔여성차별철폐협약(CEDAW)은 현재 전 세계 186개국이 비준한 국제협약

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16

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(강추자료A+) 한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안

를 감독하기 위해 평등기회 옴부즈맨과 평등기회위원회를 두어 차별을 해결할 수 있도록 지원하고 특히 보육서비스 분야에서도 공보육을 제도화하여 국가 차원에서 적극적으로 지원하고 있 ... 를 관리하고 있다.왕실여성지위위원회는 1967년에 설치되어 근로기준, 낙태, 가사노동, 이혼, 원주민여성, 고용 등에 대한 여성문제 관련 권고안을 제안하였고, 여러 정부부처를 거쳐 ... 1982년 이후 여성지위실에서 권고안의 이행 여부를 감시하고, 정책을 조정하고 있다. 캐나다 인권위원회 하의 인권재판소에서도 여성고용의 법적 보장 및 차별의 법적 구제업무를 담당

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.02.04

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[직장내 성희롱][직장내 성희롱의 자율적 해결]직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유래, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석

을 금지하고, 적극적 고용개선조치를 통한 고용평등실현을 촉진하기 위한 입법(가칭 ‘고용평등촉진에관한법률안’)을 추진하였다. 이 입법은 고용평등위원회를 폐지하고 노동위원회에 차별구제 ... 에 위반하는 자에 대하여는 벌금에 처할 수 있도록 하고 있다. 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하기 위하여 제정된 남녀고용평등법은 사업주 ... 듯 근로기준법과 남녀고용평등법은 미국의 1964년 민권법과 유사한 규정을 두고 있다. 따라서 우리 나라의 경우도 미국의 경우처럼 성희롱을 성차별의 일 유형으로 볼 여지가 있는 것이

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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성공한 기업들의 노사화합 사례

시간을 갖는다. 회사 측은 매년 경영 현황자료를 노조에 보내는 한편 팀장 주관의 경영설명회를 열어 회사의 경영 상태를 숨김없이 공개하고 있다. 또 직원 누구나 언제 어디서든 사내 ... 들을 빈곤과 고용불안으로 내몰고 언론을 자본과 국가권력의 나팔수로 전락시키려하고 있다. 국가인권위는 축소하면서 공안기관인 국정원은 증원하여 노동자와 국민들의 노동권과 인권을 박탈 ... 에서는 거꾸로 장애인을 탄압하고 사회적 약자의 생존을 더욱 위태롭게 하며 불평등한 사회를 조장하는 자가 자리를 차지했다.자본과 국가권력을 대변하거나 이에 빌붙어 있는 자들이 한자리에 모여

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.24

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