"전략적간호관리4공통"의 검색결과 입니다.

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전략적간호관리 지역사회간호학 간호기록 간호사 이직 간호지도자론 리더십 보고서 간호관리학 요약

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"전략적간호관리4공통" 검색결과 1,181-1,200 / 1,794건

과학적 관리론.인간관계론

중간대체 과제물과목 : 전략적 간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... 하기 위하여 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정인 동시에 의사소통, 의사결정, 리더쉽, 권한, 동기부여 등의 지원기능을 하는 것4)간호 관리의 특성?통합적인 ... . 서론1. 간호관리의 주요 개념과 원리Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론 비교2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시3. 간호생산

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.18

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과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,간호생산성을 높이는 방안 제시, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명.

2017 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나 ... 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.- 목 차 -I. 서론II. 과학적 관리론과 인간관계론1. 과학적 관리론2. 인간관계론3. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교4. 간호사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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한국방송통신대학교 <전략적 간호관리 - 보건의료시스템>

2016학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자 ... 실시, 의료업무의 전산화, 대기업의 병원 경영 진출 등의 변화가 있어왔다.이러한 변화는 간호에도 큰 영향을 미치게 되고, 간호관리자가 조직을 운영하는 데에도 큰 영향을 미치고 있

방송통신대 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2025.07.03

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|건강증진론2017A|제4차 국민건강증진계획의 중점과제인 영양의 건강식생활 실천인구비율 관련 목표와 관련 세부사업을 하나 선정하여 사업배경 및 내용에 대한 의견을 기술하시오.

관리 2.46점, 건강책임 2.31점, 영양 2.27점, 운동 1.93점 순으로 나타났고, 보건간호사는 지지적 대인관계 2.85점, 자아실현 2.83점, 영양 2.61점, 건강 ... 책임 2.56점, 스트레스 관리 2.42점, 운동 1.86점 순으로 나타났다. 김명숙(2000)은 종합병원에 근무하는 간호사 286 명을 대상으로 연구한 결과, 건강증진행위 수행 ... |건강증진론2017A|제4차 국민건강증진계획의 중점과제인 영양의 건강식생활 실천인구비율 관련 목표와 관련 세부사업을 하나 선정하여 사업배경 및 내용에 대한 의견을 기술하시오.1

방송통신대 | 11페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.09.11 | 수정일 2017.10.13

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2019년도 방통대 생활과건강 4학년 1학기 중간 과제물(주변에서 볼 수 있는 건강문제,건강문제의 특성, 건강문제로 인한 부정적 결과를 감소)

패션,간호학과교과목명생활과 건강대상학년4학년공통문제질병예방행위는 잠재적이거나 실제적인 질병으로부터의 위협 및 그로 인한 결과를 감소시키기 위해 개인이나 집단에 의해 수행되는 자발적인 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :대상학과국문,영문,중문,무역,미디어,관광,,농학,컴퓨터,통계,식품영양,의류 ... 한 요소이다.본 글에서는 문제에 제시되어 있는 것처럼 질병예방행위로서 스트레스에 대한 1,2,3 차 예방행위에 대해 설명하고 본인이 가장 많이 사용하는 스트레스 대응전략을 기술

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.09

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리더십의 개념

는 리더. 구성원의 자아관리 역량에 초점을 맞추고 있으며 추종자 중심이론이라고 할 수 있다.②셀프리더십 : 스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략③팔로워십 ... .⑤성차와 리더십 : 행동스타일의 차이. 리더의 특성에는 성별차이 없음.[간호 리더의 역할]1. 관리자의 유형1)일선관리자제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직구성원 ... 을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 수간호사, 책임간호사, 사례관리자, PRIMARY CARE

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12

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간호관리학 리더십이론 A+ 받음

)와 구성원의 고충을 담은 모습을 현실적으로 보여주면서 이슈가 되기도 하였다. 특히 간호학과는 타과에 비해서 과제의 양이 많으며, 조별과제가 많다. 본인은 대학교 4년 내내 조별과제를웠다. ... , 대인관계술, 사회참여, 외교술② 베니스(Bennis) : 비전 제시, 열정, 통합성, 신뢰감, 호기심, 대담함→ 공통적 특성을 확인하는 데 한계가 있고, 모든 특성을 갖춘 리더 ... : e와 Mouton의 『관리격자 모형-관리그리드』→ 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 연장·생산/인간에 대한 두 가지 관심 차원으로 리더십 행동유형을 구분하여 5가지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04

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연세대학교 원주캠퍼스(미래캠퍼스) 컴퓨터정보통신공학부 편입 자소서

에 글을 게시함으로써 구독자 수를 높여야 하는 일이었습니다. 구독자 수가 높은 다른 블로그들을 방문하여 공통점을 찾아 적용했고, 다양한 마케팅 전략에 대해 연구하여 해결책을 세웠 ... 편입( ), 일반 편입( ○ ), 의료인력 양성 관련학과 편입( ), 보건과학부 특별학사학위과정 편입( ) 간호학과(RN-BSN) 편입( ), 재외국민 및 외국인 편입( ), 군 ... 도약]2016년, 대학교 휴학 중에 섬유 실험회사인 한국인터텍이라는 회사에 파견 직으로 1년 동안 근무했었습니다. 제가 맡게 된 업무는 섬유실험 데이터를 관리하는 일과 실험결과

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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2016 간호사 국시 모의고사 1회 - 지역사회간호학 오답정리

보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산재보험41. 답 : ④? Point. NeumanBetty의 건강관리체계이론 (총론p.30)?개요- 간호활동을 예방을 위한 개념으로 설명함 ... ④ 10대 성행위에 대한 가족의 태도 -대상자:가족/정상방어선⑤ 임신한 10대의 급성,만성 질병 유무 - 대상자:개인/정상방어선42. 답 : ④? Point. 가족간호(총론 Ch.4 ... 가족간호 p. 231~)?간호진단 시 간호사와 가족이 함께 참여하는 것이 바람직?성공적인 가족간호중재를 위한 지침- 건강관리는 개인보다 가족에 역점을 둘 때 더 효과- 가족의 강점

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.17

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간호지도자론2017/ 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

병원 재직 중인 간호 지도자들은 효율적인 간호단위 운영은 물론 병원 차원의 경영목표에 따른 전략 수행, 국가 차원의 감염관리 강화, 환자안전법 제정, 의료기관인증 평가, 진료 ... , 효과적 서비스 등에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 건강관리 환경의 변화 속에서 간호 지도자들은 병상수의 확대, 간호사 부족, 간호 서비스에 대한 증가, 간호사의 잦은 이직 ... 에 직면해 오고 있다. 이와 같은 상황은 간호서비스의 질에 대한 우려를 일으키는 도전인 동시에 간호관리 문제를 다룰 능력이 있는지 간호 지도자들이 자신을 돌아보는 기회이기도 하다.현재

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

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전략적간호관리학(만점) - 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

2014학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학학 번 :성 명 ... 에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 ... 하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1) 스트레스 관리법(2) 간호사의 이직을 줄이는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“전략

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2021.06.29

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국내 보건의료정책 변화과정

하며 공통 전략으로 대응이 가능하므로 질병관리본부는 2015년 4개의 생활습관 위험요인, 4개의 선행단계 고위험군, 4개의 주요 만성질환을 중점관리대상으로 정하고 이를 위한 정책방향 ... ) 산모·영유아 건강관리(1961~1972)15(2) 모자보건사업 기반조성(1973~1990)16(3) 인구자질 향상 및 지역사회 중심사업전개(1991~2004)17(4) 모성의 생식 ... 하였다.2011년 질병관리본부는 중점 관리 대상 질환의 선정과 기술적 접근방식을 구체화하는 활동을 시작하면서 암, 심혈관질환, 당뇨병, 만성호흡기질환의 공통위험인자와 선행 단계의 질환을 공유

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.28 | 수정일 2018.06.08

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간호관리학실습 CASE STUDY

하여 제시⑪ 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상① 최고 관리자가 설정한 조직의 목표·전략·정책을 집행하기 위한 제반 활도 수행② 상급자와 하급자의 중간에서 상호 ... 일수와 잔여일수를 기재(월 적정수가 되도록 관리)12. 공통표시는 규정대로 작성할 것① 간호부 당직근무 : *② 연차 : ↔③ 휴가(분만, 특별휴가 등) : 휴④ 병가 : 병 ... 과목명간호관리학실습실습기간실습기관oo병원 13W담당교수님교수님학과간호학과이름CASE STUDYⅠ. 서론간호 관리자는 양질의 간호제공이라는 목표를 달성하기 위하여 매우 중요한 역할

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.04

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 의 합의적 인식(상호보완적인 관계)3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 리더십 측면2) 조직문화 측면3) 의사결정과 자율성 측면4) 인사관리 측면4. 간호생산 ... 1. 간호사와 간호조직1) 간호사2) 간호조직2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교(1) 유사점(2) 차이점(3) 양자

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.01 | 수정일 2017.04.09

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간호지도자론 2016> 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리

의 리더십 스타일이 간호 조직에 미칠 수 있는 영향1) 동기부여2) 자율적 관리3) 의사소통 개선4) 간호조직 구성원의 스트레스 감소5. 허시와 블랜차드 상황모형을 통한 지도자 행동스타일 ... 들을 성숙 상태로 변화시킬 수 있는 관리 전략을 펼쳐나가야 한다.3. 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성내가 속한 간호집단의 구성원의 특성은 집단 문화 ... 리더십을 요구하게 된다. 더불어 팀 내 간호사들 간의 수평적의사소통과 팀워크, 구성원의 자율적 행동을 강조하는 문화적 특성이 내포되어 있어 적극적인 관리전략, 개방적인 의사소통

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2020.10.30

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

간호조직에 미치는 영향4.피들러의 상황이론(1) 상황적합모형(2) 리더십 상황(3) 평가(4) 상황의 호의성(5) LPC의 상황과 성과의 상관관계5.자신이 속해있는 조직(또는 ... 자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오Ⅲ. 결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서 론간호사의 직무만족이나 업무수행 능력, 조직성과 등과 관련하여 간호 관리 영역에 크게 관심을 받고 있 ... 는 개념 중 하나가 리더십이다. 즉 간호성과와 직결되는 간호사의 직무만족이 간호 관리자가 발휘하는 리더십의 유형에 의해 영향을 받는다는 사실에 주목할 필요가 있다. 간호 관리자

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.13

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공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

사실로 인해 공무원 노조는 집중화되는 경향을 보임4) 공공부문을 둘러싼 환경의 변화◇ 전체 노조 공통 요인- 신자유주의 세계화의 진전- 노동시장 유연화의 확산- 기술의 혁신- 변화 ... 를 제공4) 공공부문을 둘러싼 환경의 변화Ⅱ. 주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1. 프랑스2. 독일3. 미국4. 영국Ⅲ. 교섭구조의 이슈별?국별 비교1. 교섭단위2. 교섭수준3. 교섭 ... 주체4. 교섭대상5. 협약의 효력6. 단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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간호사 국가고시 2교시(아동, 지역, 정신) 요약

부터, 발진 났던 순서대로 소실, 눈 간호(실내 조명 낮춤), 직접, 비말, 발진 4일 전~5일 후(전구기)4. 풍진 : 직접, 비인두분비물, 미열, 얼굴에서 시작, 임산부 격리 ... ③은 외부 고려 X5. 발달이론 : 짧은 시간에 사정해야 하는 경우 or 많은 가족을 관리해야 하는 보건간호사에게 유용6. 체계이론 : 일련의 상호작용하는 구성요소로 이루어지 ... 8. 산업간호1. 인력①보건 관리자 : 의사(산업의, 촉탁의), 간호사, 산업위생관리기사, 환경관리기사②보건 분야에만 해당하는 직무 : 산업재해에 관한 통계 유지, 관리 위한 지도

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.27

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[2016 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 -허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙·미성숙이론, 간호지도자론

여 임상업무와 행정관리업무를 모두 수행하는 것이 공통적인 특징이다. 간호관리자는 위계수준에 따라 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층으로 분류할 수 있다. 최고관리층은 조직의 장기 ... 적 목표?전략을 결정하고 조직의 사회적 책임을 지는 관리자로서 간호조직에서는 간호부장, 간호부원장, 간호본부장, 간호이사라 할 수 있으며, 중간관리층은 최고관리층이 설정한 조직의 목표 ... , 전략 및 정책을 집행하기 위한 역할을 수행하며, 간호 조직에서는 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독이라 할 수 있다. 하위관리자는 현장에서 실제 업무를 수행하고, 조직구성

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.14 | 수정일 2020.09.09

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schizo phrenia (조현병) case study

< 목차 >1. 문헌 고찰2. 대상자 사정3. 간호과정4. 참고문헌5. 실습후기6. 자가평가서Ⅰ. 문헌 고찰[ 조현병 Schizophrenia ]1. 정의뇌의 기질적 이상이 없 ... 와 이야기보다 좋은 감정 느끼도록 시도하기좋아하는 음식 먹기, 목욕이나 샤워하기격리잠자기, 집에 있기⑦ 재발과 약물▶재발의 공통 원인은 약물과 관계가 있다.- 간호사는 환자의 약물 ... 적인 약물을 사용해서는 안 됨을 교육한다.⑧ 환자와 가족의 건강교육▶환자,가족,간호제공자에게 건강관리 위한 교육방법은 환자의 미래 적응의 안정화를 위해 중요하다.- 질병교육에 대해

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.07

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