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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"전략적간호관리4공통" 검색결과 1,121-1,140 / 1,793건

  • 이직 및 훈육관리
    이 감소함직원의 이직은 부정적인 결과를 초래할 수 있음4) 이직률 감소 전략간호관리자는 간호사의 직무만족이나 내적인 동기부여에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있으므로, 역기능적이고 자발 ... 적인 이직을 감소시키기 위한 전략을 개발해야 함이직 시 면담, 이직 후 여론조사, 직무 불만족에 대한 조사 실시간호관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하 ... 하여야 함불만사항을 호소할공식 절차 준비훈육프로그램에는 간호사들이 불만사항을 호소할 수 있는 공식 절차가 마련되어 있어야 함4) 훈육의 원칙- 간호관리자는 조직구성원이 조직의 목적
    리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.08
  • 방통대 정신건강과간호 과제 공통
    방안2. 중재스트레스 완화 전략은 사람들이 관리할 수 없을 만큼 늦기 전에 긴장을 줄이고 생활의 통제력을 얻도록 하여 삶의 질을 향상시키는 것이다. 간호사는 건강증진, 질병 예방 ... , 건강교육의 전문가로서 대상자 스스로 그런 기술들을 효과적으로 사용할 수 있도록 가르친다. 물론 간호사 자신의 스트레스를 관리하는 데에도 스트레스 완화 전략이 사용된다. 특히 정신과 ... 2014학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 정신건강과 간호학 번성 명과제유형 공통 형과 제 명 ‘스트레스’에 관한 고찰Ⅰ 스트레스의개념적 이해1. 스트레스란 무엇인가
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09
  • 의료기술직 직무수행계획서예시(경찰병원 치위생사 직무계획서)간호사직무수행계획서 보건직공무원 보건소 치과위생사 간호서기보, 위생서기, 물리치료사, 방사선사, 의무기록사 의료직공무원직무수행계획서
    의료기술직직무수행계획서의료기술직 직무수행계획서입니다. 경찰병원 치위생사 의료기술서기의 구체적인 직무를 파악하실 수 있습니다. 병원의료직 업무에는 공통사항이 많기 때문에 간호서기 ... , 위생서기, 물리치료사, 방사선사, 의무기록사 직무수행계획서 작성에도 큰 도움이 됩니다.1. 서론2. 직무목표 및 내용3. 업무추진전략4. 기대효과 및 제언1. 서론치위생 직무 ... 고, 때로는 기록업무와 행정업무를 담당하는 병원관리자로, 때로는 치료계획을 수립을 돕는 진료협조자로서도 역할을 해나가야 하기 때문입니다. 또한 효과적으로 기능하는 의료인이 되기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2023.09.21
  • 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 과 영향, 간호가치와 갈등 ,역량 및 자신의 노력
    2016 학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 가 갖추어야할 역량간호관리자들은 첫 번째로 전략관리기술에 대한 이해와 숙련이 필요하다. 전략관리기술에는 여러 가지 의미가 포함되어 있지만 조직을 구성하는데 필요한 여러 가지 ... 와 갈등은어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자 신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.19
  • 간호관리 케이스스터디
    REPORT실 습 기 관 :실 습 날 짜 :실 습 과 목 : 간호관리학담당 교수님 :이름 및 학번 :I. 서론관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원 ... 관리자-조직의 목적을 설정-각각의 부서가 어떻게 상호작용하는지 정함-중간 관리자 업무성과 모니터-조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장*개념 ... 한지 평가-최고 관리자에게 조언ex) 간호감독, 간호과장, 간호 팀장*인간적 기술- 다른 사람들과 성공적으로 상호작용하고 의사소통 할 수 있는 능력업무와 인간관계에서 정직과 성실
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 지역사회간호학 요약
    자, 증상 또는 증후로 구성? 환경영역(4개), 사회심리영역(12개), 생리영역(18개), 건강 관련 행위 영역(8개)? 국제간호실무 분류체계(ICNP): 1989년 국제 ... ? 지역사회간호란 지역사회를 대상으로 간호제공 및 보건교육을 통하여 지역사회의 건강증진 향상에 기여하는 것을 궁극목표로 하는 과학적인 실천? 대상: 지역사회. 가족과 개인을 포함 ... ? 목표: 건강기능 수준 향상? 지역사회간호활동은 간호제공과 보건교육의 혼합 활동? 구조적 지역사회: 주민들 간에 시간적?공간적인 관계로 모인 공동체? 집합체: 모인 이유
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17
  • 2017 전략간호관리] 1 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오, 전략간호관리 2 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성 향상방안, 전략간호관리
    사용의 통제2) 관리과정의 변화3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략4) 간호관리자의 원활한 커뮤니케이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 2017 전략간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... ) 과학적 관리론 - 테일러2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교4) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 보건사업관련 국내외 보건 의료정책 비교(지역사회간호학 과제, 나라별 의료정책 비교)
    을 위한 건강수준의 유지 전략도 중요하다.첫째, 노년기가 되면 누구도 피할 수 없는 노화현상이 나타나며 여러 가지 만성퇴행성 질환에 이환되기 쉽다.둘째, 노인들이 적절한 질병관리 ... 적으로 실시하고, 그로서 국민보건향상 및 노인복지의 증진을 도모하는 것을 목적으로 한다.(1) 건강수첩의 교부, (2) 건강교육, (3) 건강상담, (4) 건강진단, (5) 의료 (6 ... 지속적인 건강관리를 통해 예방가능한 건강수준의 하락을 사전에 방지함으로써 장기화된 노년기를 긍정적으로 받아들일 수 있다.넷째, 효율적인 노인보건은 노인의 활동과 대인관계를 원만
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.12
  • 아웃소싱
    전략억제하는 효과를 거두고 있다.⑤ 협력관계(Partnership)의 강조하청업체와의 장기적인 관계를 구축하려는 노력도 성공적인 생산 네트워크 관리에서 빼놓을 수 없는 요소이 ... 아웃소싱도입효과기업사례INDEX1. 아웃소싱의 개념2. 아웃소싱의 성공조건3. 아웃소싱의 장단점(1) 장점(2) 단점4. 아웃소싱 도입효과5. 아웃소싱 도입 기업사례(1) 롯데 ... 월드 도입사례(2) 나이키 도입사례(3) 금호아시아나그룹 도입사례(4) 하이야트호텔 도입사례(5) 루이비통 도입사례1. 아웃소싱의 개념아웃소싱이란 기업의 수행하는 여러 가지 다양
    리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.04.30
  • 간호관리학 조직(병원조직, 간호전달체계)부분 정리한 것입니다. 직접 책보고 정리한 거라서 믿으셔도 됩니다.
    을 달성하기 위해 만든 목적지향적인 구조적 배열, 관리의 한과정, 도구ㆍ조직이라는 어원이 ‘유기체’를 의미하는 오르가니자시오(organisatio) 라는 라틴어에서파생되었다는 것 ... 들이 상호작용하는 일종의 구조화된 과정셰인 Schein공통의 명시적 목적 또는 목표달성을 위해 노동과 기능이 분화하면서 권한과 책임의 계층을 통해 많은 사람들의 활동을 합리 ... 적전문가에게 위임된다.ㆍ조직 분위기가 하급자의 능력을 인정하고 신뢰할수록 위임이 잘 일어난다.ㆍ능력, 기술, 동기부여 등 하급자의 자질이 좋을수록 위임이 쉽게 일어난다.(4) 권한
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.07
  • 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오. (15점)
    2017 학년도 ( 1 )학기 과제물(기말추가시험 제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 ... 있고 역량 있는 간호사가 차별화 될 수 있고, 간호사란 직업에 대한 자긍심과 성치감을 느낄 수 있도록 방안을 구상해 보도록 할 것이다.[참고문헌]1. 이상미 외, 전략간호관리
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.13
  • [2017년 전략간호관리] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명
    과학적관리론 인간관계론 간호생산성 전략간호관리.hwp12017년 전략간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직 ... 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.1) 간호 인력의 적정배치2) 간호 인력의 이직관리를 한다.3) 환자분류체계 개념 도입4) 물자와 설비사용의 통제5) 관리과정의 변화Ⅲ ... , 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성을높이는방안 -전략간호관리-과학적관리론과 인간관계론은 생산성 향상을 궁극
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
  • 방송통신대) 전략간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면
    서식 1〕2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 ... 욕구 등이 강한 반면, 관리직은 절차와 책임소재 등을 중시하는 경향으로 인해 두 집단 간에는 항상 갈등의 소지가 있고 이의 해소가 용이하지 않다.4) 보건의료서비스 제공자와 소비
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((A+ 강추레포트)) 간호간병통합서비스 추진배경, 장점, 현황 및 문제점과 제도개선의 방향 - 간호간병통합서비스 해외사례, 포괄간호서비스의 개선 2020.9. ver.
    하는 규제 제한 완화 전략이 필요하다. 현재 2개 병동 제한에서 4개 병동으로 확대하고, 간호?간병통합서비스 참여 병상 확대로 이용자 편의성을 확보하도록 사업지침을 개선해 나간다 ... .8명2.45배요로감염1.8명6.8명4.36배병원 내 감염2.1명6.9명2.87배폐렴0.7명4.0명6.75배※ 안전지표 발생 위험비 = 환자의 연령, 성별, 간호필요도, 진료 ... , 부산, 대구에 기관의 2/3 이상, 병상의 3/4 이상 분포하고 있어 종별ㆍ지역별 참여에 있어 편차가 계속 발생하고 있는 상황이다.2) 문제점위의 원칙에 근거하여 간호간병서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2017.03.02 | 수정일 2020.09.23
  • 간호관리학의 개요, 기획, 조직
    의 협동적인 관계로 구성되므로 보건의료를 제공하기 위해 다학제간 팀은 전문 부서 간의 조정을 필요로 한다.4절. 간호관리자의 관리수준별 역할Ⅰ. 간호관리자의 관리수준별 역할1. 관리자 ... 1장. 간호관리의 개념1절. 간호관리의 이해1. 관리의 정의관리 의 정의드라커관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주 ... 내에서 다양한 자원을 관리하고 활용하기위해·간호전문직을 향한 시민과 법률 제정자의 태도와기대를 충족시키기 위해2. 간호사의 관리업무①기획기능 = 조직이 추구할 목적을 설정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.11
  • 전문간호사의 역활과 정책 제9장 협동 요약 정리
    하는 요소가 공존함- 여러 분야 사이의 협동은 필수적임- 협동에 대한 정의와 그 능력을 개발 하는 전략을 알아봄1. 협동의 개념- 협동은 간호제공시 임상실무자들 간에 발생할수 있 ... 조언을 구하는 과정? 상호관리 : 둘 이상의 임상실무자가 의료서비스를 제공하고, 각자 특정한 분야의 의료서비스에 대해 책무성과 책임을 지는 과정? 의뢰 : 환자의 문제가 전문간호사 ... 음을 알 수 있었음(4) 다른 증거들- 협동은 의료비용의 감소와 관련됨- 간호사와 의사가 환자의 의료서비스 질 향상을 위해 협동하였을 때, 비용이 감소되고 환자 결과가 향상되었음
    리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.11.08
  • 지역사회간호학 요점정리
    : 미혼모 가족/ 미숙아 가족중재 : 예측적 안내, 건강 상담, 보건교육, 간호제공, 의뢰, 자원강화, 스트레스 관리 등4)가족간호 평가 : 행동관찰, 가족의 태도/의견, 삽화 ... 과 자립노동력 제공, 경제 질서의 유지사회화 기능자녀의 교육과 사회화사회적 역할과 지위 창출휴식 및 보호기능신체, 정신적 보호, 지지 및 건강관리사회의 안정화4. 가족발달단 ... 적 기록, 간호일지10. 가족간호 업무(건강가족 간호 업무)①주산기 가족 간호중재산전관리 : 건강한 모자 출산후 관리 : 아기양육 역할 완수②양육기 가족 간호중재양육에 필요한 정보
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성서울병원 취업의 모든것(18년도 지전문 합격자 자소서)
    었다고 생각하는 것과 그 이유, 어떻게 고칠 것인지 말해보세요.”공통질문4) “간호 전문직 윤리강령 중 가장 공감하는 것 혹은 가장 좋아하는 것이 무엇인지, 이유도 말해주세요”공통 ... 제졸업구분성적2014-03 ~ 2018-02지방전문대간호대학간호학과4졸업예정4.0/4.5외국어TEST명취득점수취득일자TOEIC920OPIcIH자격/면허사항자격(면허)명응시기관취득일자 ... 화 할 수 있는 방안을 연구하고, 타과 학생들을 대상으로 손씻기 교육을 진행하였습니다. 감염관리에 관심을 갖고 감염미생물과 간호 과목을 수강하여 우수한 성적을 거두었습니다. 또한 중
    자기소개서 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 전략간호관리 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    ○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... 숫자만 늘린다고 해서 환자간호 결과가 향상되지는 않으며 미래의 간호사 역할이 확연히 달라진 점을 감안하여 간호조직의 전략적 개선이 필요하다. 이에 간호관리의 주요 개념과 원리 ... )- 이하 과제 작성Ⅰ서론Ⅱ본론1.고전적관리이론-과학적관리이론(1)테일러 4개의 원칙(2)과학적관리론의 제한점(3)과학적관리론의 비판2.행동론적 관리이론-인간관계론(1) 호손연구
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.20
  • 전문직으로서의 간호, 전문직 간호사의 의미, 의무, 이미지 형성요인과 전략 방안
    절. 간호사의 전문적 이미지1. 이미지 형성 요인2. 전문적 이미지 향상을 위한 전략 방안3장. 결론4. 참고 문헌1장. 서론전문직은 자신들의 일에 대한 독점적 권한을 갖고 있 ... , 호스피스전문간호사, 감염관리전문간 호사, 신장전문간호사, 중환자전문간호사4. 전문간호사의 필요성-급속한 첨단 기술의 발달-노령화-인구의 증가-질병의 만성화 추세-소비자 중심의 의료행위 ... 할 필요가 있으며, 건강관리기관에서 고도의 수행자와 성취자가 될 필요성이 있다.4)건강- 간호사가 건강해야 하는 이유(1) 간호사는 정신과 신체를 동시에 쓰는 직업이다. 예를 들어 어진다.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.21
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2025년 08월 18일 월요일
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