"전략적간호관리4공통"의 검색결과 입니다.

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전략적간호관리 지역사회간호학 간호기록 간호사 이직 간호지도자론 리더십 보고서 간호관리학 요약

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"전략적간호관리4공통" 검색결과 1,101-1,120 / 1,793건

한국방송통신대학교 생활과 건강

로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.(10점)3) 2)를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.(5점)- 이하 과제 작성1. 서론스트레스란 생 ... 에게 맞는 스트레스관리 전략스트레스 관리 방법은 여러 가지가 있지만 내가 적용했고, 괜찮다고 생각하는 스트레스 관리 방법 중 세 가지를 우선순위로 선택하면 다음과 같다.① 명상과 심상 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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간호관리학) 조직문화와 조직변화 A+

------------------p.1~1. 조직문화2. 조직변화의 개념3. 조직변화의 유형4. 조직변화의 모형5. 변화에 대한 저항요소와 변화관리6. 조직문화 평가Ⅲ. 결론--- ... 을 올렸다.이와 같이 병원에서는 신규간호사 투입, 부서 간 rotation, 새로운 관리자의 취임 등 아주 다양한 조직변화를 접할 수가 있고, 이러한 조직변화는 추구하는 방향에 따라 ... 를 의 내외환경에 대한 이해의 바탕 위에서 사전적·의도적·전략적·동태적으로 변화를 설계·기획하는 것[표4. 자연적 변화와 계획적 변화의 비교]2) 스튜어트-코제(R. Stuart

리포트 | 19페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.18

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전략적간호관리 2017년 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 간호학과 전략적간호관리 중간과제물레포트

2017 전략적간호관리간호학과 4학년[공통과제]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... .1) 변혁적 리더십으로의 변화2) 업무성과 중심의 간호교육 실시3) 간호전문직을 위한 조직문화지지4) 간호전문직의 자율성의 확대Ⅲ.결 론참고문헌Ⅰ.서 론전략적간호관리 과학적 관리 ... . 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. 전략적간호관리는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하는데 있어 다른 어떤 분야

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.07 | 수정일 2022.05.27

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2018년 rn-bsn 건강증진. 미국-한국 국민건강목표(health people 2020-healthy people 2020) 비교 과제(10점)

)?사업 : 조직·인력 등 인프라 구축을 통한 감염관리 기반 강화2-4. 감염관리실 설치기관에서 250병상 당 전담 감염관리간호사 수?목표 : -(’08) → 1.0명(’20)?사업 ... 및 항생제내성 예방관리 실천 강화로 나누어 각 목표별로 세부지표로 구체화 시켰다.한국과 미국의 공통점으로는 MRSA감염을 감소를 공통 지표로 설정하였다. 차이점으로 첫 번 ... 라는 비전을 담은 국가적 아젠다에 대한 전략을 제시하고 있다. 2020년까지 달성할 목표치(targets)와 더불어 과학적 근거에 기반한 측정 가능한 목표(objectives)파악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.12.29

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정신간호학 중간기말 대비 국시대비 간호중재 총정리

. 집단 가족치료4)간호중재-자신의 느낌수용, 바람직한 대처전략의 검토 및 격려-사건의 객관성 평가-분노를 안전하게 언어로 표현하도록 격려42. 신체관련 증상장애 특성-개인의만족 ... 도납굴증 상동증 반향언어4)미분화형, 잔류형5)조현병의 가장많이 쓰는 방어기제-투사 철회 부정 억압6)간호중재-명확하고 구체적인 의사소통 현실에근거한 대화-자해 . 타해의 환청내용 ... 정신간호학1.마리 자오다의 정신건강평가기준-자신에 대한 긍정적태도: 객관적으로 보고 있는그대로 사라아할줄 암-성장.발달.자기실현: 자신의 잠재력을 개발하고 실현-통합력: 내외

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.19

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방송통신대학교 가족건강간호학 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기 1) 프리드만 사정도구 사용

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통) 형o 과 제 명 : 본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기0) 프리드만 ... : 아플 경우 약국을 이용하고 심하면 병원에 간다.(4) 가족대처기능?스트레스 요인 : 가족 간의 대화 부족, 직장에서 받는 스트레스, 가사로 인한 스트레 스, 건강관리에 대한 ... 2018 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 가족건강 간호학학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30 | 수정일 2018.10.09

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기획의 이해, 계층화 (◎ 기획의 개념 1. 기획의 정의와 관련 개념 2. 기획의 필요성 3. 기획의 특성 4. 기획의 원칙 5. 기획 방법 ◎ 기획의 계층화 ✤ 비전(vision) ① 목적/ 사명진술문/ 설립이념 ➁ 철학/ 공유가치/ 경영이념 ➂ 목표 ➃ 정책 ⑤ 절차 )

을 투입하여 산출물인 목표를 달성하는 일련의 과정4) 기획은 전략과 관련되어 있음- 기획은 미래에 관련된 기능이므로 전략적 기획까지 포함하여 논의5) 기획은 다양한 목적을 지님 ... 에서 작업망의 형태를 지닌 기획 방법으로 PERT와 주경로 기법이 있음 공통점 : 관리자가 여러 가지 활동을 기획하고, 일정계획을 짜고, 통제하는 대규모의 복잡한 일과성 사업 ... 고 단일하기보다는 부서에 따라 다양해야 함- 간호의 생산성을 측정할 수 있는 도구이며 간호의 기본적 전략임- 역동적이기 때문에 시간이 지나면 변화됨 (시간이 지난 후 재검토되어 새롭

리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.10.02

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지역사회실습 케이스

개요2. 보건소 관할 지역사회 사정3. 보건의료 정책변화4. 보건사업5. SWOT 분석6. 방문건강관리7. 건강상담8. 보건진료소Ⅱ. 보건교육1. 보건교육 계획안 작성Ⅲ. 가족간호 ... 사업2. 감염병의 예방·관리 및 진료3. 모자보건 및 가족계획사업4. 노인보건사업5. 공중위생 및 식품위생6. 의료인 및 의료기관에 대한 지도등에 관한 사항7. 의료기사·의무기록사 ... 장관이 정하여 고시한다.14. 결핵관리 사업-결핵예방법 시행령-제4조① 「결핵예방법」(이하 "법"이라 한다) 제15조제1항 또는 제15조의2제1항에 따라 특별시장·광역시장·특별자치

리포트 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.09

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전문간호사 역할, 전문간호사의 역할과 정책,

? ➁ 정보수집 - 도덕적으로 관련된 사실들을 수집하고 조사 4 . 윤리적 의사결정 수행능력의 획득과 개발3) 윤리적 갈등 해결을 위한 전략 많은 사례에서 전문간호사는 논쟁에 관계 ... 20169203 문소정 20169208 임태우 20169217 오세미1. 전문간호사의 리더쉽목차 1. 전문간호사의 리더십 영역 2. 리더십 관련 이론 4. 전문간호리더와 변화촉진자 ... 에게 필요한 기술개발 3. 효과적인 전문간호리더와 변화촉진자의 속성 5. 정치적 리더십의 개발 7. 리더십의 실행 전략 6. 효과적인 리더십의 장애물리더십은 전문간호사 (Advanced

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.18

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방통대 전략적 간호관리 중간과제물 : 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.+ 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

2017 방통대전략적 간호관리중간 과제물[공통과제]1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 는 이론적 방안에 대하여1) 투입의 변화① 공급과 수요 맞추기② 직원대체③ 물자와 설비사용의 통제2)관리 과정의 변화3) 간호자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략1> 병원에서의 전략2 ... >기타 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최근 병원간호사회가 발표한 "병원 간호인력 배치 현황 실태 조사"에 따르면 간호사의 이직율은 평균 12.4%로 나타났으며, 병상 규모

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.04.11

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조직문화, 조직문화의의, 조직문화구성요소, 조직문화중요성, 조직문화기능, 조직변화, 조직변화과정, 조직변화유형, 계획적 조직변화

었다. 수간호사는 10월에 있을 의료기관평가에 대비해 간호서비스의 질 향상전략을 마련해보고자 병동 간호사들로부터 의견을 구하고 있었고, 우리는 NS ward의 병동조직문화를 통해 바람직 ... 을 수행함? 사회적 체계에 안정성을 제공함4. 간호조직문화1) 간호조직문화와 효율성과의 관계? 간호사들이 공유하는 가치나 신념에 영향을 미침? 간호사의 태도와 행동, 그들의 업무수행 ... 을 미침? 지각, 조퇴, 결근, 이직 및 조직시민행동 등과 같은 간호사의 조직행동에 영향을 미침? 간호서비스 질 보장(Q.A.), 질 향상(C.Q.I.) 및 총체적 질 관리(T.Q.M

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.07

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본인이 거주하는 시.군.구의 보건의료계획자료를 참고로 하여 지역사회간호과정 사례보고서 작성하기

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :-본인이 거주하는 시.군.구의 보건의료계획자료를 참고로 하여 지역사회간호 ... 2018학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 지역사회 간호학학 번 :성 명 :연 락 처 ... 과정 사례보고서 작성하기(A4용지 10매내외)1) 지역사회사정:각종 지표제시2) 지역사회사업계획 선정위해우선순위선정도구활용:PATCH, BPRS, PEARL기법적용후비교하기3) 결론

방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.18

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[간호관리학] Chapter 6 통제기능

- 해결기법 : DMAIC· D : 정의· M : 측정· A : 분석· I : 개선· C : 관리4. 간호의 질 관리 사례1) 간호의 질 향상 접근사례(1) 구조적 접근 - 산출 ... 를 검토한다.- 환자에게 부정적 결과를 일으키는 특정 사건의 원인과 유형 빈도 등을 분석하여 중재전략을 계획한다.- 간호절차와 새로운 계획의 안전성을 검토·평가한다.- 환자 안정, 동의경영관리 ... Quality Management4) QA와 TQM의 비교QA 질보장TQM 총제적 질관리목적·환자 진료의 질 향상·문제의 발견과 해결·특정범위를 벗어난 결과를 초래한 개인과 특별

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근

임상심리사3. 정신보건 사회복지사4. 정신보건 간호사IV. 팀워크의 고려사항* 참고문헌2정신건강과 사회복지실천의 팀워크 접근팀제는 원래 품질과 생산효율을 제고시키기 위해 문제해결 ... 환경지향적 접근을 한다. 개인력 검사. 사회사업지도, 사회조사, 가정방문, 개별상담, 가족상담, 작업요법, 심리극, 각종 집단요법 등.4) 정신보건간호사전문적인 지식과 기술 ... 에서 브릴(Brill, 1976)은 "팀워크는 개별적인 숙련분야를 가지고 있고, 개별적인 결정을 해야 하는 책임이 있고, 공통의 목적을 가지고 있고, 지식을 공유하고 의사소통하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.24

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[2017 정신건강론 3번] 자기관리의 의미와 구체적인 방안에 대해 논하시오 [본문출처표기, 인용표기 완료]

2017년 2학기유아교육과 정신건강 4학년 공통형 [2번 항목]Contents[3번 항목] 자기관리의 의미와 구체적인 방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자기관리 ... ) 자기존중감3. 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌정신건강 4학년 공통형 [3번 항목]Ⅰ. 서 론자기관리란 목표를 성취하고 감정을 이해, 조절, 관리하며 충동과 스트레스를 억제 ... 공성과 열정 및 실천의지 등을 심어주어 훌륭한 인격 내지 유덕한 인품을 기르는 데 필수불가결하다고 말할 수 있다.4) 자기관리와 삶의 질삶의 질은 현재 간호학, 의학, 심리학

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.02

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간호관리학, 조직문화, 간호조직문화

구성원의 환경 적응력 강화(4) 의사결정의 기준 제공3) 조직문화의 중요성(1) 조직문화는 조직의 모든 관리과정에 광범위하게 영향을 미친다.(2) 조직의 성패를 결정하는 전략 ... 는 요인외적 환경 요소: 사회문화나 산업문화 등다양한 내적 요인: 조직의 역사, 창업자나 최고 관리자의 경영이념, 관리전략과 관리체계, 지리적 위치, 건물 등의 유형적 환경, 규모 ... 은 유형적 방법으로 표현된다.(4) 모든 조직은 조직문화를 가지고 있으며 고유하다.(5) 조직 문화는 변화한다.2. 간호조직문화1)간호조직의 정의병원이 설정한 목적달성을 위해 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.03

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전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 과학적관리론인간관계론비교 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성을높이는방안

2017 방통대전략적간호관리논 제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... 대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.1. 간호사에 대한 합당한 대우2. 간호관리자의 리더십 향상3. 효율적인 간호조직 구성과 친화력4. 민주적 의사결정5. 간호 ... 자원을 생산적으로 관리하기 위한 전략1) 병원에서의 전략2) 기타 전략Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.31

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과학적 관리론과 인간관계론비교

2017 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... ) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교4) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해5)간호의 생산성을 높이는 방안 ... 1930년대 이전부터 강조1930년대이후 부터강조능률증진에 기여민주성 확립에 기여과학적 원리 강조보편적원리에 치중 않음3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교4) 간호사들이 신명나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.25

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정신사회 재활

질병에 대한 정보? 대상자의 질병, 간호, 감독에 대한정보행동 관리? 행동관리 전략에 대한 정보대처? 간호제공자를 위한 개인적인 대처전략에 대한 조언의사결정? 돌봄에 관련된 문제 ... 정신사회 재활1. 정신사회 재활2. 정신사회 재활 철학3. 정신사회 재활의 단계4. 정신사회재활에서의 간호과정1. 정신사회 재활1) 정신사회재활의 정의 및 필요성(1) 정의 ... 의 효과와 부작용- 치료적 전략- 적절한 대응방법- 이행에 대한 문제- 재발의 조기 경고증상- 욕구 조절과 자가간호? 환자의 급성증상이 약물치료 호전된 직후부터 시행 가능ⅱ) 주간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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이직 및 훈육관리

자의 관리능력 저하4) 이직률 감소시키기 위한 전략- 간호 관리자는 간호사의 직무만족이나 내적인 동기부여에 직간접적으로 영향을 미칠 수 있으므로, 역기능적이고 자발적인 이직을 감소 ... 이직 및 훈육관리1. 이직관리1) 이직의 형태2) 이직의 원인3) 이직이 조직에 미치는 영향4) 이직률 감소시키기 위한 전략2. 직원훈육1) 직원훈육의 원칙2) 직원훈육의 접근법 ... 시키기 위한 전략을 개발해야 함간호 관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하직원이 좋아하는 방향으로 유 도하여 직무만족을 증대시킴간호 관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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