"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

생산운영관리 ppt 인적자원관리방안 위더스 레포트 학점은행제 직무분석의 개념 도제업무 훈련과 교육 인적자원개발론 인적자원관리 기업 HRD 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업교육훈련방법" 검색결과 1,181-1,200 / 26,324건

혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

및 이익 부문이 어느 정도 안정화 되었다면, 기업이 향후 나아가야 할 방향에 맞춰 인적자원들을 교육하고, 훈련시킬 방법을 찾으며, 관련 역량이 충분하게 다져졌다고 평가될 때, 관련 ... 기업가 정신을 배양하기 위해 어떤 노력이 필요할지 고민해본다.본론전략적 혁신쟌럭적 혁신이란, 기업이 속한 산업 내에서 독자적인 방법으로 생존하기 위한 기업만의 새로운 전략 방법 ... 사업 환경에서 우위를 가질 만한 포인트를 찾아 이를 획득하기 위한 노력을 가해야 할 것이다. 그 방법은 여럿이지만, 개인적으로는 제도적 선점이 가능한 특허 등록 등의 방법이 가장 현실적이지 않나 생각된다.참고자료김영평생교육원. 경영혁신. 26-36.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적절한 위치에 배치하기 위해서 노력합니다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 임금체계를 기초화 하기 위해 ... 의 추세결론서론기업이 계속 발전해나가기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서는 기업의 역할이 중요합니다. 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 ... , 직무 중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 모두에게 꼭 필요한 과정 중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

새로운 역량을 개발해 나아가야 되는데요, 이러한 리더십 역량은 체계적인 훈련개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. 그렇다면 가장 효과적인 리더십 개발 ... 은 무엇일까, 리더십 역량은 공식적인 훈련 개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. 개발활동은 책을 읽거나 비디오를 보거나, 이 러닝을 활용 ... 등을 포함하는 많은 형태를 가지고 있습니다.조직에서 활용하는 공식적인 훈련 프로그램은 리더십 향상을 위해 다양한 방법으로 사용되어 왔습니다. 리더십 프로그램은 리더의 효과적인 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.05.15

다운로드 장바구니
창업실무론 중간고사 문제 및 답안

, 위와 같은 경영 애로 사항을 해소하기 위한 위험요소 최소화 방법이 있다. 체계적 창업교육을 통한 철저하게 사업 준비를 하는 것이다.이번 학기에 사업계획성을 작성하기 위해 사업 ... 어야 한다. 가맹점 인테리어 및 기계,장치 설치 공사가 필요하다. 아홉 번 째, 점주 교육 훈련을 받아야 한다. 점포운영 능력 향상과 커뮤니케이션 활성화 등이 필요하기 때문에 가맹 ... 본부로부터 점주 교육 훈련을 받아야 한다. 열 번 째, 개점준비와 개점을 해야 한다. 교육훈련이 끝나면 점포 오픈을 위한 준비 및 훈련을 하고 개점행사를 통해 개점을 하게 된다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술

투자인적자본에 대한 투자행위는 크게 교육, 현장훈련, 이주, 건강 유지, 정보획득의 다섯 가지고 구분할 수 있다.1) 교육교육은 개인의 학력을 높이는 것을 말하는 것으로 우리나라 ... 는 아니다. 취미나 자아실현을 위해서 진행되는 교육들은 소비로의 교육이다. 이러한 교육은 개인의 능력과 생산성을 높일 수 있는 중요한 방법이다. 많은 연구가 개인의 능력 향상과 소득 ... 에 대하여 확실하게 수행하는 것이 가능하다. 장기간의 훈련은 근로자의 기능을 향상시키면서 다른 근로자보다 낮은 임금으로 이용할 수 있다. 이때의 임금은 교육훈련비에 해당하는 비용이다.3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오.

한 요구를 충족시키기 위한 재교육과 직업훈련을 제공한다.3.3 인구 구조의 변화고령화 사회로의 진입은 많은 나라에서 공통적으로 나타나는 현상이다. 이는 경제적 부담을 증가 ... 는 법을 배우는 기회를 제공한다.4. 평생교육의 주요 영역4.1 직업 교육 및 훈련평생교육의 주요 영역 중 하나는 직업 교육 및 훈련이다. 이는 근로자들이 새로운 기술을 습득 ... 교육과 같은 기술적 해결책은 접근성을 높이는 데 기여할 수 있다.5.2 교육의 질 보장평생교육 프로그램의 질을 보장하는 것도 중요한 과제이다. 이는 교육 과정의 설계, 교수 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

< A+자료 위더스>사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용 리포트

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서론우리는 21세기 ... 에서는 사회적 자본구축을 위해 필요한 인적자원 관리 방법과 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향 관련하여 논해 보려 한다.Ⅱ. 본론1) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 ... 한다. 개인적인 돈이 많이 들게 되면 접촉하기가 꺼려질 수 있기 때문이다. 또 개인적 관계 개발 방법에 대한 교육을 실시하여 사람들과의 관계에 있어 원활하게 만들고 내부, 외부 관계자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

다운로드 장바구니
토론 ) 위험분산 효과를 극대화하기위한 포트폴리오 구성 전략에 대해 토론해보자. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례. 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘

수 있으나, 이미 기업이 가지고 있는 인적자원을 훈련을 통해 역량을 개발시키는 것이 기업이 가진 자원을 더욱 향상시키는 효과적인 방법이라 생각한다. 그러나, 직원이 계속 역량 ... 있게 되며, 이는 곧 기업의 성과에 영향을 미치게 된다. 기업은 모든 구성원이 어떠한 역량을 보유하고 있는지, 역량을 꾸준하게 향상할 수 있도록 기업 차원에서 교육을 지원하는 것 ... 이 개발되지 않고 정체된다면 매너리즘에 빠지거나 더 이상의 효율을 발휘할 수 없기 때문에, 좋은 인적자원을 찾는 것보다 기존의 인적자원을 충분히 잘 관리하고 교육시키는 것이 기업의 우수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

와의 통합, 최고 경영층의 지원, 인적자원개발의 기획 및 정책, 환경 분석, 일선관리자의 몰입과 참여, 교육훈련 담당자의 역할 확대, 보완적 인적자원관리 활동의 존재, 조직 문화 ... 들을 기업전략에 반영할 수 있고, 그것으로 전략 형성에 영향을 미칠 수도 있다. 훈련을 학습으로 대체한 부분이기 때문에 훈련 프로그램에 의해서 수동적인 자극과 반응의 의미를 넘어 창의 ... 해서 정형화된 측정기준과 방법들이 부족하다는 특징을 가지고 있다. 그래서 인적자원개발을 구체적으로 말하면 인적자원을 개발하는 것이라고 말할 수 있는 것이다. 사람을 대상으로 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

프랜차이징과 라이센싱의 차이점

아니라 이에 따른 교육훈련 ? 금융 ? 기술 ? 회계관리 ? 상품처리 ? 일반관리에서까지 지원하는 것이 프랜차이징의 전략적 특징이다. 이러한 지원의 효과는 기업이미지를 바르게 주 ... 프랜차이징과 라이센싱의 차이점국제경영관리계약은 현지국기업과 기업 시스템을 운영하는 권리를 운영하는 권리를 부여하는 계약을 뜻한다. 따라서 일반적으로 신규자본의 투자, 장기부채 ... 의 부담, 배당정책의 결정, 소유권 변경 등에 관한 권리는 제외된다. 그러므로 기업의 장기적이고 핵심적인 정책결정이나 해외시장진출 전략에 관한 의사결정은 제외되고 일상적인 경영관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여

과 문제 해결, 자료 수집 및 의사결정, 리더십과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련받고 교육받는다면 그들은 계속적인 개선 메카니즘의 기능을 제대로 수행할 수 있을 것이므로 그들을 믿 ... 을 위해서는 끊임없는 교육훈련이 필수적이며 이것은 조직구성원의 팀워크를 강화시키는 역할도 하게 된다. 능력개발의 철학은 결과에 의한 전통적 관리철학과 개인적 인센티브와는 전혀 다른 것 ... 는 기업마다 다르다. 환경은 외부영업 환경과 내부환경이 있다. 외부영업 환경이란 기업이 유지, 발전하기 위해 적응해야 하는 바깥 환경으로서 환경 불확실성의 크기와 증가가 경영통제시스템

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

. 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 한 사람을 고용하겠다는 공식적인 계약과정이다. 통상 임용수준은 구성원의 배경과 경험에 부합되어야 할 뿐 아니라 다른 직원들과 비교해서 공정해야 한다.4) 신입직원 교육훈련 ... 다. 인사관리(personnel management)란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 '사람(人)'으로 하여금 최대한 '업무에 전념할 수 있도록(事)' 관리하는 것이다. 즉 기관의 목적

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

여행경영

의 특성이 인적인 만큼 인적 자원의 의존성은 보수와 승진의 합리성, 교육훈련, 산학협동의 강화, 노동조합의 육성을 통하고, 통신수단의 의존성은 컴퓨터화의 추진, 사무자동화의 추진 ... 하기 위해서는 자본수익성의 확보, 재무유통성의 확보, 재무안정성 유지 등의 방법으로 효율적 재무관리를 유지하는 선의 자본조달의 확대, 국내외여행사와의 체인화, 문화기업지향성, 문화 ... 은 영업실적의 계절변동성, 시장의 광역성, 과다경쟁성, 판매중심성이 있고, 인적 자원의 중요성, 통신수단의 의존성이 있으며, 공신력의존성, 재무구조의 영세성, 문화면의 기업지향

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 인적 자원관리의 목표

한 교육과정을 추천함으로써 효과적인 교육훈련 프로그램을 구성할 수 있습니다.이처럼 인공지능을 활용한 지능적 인적자원관리는 기존의 인적자원관리 방식에 비해 보다 정확하고 효율적인 업무처리가 가능하며, 기업의 경쟁력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. ... Management)는 인공지능(AI)과 기계학습, 데이터 분석 등의 기술을 활용하여 인적자원관리 업무를 지능적으로 수행하는 것을 말합니다.기존의 인적자원관리는 주로 인사정보관리, 교육훈련 ... 를 통해 채용 프로세스를 보다 효율적으로 처리하고, 적합한 인재를 더욱 빠르고 정확하게 채용할 수 있습니다.또한, 인공지능을 활용한 교육훈련 시스템은 개인의 역량을 분석하고 적합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
서비스운영관리 사례(서비스컨셉, 서비스 스케이프, 입지의사결정 등)

으로 가능하기 때문이다. 지속적인 교육훈련이 이루어지지 않는 기업은 차별화를 꾀하지 못할 뿐만 아니라 경영위기를 극복할 수 있는 방법 모색에도 많은 어려움을 겪게 된다. 그래서 교육 ... 한 매장과 친절한 직원은 성공하는 외식매장의 가장 기본적인 요인이 됐다.5.「서비스 제공자 관리의 중요성」사례 : 스타벅스 교육훈련 시스템고객관점에서 서비스 제공자의 관리는 매우 중요 ... 성을 볼 수 있다.스타벅스는 지속적인 교육훈련을 통해 프랜차이즈 비즈니스에 있어 일관성을 유지하여 경쟁력을 꿰차고자 한다. 경쟁력 유지는 체계적인 시스템 구축과 지속적인 교육 실행

리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 - 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

기 때문에 직무종사자들의 모집공고에서 자격조건을 명시할 수 있고 선발에 사용할 방법을 결정할 수 있다. 또한 선발된 사람들을 적합한 직무에 배치하고 교육 및 훈련에도 활용할 수 있 ... 함에 있어 필요한 지식과 기능, 숙련의 상황을 판정해 훈련할 수 있도록 과학적인 교육 훈련의 기초와 기준의 바탕이 되는 교육 훈련의 자료를 제공한다.다섯 번째, 업무의 내용과 흐름 ... 분석의 의의직무분석은 보통 직무의 임무, 과업 또는 활동을 결정함으로써 직무에 관한 정보를 획득하는 과정으로 정의된다. 즉 어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI로봇(휴머노이드)이 가져올 우려와 사회적 준비 [AI,휴머노이드,AI로봇]

한다. 온라인 교육 프로그램 및 기술 훈련 센터 운영을 통해 교육 기회를 제공해야 한다. 기업은 기술 인프라 제공 및 교육 기회 후원 필요. 기술 발전의 혜택의 균등한 분배 기술 ... 어지훈련 강화 기술 발전에 대한 접근성을 높이기 위해 정부는 AI와 로봇 기술을 다룰 인재 양성을 위한 교육 프로그램을 개발하고, 저소득층이나 개발도상국에서도 접근할 수 있도록 해야 ... 다. 예를 들어, 자율주행차가 사고를 일으킬 상황에서, 차가 멈추기 위한 최선의 방법이 사람을 피하는 것인지, 아니면 다른 방법을 취하는 것인지에 대한 문제가 발생한다. 자율주행차

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

식스시그마 사례연구 보고서

해서 식스시그마 수준에 도달하도록 하는 것이다. 또한 단순히 불량률을 낮추는 것 뿐만 아니라 식스시그마와 관련된 교육과 훈련을 통해서 지속적으로 기업에서 생산하는 제품의 품질을 높 ... 품질혁신을 지속적으로 교육하고, 훈련하는 것을 중시한다. 또 식스시그마를 적용하는 기업들이 대부분 특정한 지여겡서 단일한 상품만을 생산하는 곳이 아니기 때문에 전사적으로 여러 지역 ... 을 기울여야 한다. 이러한 방법에는 여러가지가 있겠지만 그 중 하나는 기업이 재화를 생산하는 과정에서 발생할 수 있는 비효율적인 요소를 지속적으로 제거하고, 또한 품질을 보증하여 소비자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인복지의 문제점과 대책

의 실제수요를 반영하여 교과과정 설계부터 훈련생 선발, 맞춤훈련, 취업까지 전 과정을 기업과 연계하여 진행하고 있다. 전국의 5개 맞춤훈련센터에서 교육을 진행하고 있다. 교육훈련을 받 ... 으면 비용은 무료로 제공되고 훈련수당 및 교통비가 월 25만원 제공되고 있다. 그리고 빠르게 변화하는 시대에 적응하게 위해서 사이버 교육훈련도 진행하고 있다. 그리고 장애인취업성공 ... 촉진법으로 인해서 일정 인원은 장애인으로 뽑아야 한다. 공공기관 및 공기업은 장애인전형을 따로 편성해서 채용을 진행하고 있다. 1991년 장애인고용법이 시행되면서 장애인 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)

적합성, 직무능력, 인성/적성, 사회생활 능력, 용모/태도 평가 등으로 이루어지며 그 방법으로는 일대일 면접, 패널 면접, 집단면접 등 다양하게 이루어진다.? 교육훈련직무수행에 필요 ... 한 업무지식을 습득하고, 업무 숙련도 향상, 업무능력 배양을 위한 일련의 학습과정을 의미한다. 주요 방법으로는 OJT와 OFF-JT로 OJT는 직무 수행 현장에서 이루어지는 교육훈련 ... 이며, OFF-JT는 직무 수행이 이루어지는 곳이 아닌 곳에서 이루어지는 교육훈련으로 그 예로 강의실, 화상, 컴퓨터/인터넷, 시뮬레이션을 통한 훈련방법이라고 할 수 있다.? 직무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기