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"ibm인사개발" 검색결과 101-120 / 1,537건

  • 글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)
    , 사람을 중시하는 경영 . ( 성공기업 ) Ⅳ. 조직을 구성하는 구성원 , 사람을 중시하는 경영 . ( 실패기업 ) Ⅴ. 기업의 지적재산권 전쟁 (IBM FUJITSU) Ⅵ. 결론 ... 개 대기업들도 들어있다 .②선풍기 승진 미라이에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다 . 성과에 따른 인센티브나 경쟁적인 인사제도도 없다 . ‘ 야마다 사장 ... 시스템 개선에서 신제품 개발까지 다양하다 . 상사 욕 , 월급 불만을 제외하면 어떤 내용이라도 일단 500 엔 , 제품에 적용되면 최고 3 만엔까지 준다 .④사원이 행복해야 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    과 인프라를 개방형 표준에 맞게 재구축했다. 제품 개발?공급 사슬?구매?생산 고객관리?재무?인사?정보기술?자산관리 등 10개 핵심 업무 프로세스를 웹에서 재통합했다. 이를 시장과 고객 ... 를 추구하는 모든 관리활동을 경영혁신 활동으로 이해하고 있다는 점이다.경영혁신의 한 예로 글로벌 기업의 혁신 사례인 IBM은 사업 및 조직 모두 바꾼 혁신의 아이콘이라 할 수 있 ... 다. 이제 IBM을 컴퓨터 회사라 부르는 사람은 없다. 한 때 컴퓨터 관련 정보 기기를 생산하며 세계 최대 컴퓨터 업체로 불린 IBM. 너무 커져 버린 덩치 탓에 대형 컴퓨터
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.10.13
  • 경영 ) IBM의 혁신
    , 독점적 제품 생산, 블록 체인 개발, 컴퓨터 시장 진입, 클라우드 컴퓨팅결론개인의견 : IBM의 운영혁신에 대한 개인적인 평가 / 다른 혁신내용을 도입하지 않은 이유다른혁신내용 ... 의 업무 혁신을 이루었다. E-비즈니스 회사로서 제품의 개발과 공급, 구매와 생산, 고객관리와 재무인사, 정보기술, 자산 관리 등의 핵심적 업무를 웹을 통해 재통합하고 시장과 고객 ... 의 지혜를 모을 수 있는 기술을 통한 기업을 운영 관리에서의 혁신을 보여준다. IBM은 이노베이션 잼을 위해 다양한 기술을 자체적으로 개발하기도 하였으며 그 결과 기업문화와 조직구조
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 경영학 ) IBM의 혁신
    , 독점적 제품 생산, 블록 체인 개발, 컴퓨터 시장 진입, 클라우드 컴퓨팅결론개인의견 : IBM의 운영혁신에 대한 개인적인 평가 / 다른 혁신내용을 도입하지 않은 이유다른혁신내용 ... 의 업무 혁신을 이루었다. E-비즈니스 회사로서 제품의 개발과 공급, 구매와 생산, 고객관리와 재무인사, 정보기술, 자산 관리 등의 핵심적 업무를 웹을 통해 재통합하고 시장과 고객 ... 의 지혜를 모을 수 있는 기술을 통한 기업을 운영 관리에서의 혁신을 보여준다. IBM은 이노베이션 잼을 위해 다양한 기술을 자체적으로 개발하기도 하였으며 그 결과 기업문화와 조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정론(선택적 후생복지 사례)
    선택적후생복지 인사행정론 Page. 1CONTENS 2 경기도공무원 후생복지 3 한국가스공사 후생복지 4 한국 IBM 후생복지 5 결론 인사행정론 Page. 2 1 서론Ⅰ. 서론 ... 안 ) 의 종류 인사행정론 Page. 9온라인 일반서점 음반 /CD/DVD 외국어교육 수강 자격증가의 수강 능력개발 시험 자녀교육 / 보육 테마파크 주말농장 농촌체험 가족사진 자녀 ... . 한국가스공사 인사행정론 Page. 19 운영규 정Ⅳ . 한국 IBM 후생복지 인사행정론 Page. 20후생복지에 대한 직원들의 효용성 체감↓ 새로운 후생복지제도에 대 한 요구
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    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.25
  • [과제점수100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    는 이 평가 모형은 2002년 IBM의 기업교육 전략으로 채택됐다. 이 접근법은 논리 모형에 가장 근접한 평가 모형이다.2. 인적자원개발의 활용유한킴벌리의 인사·조직관리의 내용을 참고 ... 모형의 핵심적인 특성을 조합해, IBM사는 자체 교육훈련 평가 모형을 개발했다. 소위 ‘투입, 과정, 산출(Input, Process, Output: IPO) 모형’이라 불리 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원 개발, 관리와 관련된 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.16
  • IBM 경영전략
    시스템 360 시리즈 를 개발 1975 년 PC 의 전신과도 같은 “ 5100 포터블 컴퓨터 ( 휴대용 컴퓨터 )” 를 출시 1986 년 삼성전자 , IBM 모니터 수출 100 만 ... IBM 경영전략 ( 사례분석 )2012 년 TOP 100 브랜드 조사 순위에서 3 위1935 년 최초로 전자 타자기인 ‘ Electromatic ’ 를 출시 1964 년 IBM ... 대 돌파 1990 년 IBM 초대형 컴퓨터 3090-600J 국내 최초 설치 ( 대한 생명 ) 1996 년 슈퍼컴과 초고속 정보통신 및 응용사례 에 관한 기술세미나 개최 ( 대덕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25 | 수정일 2019.03.23
  • 경북대 경영의 이해 레포트 : 구글 관련 자료 A+
    ContentsⅠ. 기업 소개 1. 구글의 선정동기 2. 구글의 소개 Ⅱ. 인적자원관리 1. 구글의 인사관리 특징 2. 구글의 인사관리 방법 3. 구글의 복리후생정책Part 1 ... 고 있는 추세 구글이 조직차원에서 어떠한 인사관리를 하는지, 어떠한 복리후생을 하고 있어서 존경받는 기업이 되었는지, 다른 기업과 차별화를 둔 점은 무엇인지 등을 알아보도록 하 ... )를 제치고 세계 최대의 IT기업이 된다. 컨설팅업체 Interbrand의 조사에 따르면, Google의 브랜드 가치는 코카콜라, IBM,마이크로소프트,GE, 노키아, 맥도널드에 이어
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략
    변화하는 시장에 제대로 대응하지 못했기 때문이다. 주요 인사 결정은 모두 IBM 본사의 중역 회의에서 이뤄졌고 이로 인해 가장 하단 조직인 영업사원에서 조직의 상층부에 결재라인 ... 다. 혁신은 새로운 제품이나 서비스, 생산기술, 새로운 조직구조나 인사관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행하여 기업의 중요한 부분을 변화 ... 게 9개의 사업 본부로 구성되어 있다. 지멘스는 현재 제조사를 넘어서 솔루션 회사로 진화하기 위해 연구개발에 전력적으로 투자하고 있으며, 자원 고갈이나 고령화, 도시 집중 등 인류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    2020-1학기 인적자원관리[기업의 교육, 훈련 사례]싱가포르 에어라인, 아랍 에미레이트 항공, BBQ치킨, SPC그룹, IBM 스타벅스, 썬앳 푸드의 사례 조사[기업의 교육 ... 에서는 효율적 경영이 가능해지고, 종사원 입장에서는 직무를 만족할 수 있는 여건을 만들어 준다. 이런 인적자원 관리 관행은 직무를 계획하는 것으로 시작하며 인사를 계획하고 모집을 진행 ... 과 훈련이 각기 다른 의미를 지니고 있지만 결국 직원의 교육과 훈련은 능력 개발이라는 관점으로 집약할 수 있다. 최근에는 훈련에 있어 현대적 경영 환경의 훈련, 팀워크를 강조하는 문제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
  • 품질경영 ) 성공실패 사례 개인프로젝트 - 품질경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)
    클러스터가 서로 긴밀하게 연결된다면 최적화가 가능하다는 인식 아래 통합 운영의 활성화에 착수했다. IBM개발한 글로벌 통합의 원칙을 공유 서비스에 도입한 다음 글로벌 운영의 전 범위 ... 화할 수 있는 프로세스를 대상으로 한다. IBM의 통합 운영 체제는 비즈니스 운영, 센터 기반의 운영, 글로벌 고객 센터, 개발, 수익성 기준 범위 최적화, 전 세계적인 투자 ... 부터 연구 개발에 750억 달러를 투자하는 등 적극적인 비즈니스 투자에 나설 수 있게 되었다.IBM은 전 세계에서 가장 활발한 인수 활동을 벌이는 기업이다. IBM의 성장 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13
  • 문화의 개념과 구성요소
    았으며 , 이러한 선악은 교육이나 훈련을 통해 어느 정도 변화시킬 수 있 다고 보았음 ☞ 서양기업들은 종업원들이 스스로의 능력을 개발하고 책임을 다할 수 있도록 학습기회를 제공하고 훈련 ... , 단기적인 인사정책 ② 동양권 문화권 - 전통을 중시하는데 , 전통이라는 것은 과거로부터 축적 된 산물이기 때문에 동양적 시간지향성은 과거 중심적임 - 과거에 수행했던 기업정책 ... 및 인사정책 추구 * 장기적인 계획도 단기적 목표달성을 위한 것 - 과거 중심적 - 장기적 기업 및 인사정책 추구 * 과거 수행한 정책을 근거로 미래 계획수립 공간관념 - 물리
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24
  • 인사관리 및 노사관리의 과제
    원화된 인사시스템 구축다원화 된 인사시스템을 구축하기 위해서는 정규직뿐 아니라 프리랜서, 파트타이머, 아르바이트 등 다양한 고용형태에 적합한 인사제도를 개발할 필요가 있다. 특정 ... 인사관리 및 노사관리의 과제목차인사관리 및 노사관리의 과제I. 지속성장을 위한 혁신과 경영체제 필요II. 지속성장을 위한 인사, 노무 부문의 미션 설정III. 인사, 노사관리 ... 의 과제1. 창의적 인재의 육성2. 조직문화의 선진화3. 다원화된 인사시스템 구축4. 여성인력 활용도 제고5. 글로벌 인력 활용을 위한 인프라 구축6. 경쟁력 있는 노사관계 구축
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 글로벌 기업의 인적자원관리.개발 사례
    음 IB 성공사례 1 인사관리 시스템 개발 빅데이터 분석과 소셜비즈니스를 통한 인사관리의 중요성 증대 IBM인사관리에서의 빅데이터 분석 중요성을 인지하고 관련 기업 매입 등을 통한 ... . 인적자원개발 (HRD: Human Resources Development) II 글로벌 기업의 인적자원관리 / 개발 사례 1. 인적자원 성공사례 (IBM, HP) 2. 실패사례 ... ) 직무관리 2) 채용관리 3) 이동관리 4) 인사고과 5) 보상 / 복리후생 관리 6) 노 사 관리 3. 인적자원개발 (HRD) 1) 교육과 훈련 2) 경력 개발인적자원 ? 인적자원
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.11
  • 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백,방해요인,유형 포함)
    의 정보의 공유, 메시지의 공감을 전제로 하고 있으며, 특히 변화와 혁신이 필요한 현대 조직사회에서 중요하다고 할 수 있다. 미국의 IBM의 루 거스너는 직원들과의 커뮤니케이션 ... 을 통해 공룡기업으로서 쓰려져 가는 IBM의 혁신적인 변화를 달성할 수 있었다.I. 의사소통의 방해요인조직 내 인간은 합리적인 의사소통을 하기에 매우 불완전한 존재라 할 수 있 ... 에 의사소통 장애가 발생할 수 있다. 이때에는 1차적으로 정보 양을 조절하는 것이 검토되어야 하고, 메시지에 적합한 채널의 개발 및 조정 과정이 이루어져야 한다.3. 조직적 차원의사소통
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10
  • 일과 삶의 균형 work life balance -한국ibm.유한킴벌리.아모레퍼시픽-
    유연근로시간제 파트타임 정규직원 제도1. 한국 IBM 34 반나절휴가 및 개인별 시차근무제 MOBILE OFFICE 제 재택 근무 유연근로시간제 파트타임 정규직원 제도 인사 관리 ... Work and life balance 일과 삶의 균형 work life balance - 한국 ibm . 유한킴벌리 . 아모레퍼시픽 -1 WLB 란 무엇인가 2 기업사례분석 4 ... 적자원개발센터의 논문 “캐나다 직장에서의 일과 생활의 균형”에서는 “ 종업원이 일과 생활이 불균형해지면 그들은 스트레스와 피로를 더 잘 받고 결근율도 높아진다 . (2) 종업원
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    | 리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 애플(Apple)의 글로벌 전략과 성공 요인
    부분에서 IBM컴퓨터, 소프트웨어 부분에서도 Microsoft 사의 등장으로 급격한 하락세를 겪는 등 많은 위기가 있었다. 간신히 명맥만을 유지하던 애플사는 창립자 스티브 잡스 ... 고 있다. 애플은 자신의 위치에 만족하지 않고 변화에 적응하며 성장해왔다.2. 기업문화(1) 인사문화애플의 CEO인 스티브 잡스는 사람을 한 명 잘못 고용하면 회사 전체에 손해를 끼치 ... 로 추락1993년 : 매킨토시 총 판매량 1000만개 돌파1994년 : IBM과의 협력으로 파워매킨토시 선보임1995년 : 마이크로소프트의 윈도우95 발매로 인해 시장 점유율이 한
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
  • 기업문화의 유지관리
    등) 그리고 인사고과와 인력개발 등 인적자원관리기준을 설정하고, 설정된 기준을 일관성 있게 적용하며, 상황변화에 따라서 기준을 적절히 보완? 적용하는 것이 기업문화 관리의 중요 ... 은 성과달성에 필요한 문화적 가치를 개발하여야 하고, 개발된 문화적 가치는 구성원들의 바람직한 행동을 조성하고 기업의 경영방침과 관리제도에도 반영되어 강하고 뚜렷한 기업문화가 형성 ... 한 변화가 요구된다. 그러나 기업문화는 구성원들의 기본전제와 기본가치관에 그 기반을 두고 있고, 또 문화적 가치가 미래지향적이고 영구적인 관점에서 개발? 정착된 경우에는, 이들 기본
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13
  • 디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동
    디지로그시대의 인적자원 관리 - 인사이동인사이동 광주 A 연구소 인사이동 규정 한국 IBM 인사이동 전략 SK 에너지 인사이동 전략 인사이동 ( 직무순환 ) 관련 개별기업 비교 ... 화 참고문헌 목차인사이동 - 인적 자원 개발 교육훈련 경력관리 조직개발 계획 → 실행 → 평가 현 재 역 량 미 래 역 량인사이동 - 인적 자원 관리 유지 활동 인력충원 보상 평가 계획 ... 가능 한국 IBM 인사이동 전략직무분석 한국 IBM 은 직무분석을 통한 일종의 ‘ 직위분류제 ’ 실시 본사차원에서 주요 직무 분석하고 각각의 직무를 위해 요구되는 기술을 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • 간호정보학 중간,기말 정리
    의 전자계산기인 에니악(ENIAC)이 개발되고, 1958년 미국에서 세계 최초의 데이터통신망인 SAGE를 군사적 목적으로 개발 제 4세대 : 통신과 컴퓨터 기술을 융합한 정보통신 ... 으로 1971년 세계 최초의 패킷 교환망인 ARPANET이 개발 세대 1세대 2세대 3세대 4세대 기술 아날로그 디지털(GSM,CDMA) WCDMA LTE와 LTE-A 서비스 음성 ... 되는 시간의 양, 기술의 양 혹은 두 가지 요소를 모두 측정환자 상태와 필요한 간호서비스 수요를 추정하여 간호사의 스케줄 작성 과 간호사의 인사를 계획하는 데 반영 - 의료기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2024.06.26
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2025년 11월 18일 화요일
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- 작별인사 독후감