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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 101-120 / 29,875건

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    ,허버트사이먼,사이먼의이론
    1967 컴퓨터학 및 심리학 교수 역임 1978 조직의 체계적 이론화를 확립 노벨경제학상 수상II. Theory 사이먼의 이론의사결정이론 행정과정의 핵심적 기능이라 할 수 있는 의사결정 ... STUCTURE 조직구조론III. Co re Theory 핵심이론“ 합리적 의사결정에 대한 가정이 ‘ 과학적 이론 ’ 이 되기에는 불충분 하다 ” 도출과정 제한된합리성 이론 ... ’ 레크리에이션 활동 시설관리 “ 한계편익을 고려할 정도의 의사결정을 할 지적 기반 ” 이 없어 적용을 시키지 못함도출과정 제한된합리성 이론 ORGANIZATION STUCTURE 조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.
    며, 전문성과 분업화된 업무체계를 가지고 있습니다. 이는 업무의 효율성과 안정성을 높일 수 있는 장점을 가지고 있으나, 동시에 조직의 비효율성과 느리고 복잡한 의사결정 등의 단점 ... 을 지닙니다.특히, 관료제적인 조직형태는 조직 내부에서의 권력과 정보의 집중화로 이어져, 의사결정 프로세스가 불투명하게 이루어지고 조직 구성원들의 참여와 소통이 어려워집니다. 이는 조직 ... 이 필요합니다. 또한, 조직 내부의 의사결정 프로세스를 개선하여 불투명성을 해소하고, 조직 구성원들의 참여와 책임감을 높일 수 있는 방법을 도입해야 합니다. 이를 통해 관료제적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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    교육대학원 교직 교육학기출 이론(이론, 학자) 핵심만 정리!
    해결을 위한 아이디어를 생산해 내는 정도 교과의 언어 : 학문탐구 방법 자체 교과의 중간언어 : 탐구의 결과의 전달 ? 학문중심 교육과정 : 학문에 내재한 지식탐구 과정의 조직 ... - 지적 실시 ? 규준 작성 ? 검사의 양호도 검증 CIPP평가모형 정보처리평가모형 스터폴빔 평가 : 의사결정자에게 필요한 정보를 수집 제공하여 의사결정을 촉진하는 과정 의사결정의 유형 ... ? 계획적 의사결정 : 요구확인과 목표의 설정 ? 구조적 의사결정 : 절차와 방법 전략의 설계, 개발 ? 실행적 의사결정 : 절차와 방법 전략을 수행하기 위한 의사결정 ? 재순환
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2024.07.15
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    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    합리적인 결정을 하게하며 조직을 보다 협력적이고 배려하는 공동체로 점차 변화시키는 리더십이라 할 수 있다.2) 리더 특징윤리적 리더십의 협력적 차원을 강조하여 민주주의 사회 ... 이다.▶ 광범위한 연관관계를 구축한다.윤리적 리더는 공동체나 조직들 내에서 제 삼자가 다양한 문제와 해결책 모두를 정의하는 것을 포함하지 않는 한 관심은 해결될 수 없다는 민주 ... 들은 빠른성실신의를 중시하는 성격적 특성은 윤리적 리더의 자질을 형성하는 근본적인 요소로 리더의 도덕적인 정의에 기반한 믿음, 의사결정과 행동을 유도한다.▶ 윤리적 의식윤리적 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 임용고시 관련 교육행정학 이론 정리
    체로 보고, 조직의 요소로서 의사소통, 협동, 공동의 목적 등을 제시하였으며, 조직 내 비공식조직의 중요성과 공식적 조직과의 불가피한 상호작용을 설명하였다.2. 사이몬의 연구1 ... ) 의사결정에 주목: 사이몬은 행정을 조직의 구성원 개인에 영향을 미치는 합리적 의사결정 과정으로 보았다.2) 교환체제로서의 조직: 개인이 조직에 기여한 것보다 조직으로 받는 보상 ... - 계속성과 통일성 확보 - 경직과 목표전도⑤ 경력지향성 - 동기의 유발 - 실적과 연공의 갈등3) 관료제와 학교조직학교의 관료제적 특징: 학교는 전문화와 과업의 세분화의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.11
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 할인자료
    를 제공하며, 개인의 역량을 향상시키는 기회를 제공중에 있다. 문제 해결과 결정: 리더는 조직이나 그룹 내에서 발생하는 문제를 해결하고, 중요한 결정을 내리는 역할을 수행한다. 팀 빌딩 ... 하고 조정하여 합리적인 의사결정과 진취적인 과업 수행을 이끌어내어 높은 성과를 창출할 수 있다. 또한 이제는 기업을 넘어서 사회복지 서비스 분야에서도 리더십은 중요한 역할을 기여 ... 설정: 리더는 조직이나 그룹에게 비전과 목표를 제시하여 구성원들이 공동의 목표를 향해 노력할 수 있도록 동기를 부여하고 있다. 의사소통과 영향력: 리더는 구성원들과의 원활한 의사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    조직구조의 유형
    ), 2/ 조직의 활동들을 조정하는 데 사용하는 주요 방법으로서 조정메커니즘, 3/ 의사결정과정에서 하위부서를 참여시키는 범위로서 분권화 유형이라는 세 가지 기본 영역에 따라 조직 ... ) 아래 몇 개의 주요 사업부로 나눈 뒤 각 사업부서에 의사결정 권한을 부여한다.각 사업부는 독자적인 내부구조를 가지며(지원부서도 각 사업부 내 존재), 기계적 관료구조와 유사하게 작동 ... 조직, 기능조직 등으로 명명하기도 한다.Minzberg(1980; 1992; 2009) 는 (1/ 조직의 성공과 실패를 결정하는 주요한 역할을 하는 조직의 핵심 파트(key part
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10
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    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    경영의 과정은 Fayol(1916. 계획-조직-명령-조정-통제), Gulick & Urwick(1937. 계획-조직-인사-지시-조정-보고및예산), Gregg(1957.의사결정-계획 ... -조직-의사소통-영향조정및평가), Campbell(1958. 의사결정-프로그래밍-자극-조정및평가), Courtenay(1990. 철학과사명-목적과목표-기획-조직과구조-리더십-인사 ... 하고 조정하는 활동으로 역할과 책임의 제도를 개발하는 것이며 최대의 성과, 명백한 기대, 그리고 효과적인 의사결정을 제공하는 과업과 자원들을 위임하는 과정이다. 즉, 조직의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    합리모형과 쓰레기통모형의 특징 및 한계점을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.
    모델의 비교 분석라. 실제 조직사례 적용 시 함의3. 결론1. 서론대학교 정책 수업 첫 시간에 교수님이 ‘의사결정 모델’을 설명할 때 막막함이 밀려왔다. 그전까지 나는 과제나 팀 ... 면, 현실 속 의사결정의 실마리를 찾을 수 있을 것이라 기대한다.이에 본론에서는 합리모형의 특징과 한계, 쓰레기통모형의 특징과 한계, 두 모델의 비교 분석, 실제 조직사례 적용 시 ... , 선택 기회’ 네 요소가 우연히 결합될 때 이루어진다고 본다. 공식 프로세스가 아니라 조직 내 비공식 네트워크, 때마침 모인 인적 자원, 남아 있던 예산 같은 우연의 조합이 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 교직과목 의사결정의 모형 다섯 가지를 설명하고, 실제 중등학교에서 적용 가능한 모형(1-2가지)을 정하여 그 모형을 통해 중등학교에 적용할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하기
    1.의사결정의 모형 다섯 가지2.실제 중등학교에서 적용 가능한 모형1. 의사결정 모형의 다섯 가지1) 합리적 모형의사결정 행동의 고전적인 접근 방법이다. 인간과 조직의 합리 ... 은 March와 Simon이 합리적인 모형을 수정한 것이다. 따라서 ‘제한된 합리 모형’이라고도 한다. 이 모형에서 개인의 합리성이 가정이 되어 있지 않다. 조직 내에서 의사결정자 ... 교직과목의사결정의 모형 다섯 가지를 설명하고, 실제 중등학교에서 적용 가능한 모형(1-2가지)을 정하여 그 모형을 통해 중등학교에 적용할 수 있는 방안을 구체적으로 제안하기차 례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    킹의 목표성취이론 A+자료
    , 의사결정 등이 있다. 각 개념들의 정의를 살펴보면 다음과 같다. (1) 조직 개인과 집단은 조직(organization)의 사회적 단위이다. 조직은 개인과 조직의 목표를 성취하기 ... 위해 자원을 사용하는 역할과 지위를 가진 인간으로 구성된다. 간호사는 보건의료조직에서 질적 의료에 영향을 미치는 의사결정에 활동적으로 참여하는 중요한 인력이다. 따라서 간호사 ... 는 간호사의 역할과 기능에 관련된 의사결정에 참여할 능력을 가져야 한다. (2) 권위 권위(authority)는 자신과 타인의 행동을 이끌어 가는 결정을 하는 힘이다. 권위는 공식조직
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
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    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    목표 강조? 목표의 명확한 제시의 어려움? 목표의 수량적 성과 달성에만 관심? 지나친 경쟁의식 초래 : 조직 분열 가능? 환경변화에 대한 신축성이 결여되기 쉬움3. 의사결정1 ... 된명시화? 장점 : 명령과 의사전달의 통로가 됨, 의사결정에 대한 책임 명확? 단점 : 조직의 경직성을 초래, 의사소통 불충분, 인간관계 형성을 저해명령통일의 원리조직에 있어서 한 ... 한 의사결정, 소수 필요, 효율적? 단점 : 의사소통, 제한적, 조직의 경직화, 창의적 업무 기회 감소, 관리자 개인 의사만 반영라인-스태프 조직? 라인 조직에 업무에 조언과 지원
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    체스터 어빙 바나드 보고서
    결정에는 많은 상황적 변수에 대한 고려가 필요하다고 주장했다.3) 권위바나드는 권위의 요소로 의사소통과 개인이 조직에 기여하려는 자발성을 주장했다. 조직이 진정한 협력체계로 발전 ... 한다. 여기서 마지막 영역인 무관심의 영역에서는 권위가 그다지 중요한 요소가 아니므로 개인의 자발성에 의해 유발되는 진정한 의미의 권위가 필요하다고 주장했다.4) 의사결정의사결정조직 ... 의 주요 요소 중 하나로 최초로 강조했던 사람이 바나드이다. 여러 대안들 중 하나를 선택하는 과정을 의사결정 과정이라고 보았고, 그러한 선택과정은 조직목표를 정확히 인식하고 분업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영
    : 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란하며, 구성원이 많은 경우 지도 통솔이 어렵다.자유방임형 리더십- 집단의 토의나 결정을 권장하고 칭찬 ... 가 어렵고 능률이 저하된다.- 제가 희망하는 리더십은 행동이론의 ‘민주형 리더십’ 입니다. 의사결정 전 과정에 조직 구성원 모두를 참여시켜 팀워크를 형성하고 각 구성원들이 공동의 최종 ... 서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S2설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)
    의 특징이 있다.전제적(권위주의적) 리더십이란 리더 혼자서 조직 내의 모든 의사결정을 독점하는 리더십을 말한다. 명령 ? 지시적, 집단 활동의 토론 회피, 참여의 비허용 등의 특징 ... free rein) 리더십으로 구분했다.민주적 리더십은 의사결정의 권한을 팔로어에게 대폭 위임하는 유형이다. 집단토의 권장, 객관적 입장에서의 칭찬과 격려, 평등한 분위기의 발전 등 ... 이 있다. 자유방임적 리더십은 리더가 가능한 한 의사결정 과정에 참여하거나 간섭하지 않고 팔로어들에게 의사결정의 권한을 완전히 위임하는 리더십을 말한다. 집단활동에 대한 불간섭
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16
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    [간호학과]자신만의 동기부여 이론 개발(자기결정 이론, 인지평가 이론, 자기일치 이론, 목표설정 이론, 자기효능 이론)
    자신만의 동기부여 이론 개발조직 : XX대학교 간호학과조직 구성원 : XX대학교 간호학과 학생들조직의 목표 : 간호학과를 졸업해서 간호전문인이 되겠다.적용 이론 : 자기결정 이론 ... 이 아닌 의무라고 느끼게 만드는 것은 동기부여의 걸림돌이 된다. 이 자기 결정 이론에 의하면, 내가 내 스스로 XX대학교에 오지 않았다면, 또는 내 스스로 간호학과를 선택하지 않 ... , 경계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적인 집단을 말한다. 조직은 XX대학교 간호학과 학생들로 구성되어 있다. 간호학과의 목적인 인간의 질병예방, 건강유지, 건강증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.01
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    청소년의 정치참여와 참여기구 활성화 방안을 작성하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년의 참여는 그들의 삶과 연관된 공공의 의사결정과정에 영향을 주거나 공동체가 가지는 문제 해결을 위하여 실질적으로 관여하는 활동이다. 청소년 참여 ... 활동은 청소년이 가지는 기본권리이다. 그들의 삶에 영향을 미치는 의사결정을 공유하는 과정을 뜻한다. 이에 청소년 정치참여는 자발적으로 청소년이 그들의 삶에 미치는 의사결정과정에 직접 ... 다. 그러나 이 역시 입시가 주인 교육제도에 따라 명목적으로만 이루어지는 것이 현실이다. 학교운영에 대한 결정권 제한 등에 따라 교내에서 청소년이 정치참여를 해보고, 민주시민의식을 가질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    한다. 이는 조직의사결정 과정에서 구성원들이 참여하고, 의사결정의 기준과 과정을 명확히 하는 것을 의미한다. 한국경영학회의 2023년 연구에 따르면, 투명한 의사결정 과정을 도입 ... 한 조직의 직원들은 조직에 대한 신뢰도가 평균 20% 상승하였으며, 이는 조직 내 책임성이 강화됨에 따라 직원들의 동기 부여와 업무 만족도가 높아진다는 것을 보여준다. 투명한 의사 ... 결정 의사결정 과정의 도입, 그리고 효과적인 리더십의 발휘가 필요하다. 이러한 요소들은 조직 구성원들이 자신의 역할에 대한 책임감을 가지고, 이를 충실히 수행하도록 유도하며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)
    를 지원하는 행정조직으로 분화되어있고, 각종 규정에 따라 학교행정이 이루어지고, 권위의 위계 속에서 의사소통이 이루어지며, 경력과 업적에 따라 승진이 이루어지기 때문이다.물론 관료제 ... 의 내면적인 동기인 소속의 욕구나 존경의 욕구 충족을 통한 직무 만족감 증진에 이은 수업의 질 향상을 강조하고, 교사 내 비공식조직의 역할과 기능을 부각시켰다.5. 학교조직의 특성 ... 여 약술하시오.교육행정의 원리는 크게 두 가지가 있다.먼저 이념적 준거원리가 있는데,이는 가장 기본적인 국민주권을 달성하기 위한 ‘학습자권리와 복지추구원리’,학교와 교육조직의 전인적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    자기평가의사결정모형2022학교 내 교사 간 활발한 정보 공유를 통한 교육의 내실화교육과정 조직온라인 수업,딕과 캐리 교수설계체제총평관, 평가결과 해석기준학교 중심 연수2023학생 ... 대책, 연구학교운영3) 외부 전문가 위촉3. 기타장학가. 인간자원장학: 서지오바니, 스타래트: 교사의 적극적이고 자발적인 의사결정 참여+능력 개발→ 학교의 효과성, 교사의 직무만족↑1상 ... 에 충실한 자유교육의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
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2025년 11월 19일 수요일
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