"하반기신입사원공채자기소개서"의 검색결과 입니다.

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"하반기신입사원공채자기소개서" 검색결과 101-120 / 314건

이직관리 사례 개요

을 쌓아 다른 일을 하겠다’ ‘더 공부를 하고 싶다’ 등의 대답이 나오면 채용을 한번 더 생각하게 된다는 것. 또 이공계 출신이 경영학석사(MBA) 분야를 하고 싶다고 자기소개서 ... 니 ‘삼성인상’ 수여, 우수사원 표창제도(상,하반기 10명씩 수여), 최우수 사원상 및 최우수 캠페인상 수여(하반기), 외부에서 실시하는 광고대상 수여 시 고과평가에 반영.팀 ... 되고 있는 신입사원들의 이직율에 대한 기업적인 문제를 극복하게 하는 방안을 제시 했다는 데에서 의미를 찾을 수 있다.① 직급보다 더 큰 책임과 권한을 부여 - 종업들의 책임감과 소속감

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.07.25

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단국백화점

로 풀이 됨 (4) 채용전략 크게 정기채용과 수시채용으로 나누어 채용 채용 ① 정기채용 대졸공채 신입사원 채용을 말하며 매년 상반기 (4~5 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 로 나 ... → 건강검진 → 입사 ] 의 순으로 진행 . ④ 전문직 신입 백화점부문에 한하여 채용 , 수시채용 원칙으로 한다 . [ 서류전형 → 면접전형 → 건강검진 → 입사 ] 의 순으로 진행 ... – 11. 11. 29 까지 제출 필 – 자기소개서 , 이력서 , 영어성적증명서 , 경력기술서단국 백화점의 채용전략 - 전형방법 MR 3 rd UNIT 3 rd Mr. K

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.10

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13년도 하반기 코스콤 신입사원 채용 서류 합격 자소서

소모임에 가입했습니다. 1학년 말에는 신입생들의 가입을 유도하기 위해 신선하고, 창의적인 방법으로 소모임 발표를 해야했습니다. 점점 가입률이 저조해지는 상황에서 신입생의 참여 ... 는 절실했습니다. 당시 부장이었던 저는, 우리 소모임만의 탄탄한 팀워크를 보여주면서 흥미위주의 연극공연을 하는 것이 어떻겠냐는 제안을 했습니다. 팀원 대부분이 경험이 없어, 괜히 일 ... 을 크게 벌리는 것 아니냐 하는 의견들이 많았습니다. 팀원들을 설득하기 위해 당시 화제를 모았던 드라마에 개그요소를 조금씩 가미해 패러디 대본을 만들어 보여주었습니다. 대본을 읽

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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13년도 하반기 만도그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서

여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.저는 대학 입학 후, ‘산사랑’이라는 과내 소모임에 가입하여, 주기적으로 멤버들과 등산을 하며 친목을 다졌습니다. 1학년 말에는 신입생들의 많 ... 은 가입을 유도하기 위해 신선하고, 창의적인 방법으로 소모임 발표를 해야했습니다. 점점 가입률이 저조해지는 상황에서 신입생의 참여는 절실했습니다. 당시 부장이었던 저는, 우리 소모임 ... 운전자의 과실이었습니다. 만약 보행자를 인식하고 자동으로 감속하는 시스템이 장착되어있는 자동차가 있다면 이런 사고의 건수는 현저히 줄어들 것 같다는 생각을 하게 되었습니다. 자동차

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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하나투어

은반기로 나누어 공채 신입사원을 모집한다 . ( 하지만 빠져나간 인원이 없고 직원이 충분하면 채용을 하지 않는 경우도 있다고 한다 .) 2011 년 채용 공고 1. 근무지역 전국 ... 2011 년도 하반기 신입사원 모집공고5. 모집인원 000 명 6. 채용절차 2011 년도 하반기 신입사원 모집공고7. 제출서류 ⓐ 최종학교졸업 ( 예정 ) 증명서 및 성적증명서 ... ( 여권 미소지자는 신규여권 접수증 제출 ) ※ 여권은 반드시 2011 년 11 월 01 일 기준하여 6 개월이상의 유효기간이 필요 2011 년도 하반기 신입사원 모집공고2011 년

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| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.10.24

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5차 report

으로부터 품질과 신뢰성을 인정받았다. 효성의 신입채용은 대졸신입사원 정기공채와 연중 수시채용으로 이루어진다. 대졸신입사원 정기공채의 절차는 입사지원>>서류전형>>인적성검사>>면접>>신체 ... 는 입사지원>>서류전형>>1차면접>>2차면접>>건강검진 순이며 입사지원은 반드시 지원기간 내에 당사에 입사지원서로 접수하여야 하며, 서류전형에서는 자기소개서, 인적사항, 학력, 경력 ... 검사>>최종합격의 순으로 이루어지고 채용시기는 매년 상반기(3월~5월), 하반기(9월~11월)에 전 사업부 공동으로 진행된다. 채용규모는 연간 채용계획에 따라 결정되며 지원자격

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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13년도 하반기 현대그룹 신입사원 채용 서류 합격 자소서

의 인턴십을 하는 중 큰 도움이 되었습니다. 인턴십 중 대형 프로젝트를 경험하면서 프로그램의 관리 형태를 몸소 배울 수 있었습니다. 곧 출시를 앞둔 어플리케이션을 개발하는 중이 ... 었고, 저는 그 개발 중의 프로그램을 가이드라인에 따라 테스트하고 오류를 찾아 그것을 수정하는 작업을 맡았습니다. 저는 단지 테스트를 하는 것에 그치지 않고 User의 입장이 되 ... 어, 프로그램을 사용하면서 불편한 점이 발견되거나 좀 더 보완되었으면 하는 부분을 추가적으로 보고했습니다. 한 발 앞서 일을 행하는 부분에 대해 부장님께 좋은 피드백을 받았고, 제가 요청

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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13년도 하반기 비씨카드 신입사원 채용 서류 합격 자소서

을 취득하지 못했습니다. 적지 않은 충격을 받아, 다시 도전하기로 마음먹었습니다. 기출문제들을 구하고 공부방법도 바꿨습니다. 이론 위주로 상세한 개념들까지 세세히 외우면서 실습문제 ... 와도 적용시키면서 공부하고, 기출문제도 외울정도로 반복학습을 했습니다. 두 달 반을 더 공부해서 시험을 치렀고, 열정적으로 노력한 결과, 자격증을 취득할 수 있었습니다.첫 실패 ... 하는 것이 중요하다고 느껴졌기 때문입니다. 실제로 제가 인터넷 쇼핑을 하면서 자주 검색을 했던 상품들에 대한 정보가 오픈마켓 첫 화면에 나오고, 관심 상품에 대한 정보를 고객들에게 자동

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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13년도 하반기 미래에셋 신입사원 채용 서류 합격 자소서

미래에셋 (~10/15) 300자씩1. 지원동기 및 희망업무저는 머무름보다 변화를 좋아합니다. 리스크가 있음에도 리스크를 최소화하고, 가치를 최대화 시키는 것에 대한 도전의 매력 ... 이 너무도 즐겁습니다. 강한업무 강도에 10년 동안 수면부족의 나날이었지만 강인한 체력과 긍정적인 마인드로 무장하여 미래에셋증권과의 성장과 함께 하고 있을 것입니다. 모두가 함께 노력 ... 를 통하여 고객과의 원활한 커뮤니케이션으로 문제를 하나씩 해결해나갈 때에는 큰 기쁨을 느낍니다. 미래에셋증권의 무한한 발전에 기여하는 일을 하고 있기에 세상 그 무엇도 부러울 게 없

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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14년도 상반기 농협물류 신입사원 채용 서류 합격 자소서

했습니다. 고학년이 되면서 신입생들의 가입유도를 위해 신선하고, 창의적인 발표를 이끌어내야 했습니다. 그 때 저는, 우리 소모임만의 탄탄한 팀워크를 보여주면서 흥미위주의 연극공연 ... 기 위해 도전하는 저를 한없이 믿고 응원해 주셨기에 책임감 있는 성격으로 바르게 성장할 수 있었습니다. 학부생활 중, 수많은 프로젝트를 해오면서 조직에서 자신의 역할에 대한 책임감 ... 의 능력이 높이 평가되어 학부의 여학생회장직과, 봉사 동아리내의 학술부장이라는 직책으로 선출되었고, 주어진 임무를 책임감 있게 수행한 경험도 있습니다.대학생활을 하면서 학기 중

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22

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13년도 하반기 한국전력공사 신입사원 채용 서류 합격 자소서

[한전자소서, ~8/2]. 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.A) 언제, 어디서 어떤 목표를, 어떤 과정을 통해서 ... 설정하게 되었습니까?B) 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표하고 할 수 있습니까?C) 그 목표를 성취하기 위해 실제로 당신이 취한 행동은 무엇입니까? 그 행동의 결과는 어떠 ... , 낮엔 학교 정규수업, 저녁엔 과외아르바이트를 하며 외국어공부에 집중하고 생활비 1천만원을 벌었습니다. 열심히 준비한 끝에 치열한 경쟁률을 뚫고 최종선정이 되어 독일에서 6개월간

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.31

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국민은행 채용절차

, CFA, 변호사, 세무사, 감정평가사, FP, AICPA, 신용분석사, 손해사정인,증권분석사 등 자격증 소지자도 우대국민은행의 신입채용은 보통 매년 상, 하반기에 공개채용 ... 으로 성장해나갈 수 있기 때문이다. 이런 잠재력을 갖춘 인재를 얻기 위해 국민은행 인사담당자들은 정말 많은 노력을 한다. 인재는 성장 기초자산이기 때문이다. 국민은행의 신입사원 채용과정 ... 하는 자기소개서보다는 나를 효과적으로 충분히 알릴 수 있도록 구성하는 것이 중요하다. 특히 나눔은행이라는 국민은행의 경영이념을 반영, 서류전형을 할 때 자선활동, 양로원, 보육원

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15 | 수정일 2013.12.01

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13년도 하반기 한국환경공단 신입사원 채용 서류 합격 자소서

이 보통입니다. 식물의 생태에 해를 끼치지 않기 위해, 밤에 고속도로에서 라이트를 켜는 것도 삼갑니다. 이렇듯, 독일의 사람들은 사소한 생활에서 환경보호를 당연시 하고, 환경 ... 에 대해 여느 나라 보다 앞장섭니다. 저는 위와 같은 것들을 보면서 우리나라도 제도적, 교육적으로 환경에 대한 사람들의 자세를 바꾸는 것이 무엇보다 우선시되어야 한다고 생각 ... 시키는 일에 동참하고 싶기 때문에 ’한국환경공단‘에 지원하게 되었습니다. ’한국환경공단‘에 입사 후, 저는 동식물을 위한 생태보존시스템을 개발하는 일을 하고 싶습니다. 우선 생태

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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13년도 하반기 한국투자증권 신입사원 채용 서류 합격 자소서

에 일어나야만 했고, 그것은 말처럼 쉬운일이 아니었습니다. 하지만, 어떤 일도 21일만 반복해서 꾸준히 하면 습관이 된다고 합니다. 저는 그 말을 가슴깊이 새겨, 어떤일이 있 ... 어도 수업에 참여하자는 다짐을 했고. 3년동안 하루도 빠짐없이 수업에 참여했습니다. 처음엔 생각한 문장들을 입밖으로 내는 게 힘들었지만 저 스스로에게 한 다짐을 성실하게 실행에 옮기 ... 습니다.2. 한국투자증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식,능력,특기 사항 등[목표를 향해 준비해 나가는 인재]저는 컴퓨터학부에 진학하면서 공학인증을 받고 있고, 그 과정을 이수하며 전공

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13

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13년도 하반기 예금보험공사 인턴사원 채용 서류 합격 자소서

는 과정 속에서, 그 첫걸음에는 ‘이해’가 바탕이 되어야 한다는 것을 배웠습니다. 이렇게 성장해온 과정을 바탕으로 배려심을 유지하면서도 다양한 가치를 성취해나가는 예금보험공사의 사원 ... 에 현재 예금보험공사의 인턴직에 지원하게 되었고, 다양한 직군의 업무들을 빠르게 파악하여 후에 사원이 되었을 때 이를 전산업무에 적용할 수 있도록 할 것입니다.3. 입사 후 계획지난 ... 하는 예금보험공사의 업무를 배우며 아무리 하찮은 일을 하더라도 그것이 국민을 위한 일이라는 신념으로 업무를 배워나갈 것입니다. 또한, 맡은 일에 책임감을 다할 것입니다. 비록 인턴사원

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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13년도 하반기 기아자동차 신입사원 채용 서류 합격 자소서

[기아자동차, ~9/10]1. 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것 ... 은 소도시였고 그 쪽 대학에 파견된 한국인도 저를 포함해서 단 두 명뿐이었습니다. 현지 적응을 하면서 만난 친구들과 대화를 하다보면 한국에 대해 잘 모르는 경우가 많았습니다. 낯선 ... 대륙의 친구들에게 한국인에 대한 좋은 인상을 남겨주는 것이 교류학생인 저에게 주어진 가장 중요한 임무라고 생각되었습니다. 어떻게 하면 다양한 문화권에서 온 친구들에게 자연

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03

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E1 하반기 신입사원 채용 자기소개서

㈜E1 하반기 신입사원 채용 자기소개서① 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오.② 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체 ... 식구들과는 형제자매처럼 지낼 것입니다. 더불어 고등학교 코미디동아리 및 방송부를 2년동안 하면서 유머 감각을 통해서 사람들에게 즐거움을 주었습니다. 이렇게 매사에 쾌활하고 밝은 저 ... 의 성격 덕분에 저는 폭넓은 대인관계를 유지하고 있으며, 많은 동아리에서 구심점 역할을 하고 있습니다. 오랫동안 연락이 되지 않아 관계가 소원해진 친구들은 저를 통해 서로의 안부

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.07

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DB저축은행 공채 합격자소서 및 최종면접 합격후기

. 2017년 상반기 신입사원 최종면접은 15명 중 14명 참석, 최종합격인원은 4명이었습니다. 주로 최종에서 4~5명 뽑습니다. 임원면접에서 주로 나오는 질문은 1.저축은행 ... 있고 면접장에 들어가면 칠판이 있습니다. 칠판을 활용해서 발표를 해도 됩니다. 5분간의 발표가 끝나면 자리에 앉아서 실무진들의 질문을 받습니다. 주로 자소서에 있는 내용과 회사 ... 를 합니다. 합격자들은 몇일 뒤 예비소집을 하고 입사에 필요한 서류 준비와 건강검진을 합니다. 12월부터는 회사 선배(책임자이상급)들로부터 사내교육을 받고 새해가 되면 다른 DB그룹 공채

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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14년도 상반기 KDB대우증권 인턴사원 채용 서류 합격 자소서

함은 없어서는 안 될 능력이고 다양한 경험을 통해 저는 그 역량들을 갖추고 있다고 자부합니다.[신입생 가입률 40퍼센트의 쾌거]저는 공동의 목적달성을 위해 새로운 도전을 할 줄 아 ... 님께서는 새로운 것을 배우기 위해 도전하는 저를 한없이 믿고 응원해 주셨기에 책임감 있는 성격으로 바르게 성장할 수 있었습니다. 학부생활 중, 수많은 프로젝트를 해오면서 조직에서 자신 ... ]독일 교환학생 시절, 저의 목표는 10개국 이상의 나라 친구들을 사귀는 것이었습니다. 그러기 위해서는 그들과의 언어장벽을 없애야했고, 그래서 영어 뿐 아니라 독어 공부도 꾸준히

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22

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인적자원관리-모집과 선발 PPT (신한금융투자,한국은행,P&G,공기업사례분석)

인턴십 인턴십을 통해 신입사원채용 50% 4 월 선발 -7 월 ,8 월활동 -9 월 직원선발 하반기 부족인원 계열사별로 공채 스펙 학점 영어필기 스피킹점수 직무전문성 , 글로벌 ... 채용 공고 , 상 • 하반기 졸업 시즌 대기업 1대기업 1 스펙 학벌 고르게 학점 평균 B 이상 영어점수 OPIc 자기소개서 ( 경험 ) 어학연수 군대경력 창업 대회입상 ‹대기업 2 ... -Recruiter) 의 솔류션 (software) 제공 받음사원추천 모집 제도 ‘ 종업원 공모제도 ’ 라고도 하는데 이는 한 마디로 , 직장 내 공석이 생겼을때 현직 종업원

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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