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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"하반기대졸신입사원자기소개서" 검색결과 101-120 / 184건

  • [취업] 2010 채용경향 분석 A++
    3000명보다 1000명 늘린 4000명으로 확대 모집한다.현대·기아차 그룹도 상·하반기에 각 부문 대졸 신입사원을 모집합니다. 4년제 정규대학 기졸업자 및 2011년 8월 ... 할 계획이다. 집중적 생산라인에 있는 LG디스플레이는 상·하반기 각 부문 대졸신입사원 모집 및 하계인턴 공채와 수시모집 등 다양한 채용기회를 마련하고 있다.SK그룹도 신규 채용 인원 ... 을 강조하고 있다.GS그룹의 대졸신입 신규 채용규모는 지난해 650명에서 올해 700명 선이 될 것으로 전망된다. GS건설은 4월과 9월, 상·하반기 대졸신입사원을 모집할 예정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014년 상반기 GS25 사원2급(전문대졸 이상) 신입사원 서류합격 자기소개서
    2014년 상반기 GS25 사원2급(전문대졸 이상) 신입사원 채용자기소개서+ 2014년 상반기 실제 면접 기출문제자기 소개 ㅇㅇㅇ (여자, 23세, 지방 4년제 경영학과 졸업 ... 가장 중요한 역량3. (영업) 신입사원 입사하면 어떤 업무를 할지 아느냐4. (알바경험자) 다른 곳이랑 차별화, 강점 설명해보라5. (알바경험자) 오래 하셨는데, 편의점 차릴 ... 생각 없느냐6. GS25 잘 되려면 어떻게 해야 하는지, 서비스 빼고 설명하라2014년도 상반기, 서류합격 후 본 면접 당시 저희 조에서 받은 질문입니다. 참고하세요.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2014.05.24
  • 우리은행 입사가이드
    환경분석구분 목표기업 대졸채용 실적 및 전망 채용공고시기 특기사항 07 실적 08 실적 09 전망 신입 채용 상반기 약 100 명 약 200 명 4 월 하반기 약 100 명 약 ... 단점을 고객들에게 설명해 드려야 한다 . - 영업의 중요성으로 실적관리도 중요해 지고 있다 . 신입사원이 부서배치 되면 주로 담당하는 업무는 ? 입사 후 7 주간의 신입행원 연수 후 ... - 새로운 나만의 우리은행 상품 만들어보기자기소개서 작성항목 구분 ` 작성항목 글자수 1 지원동기 1000 Byte 이내 2 우리은행에서 이루고자 하는 목표 및 실행계획 1000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • KB손해보험자기소개서+면접기출문제,KB손해보험(대졸신입)자소서,KB손해보험합격자기소개서,KB손해보험자소서항목,면접예상질문
    우수 자기소개서KB손해보험 자기소개서반기 대졸 신입사원 -< 목 차 >1. 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한 단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오. (공백포함 800자 ... 한 이유에 대해 설명하고 당사에서 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 서술하시오. (공백포함 800자 이내)4. 본인의 인생에 있어서 꿈은 무엇입니까? 그 꿈을 이루기 위해 본인이 했 ... 을 한다면 욕을 들을 만한 일을 했다는 것이라 여기며 제가 한 행동에 대해 조심성을 한 번 더 생각하게 됩니다. 이런 저의 마음가짐은 이제까지 단 한 번도 스트레스를 받지 않고 늘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.07
  • 한국항공우주산업(카이) 서류합격 자소서 및 면접후기(비행제어)
    한국항공우주산업(카이)모집전형: 2017년 하반기 대졸신입사원 채용전형절차: 서류/온라인 인성검사 전공 면접 임원 면접결과: 최종탈락인재상#창조하는 KAI인: Creation미래 ... 순서대로 간단한 자기소개 및 지원동기에 대해 발표하도록 시킴. 이 후의 질문은 대부분 자소서를 기반으로 함. 전체적인 분위기는 실무진 면접에 비해 매우 편안한 분위기. 면접 보 ... 는 사회 구성원의 역할과 책임을 다하는 인재한국항공우주산업을 지원하신 이유에 대해 작성하시기 바랍니다. (100자 이상 800자 이내)[관심 분야: 무인시스템의 경로계획 및 제어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.20
  • [부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자
    )로 나누어 두 번의 정식채용을 한다.서류전형과 면접 순으로 진행되어 최종 채용을 한다서류전형- 지원분야별, 희망근무지별 전형- 전공, 학점, 어학능력, 자격증, 자기소개서 등 ... 을 운영하며 사원 및 가족 무료 진료 실시라. 필요한 학력 또는 교육/자격 요건/능력 조건관련분야 3년 이상 실무 유경험자정규 4년제 대졸 이상 학력 소지자로 해외여행에 결격사유 ... 가 없는 자철강업종 근무 경력자 및 대형 플랜트 건설/설계, 중화학공업 유경험자 우대영어 · 일본어 · 중국어 등 외국어 능통자 우대마. 고용기회1년에 상반기(5월), 하반기(10월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [동부증권자기소개서] 동부증권 상반기(신입) 합격자소서와 면접기출문제
    우수 자기소개서동부증권 자기소개서- 상반기 대졸신입사원 -< 목 차 >1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200Byte 이하]2. 본인 ... 의 중요성과 전문인만큼의 발전이 있지 않다면 결코 경험이 힘든 분야입니다. 그렇기에 증권 분야의 한 일원이 되기 위한 역량을 쌓기 위해서는 조금 힘든 과정을 겪어야 했습니다. 경험 ... 을 위한 노력은 학문을 공부하는 것 보다 힘든 과정이었고, 오랜 시간이 걸리는 과정이었습니다. 제가 이루고자 하는 목적을 이루기 위해서 역량을 원했고, 이 역량을 쌓기 위해서 그 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09
  • 삼성생명서비스 최종합격 자기소개서(자소서요령,면접기출내용,PT기출주제 등 상세TIP) 지급심사직
    삼성생명서비스 2015년 신입사원 대졸공채 최종합격 자기소개서기업명삼성생명서비스지원분야삼성생명서비스 지급심사직작성일2014-10-31*공채 최종합격 자기소개서내 자신이 보 ... 자소서를 잘 쓰셔야 합니다. 제가 느끼기에 스펙보다는 자기소개서의 내용이 더욱 중요한 것 같습니다. 저 같은 경우에 보험과 관련된 사회활동,경험, 자격증이 전무했습니다. 그럼에도 ... * 자기소개서, SSAT, 최종면접전형 관련 TIP삼성생명서비스 지급심사직 2015년 신입공채에 최종합격했습니다.각 전형별로 제 경험에 의한 팁을 드리자면...1) 삼성생명서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.01.06
  • 대신증권의 취업전략
    ,600 대리4,300 과장5,200 (상여금 800%)2009년 대졸 신입사원 자소서특별했던 경험 및 그 경험이 나에게 미친 영향 봉사활동 및 단체활동 경험 지원동기 입사 후 자기개발 ... 많은 공부를 해야 합니다.10. 대졸자 초입 연봉 수준은 어느 정도입니까? 업계 상위 수준. 제가 들어올 때 는 최고수준 이었습니다. 지금도 물어 보면 최고 수준이라고 하 ... 더군요. 11. 하반기 국내 증시를 어떻게 전망하십니까? 현 수준에서 크게 못 벗어나는 흐름, 아래쪽 위쪽으로도 크게 차이 나지 않을 것 같습니다. 12. 마지막으로 인사관리 강의를 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 13년 상반기 LS니꼬동제련 합격 자기소개서(합격인증캡쳐)
    등, 그들만의 신경전은 4급 대졸공채 신입사원이 xxxx에 배치될 때마다 나타나는 현상입니다. 이런이유로, 제가 속한 xxx의 xxx담당에서는 이들의 xxx관리를 위해 많은 노력 ... 13년 상반기 합격 자소서LS-Nikko 동제련당신의 성격은 어떻습니까? (강점/약점)▣ 강점- 자기것에 대한 애착이 높다.저는 나의 부모님, 나의 학교, 내여자, 나의 회사 ... .왜냐하면, 안해서 후회하면 미련이 남아서 뒤를 자꾸 보게 되지만, 해서 후회하면 반성하게 되어서 앞을 바라보게 되기 때문입니다.현재 제가 있는 위치는, 2년차 신입사원으로서 2014년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.06
  • 2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략
    는 자가 지원한 현업부서에서 지원자의 자기소개서 및 관련분야 이 수과목 등을 면밀하게 검토한다. 따라서 하이닉스반도체 지원자는 입사지원서 작성에 신중을 기해 작성해야 한다. 서류전형 ... ~2회의 정기 공채 / SK그룹은 700여명의 대졸 신입사원을 뽑을 예정 / (주)SK는 100명 선 채용기준 : 학력, 연령 제한을 두고 있지 않으며, 공인 어학 점수 제한들 두 ... 채용00~120여명의 대졸 신입 공채 (상하반기 균등 2회) 채용기준 : 별도의 연령제한이나 어학성적제한은 없음. 다만, 연구직은 석사이상이며, 모집부문에 따라 전공제한 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [LIG넥스원-최신공채합격자기소개서]LIG넥스원자소서자기소개서,LIG넥스원자기소개서자소서,LIG합격자기소개서,넥스원합격자소서,넥스원자소서,자기소개서자소서,입사지원서,입사원
    [LIG넥스원합격자기소개서 ][LIG넥스원-최신공채합격자기소개서]LIG넥스원자소서자기소개서,LIG넥스원자기소개서자소서,LIG합격자기소개서,넥스원합격자소서,넥스원자소서,자기소개서자소서 ... 은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주십시오.5. 'LIG for Tomorrow'는 '내일을 위한 LIG'라는 LIG Group ... 과정/성격/강약점)경제적으로 풍족하지는 않았지만 3남 이라는 자식들에게 모두 공평하게 기회를 주시고 가능한 한 많은 사랑을 주셨던 부모님께서는 늘 저의 인생의 모범이 되곤 했
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.03 | 수정일 2015.02.03
  • (남성해운자기소개서 + 면접기출문제) 남성해운(운항관리) 자기소개서 합격예문 [남성해운자소서/첨삭항목]
    남성해운자기소개서 우수예문지원분야 : 하반기 전문대졸 신입사원(운항관리)- 목차 -1. 자기소개 내용 기술(자유형식)2. 면접기출문제남성해운 지원자 자기소개서1. 자기소개 내용 ... 가 그 세계적인 기업에 이바지하는 인재가 되는 것이 결코 불가능한 일이 아니라고 생각합니다. 다만 그 기회가 올 때까지 얼마나 잘 준비를 해왔는지에 따라 그 결과가 달라질 것이 ... 라 생각합니다. 저는 앞으로 이러한 생활신조를 바탕으로 끊임없이 기회를 잡기 위한 노력을 할 것이고, 이러한 노력을 통해 귀사에 꼭 필요한 맞춤형 인재가 될 것을 약속드립니다.“끈기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.22
  • 한국타이어 자기소개서 2012년
    한국타이어(주) - 2012년 상반기 대졸 신입 자기소개서※ 한국타이어 자기소개서 특징1. 한국타이어 자기소개서의 가장 큰 특징은 해마다 바뀌는 몇몇 기업들과 다르게 자소서 항목 ... 는 부문/분야/모집직무/전공계열 등을 구체적으로 정하고 작성하는 것을 권합니다. 자신이 구체적으로 어떤 모집직무에 지원하는지를 자기소개서 답변에 보여주어야 합니다. 인턴이나 신입사원 ... 베껴 쓰기보다는 자신의 실제 경험과 사례들로 수정해서 제출하는 것이 무엇보다 중요합니다.5. 2012년 한국타이어 상반기 대졸 신입/경력 사원 모집 기간은 2012년 4월 27일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30
  • 한화L&C㈜ 대졸 신입사원 채용 자기소개서
    한화L&C㈜대졸 신입사원 채용 자기소개서① 한화L&C 에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? * [1000자 이내]② 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추 ... 됩니다.[목표를 향한 적극적인 모습]저는 매년 초 달력에 목표를 설정하고 달성하기 위해 노력하였습니다. 연간, 반기, 분기 계획을 작성하여 자기소개서 및 이력서를 채우기 위해서 ... 기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다. * [1000자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04
  • 현대백화점 입사에 관한 모든 꿀팁
    취업하기 굉장히 힘든 시기에 수고가 많습니다.저는 14년 하반기에 현대백화점을 준비하여 15년 1~2월말까지 인턴생활을 마무리하고 신입사원 채용에 합격한 상황입니다. 현대백화점 ... 기에 가장 비중이 있는 것은 아무래도 인턴실습이었지 않았나 싶습니다.3. 캠퍼스 리쿠르팅 or 학교추천 전형 TIP(1)캠퍼스 리쿠르팅매번 상반기, 하반기 신입사원을 모집하기 위해 현대 ... 현대백화점 입사의 모든 꿀팁(캠퍼스 리쿠르팅 지원부터 최종합격까지 전 과정의 노하우 공개)목차인사말입사절차1차 캠리 or 학교추천 전형 TIP자기소개서TIP인적성검사 및 팀장면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.06
  • 인적자원 - 사업계획
    본인이 원하는 날짜에 하계휴가 사용가능제도기본 복리후생급여체계체 계기본연봉 (대졸신입 약 3800만원) (기본급+상여)Incentive성과급교통비자격수당근무지별 수당내용설명*급여 ... - 업건축공학과정조건설 주요 해당직무전공학과주 채 용 전 공전형방법서류전형과 정내 용1차면접2차면접최종합격서류전형 참고사항-학교성적 -외국어(토익 등) 자기소개서 채용인원의 3~4 ... 자 :6월 1일 -하반기 채용자 :익년도 1월 1일노 경 관 계노경관계 역사노경관계1990정조건설 창림 (노조 없는 회사)현재100여명의 노조원 노사협의회 주축으로 활동단체교섭 협약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26
  • (르노삼성자동차자기소개서 + 면접기출문제) 르노삼성자동차(대졸신입공채/연구개발) 자기소개서 우수예문 [르노삼성자동차자소서/르노삼성채용/첨삭항목]
    르노삼성자동차자기소개서 우수예문지원분야 : 하반기 대졸 신입사원(연구개발)- 목차 -1. 성장과정 [200자 이내]2. 성격상의 장단점 [200자 이내]3. 취미 및 특기 ... 지원자 자기소개서1. 성장과정 [200자 이내]저에게는 정신지체를 가지고 있는 한 명의 여동생이 있습니다. 어릴 적에는 이 사실이 부끄러워 친구들에게 동생이라고 말하지 조차 않 ... 았습니다. 하지만 점차 나이가 들어가다 보니 동생에 대한 애정이 각별해졌고, 이제는 동생이 어디에서 괴롭힘을 당하고 왔다고 하면 누구보다 먼저 나서고 있습니다. 이러한 탓에 저는 남
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.25
  • 자기소개서 쓰기 비법과 사례
    자기소개서 쓰기 비법과 사례2011년 상반기 대기업 대졸신입사원 채용 합격자는 평균연령이 27.3세 학점이 3.6, 토익점수가 787점이라고 한다. 이 통계는 5년간의 평균 ... 경력이 있다면 더할 나위 없겠지만 그런 경력이 없더라도 자신의 장점을 잘 살린 자기소개서는 채용 담당자의 이목을 끌기에 충분할 것이다. LG전자 자기소개서를 핵심 내용을 보면서 자기 ... 소개서에 어떤 내용이 들어가야 하는지를 알아보도록 한다.LG전자 자기소개서1. 자신이 가진 열정은 무엇인가-지원자 본인이 생각하는 열정은 무엇인지를 정의하고 LG전자 입사 후 열정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 두산 인턴사원 자기소개서
    년 4월 10일(화) 18:00 까지 제출하셔야 합니다. (18시 이후 제출 불가) 자회사 간 중복지원 및 신입 공채와의 중복지원은 불가합니다.※ 두산그룹 인턴사원 자기소개서 항목 ... 두산그룹 - 2012년 상반기 인턴사원 자기소개서※ 두산그룹 2012년 인턴사원 자기소개서 특징 및 참고사항① 두산이 오랜만에 인턴사원들을 채용하는 것이니 이번 기회를 놓치 ... 시지 않았으면 좋겠습니다. 단 자격요건이 2013년 2월 졸업예정자 限 (4년제 대졸이상, 석/박사 포함)이라는 것을 유념해 주셨으면 합니다.② 두산 자기소개서의 가장 큰 특징은 매년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03
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