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"포스코 생산기술직경력기반" 검색결과 101-107 / 107건

  • 한국전력 민영화에 대한 노사관계 보고서
    ???????????????????????????????????????????5Ⅳ.노사관계 안정을 위한 해결 방안………………61.노사간 상호협력기반 구축 ... 는 ‘ 국민들을 볼모로 자신들의 이득을 위해 투쟁했다는 비판도 있다. 특히나 여기서 다루고 있는 발전산업 파업과 포스코 파업 등의 사건은 1987년 군부독재에 항거한 ‘6·10항쟁 ... 되는 것이 바람직한가? 전력산업은 1980년대까지만 해도 대부분의 국가에서 전기사업을 독점 공기업 형태로 운영해오던 것이 일반적인 추세였다. 그러나 최근 새로운 기술의 발전
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16
  • [경영]지식경영 사례조사
    1인당 정례교육 183시간 확보교육과정직무교육 총 교육의60% ,생산현장에서 활용 가능한 지식,기술에 대한 수업 위주. 근로자에 대한 신기술사용 훈련 실시-3주과정의 이론교육 ... 기간의 감소로 빠르게 실무에 적응사내교수제도1989년 '하기스 칼리지'가 만들어지면서 교육시 스템이 구축 1993년 사내교수 제도 도입 사내교수란: 경험이 많은 생산직 근로자들 중 ... 시스템 구축 후, 과거 설비 운영의 담당자, 개별 기술자의 설비 정비경력, 자재운영 경험 파악이 쉬워짐. = 새로운 프로젝트 추진 시, MAPS를 통해 전문 인력으로 구성된 특별 팀
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
  • [경영학] 사업계획서
    기술영업부전산회계OA산업기사정보처리기사품질관리기사-부사장金民鐵38서울대 경영학전공포스코 기술개발 팀장품질관리 기사-생산부장金大中35부산대 기계공전공기아특수강 생산과장기계설비 기사 ... (단위:名){구분종업원 현황 및 충원계획기준년도1차년도2차년도3차년도생산기술기술사*미정**기사1,2급62**기타기술계*미정**기능계기능장*1**기능사1.2급75**기능사보*미정 ... 2010 도입 6시그마 도입(5) 회사 조직도{{{{{{{{{{{{{{{{{(6) 대표자 및 경영진 현황{직위성명연령학력경력교육훈련특기사항대표이사權重基30원광대경영학 전공포스코
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.25
  • [창업경영] 티에스엠텍의 창업
    9 티타늄기술 연구소 설립 2003. 1 코스닥 등록회사개요조직도대표이사영업부문관리팀생산부문마케팅 영업팀 무역팀기술생산 1 생산 2 생산 3 구매팀 자재팀전무이사기술연구소회사 ... 산업대학원마대열대표이사주요경력학력성명직책명회사개요대표이사마대열(46) - 초등학교 중퇴 - '철못'공장의 견습공 - 80년대초 창업경험실패회사개요창업과정창업배경기회포착사업분석자원 ... 2. 사업부문 3. 사업환경 4. 경쟁력회사소개1. 설립일 : 1998년 3월 2일 2. 자본금 : 3,035,000,000 3. 고용인원 : 63명 4. 주요생산품 : 티타늄
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01
  • [경영정보시스템]고려제강MIS분석
    Entrants높은 기술력 및 초기 투자 비용 필요 폐쇄적 거래시장Buyers소수의 장기 거래 고객 고객별 주문 생산제품의 높은 비율Supplier공급시장의 독점(Posco) 공급업체에 주요 ... 이어로프 등의 최종 제품으로 생산되며 용도는 자동차 산업, 광산, 선박어업현장에 투입되는 중간재의 성격으로서 제품개발여하에 따라 그 수요도 매우 광범위 고려제강은 품질고급화와 수출 ... 품목 다변화에 역점을 두고 와이어로프를 포함한 특수선재 2차 가공업체중 생산능력 및 판매실적 등에서 국내 1위의 기업 주요 생산품비드와이어는 자동차 및 항공기용 타이어의 보강용 재료
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.22
  • [인사관리] 인사관리 직무분석
    으로 한 성과주의 인사관리의 도입IMF 체제 이후 많은 기업들이 연봉제를 기반으로 하는 성과주의 인사관리를 도입했다. 삼성은 물론 LG, 포스코, 태평양, CJ, 한국타이어, 동양 ... 직무를 기업내부적 관점에서 분석하려는 경향이 강하다.여섯째, 직무의 내용과 특성은 변화하는데 직무분석이 이를 따라가지 못했기 때문이다. 고객과 경쟁사, 정보기술, 생산기술 등 ... (Career Field or Job Family)8 Job Relations♣ 한국기업의 직무분석의 문제점 ♣1. 연공주의를 기반으로 한 성과주의 인사관리의 도입2. 국내기업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19
  • [사업계획서] 일반은행 시설자금융자
    32931430330- 조직 체계 정립- 자본의 증자(10억원 현물출자)- 시제품의 제작(샘플테스트)2) 제 2 단계 : 자립기반구축- 생산시스템 구축- 기술인력의 전문연수교육- 판매망구축- 전문 ... 의 경제성장을 계속함에 따른 철강수요의 급증으로 이를 충족시키기 위하여 포항제철의 경우 포항외 광양제철소를 신설하여 급증하는 철강수요에 대응하고 있으며, 그외 인천제철, 만호제강 ... )조직도2) 부서별 인력계획(단위 : 천원/금액)구 분직 급부 서 별 년 도 별 인 력 계 획총 무영 업생 산1차2차3차1차2차3차1차2차3차간접대표이사111영업이사111생산이사111
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31
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