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"카페테리아 복지제도" 검색결과 101-120 / 455건

  • 우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교
    카페테리아복지제도 운영2) 아시아나 항공(1) 항공권지원○ 입사 3개월 이상 직원 및 가족대상○ 국내선, 국제선 및 협정 체결 항공사 할인 항공권 제공○ 결혼 등 경조 관련 ... 다.한국전력의 복리후생제도 중에 특이점은 카페테리아복지제도를 운영하고 있다는 점이다. 카페테리아복지제도는 선택적 복리후생이라고도 하는데 이 선택적 복리후생의 유형은 크게 3 ... 가지가 있는데 기본형 카페테리아 복리후생제도, 뷔페형 카페테리아 복리후생제도, 디너형 카페테리아 복리후생제도가 그것이다. 한국전력에서 시행하고 있는 케페테리아 복리후생은 기본
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16
  • GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS리테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈),LS전선(LG전선) 분석
    급변로 하는 점임◆ 우선 카페테리아식 복리후생제도 검토에 앞서 현상파악을 위해 현장근무자 위주로 전체인원의 15%에 해당하는 인원을 대상으로 복리후생제도 전반에 대한 설문조사를 실시 ... 이 91%로 나타남4. 제도도입 여부에 대한 찬반 : 카페테리아 복리후생제도의 도입에 대해서는 83%가 찬성하여, 대체적으로 도입에 긍정적인 입장을 보임☞ 설문조사 결과 카페테리아식 ... 복리후생제도의 도입에 대해 사원의 83%가 찬성하여, 카페테리아 복리후생제도 도입에 대한 사원의 기대감을 확인한 후 우선 카페테리아 복리후생제도 운영을 위한 재원을 산출함◆ LG유통
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • cj제일제당 기업소개, 인재상, 채용 시스템, 인사제도, 복리후생
    퇴직 기업알기 인재상 채용시스템 신입교육 현직교육 직무등급체계 기본연봉체계 인센티브제도 성과관리시스템 평가등급 카페테리아 포인트제도 기타복리후생기업탐색 기업탐색 CJ 제일제당의 방식 ... 포인트기업탐색 인재상 채용시스템 교육 · 훈련 인사제도 복리후생 퇴직 선 택적 복리후생 제도 ( 카페테리아식 복리후생 ) 임직원 개개인이 연간 주어진 한도 내에서 자유롭게 선물 ... , 콘도 , 자기계발 , 문화생활 등을 사용하게 하는 합리적인 복지제도 1 년에 600Point (1Point = 1000) 부여 현금으로 60 만원 다 사용 못하면 , 다음 해
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리(복리후생)
    기 업복리후생 제도CJ E&M(넷마블)카페테리아 포인트 지급(자기계발비 지원)계열사 서비스 임직원 할인 적용(CJ 임직원 카드 발급)심장병 수술비 지원 / 장애자녀 양육비 지원 ... 교통비 및 식대 지원자녀학자금 지원휘트니스 사용 지원넷마블 캐쉬 지급NCSOFT(엔씨소프트)엔씨 복지카드- 신용카드개념의 법인카드로 지원범위 내 자율적으로 사용하여제도이용의 편의 ... 와 다른 신용카드 개념의 복지카드 제도를 통하여 직원들에게 제한적인 복지가 아닌 자유롭게 복지시설들을 이용 할 수 있도록 도와준다는 점이 있습니다. 마지막으로 넥슨은 가족들과 함께
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12
  • 존경받는 기업. 안철수연구소 분석하기
    에 외부에서 진행되는 각종 세미나, 컨퍼런스 등의 교육을 지원한다.안철수연구소의 복리후생선택적 복리후생제도매년 지급되는 복지 포인트 내에서 복리후생 프로그램을 선택할 수 있는 지원 ... 한다.①신규입사자 교육: 회사로 신규입사한 직원의 조기정착을 위해 안랩의 역사와 문화, 조직구성, 인사제도, 보안지식, 안랩 제품 등에 대해 공유한다.② Jump up 교육: 매년 ... 제도이다.직원들의 다양한 욕구에 따라 문화생활, 자기계발, 운동, 여행, 가족모임 등 필요에 따라 활용할 수 있다.fitness center 운영체력단련실, 락커룸, 샤워실 등
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 직원만족 최근 동향, 중요성 및 유형별 사례
    ) 2) 카페테리아 플랜 ( 선택적 복리후생제도 ) 3) 유연근무제 (Flexible Work Program) 4) 사내 어린이집 운영 맺음말 - 목 차 -- 창조적 아이디어 중시 ... 플랜 ( 선택적 복리후생제도 ) 정 의 근무년수에 따라 복지혜택 포인트 1 년단위 근로자 배분 다양한 복지메뉴 중 필요한 혜택을 골라서 사용 ( 학자금 , 학원비 , 의료비 ... - 2012 년 1 월 포춘지 선정 미국 최고의 직장 3 위 - 수년간 1 위를 차지했던 SAS 를 벤치마킹한 Google 이 2012 년 1 위 차지 직원복지 이직률하락 신규채용 / 교육
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.21
  • 사원의 복지후생 비교(구글과 유한킴벌리)
    Ⅰ 서론1. 복리후생이란 ( 의의, 특성 )복리후생의 정의기업에서 임금과 근로조건 이외에 추가적으로 부담하는 것으로서 부가급부라고도 한다.=사회적지출, 사회적임금, 기업복지복리 ... 후생의 특성기업의 자발적 혜택 -> 제도적 의무화의무와 자율의무적 제공과 선택적 제공관리의 복잡성수혜자 관점에 따른 욕구다양인간적 윤리성경제적 차원 보다는 인간적 차원의 접근1 ... . 복리후생이란 (유형, 원칙)복리후생의 유형법정 복리후생사원들의 최소한의 수준을 유지하도록 하기 위해 법률로써 강요하는 사회보장제도 법정 외 복리후생법정 외 복리후생은 국가가 법
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27
  • 선택적복리후생제도(인적자원관리수업)
    하나를 선택하는 제도 . 2 . 선택적 복지후생제도 유형 카페테리아식 복리후생에 대한 이해도 낮고 제도 설계 능력이 떨어지는 초기에 도입 .2 ) 모듈선택형 ( Modular ... 적 복지후생제도 유형2 . 선택적 복지후생제도 유형 선택적 복리후생 의 종류기본 복지 1 ) 선택항목추가형 (Core Plus Option) - 최소한의 항목을 기본복지로 보장 ... - 선택 항목 중에서 자유롭게 선택 - 가장 일반적인 형태 . 2 . 선택적 복지후생제도 유형단점 1. 최소한으로 필요한 것 의무가입 원칙으로 안정적 복지후생제도 1. 특정항목 편중
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    복리후생 사례
    ’은 신선하다.LG화학은 지난 2006년 LG그룹 최초로 ‘선택적 복리후생제도’(일명 카페테리아복지제도)를 도입했다. ‘선택적 복리후생제도’란 회사가 제공하는 다양한 복리후생 ... 으며, 회사 및 사내 근로복지기금을 통해 주택자금융자 등 다양한 저금리 대출제도를 운영하고 있습니다. 또한 사내 새마을금고를 통해 간단한 절차만으로 생활자금을 대출할 수 있도록 지원 ... 개국 중 북미와 독일의 뒤를 이어 3위를 차지하고 있다. 이처럼 이베이코리아는 국내 전자상거래 업계 리더답게 임직원들이 자긍심을 가질 수 있는 차별화된 복지제도를 운영하고 있다.이베
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10
  • 한미글로벌의 복리후생제도
    welfare and services)4-1. 표준적 복리후생제도(standard benefits package plans)4-2. 선택적 기업복지제도(카페테리아 플랜)Ⅱ. 본 론 ... .................................................................................................92-1. 카페테리아식 복리후생제도2-2. 비경제적 복리후생제도2-3. 건강 복리후생 ... 을 키우고 있는 실정이다.따라서, 본 보고서에서는 이직의 주요 원인 중 하나인 복지 부분을 해결할 복리후생제도(employee welfare and services)를 주제로 선정
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.21
  • [기업 정책][민영화 정책][배당 정책][복지 정책]기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석
    지급은 일시금과 연금형태로 이루어진다.카페테리아 플랜은 최근 우리나라에서도 도입 방안을 강구하는 제도로서 최근 미국에서 가장 인기있는 기업복지제도 중 하나이다. 복지급여의 내용 ... 기 규모와 산업부문 복지격차를 자연스러운 현상으로 받아들이고 있다. 미국의 기업복지제도의 발전이 어디까지나 사용주가 기업의 생산성 향상을 위해 자발적으로 제공하는 실용적 성격을 갖 ... 고 있기 때문이다. 따라서 미국에서 복지격차는 사회적으로 용인되고 있으며, 정부에서도 이를 시정하고자 하는 제도적 노력을 거의 기울이지 않고 있다.오히려 기업복지제도의 성장을 위해
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 롯데백화점 조직 개선 제안
    카페테리아복지 제도를 통해 수요를 분산 시킴으로써 해결 가능 학자금지원 도서구입비 콘도대여 주택자금대출신헌 대표이사 취임 후 '2S-3C (Simple, Speed, Clean ... 혜택 제공 , 할인율 확대REWARD 5 대안 2. 직원 복지 문제 대안 카페테리아복지 도입 보상의 유의성 증가 호텔 , 콘도 대여와 같은 복지 서비스의 초과수요 문제 역시 ... 기 때문에 야근 수당을 지급할 수 없다 ”3 복지 현황 REWARD 지방근무자 사택 제공 주택구입 및 전세자금 대출 지원 콘도 , 하계 휴양소 운영 휴가비 지급 자녀학비 전액 지원
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    | 리포트 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2013.09.22
  • [인사관리]카페테리아 복리후생제도
    로서의 성격을 가졌으나 오늘날에는 보다 종업원의 생활안정을 통한 직무만족과 노동력의 재생산이라는 의미를 갖는다.Ⅱ.카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성1.의의카페테리아 복리후생제도 ... 개인에게 주어진 후생복지의 예산범위내에서 항목을 선택할 수 있는 제도를 말한다.Ⅳ.카페테리아 복리후생제도의 장?단점1.장점이 제도는 변형보상프로그램으로서 ①종업원 개인의 욕구 ... 카페테리아 복리후생제도Ⅰ.복리후생제도의 의의Ⅱ.카페테리아 복리후생제도의 의의 및 필요성1.의의 2.필요성Ⅲ.카페테리아 복리후생제도의 유형1.선택항목 추가형 2.모듈형3.선택
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10
  • 삼성물산 인적자원관리
    이 실무적으로 이루어지기 때문에 업무처리를 할 때 훨씬 효율적으로 처리가 가능 카페테리아복지 ( 블루베리 ) 로 인해 개인의 만족을 극대화 할 수 있고 복지의 효율적인 사용이 가능 ... 제도 _ 평가35 2 평가와 보상 전문성 및 발전가능성에 기반한 승격제도 를 통해 최고의 전문가 성장을 지원합니다 . 포인트 승격제도를 통한 공정한 경쟁 업적과 능력에 기반한 과감 ... 한 발탁 개인의 성과에 따른 개별 연봉제 2 인적자원관리 평가와 보상 〉 인사제도 _ 승격36 2 평가와 보상 조직의 성과와 개인의 업적을 바탕으로 완전 개별 연봉제 를 운영
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04
  • POSCO의 선택적 복리후생 개선방안
    운영 현황 4. 문제점 5. 해결방안Ⅱ. 본론카페테리아식 복리후생제도사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인 Needs에 맞춰 복지 항목 및 수혜 수준 ... 제도- 특징임직원 측면1. 카페테리아식 복리후생제도- 기대효과복지 만족도 제고 소득 공제1. 카페테리아식 복리후생제도- 기대효과비용 절감 정보의 비대칭성 완화 우수 인재를 확보/유지 ... 비 지원 -기업에 대한 사원 가족들의 호감도 상승 (3) 해외여행지원5. 해결방안ⅰ. 학자금 카페테리아제도의 신설ⅲ. 다양하지 못한 복지후생 다양화ⅱ. 지원이 부족한 건강관련
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30
  • 3M혁신전략
    도조사 / 매년 ) : 임금 , 복지 , 업무 / 근로환경의 개선 카페테리아복지후생제도 * 참조 _‘ 전기차 ’ 의 구입지원 (3~4 천만원 / 인 등 ) 사망위로금 (2012 ... .08) : 직원이 사망 후 10 년 간 연봉 절반을 매년 지급 ( 수령 대상자 : 배우자 , 동거자 , 동상파트너 등 ) Google 의 동기부여 및 비금전 보상제도{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.28
  • 노인 주거 복지시설 공간의 분석에 관한 연구(Elderly Housing Study on the space of welfare facilities)
    ), 공용화장실, 주방, 식당 및 카페테리아복지 공간이다. 사무실, 회의실은 사무 및 관리 공간이고, 의무실, 간호사실, 물리치료실, 입원실은 의료 공간이다. 주 출입구 쪽 ... 노인 주거 복지시설 공간의 분석에 관한 연구Elderly Housing Study on the space of welfare facilities ... 복지, 공간 분석, 공간 구문 요소Keywords: Senior Housing Welfare, Spatial Analysis, Space syntax elements
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.04
  • 기업의 복리후생과 임금
    의 수가 100분의 50을 초과하는 사업주 단체를 포함)에 대하여 보육아동 수에 따라 교재ㆍ교구비를 지원하는 제도입니다. 그 상세한 내용은 다음과 같습니다※ 카페테리아복지후생이란 ... 성에 대한 공헌도의 측면에서는 비효과적이라고 할 수 있습니다. 이에 따라서 저희가 자료를 조사하면서 한 가지 재미있는 제도를 찾아보았는데 그것이 바로 카페테리아복지제도입니다.이 ... 제도의 역할3. 복지의 설계방식4. 기업복지제도의 특징5. 기업복지제도의 종류6. 기업별 복지제도 순위7. 기업별 복지제도 비교8. 임금관련 추가자료9. 결론10. 출처11
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    | 리포트 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2012.12.24 | 수정일 2014.11.06
  • 병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리
    패키지를 선택하도록 하는 신축적인 복리후생 프로그램- 자신에게 가장 적합한 프로그램 옵션을 선택하는 개념5) 기업복지의 향후 과제- 기존제도를 재평가하여 새로운 세대에 맞도록 변화 ... 기는 직무의 속인적인 특징보다는 직무의 가치에 따라서 임금 등 인사결정이 이루어지는 인적자원관리- 장점① 외부노동시장이 잘 반영② 노동시장의 유연성 확보③ 성과주의 인사제도의 도입 ... 유연한 인력운영이 어렵다② 직무에 따라 임금인상이 제한되어 동기저하유발③ 직무의 가치를 산정하는 과정에서 갈등과 사내정치가 커질 수 있다2. 복리후생1) 법정 복리후생제도: 법
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30
  • 인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류
    (Cafeteria plan) 본론 12 /10 복리후생의 종류 - 선택적 복지제도 (= 카페테리아 복지제도 ) 란 회사가 제공하는 다양한 복리후생메뉴 중 임직원 개인에게 부여된 복지예산 ... 법정 복리 후생 - 집단보험 * 의료보험 * 생명보험 * 장애보험 * 장기건강보험 - 가정 친화적 복지 - 기타 복리후생 본론 11 /10 복리후생의 종류선택적 복리후생제도 ... 가 늘어 날 것 이다 . 본론 7 /10 위험- 기업이 종업원 또는 종업원 가족의 소비생활을 신체적 , 정신적으로 또는 경제적으로 직접 원조하여 복지를 꾀하는 일체의 체계 본론 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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