• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(455)
  • 리포트(438)
  • 시험자료(8)
  • 방송통신대(7)
  • 자기소개서(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

카카오 복리후생 복리후생 PPT sk하이닉스 조직 복리후생 비교 행정복지센터 카페테리아 복지
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"카페테리아 복지제도" 검색결과 81-100 / 455건

  • 자료 표지
    산업복지 정책현황 (사회복지학)
    상 혜택의 범위가 축소되는 경향이 나타나고 있다. 이 세제혜택의 축소가 기업의 입장에서는 복지비 감축으로 연결될 수 있다.?기업복지기업복지 발전방향 ? 카페테리아 복지제도Ⅴ.1. 선택 ... 산업복지 정책현황1) 최저 임금 제도최저임금 제도는 국가가 임금 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 규제함으로써, 임금수준의 결정 ... 을 노동시장에서의 수요 공급의 원리 또는 노사간의 자율적인 교역에만 맡아 두었을 경우 발생할 수 있는 취약 계층의 지나친 저임금을 해결하여 이들의 생활안정을 도모하기 위한 제도이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CJ 카페테리아식 복리후생
    관계자는 “향후 지속적으로 직원들의 어려움을 파악하고 이를 복지제도에 반영함으로써 직원과 기업이 서로 윈-윈할 수 있도록 개선해 나갈 방침”이라고 말하기도 하였다.4. 카페테리아 ... . CJ 그룹의 인재상3.4. CJ 그룹의 인사제도3.5. CJ 그룹의 복리후생 제도의 특징4. 카페테리아(Cafeteria)식 복리후생4.1. 카페테리아(Cafeteria)식 복리후생 ... 의 인사제도를 적극적으로 도입 및 실시하였다. CJ가 시행하고 있는 다양한 인사 제도들 중 가장 독특한 인사제도를 꼽자면 "카페테리아식 복리후생“이다. CJ그룹은 1997년 경제여건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례(채용 인사고과 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오(원익큐브를 대상으로)
    로 진행을 하고 있으며, 그룹사와 같이 서류 전형을 진행하고 있다.2) 교육원익큐브는 최근에는 교육활성화를 위해 교육제도를 개편하였는데, 다른 조직과는 다른 사내 직급별 자체 교육 ... 보상이 제대로 이루어지려면 구성원이 성과제도와 평가방식을 믿고 신뢰해야 한다. 원익큐브는 개인적인 목표와 업무적인 목표를 따로 설정한다. 대부분의 기업은 업무목표만 설정하는데 이 ... 해야 성과도 좋음은 누구나 알고 있지만 회사 차원의 복지만으로도 구성원을 충분히 행복하게 해줄 수 있다고 착각하는 기업이 많다. 하지만 원익큐브는 한 발 더 나아가 회사에서 일하는 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업별 동기부여사례,비경제적 동기부여 사례,경제적 동기부여 사례,동기부여란,임금 성과급을 통한 CJ 사례,인센티브 제도,Google의 동기부여 프로그램
    개발 임금체계 개선 개방적 승진체계 복리후생 개 선본론 ( 경제적 동기부여 ) 2 -1경제적 동기부여 - 임금 성과급을 통한 CJ 사례 성과주의와 임금체계총 보상제도 (Total ... 제도 경제적 동기부여 - 임금 성과급을 통한 CJ 사례경제적 동기부여 - 임금 성과급을 통한 마이다스아이 티 사례 기업소개 마이다스아이티 (MIDAS Information ... 으며 , 상여금 제도 도입 • 2014 년 대졸 신입 기준 최소 4,000 만원 이상으로 동종업계 대기업 상위수준을 고려하여 운영 • 절대평가 , 다면평가 , 자기성찰을 실시 • 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국내 기업의 복리후생제도 사례와 장단점
    는 것이다.GS리테일은 카페테리아 복지제도를 도입하여 선택 항목을 추가하는 프로그램 형태를 가지고 있다. 본인 의료비와 주택자금 융자, 장학금/학자금을 기본 선택 사항으로 두고 남 ... 게 전 사원에게 적용되는 복리후생의 범위가 넓고 GS리테일과 NHN은 선택형 북리후생제도(카페테리아)를 운영하고 있다. 제니퍼소프트 대표는 회사의 복리후생이란 단지 복지일 뿐 이 ... 들의 만족도가 상승하였다고 한다. 물론 더 많은 선택의 폭을 원하는 직원들의 요구를 모두 고려할 수 없다는 것과 카페테리아 이전의 복리후생 정책을 가진 회사의 직원들이 선택형 복지제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리-기업의 카페테리아-CJ그룹,GS리테일
    기업의 카페테리아복지제도 사례목 차I. 서론II.본론1.카페테리아 복리후생제도1.1 카페테리아 복리후생제도의 의미1.2 카페테리아 복리후생제도의 유형2.기업의 카페테리아 복리후생 ... 도입 배경2)GS 리테일의 운영 내용3.카페테리아식 복지 후생제도의 장 단점III.결론IV 참고 문헌I. 서론주 5일 근무 시행 및 예전의 평생직장 개념이 모호해짐에 따라 기업인 ... 하고 있는 복리후생에 대한 욕구를 충족시켜줄 새로운 형태의 복지 제도를 고려하기 시작하였다.복리후생의 다양성과 유연성에 대한 이러한 노력은 카페테리아적 복리후생제도를 만들게 되었고 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스타벅스 보상관리
    하고 , 사원의 휴가생활 편의를 위해 전국의 유명콘도 시설을 저렴한 가격으로 제공 03. 파트너 시음용 원두 지급 복지기금 대부 01. 경조제도 02. 선물지급 결혼 , 수연 , 조의 ... 제도 협약 사이버대 입학 시 수업료 30~60% 감면 ( 세종 / 경희 / 한양대 ), 주택자금 대출이자 지원 난임부부 수술비용 지원 심야 퇴근 교통비 지급 카페테리아 포인트 ... 보상 관리스타벅스 개요 경쟁사와 실제환경 보상관리 기업현황 / 보상관리 / 임금 / 복리후생 CJ 그룹 투썸 플레이스 회사소개 / 기업 MISSION / 인재상 / 인사제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    cj 기업분석
    목표를 초과 달성했을 경우 성과 목표 달성 성과 목표 중간 달성 목표 인센티브 성과 목표 초과 달성 성과목표 달성 기본연봉 중간달성 CJ 의 카페테리아식 복지후생 항목 {nameOfApplication=Show} ... 의 가치를 창출하고 국가와 사회에 기여 ‘ 정직 ’, ‘ 열정 ’, ‘ 창의 ’ 비전 미션 핵심가치 Part 2. 기업문화 - 기업분석 직급 호칭 폐지 근무복장 자율화 제도 도입 CEO ... 개발 , 평가제도 – PMDS (Performance Management Development System) 직원 PMDS 는 회사가 지향하는 가치와 바람직한 성과에 대한 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교보문고 마케팅전략
    ) 내부마케팅3) 다양한 복지혜택 클래식콘서트 , 문학기행 , 어촌체험 등의 혜택 35 만원 상당의 ‘ 카페테리아 복지카드’ 지급 , 이것을 본인 및 가족의 건강증진 , 역량개발 ... 고 사내 게시판에 서평 작성 최근 직원들의 자기계발 및 전자책 읽기 캠페인을 위해 1200 명의 전 임직원들을 대상으로 전자책 전용 단말기를 지급 2) 북 마일리지 제도 (3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.12.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론3공통) 청소년복지실천현장의 인터넷 방문보고서 작성 청소년의 연령 규정에 해당하는 인구대상으로 복지서비스프로그램제공하는 기관단체-서울청소년수련관-한곳을 선정작성0K
    또는 단체 한 곳을 선정하여, 해당 기관 또는 단체의 인터넷 홈페이지를 방문하여 ‘청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서’를 작성하시오.Ⅰ. 기관 또는 단체의 설립·운영의 제도적 배경 ... 청소년복지론3공통) 청소년복지실천현장의 인터넷 방문보고서 작성 청소년의 연령 규정에 해당하는 인구대상으로 복지서비스프로그램제공하는 기관단체-서울청소년수련관-한곳을 선정작성0K사회 ... 복지학과 청소년복지론3공통형청소년복지 실천현장의 인터넷 방문보고서 작성「청소년복지 지원법」상 청소년의 연령 규정에 해당하는 인구를 대상으로 복지서비스(프로그램)를 제공하는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2019.04.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    카페테리아식 복리후생
    카페테리아식 복리후생Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점Ⅱ. 제도의 의의 및 유형1. 의의2. 도입배경3. 유형1) 선택항목추가형2) 모듈선택형3) 소비계정형Ⅲ. 제도의 장단점1. 장점1 ... 한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.Ⅱ ... . 제도의 의의 및 유형1. 의의카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 제도나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 후생복지를 직접 설계하도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    서비스마케팅에서의 사람관리 (내부마케팅, 관계마케팅)
    수단이 됨 일곱 번째 ! 내부고객 시장을 세분화하라 내부시장에서 유용한 세분화 전략 연동근무시간제 : 직원에게 출퇴근 시간에 대한 선택권을 제공하는 제도 카페테리아식 후생 ... 제 : 서비스 기업이 여러 개의 복지 후생 계획을 제공하고 각 직원이 그 중 일부를 취함에 따라 배합해 선택할 수 있도록 하는 제도 내부마케팅의 실천방안02 여덟 번째 ! 감정노동을 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    카페테리아식 복리후생제도 전반에 대한 검토
    카페테리아식 복리후생제도 전반에 대한 검토Ⅰ. 기존 복지제도의 문제점기존 복지제도는 기업의 과중한 비용부담과 복지제도의 획일성으로 인한 근로자의 성별, 연령별, 세대별 욕구 차이 ... 를 충분히 반영하지 못하였다. 이에 대한 해결책으로 카페테리아식 복리후생제도가 검토되고 있다.Ⅱ. 제도의 의의 및 유형1. 의의카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원들이 기업 ... 이 제공하는 후생복지 제도나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 후생복지를 직접 설계하도록 하는 제도를 말한다. 선택적 후생복지 프로그램이라도고 한다.2. 도입배경종래의 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선택적 복지제도의 정의, 특징, 등장배경, 도입현황 및 사례
    ,1996).미국의 경우 선택적 복지제도와 카페테리아 플랜은 엄밀한 의미에서 구분되는 용어이기도 하다. 카페테리아 플랜은 미국 내국세법(IRC)125조에서 규정하고 있는 것으로 과세대상 ... 보상과 비과세대상 보상사이에 선택할 수 있는 제도를 의미하며 선택적 복지제도는 좁은 의미에서 카페테리아플랜 뿐만 아니라 과세보상, 즉 현금옵션을 포함하지 않은 경우까지 포괄 ... 적으로 사용되는 개념이다. 일반적으로는 선택적 복지제도와 카페테리아플랜이 호환해서 사용되고 있다.2. 선택적 복지제도의 특징선택적 복지제도가 전통적인 복리후생제도와 대응되는 특징을 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    선택적 복리후생 제도 및 사례분석
    의 기초보편적 복리후생 vs 선택적 복리후생선택적 복리후생제도란 ? 건강보험 · 고용보험 · 산재보험 · 국민연금보험 등과 같은 법정 복리후생 일방적으로 제공되던 기존의 기업복지 ... 의료비지원 , 상해보험 Side Dish 학비 , 학원비 콘도 복지매장 개인 식단 카페테리아 선택 메뉴 ETC… 선택적 복리후생선택적 복리후생 모듈 형 은 여러 개여 모듈을 제시 ... 하고 자신이 필요한 것을 선택 선택 항목 추가 형 은 최소한의 핵심 복지후생만 유지하고 일정한 한도 내에서 추가 항목을 선택 : 현재 가장 보편화된 선택적 복지후생 제도 선택지출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    복리후생제도
    의 복지제도2) 광의적 의미전체보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해 제공되어지는 것뿐만 아니라, 사용자의 기여에 의한 복리후생1) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 ... 1) 조직경쟁력으로서의 인력의 중요성2) 핵심인력의 확보 및 유지의 어려움 발생3) 전체적인 삶을 중요시하는 사회로의 발전1) 협의적 의미퇴직, 건강, 복지 등 다양한 형태 ... )은 사용자의 의무사항이다. 4) 사용자들은 퇴직, 건강과 관련한 복리후생을 수반하는 임금, 시 간, 고용조건에 대해 노조와의 단체교섭을 통해서 후생제도에 관한 협약을 체결한다. 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    단체급식관리3D) 우리나라 산업체 급식의 현황과 식단의 특성을 조사하여 보고서를 작성하시오
    의 하나인 단체급식은 산업체. 학교. 병원. 복지시설등에서 엄청난 외형적 발전을 구가하고 있다.단체급식 시설 중에는 군대를 비롯하여 기숙사·병원·교도소 등과 같이 매일 3회의 식사 ... 영국의 산업혁명이 미국과 유럽 전역으로 확산되면서 경제 제도와 사회에 많은 변화가 생김과 함께 급식에도 변혁이 이루어졌다. 19세기 초반 영국 뉴레나크(New Lanark)에 있 ... 들에게 카페테리아 방식의 급식을 제공하기도 했다.일본에서는 메이지유신(1868년) 이후에 근대화가 이뤄지면서 섬유공장 官立富强製絲工場에서 1872년 급식을 시작하여 1880년에 섬유산업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.20 | 수정일 2016.09.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [리더십] 동기부여의 중요성
    한다. 뿐만 아니라 선택적 카페테리아 제도를 도입하였는데 이 제도는 마치 자신이 원하는 음식을 선택하듯이 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정 금약 한도 내에서 노동자가 자신 ... , 인사제도 둘째, 보상체계 셋째, 기업문화가 있다. CJ기업은 다른 기업과는 차별화된 인사제도를 채택하였다. 그것은 바로 성과주의 인사시스템이다. 기존의 연공서열 중심의 인사제도 ... 고 그것을 기반으로 평가와 보상을 하는 성과주의 인사제도를 도입하게 되었다. CJ기업은 전 임직원들에게 보상 확대의 기회를 제공하고, 그들에게 보다 나은 경력발전 및 개발, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리- 현대아산 인재상,직급
    복지카드(카페테리아식 복리후생)제도 운영→ 통근버스 운행→ 사내 동호회 활동 지원 등변화를 주도하고 가치창출에 기여하는 창의적인 인재양성을 위하여 체계적이고 실질적인 교육체계 ... 복지제도의 카페테리아식 제도를 도입한 기업중에 하나이다. 카페테리아식 복지제도는 근로자 각자에게 주어진 금액 한도내에서 기업이 제공하는 학자금·체력단련비·학원비·의료비·휴양시설 ... . 채용제도와 직급체계3. 복지제도와 교육제도Ⅲ. 결 론현대아산의 인적자원관리제도에 관한 견해◎ 참고문헌 및 참고사이트Ⅰ. 서 론1. 현대아산 회사소개(주)현대아산은 1999년 창립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노인복지정책에서 보편적 복지와 선택적 복지 중 어느 것이 바람직한지 본인의 의견을 설명하세요
    다. 선택적 복지제도는 다른 말로 카페테리아 플랜(Cafeteria benefits plan)이라고도 한다. 선택적 복지제도가 전통적인 후생복지제도와 대비되는 특징을 살펴보면 다음 ... 다.1. 선택적 복지에 대해서-선택적 복지제도란 사전에 설계된 다양한 복지메뉴중 개인에게 할당된 일정한 복지예산 한도 내에서 개인의 욕구와 기호, 삶의 양식에 따라 복지 항목 및 ... 수혜수준을 선택할 수 있게 한 제도를 말한다. 즉, 선택적 복지제도는 전통적인 후생복지 제도에 대비되는 개념으로 공무원 개개인이 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.05.24
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 23일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:33 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기