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"최고경영자과정" 검색결과 101-120 / 55,236건

  • 경영전략과 기업의 사회적 책임
    경영 과정2) 마이클 포터의 전략□ 기업이 지속가능한 경쟁 우위를 달성할 수 있게 해주는 통합되고 상호의존적인 활동의 집합① 활동□ 분리할 수 있는 경제적 기능이나 과정 ? 유형 ... , 경영전략 과정? 사회적 윤리적 이슈를 고려하고 전략과 연결 → 윤리적?사회적 책임을 지는 기업3. 전략의 계층 / 전략의 4단계0) 전략의 계층① 엔터프라이즈 수준 전략 ... 를 고려하는 것이 가장 좋고 효과적1) 엔터프라이즈 수준 전략□ 미션 : 기업의 존재 이유 / 최고의 가치□ 조직의 역할, 이해관계자들의 인식, 원칙이나 가치, 의무, 사업영역
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    어서 조직 환경의 복잡성이 높으면 높을수록 최고경영자가 직면하는 의사결정과정이 복잡해질 수밖에 없는 것으로 보인다. 기업의 내부적 환경에 따라 의사결정과정이 다양한 형태를 보일 수가 있 ... 에 의사결정에 있어서 합리적 과정을 통해 최적의 전략이나 전술을 선택해서 목표를 달성하기가 어렵다. 최고 경영자 스타일에 의하면 일반적으로 독재적인 방식부터 자발적인 방식에 이르 ... 기까지 여러 가지 방식으로 구분될 수 있다. 다양한 부서와 구성원들의 참여와 협력 그리고 협의의 상호협력은 조직 내부 환경이 복잡해짐에 따라 어려워진다. 최고 경영자가 복잡해지는 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 경영학의 이해 중간고사 예상문제-1
    부서 4개를 쓰고, 수행되는 업무를 약술경영 기능 4가지를 쓰고 각 단계에서 주요한 이슈를 쓰시오최고경영층은 ( )기능의 비중이 크지만 중간관리자와 일선관리자는 ( )기능 비중이 크 ... 을 제공한다는 차이점이 있다.주주 자본주의는 주주에게 최고의 이익이 가는 것을 목표로 한다. 능력주의이며 주주 자본주의를 위해 전문경영자를 고용해 대리인 문제가 발생할 수 있다.이해 ... 다경영 역할 구성을 서술경영 기술 중 개념적 기술 정의와 4가지 기술 서술중간관리자가 주로 하는 경영기술은? 그리고 그 예시 하나지식의 외재화, 지식의 내재화 예시. 지식의 암묵지
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    . 본론 1. 인적자원전문가란 2. 현대사회에서 인적자원관리 전문가의 역할 1) 전략적 동반자 2) 최고경영자층에 대한 정보제공자 3) 부문 간 조정 4) 사회의 가치관을 기업 ... 하는 모델을 정착시켜야 한다고 생각했고, 이것이 최고 경영자에 의해 승인되어 오늘날 넷플릭스의 조직 문화가 만들어지는데 결정적 역할을 했다. 패티 맥코드처럼 오늘날 인적자원관리 ... ) 최고경영자층에 대한 정보제공자 앞서 이야기했듯 인적자원관리 전문가는 우리 조직이 가지고 있는 핵심 자원인 인적자원에 대해 누구보다 잘 알고 있는 전문가이다. 때문에 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다
    하기 위한 일체의 활동이 합리적으로 수행될 수 있도록 경영을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 일련의 과정을 ?㈂ご? 경영자의 가장 기본이 되는 덕목이 경영관리 능력이다. 본 ... 의 전제조건이 충족되어야 한다. 우선 최고 경영자가 TQM을 수행하고자 하는 적극적인 의지와 관심을 가지고 있어야 한다. 왜냐하면 제품이나 서비스의 품질은 경영전략에 기인하며, TQM ... 경영자뿐이다. 따라서 최고경영자가 TQM을 하고자 하는 강한 의지를 가지고 이를 위해 적극적인 투자를 해야 TQM을 할 수 있게 된다. 한편, TQM을 성취하기 위해서는 기업이 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    자의 노사관은 노사상생 모델의 핵심적 구성요소이다. 즉, 최고경영자는 기업의 핵심가치와 비전을 제시하는 사람으로 이러한 최고경영자의 노사관은 노사 간의 신뢰형성부터 인사·복지 정책 ... 에 이르는 노사관계의 전 분야에 주요한 영향을 끼치게 된다. 이에 최고경영자(경영진)이 직원을 최고의 자산이면서 핵심가치로 인정하고 이를 일관되게 실천하는 것은 곧 협력적 노사관계 ... 을 자주 방문하여 소통하려는 최고경영자의 모습에서 확연해진다. 또한, 위기 시에는 감원을 선택하지 않으면서 직원을 가족같이 여기고 함께 가기 위해 고용 안정에 최선을 다하고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리
    2. 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 ... 결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... ) (* 작업현장 중심의 경영혁신화 X → 포드시스템)(2) 포드 시스템- 대량생산·대량판매방식의 채택 - 생산의 표준화- 동시관리, 컨베이어 시스템 도입, 힘든 작업으로부터 인간
    시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
  • 행정학 최종정리
    003. 행정의 기능 & 행정과정① 조장 및 지원기능: 정부가 직접 사업주체가 됨② POSDCoRB: Gulick 주장하고 최고관리자의 기능에 관련된 하향적 기능004. 행정 ... 의 폐해를 극복② 지원, 정보제공의 역할만을 수행③ 절약과 능률을 최고가치로 추구함005. 행정과 경영의 공통점① 관료제적 성격② 관리성 강조006. 시민사회와 제3섹터★ NGO① ... 전문성과 책임성 부족② 정부의 재정지원③ 조정자로서 정부 역할 강화★ 사회적 기업① 유급근로자 고용 必② 고용노동부장관은 5년마다 실태 조사③ 이익 재투자 X007. 사회적 자본
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    요인의 경우 기업 경영자의 입장에서 통제하기가 거의 불가능하고, 기업 내부요인의 경우 통제 및 관리가 가능하다. 이 때문에 글로벌 경쟁력 강화를 위해 기업은 조직을 관리하고 인 ... 화는 HRD에 필요한 분석, 정보, 계획 등을 문서화해야 한다. 2. HRD를 조직의 장기 계획 속에 통합은 장기 계획 속에 의미 있는 영역을 차지해야 한다. 3. 최고 경영진의 지원 ... 은 HRD의 생존과 직결되는 것으로, 최고 경영진이 HRD의 중요성과 필요성을 인식하는 수준에 달려있기 때문이다. 이를 위해 HRD의 리더는 최고 경영진에게 HRD의 수행성과 생산
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 병원경영학 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오(30점)
    과정이다. 본론에서는 이러한 경영중 특수성을 가진 ‘병원경영’에 대해 살펴보고, 병원 경영의 리더인 병원경영자의 역할에 대해서 논하고자 한다.II. 본론기업에서는 기업의 미래 비전 ... 적으로 나뉠 수 있는데, 이때 관리 계층에 따라 크게 이들을 최고 경영자, 중간 경영자, 하부 경영자로 구분할 수도 있다. 이들은 각각 전략, 관리, 운영을 담당한다.먼저 최고 경영자란 ... 조직의 의사 결정을 담당하는 최상위자를 뜻한다. 최고 경영자는 병원의 목표를 수립하고 이를 실행하기 위한 전략을 세운다. 이때 병원 경영자가 내린 의사 결정에 따라 병원의 흥망성쇠가 결정되기 때문에, 병원 경영자들은 자신의 선택에 책임을 진다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    .6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반 ... - 의사 결정자: 기업가, 문제 해결자, 자원 분배자, 협상자(3) *기술l 개념적 기술: 빅픽처, 복잡성 이해, 상황판단능력 (최고관리자)l 인간관계 기술: 상호작용, 리더십 ... , 동기부여, 협력 (두루두루)l 실무적 기술: 특정 업무수행, 장비 사용 능력 (일선관리자)(4) 관리역량&업무- 관리역량: 리더십, 의사소통, 전문직관, 지식, 경영
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오
    시장경제의 경쟁에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리를 위해 나타난 용어인데 지금은 교육경영, 국가경영으로까지 확장되어 사용되고 있으며 조직의 최고결정권자도 최고경영자로서의 역할 ... 을 요구받는 시대가 되었다. 따라서 지자체 평생교육기관의 최고책임자도 기관의 설립, 운영, 결과에 이르는 전체적 책임을 지는 최고경영자이어야 한다. 더욱이 요즘같이 평생교육기관의 양 ... 적이고, 소비자 및 학습자 중심적인관계마케팅으로 흐름이 바뀌어 가고 있다.광의의 차원에서 평생교육 경영은 개인이나 사회 전체의 학습력 향상을 위하여 교육 재화 및 서비스를 생산 분배
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 국제화의 개념과 유형
    한다.IV. 기업의 국제화의 유형1. 종류1) 기능별 조직기능별 조직은 최고경영자 밑에 마케팅, 재무, 생산, 인사, 기획 등의 기능에 따라 부서가 나누어져 있는 형태이다.제품의 종류 ... 에 부딪히는 단점이 있다. 따라서 실제로 기업의 국제화의 경영 조직구조로서는 별로 이용되지 않는다.2) 제품별 조직최고경영자 밑에 여러 제품별로 제각기 하나의 부서를 구성하고 그 ... 의 사업단위가 이익책임을 지는 사업부 조직은 대개의 경우 제품별 조직을 기반으로 하고 있다.3) 지역별 조직최고경영자 밑에 여러 지역이 제각기 하나의 부서를 구성하고, 그 지역별 부서
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오
    계층으로 나누자면, 흔히 회장이나 부회장, 사장, 이사급의 임원진들을 일컫는 최고 경영층(top management)과 부장, 과장 및 팀장 등의 부서장급의 관리자들을 일컫는 중간 ... 의 최고 경영책임자를 중심으로 하여 이러한 관리가 이루어진다.중간 경영진의 경우 직무별, 지역별, 제품별 또는 공장별 부서를 관리하는 부문 경영층을 의미하며, 일반적으로 부서 내 업무 ... 경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내해외학술지상의 논문 2편 검색하여
    부를 제외하고 178부를 본 연구를 위한 분석 데이터로 활용하였다. 이후 데이터 코딩과정을 거쳐 SPSS, AMOS 프로그램으로 검증해 나갔다.연구결과, 최고기술경영자의 스마트 ... 문명제조기업 최고기술경영자의 스마트팩토리 공정운영전략이 제조원가에 미치는 영향주제어CTO, 스마트팩토리, 운영전략, 제조원가, 최고기술경영자요약본 연구는 제조기업 최고기술경영자 ... 를 내지 못하는 경우가 빈번하게 발생했다. 전체를 통제하기 위해서는 최고기술경영자의 중요성이 강조되고 있다. 따라서 본 연구는 최고기술경영자의 스마트팩토리 공정운영전략이 제조원가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • [경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능 ... 자나 유능한 인재 추천 - 최고경영층간의 원활한 관계유지 - 노사관계에서 종업원이나 경영자의 어느 한 쪽을 편애하는 태도 지양③ 부문 간 조정역할- 중략 - ... 적 환경과 전통도 고려되어야 함④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요구됨. 그러나 이 때에도 사회문화적 배경과 조화를 이루어야 함2. 인적자원관리자의 역할1
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시하였다.페이욜은 효과적 관리는 경영자의 인간적 자질보다는 과학적 관리 ... 론적인 성격을 갖고 있다. 이에 프랑스의 페이욜(H. Fayol)의 관리론이 도입되어 미국의 경영관리학은 전반적 관리론으로 그 영역을 확장할 수 있게 되었다. 그는 경영학을 관리과정 ... - POSDCoRB는 1937년 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)의 ‘행정과학논문집’에 수록된 11편의 논문에서 귤릭이 최고관리자의 7대 기능으로 제시한 약어- 귤릭은 행정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • NCS 조직이해능력
    안됨경영의 구성요소 [목인자전]1. 경영목적 : 방법이나 과정2. 인적자원3. 자금 : 경영의 방향과 범위 한정4. 경영전략 : 경영활동 체계화, 경쟁우위 확보경영과정1. 경영 ... . 경영평가1) 수행결과 감독2) 교정경영활동 유형1. 외부경영활동 : 마케팅, 시장2. 내부경영활동경영자의 역할 [대정의]1. 대인적 역할1) 조직의 대표자2) 조직의 리더3 ... 하여 새로운 것을 도출해내는 집단 아이디어 발상법개인에 의한 의사결정 방식은 조직의 상위 계층에서 주로 사용관리자1. 관리 기능만 담당2. 경영자나 작업자와는 다르며, 사장
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • [경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크
    ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능 ... 자나 유능한 인재 추천 - 최고경영층간의 원활한 관계유지 - 노사관계에서 종업원이나 경영자의 어느 한 쪽을 편애하는 태도 지양③ 부문 간 조정역할- 중략 - ... 적 환경과 전통도 고려되어야 함④ 현상보다 이상을 지향해 가며, 이 과정에서 조작적 변화가 요구됨. 그러나 이 때에도 사회문화적 배경과 조화를 이루어야 함2. 인적자원관리자의 역할1
    방송통신대 | 40페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    ) SHRD의 주요특성Garavan이 소개한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입 ... 로 통합한 것으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자 ... , 양질에 대한 요구, 새로운 경쟁관계의 조정에서 비롯된다. 생산과정과 정보시스템에서 기술은 변화했고 경영 작업이 재설계되며 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사지원시스템, 빠른
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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2025년 07월 06일 일요일
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