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"차세대팀" 검색결과 101-120 / 13,380건

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    인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례
    하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식경영의 근본 ... 한 지식경영모델 발전은 네 단계를 거치는데 먼저 1세대 도입기에서 지식이 생성지식단계로써 체계적 지적자산의 개념 정립과 축적이 이뤄진다.2세대에 성장기에서 지식이 공유지식으로 조직제도 ... 중심의 지식공유에 중점을 두고 사례 및 실증연구에 따른 조직 목표를 달성하는 단계가 된다.3세대 확장기 지식이 창조형 지식으로 본질적 잠재력과 포괄성 재인식 차원에서 지식을 정의
    리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29
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    원광대 기업가정신및창업기초 전체 강의노트+중간고사+기말고사(총 문제 80문항)
    원광대학교기업가정신 족보강의노트: P104중간고사: 40문제기말고사: 40문제1주 강의- 01차시chapter1 창업에 대한 이해 - 창업이야기Ⅰ창업의 본질, 준비된 창업이란 ... 있음.3)베이비부머 세대의 창업 실패베이비부머 세대는 1955년~1963년(한국전쟁 이후) 사이에 태어난 세대를 이르는 말이다. 714만 명에 달하는 대한민국 최대의 인구집단이 ... 다. 1970년 고도 성장기를 통해 자산을 축적하며 1997년 외환위기를 극복한 집단이다. 하지만 2008년 글로벌 금융위기 이후 퇴직연령으로 접어들게 된다.베이비부머 세대가 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 120페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.12.02
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    한국 주요 기획사들의 신인 그룹 출범 경쟁
    된 신인 보이 그룹 데뷔 계획만 15팀이 넘는다.2020년 이후로 두각을 나타낸 4세대 아이돌 중 데뷔 연차가 5~6년 차에 달하는 그룹이 나오기 시작했고, 코로나로 각 기획사 ... REPORT한국자동차 업계의 픽업 트럭 생산 본격화의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. K팝 보이 그룹의 춘추전국시대2 ... 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 한국 주요 기획사들의 신인 그룹 출범 경쟁에 대해 분석하였다.2020년 이후로 두각을 나타낸 4세대 아이돌 중 데뷔 연차
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안
    있게 될 것으로 사료된다.2. 세대 차이1) 사례오후 6시에 한 중견기업 수출팀 막내는 업무 일지를 작성하고 퇴근 준비를 시작하였다. 그 모습을 본 부장은 “저녁 먹고 와서 마저 ... 을 한다. 즉 오늘날 기업은 자발적이고 창조적인 소통형 인재를 원하고 있는 것이다.(2) 해결 방안세대 차이로 인한 직장 갈등을 해소하기 위해서는 지피지기로 생각해야 한다. 누구나 사정 ... 산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회식2. 세대 차이Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 가족레크리에이션 프로그램 ) 여러분들이 가지고 계시는 생각과 지식 그리고 정보를 총합하여 가족이 함께 소통하며 즐거움을 나눌 수 있는 여가 중의
    . 가족 레크리에이션 프로그램 소개2. 가족 레크리에이션 준비3. 가족 레크리에이션 활동(1) 1일 차 가족 레크리에이션 활동(2) 2일 차 가족 레크리에이션 활동4. 가족 ... 한 다양한 분야의 프로그램들을 잘 구상하는 것이 중요하다. 또한 세대 차이가 나는 가족 간 소통을 활성화하고 유대감을 형성하기 위해 가족 모두가 함께 힘을 합쳐 해결해 나갈 수 있 ... 며, 그 크기는 크지 않아도 상관없다. 참여자들을 쉽게 알아볼 수 있게 가족 팀이름을 적을 수 있는 참여자의 이름이 기재된 명찰과 펜을 제공해야 한다. 참여자들이 가족 단위이기 때문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 2023 군무원 '정보사회론' 모의고사 오답노트(군사정보,기술정보)
    지향/파괴불가/수정가능요건= 정확/적시/적합/객관가공에 따라-1차= 원본(ex 논문,회의록,학습지,기술보고서)-2차= 효과적 검색(ex 초록,색인,서지,목록)-3차= 개념정리(ex ... ->분업형->자립형지역상= 촌락공동체->새로운 지역사회[기술결정론]웹스터= 막강한 마이크로가 새로운 실리콘 문명으로 인도포랫= 1차부문(정보관련 모든 경제산업), 2차부문(경제 외 ... 으로 자(상위+부정), 무관자(중위+무관심), 무기력(하위+수동)[인터넷 세대]웹버족= 웹서핑을 즐기는 실버족호모나랜스(존 닐)= SNS수다쟁이(‘이야기하는 인간’)포노사피엔스(이코
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오. 세대와소통
    문화 차이로 나타나는 것뿐만 아니라 세대 내 차이 역시도 발생한다. 유사한 문화를 구성하는 세대 내부에서도 문화 차이는 만들어지기도 한다.강의 속에서는 세대 차이가 항상 부정적인 ... 것을 말할 수 없다고는 한다. 세대 간의 문화 차이로 인해 빚어지는 갈등이 늘 부정적으로 비춰질 수 없으며 오히려 긍정적으로 작용하는 경우도 발생할 수 있다고 한다. 세대 갈등 ... 세대와소통세대와소통?1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. (10점)① 그 내용을 간단히 요약하시오.② 어떤 점
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.13
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    다이버시티 파워 다양성은 어떻게 능력주의를 뛰어넘는가 독후감
    게 느껴졌다. 산업혁명이 가져온 표준화 시대는 끝났다. 4차 산업혁명의 도래로 이미 개인화 시대가 시작됐고, 이 시대의 핵심 가치는 다양성이다. 복잡하고 어려운 문제가 동시에 발생하는 요 ... 즘, 다양성 전략은 사각지대를 살펴보고 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 할 것이다. 컬럼비아대 살인사건 미스터리를 푸는 과제에서는 사회적 배경이 다른 낯선 사람을 팀으로 구성 ... 한 팀이 친구로 구성한 팀보다 정답률이 높았다. 상당히 간단한 과정이 있는데, 이것은 다양한 사람들로 구성된 팀이 논의되어야 한다는 사실이다. 유사한 멤버로 구성된 팀이 생략 가능
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
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    (노인복지론) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와
    한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. (30점) -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 베이비 부머 세대의 개념 2. 베이비 부머 세대 노후문제 3. 해결방안 4 ... 교과목명: 노인복지론 [과제명] 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직 ... , 복지, 금융 등 사회 전반에 걸쳐서 심각한 영향을 미치고 있고, 이에 대한 대응책이 시급하게 요구되고 있다. 특히나, 베이비 부머 세대는 고령화 사회에서 중요한 사회적 과제를 가지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    자발적 역동강화와 지지를 통한 베이비부머의 후기인생 자아실현 프로젝트
    가 산서 59세 사이 중년 여성의 인구는36,018명이다. 베이비붐 세대는 통상 제2차 세계 대전 이후 1946년부터 1964년까지, 베이비붐이 일어난 시기에 출생한 세대를 말한다.3 ... 내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 자발적 역동강화와 지지를 통한 베이비부머의 후기인생 자아실현 프로젝트2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점베이비부머 세대 ... 는‘끼인 세대’ 혹은 ‘샌드위치 세대’라는 비유로 설명된다. 노인부양과 자녀양육의 책임이 가장 많을 뿐 아니라 자신의 노후를 스스로 준비해야 하는 삼중의 딜레마에 처해있다는 것이
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개
    에서 공정하다면 가장 바람직하겠지만, 조직원들의 바람은 세대를 거듭하면서 점차 발전해왔다고 할 수 있겠다. 분배공정성, 절차공정성을 지나 이제는 상호작용공정성을 바란다는 것이다. 이 ... 는 세대적 특성과도 연관이 있다. 현재 사회활동의 주를 이루고 있는 MZ세대는 집단보다 개인을, 소유보다 공유를 추구하며, 자신의 신념을 표출하는 데에 익숙하다. 즉, 그들은 조직원 ... 하게 대하는 태도가 싫다는 것이다. 이처럼 공정성의 개념도 세대에 따라 바뀌었다고 할 수 있다. 어떤 측면의 공정성이든 조직원들의 직무만족, 직무몰입에 유의한 영향을 미친다. 이외
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 글로벌 엔터테인먼트의 세계 강의 요점 정리
    와 소통하며 예산, 매출, 비용 등 관리 및 통제재무/IR) 모든 사업의 실적을 회계 언어로 구현 및 관리/회사 이익금의 2차 수익화 방안 제시제작관리) 사안별 예산활용 및 정산 업무 ... PP= 자체 제작+외주 제작텐트폴: (=블록버스터) 특급 출연진, 스태프로 엄청난 예산 투입해 제작1세대) 제작사가 방송사의 니즈에 맞는 컨텐츠 제작/단순화된 체계(오로지 제작사 ... 와 지상파뿐)2세대) 스튜디오 등장/제작사가 스튜디오에 외주를 넣음/스튜디오에서 자체 투자 가능O/스튜디오; 투자-제작- 사업/OTT 플랫폼 등장/주고받는 구조 고도화3세대) 제작사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.17
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의
    정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 행정복지센터 맞춤형 복지 1) 맞춤형 복지 배경 2) 행복복지센터 맞춤형 복지팀 목표 3 ... ) 맞춤형 복지팀 활동 내용 2. 서울시 맞춤형 복지 사업 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 2016년부터 주민센터에서 명칭을 행정복지센터로 변경하여 운영하고 있 ... 다. 이러한 행정복지센터는 조금 더 효율적으로 행정서비스를 제공하며 복지기능을 확대한 행정체계로서 주민에게 더 나은 서비스 형태로 제공하기 위한 목적을 가진다. 행정복지센터는 행정민원팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감
    적 의사결정 체계가 고착되어 있기 때문이다. 4차 산업혁명의 패러다임을 선도할 밀레니얼 세대를 수용하지 못하는 조직은 결국 트렌드에 뒤처질 수밖에 없으므로 기업은 밀레니얼 세대 ... 권에선 밀레니얼 세대에 관한 연구가 다수 진행되었지만, 문화와 사회 환경의 차이로 인해 그 결과물을 온전히 국내 기업에 적용하기는 불가능하므로 기업의 관리자와 리더들은 각자의 위치 ... 문화에 익숙한 밀레니얼 세대는 기성세대보다 빠른 속도로 변화하고 업무를 추진하며, 필요에 따라 유연하게 팀을 조직하여 목적을 달성하는 특징이 나타난다.셋째, ‘학습자’. 밀레니얼
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23
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    2025 한국앤컴퍼니 차세대전지개발_CELL 자기소개서와 면접자료
    에서도 배움을 얻고 개선을 반복하는 끈기, 그리고 팀과 함께 도전을 이어가는 협업 정신이야말로 혁신을 실현하는 핵심이라고 생각합니다. 한국앤컴퍼니 차세대전지개발 CELL 직무 ... 하면서 빠르게 적응했고, 연구팀 발표에도 제 분석이 반영될 수 있었습니다. 이 경험은 낯선 환경에서도 빠르게 학습하고 기여할 수 있다는 자신감을 주었으며, 변화가 잦은 차세대 전지 ... 2025 한국앤컴퍼니 차세대전지개발_CELL 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
  • 교직원간 갈등 해소 방안(교감자격연수면접)
    하다.다. 교육과정 운영 방식: 교사별, 학년별 수업 계획 기준의 차이로 인해 팀 내 갈등이 발생하고 있다.Ⅲ. 갈등 해결 방안1. 관리자와 교사 간 갈등 해소가. 인사 운영의 투명성 제고 ... 은 여전히 다양한 갈등 상황에 직면해 있으며, 특히 교직원 간의 갈등은 학교 운영에 심각한 장애 요소로 작용할 수 있다.학교는 다양한 직종과 세대, 가치관을 지닌 사람들이 협력 ... 하는 조직체다. 교장, 교감, 교사, 행정직원 등 다양한 역할을 맡은 이들이 같은 공간에서 공동의 교육 목표를 향해 나아가려면, 원활한 의사소통과 상호 신뢰가 필수적이다. 하지만 세대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.11
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    [대입][수시][생기부] 의류학과 지원 맞춤형 생기부 기재 예시로 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 보시길 바랍니다.
    진행하는지에 대한 실재성이 있는 자료와 경험을 쌓음.진로활동 특기사항 기재 예시 2빅데이터 전문가의 강연을 들음. 제4차 산업혁명 시대에서 우리는 정보를 다루는 주체가 되 ... 영향력을 행사함. 지역사회 활성화 활동인 ‘가치사슬’에서 경영 분야의 팀을 꾸려 직접 시장을 방문하여 상권을 분석하고 ‘시장의 실내화’라는 아이디어를 보고서로 발표했고 이 ... 특기사항 기재 예시 2‘안전한 세상 만들기 프로젝트’를 진행함. 음주 운전 예방을 주제로 자료를 수집하고, 동영상을 제작함. 차에 음주측정기를 설치하는 아이디어를 내고 이에 대한
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.05
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    직장생활예절_단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과
    점에 대해 서술하시오. 또한 자신이 출장을 다녀온 후 팀장에게 이메일로 보고를 한다는 가정 하에 팀장에게 보내는 이메일을 작성해 보시오.차 례1.서론2.본론1) 이메일 작성 요령 ... 2) 직장에서 이메일을 보낼 때 보완해야 할 점3) 팀장에게 보내는 이메일3.결론4.참고문헌1. 서론출근할 때는 기본 예절을 중시해야 한다. 그런데 요즘 젊은 세대는 모르는 게 많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
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    주거취약계층의 주거안정을 위한 한국형 쉘터운영사업
    지원 교육을 통한 자립기반 강화주1회 주민 지역 조직화 및 임시보호 지원게스트하우스 운영을 통한 퇴거위기세대 임시보호자립 강화 및 정서 안정 원조게스트하우스 운영게스트하우스 입주 ... 및 지역자원연계를 통한 주거 업무 효율성강화컨소시엄 구축 P/G- 16개 연계기관(민간, 공공) 공동사례관리 컨소시엄 구성- 5명 임대주택 입주세대 생활지도사 위촉- 대상자 발굴 ... (누수)지붕재 및 방수공사를 통해 주택의 컨디션을 우선 보존전기(화재)노후화된 전기 배관 및 배선 교체와 각종 화재감지기 설치를 통해 화재를 예방에너지효율개선(단열/창호)1차
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
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    경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것
    의 자연환경을 파괴하는 것이라는 것이 대표적이다.최근 MZ세대들이 관심을 두고 있는 분야는 4차 산업혁명, 바이오, ESG이다. 정보기술의 기기, 플랫폼, 자율주행차를 가장 잘 알 ... 어플라이언스, 에어솔리션, 홈 엔터테인먼트, 모바일 커뮤니케이션즈, 비이클 컴포넌츠, B2B까지 총 5개의 사업본부로 나뉜다. 전자시장에서 보면, 텔레비전, 세탁기, 휴대폰, 자동차 ... 는 직원에게는 이에 반하는 보상을 주어 LG전자를 움직이는 원리를 이용하고 있다.넷째, 팀 중심의 측면에서 보면 LG전자는 개인보다 팀을 중심으로 업무가 진행이 된다. 이를 위해서
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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2025년 11월 19일 수요일
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