"지원한부문에적합한인재"의 검색결과 입니다.

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"지원한부문에적합한인재" 검색결과 101-120 / 3,070건

교보생명 인적자원관리 PPT

보험업계의 빅 3 중 하나로 비생명보험 부문까지 합친 총자산총계나 매출액에서 국내 보험 업계 3 위 44 차 산업혁명 시대를 대비한 상품 채널 혁신 NO.1 생명보험회사 2. 기업 ... 소개 2020 기업비전 및 핵심가치 53 . 인적자원관리 분석 인재상 63 . 인적자원관리 분석 인적자원 확보 73 . 인적자원관리 분석 직무 및 직급체계 상품부 IT 부 마케팅부 ... 계성원이란 ? 1970 년 비약적인 성장으로 설치한 인재양성을 위한 교보생명의 연수시설 “ 차별화된 교육서비스로 최고의 인재를 양성한다 ” 103 . 인적자원관리 분석 교육 및 개발

리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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산업심리학_MZ 세대의 특징, MZ 세대원들의 작업동기, 회사의 사례

들을 효과적으로 동기부여 시킨 사례 제시기업에게 있어 인재가 만족하며 열심히 일할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 것은 매우 중요한 과제다. 그러나 기업 10곳 중 9곳은 기업 ... 시키기 위해 KT에서는 인재양성 프로그램을 도입했다. KT 임직원들 중 20∼30대 주니어 직원들을 겨냥한 테크캠프로 인공지능(AI)·클라우드 등 IT 개발 역량을 강화할 수 있 ... 도록 지원하기 위해 마련됐다.KT는 2020년 통신사에서 디지털플랫폼 기업으로의 전환을 선언했고 디지털플랫폼기업의 기반이 되는 ABC(AI?빅데이터?클라우드) 기술 개발에 집중해왔

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15

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수업내용 중 가장 관심 있는 주제를 선정하여 문헌조사 내용 요약 및 사례제시 성공적인 형태의 '4차 산업혁명 기술과 예술의 융합' 방향성 고찰

하고 있고, 그로 인해 미래에 도래할 변화에 적합한 대응방안 수립도 부재한 상황이다. 현상황이 지속되어 4차 산업혁명 기술과 예술의 융합에 관한 충분한 대비와 고찰이 없이 두 부문 ... , 문화예술 분야의 변화에 적합한 저작권, 수익배분 구조 확립여덟째, 4차 산업혁명 시대에 문화예술을 이끌어나갈 인재 양성3) 논문 고정민, 정유나(2020)는 논문 을 통하여 AI ... 의 문화예술 부문을 지원할 전담 부처 신설이 시급하고, 문화예술 분야의 질적 수준 제고를 위한 장기적 지원이 실행되어야 한다고 제언하였다.3. ‘4차 산업혁명 기술과 예술의 융합

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.21

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UNWTO와 넷플릭스 파트너, 스크린 관광 재고

전략 구축, 지역 영화 및 창작 부문을 육성하기 위한 기술과 교육에 투자하여 높은 수준의 인재, 인프라 및 생산 능력을 확보하고 관광을 통합할 뿐만 아니라 영화제에서 관광 및 문화 ... 를 전시하여 전 세계 관객의 지식을 강화하는 걸 목표로 두었다고 합니다.UNWTO 사무총장 주라브 폴로리카슈빌리는 “관광과 시청각 부문 모두 문화를 축하, 홍보하고 일자리를 지원 ... 적, 경제적, 문화적 이익을 극대화하는 최선의 방법을 조명하고 정책 입안자와 민간 부문의 추천을 통해 독특하고 공유된 문화와 전통을 홍보한다고 합니다.연구 결과는 스페인과 포르투갈

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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로레알 경영전략 사례연구

을 능력을 체계적으로 테스트함으로써 우수 인재를 발탁하는 기회가 될 수 있고, 지원자에게는 취업 기회의 확대를 의미하기 때문에 지원자와 기업 모두에게 유익하고 효과적인 제도라 할 ... -Strat Challenge는 관련 업무에 관심이 있는 사람들이 자발적으로 참여하는 것이기 때문에 기업측에서는 업무에 적합한 인재를 뽑을 수 있는 기회가 될 뿐만 아니라 실제 ... 수 있다. 특히 지원자의 경우 인턴쉽 프로그램을 통해서 자신이 앞으로 해야 할 직무 전반에 대한 내용을 어느 정도 숙지하게 되므로 나중에 실무에 임했을 때, 인턴쉽을 경험하지 못한

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

로 임금계약을 체결하도록 지도하고 있다. 여섯째, 고령자 취업알선정책이다. 직업을 구하려는 고령자는 관할 고용센터나 고령자인재은행에 구직등록을 하여 적합한 일자리 정보를 얻을 수 ... 있으며, 취업알선을 지원받을 수 있다. 또한 일정한 경력과 전문성을 갖춘 고령자는 중견 전문인력 고용지원센터에 구직등록을 하여 취업알선을 지원받을 수 있다. 일곱째, 고령자인재은행 ... 화하는 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률로 개정되어 통과되었다. 이 법에 따르면 2016년 1월 1일부터 300인 이상 대기업과 공공부문을 시작으로 2017년까지 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론좋은 인력을 채용하고 그 인재가 자신의 능력 및 적성을 가장 잘 발휘할 수 있는 포지션에 배치하는 것은 단지 회사에의 고용을 희망하는 지원자 ... 성이 있는 근무 제도를 가지고 있거나 더 많은 휴가를 가질 수 있게 하거나 더 나은 수준의 연봉을 제시하고 있다는 점 등등을 이유로 들어가며 양질의 인재가 자기 회사에 지원할 수 ... 하여 자사의 인적 자원으로 채용해야 하는지 그 필요성을 서술해 보도록 하겠다. 뿐만 아니라, 회사가 핵심 인재를 선발한 이후 그 인재의 적성과 역량에 적합한 조직에 배치하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영 ... 을 모색하고자 하는 움직임에 관한 관심이 높아지고 있음을 보았을 때 적합하다고 생각되었기에 선정하기도 했다.이에 정보화 시대 안에서 기능인 양성도 필요하나 이웃에게 사랑을 실천 ... 대안으로 대두가 되고 있는데 이 점에서 미루어 보았을 때, 해당 운영결과보고서는 아주 적합했고 바람직하다고 볼 수 있다.이와 같은 자연친화교육은 “자연과의 교감을 통해 유아

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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굿네이버스 사회 비영리 법인소개 발표자료!! A+자료!!

부문 대상 수상 굿네이버스 기본 소개 1. 조직의 설립 및 연혁굶주리고 가난한 국내와 해외의 이웃들을 위한 인도적 지원 굿네이버스 기본 소개 2. 조직의 목적★ 굶주림 없는 세상 ... 에 적용함으로 삶의 의미와 목적을 발견하고 공동체로서 헌신할 수 있는 인재조직의 채용 2. 채용절차 1. 지원서 접수 정해진 기간내 채용홈페이지를 접속하여 관심 직무 , 해당 직무 ... 가 속한 법인 분야 , 지역을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다 . 2. 서류전형 지원서 , 자기소개서를 바탕으로 , 지원직무와 굿네이버스에 적합한 자격 , 경험 , 열정을 가진

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

고, 4차 산업혁명을 맞이한 공공 부문 역시 최신 전자 기술을 적극적으로 도입하였으며, 일자리는 젊고 유능한 인재만을 원하고 있다. 이에 따라 노인층은 문화 산업에서 소외당하고, 공공 ... 를 알아보도록 하자. 첫째로는 포스코(포항제철소)의 생애 설계 지원 프로그램이 있다. 이는 직원의 연령대에 따라 적합한 교육을 제공하는 것이 특징이며, 인간의 생애 주기 등을 고려 ... 부문에 쉽게 접근하지 못하여 필요한 사무를 제대로 처리하지 못하며, 취업 전선에서도 밀려난 채 사회에서 유리된 삶을 살게 되었다. 특히 정년퇴직을 통해 일자리를 잃은 노인은 일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지행정론/ 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오

에서 민간부문의 자본과 경험을 활용하는데 많은 관심이 집중되고 있다. 이 가운데 지역개발사업에 민간부문과 공공부문이 공동으로 출자하고 운영하는 제3섹터방식에 관한 관심이 높게 나타나 ... 고 있다제3섹터방식은 지방자치단체의 재정적 한계를 완화하고, 민간부문이 갖고 있는 창의와 활력을 활용하여 조직의 쇄신과 환경에 대한 대응능력을 갖추어 나갈 수 있다는 점에서 긍정적이 ... 다. 따라서 본론에서는 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명해 보겠다.Ⅱ 본론1. 제3섹터의 필요성제3섹터란 공공 부문과 민간 부문의 공통 영역을 지칭하는 개념이다. 본래 제

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

＇은 최근 두 번째 교육생을 받으면서 다양한 배경을 가진 인재들이 모이고 있다. 크래프톤의 정글은 SW 개발자로 커리어를 전환하고자 하는 다양한 영역의 지원자를 선발하여 육성하는 사회 ... 루했을 때 높은 조직력을 보여줄 수 있었다고 평가받고 있다.이러한 장병규 크래프톤 이사회 의장의 노력은 현재까지도 지속하고 있는데, 소프트웨어(SW) 인재양성 프로그램인 ＇정글 ... 공헌 프로그램이다. 이는 프로그래밍 언어를 교육하거나 창업 지원을 하는 것이 아니라 정보기술의 지속적인 성장을 목표로 한다. 개인이 자신의 커리어와 능력을 성장시키기 위해 기회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가

은 생산 역량의 개발과 전개에 대한 내용으로 시장에서 경쟁우위를 확보할 수 있게 되고 생산부문이 어떻게 무엇을 해야 되는지에 대해 규정한 것으로 상위 기업 전략 혹은 사업전략 ... 기업의 전략이나 기업의 목표, 사업 및 경쟁 전략이나 다른 기능별 전략과의 연계를 통해 이를 지원하기 위한 생산시스템의 정위화 과정에 해당된다. 여기서 정위화의 의미는 생산 관리 ... 시스템의 최대 경쟁우위 달성을 위해 어떠한 특성에 역정을 두는 정도에 대한 설정으로 차별적 역량 및 주요 과업과의 적합과정을 뜻한다. 다시 말해 기업이 경쟁력을 향상시키기 위해 차별

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오

지원서비스로서 고용센터, 고령자 인재은행, 또한 전문직 퇴직자의 고용지원 기관으로서 중견전문인력 고용지원센터 등을 운영하고 있다. 그러나 이러한 기관은 주로 시장에서의 고용 연계 ... 목적으로 하고 있으며 자원봉사에 적합한 직업능력 프로그램은 아직 공공부문에서는 부재한 상황이다. 컴퓨터를 비롯한 사무능력에 대한 교육, 조직적응 및 융화를 위한 대인관계 기술 훈련 ... 문제점 베이비부머세대 대상 프로그램은 주로 은퇴 이후의 재취업 및 재능기부활동, 귀어정착에 대한 기회 제공을 위해 실시되고 있는 실정이다. 주로 퇴직자 재취업 지원사업을 운영하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.05

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한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

중시 인재 개발 , 육성 R D 효율성 제고 주력산업 육성 다양한 글로벌가치 창출 시장개방 중소기업의 글로벌화 서비스산업의 고부가가치화나 . 경제 각부문의 양극화 해소 * 경제구조 ... 한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제목 차 가 . 성장 잠재력 제고 나 . 경제 각부문의 양극화 해소 다 . 규제 개혁 및 제도의 선진화 라 . 노사 안정과 노동시장 ... 장벽 철폐 등을 통해 기존 산업부분내에서 경쟁이 촉진되고 산업간 또는 부문간 자원배분이 효율적으로 이루어 져야 함 - 교육시스템 개혁 , 고용시장 유연화 , 경쟁촉진 등의 개혁

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.

, 경쟁원리, 인센티브 시스템)을 도입한 공공부문 관리방식으로의 혁신한다. 5.인재 충원과 관리 최근 현대사회는 4차 산업혁명으로 인해 세상이 변화되고 있는 상황이다. 따라서 앞 ... 뿐만 아닌 정책 결정 구조는 어떻게 변화되고 있으며 과거의 관료조직 모형에서 탈피하여 어떠한 모습으로 새로운 조직화 원리가 작동하는지 혹은 인재충원과 관리는 어떻게 이루어지는지를 파악 ... 적이다. 그러한 변화에 신속하게 대응하기 위해서 조직을 구성하는 조직 내의 모든 행위자와 조직 외부의 지원 조직 그리고 서비스를 제공 받는 고객들과 긴밀한 관계를 구축할 필요

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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삼성생명 윤리경영, 삼성생명, 삼성생명 사회공헌활동, 삼성생명 기업소개

’ 총괄 순위 △안정성(40%) △소비자성(30 % ) △건전성(20%) △수익성(10%) 등 4대 부문으로 나누고 4대 부문별로 가중치를 달리 했다. 생명보험사 안정성 평가 순위 ... 의 성실한 이행 서민금융 지원 정책에 적극 협조 지역사회 진정성 있는 사회공헌 활동을 통한 사회적 가치창출 지역사회 화합과 발전을 위한 문화/스포츠 활동 지원 소외계층에 대한 미소 ... 금융 지원 사회적 책임과 가치를 추구하는 보험상품 개발 및 판매 임직원 공정한 성과보상 자기계발 지원 일과 삶의 균형 컨설턴트 공정한 성과보상 전문역량 개발 복리후생 기업의 사회

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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[무대화술] 성공적인 취업전략에 대해 논하라

습니다. 지원서를 작성할 때 기업에서 원하는 인재라는 것을 강조하기 위해 저의 경험과 경력을 서로 연결 짓는 것이 중요하고 많은 수정을 거치면서 지원서가 완벽하게 다듬어지도록 노력 ... 이 있을 수 있습니다. 내가 지원한 부문에서 남들보다 뛰어난 능력을 인정받고 상장과 상금을 받는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. 하지만 입상을 하지 못했다고 해서 나의 이러한 경험 ... 성공적인 취업전략에 대해 논하라먼저 성공적인 취업전략을 세우기 위해서는 내가 목표로 하는 기업의 특성을 파악하는 것이 무엇보다도 중요하다고 생각합니다. 기업에서 원하는 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

하여 여성 근로자의 복직을 돕고 , 입양에 대한 사규를 통해 재정지원 및 휴가를 제공하고 있다. 이처럼 정부가 주도적인 관점에서 육아휴직 제도를 만들고 민간보다는 공공부문에서 활성화 ... 있다 . 이에 육아휴직 제도는 영유아 보육시설과 근로자의 직장생활과 자녀양육 , 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 근로자의 생존권을 보장하는 복지제도의 일환이라 할 수 있 ... 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도라 할 수 있다. 이로서 근로자의 직장생활과 더불어 가정생활을 함께 양립할 수 있도록 하는 사회적 복지지원 제도이다. 또한 육아휴직제도는 일 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소

탐색하여 현안을 여러모로 조망.4.인력(채용계획, 인재상 등)① 연구 부문조사 프로젝트 매니저 역할. 조사를 의뢰하는 고객과 협의하여 기획·제안에서부터 질문지 개발, 조사 진행 ... 는 우대. 근무지는 서울.② 지원 부문ㄱ. 경영지원본부인사, 교육, 재무, 회계 등을 담당. 근무지는 서울.ㄴ. IT본부CATI, CAPI, CAWI 등 조사 솔루션 개발과 운영 ... 하는 조사 프로그램. 업의 특성과 조직 문화에 적합한 접점 매뉴얼 개발. 가상 고객을 통한 자사의 현황 진단 및 개선안 모색.⑥ 해외조사언어, 사회, 문화, 정치, 경제 등 여러 환경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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