"존경하는 사람을 선정하여 리더십"의 검색결과 입니다.

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"존경하는 사람을 선정하여 리더십" 검색결과 101-120 / 1,759건

일론 머스크의 리더십

가 없다. 나는 그 이유가 단지 일론 머스크가 이뤄낸 성과가 더 눈부시기에 이쪽에 초점이 맞춰져 사람들이 머스크의 리더십을 파악하지 못하는 것으로 생각한다. 내가 본 머스크의 리더십 ... Elon Musk‘s leadership지금 내가 가장 존경하는 리더는 일론 머스크이다. 물론 국내에도 위에서 언급했던 현대의 정주영 명예회장과 삼성의 이병철 회장도 이에 해당 ... 할 수 있고 해외에서는 빌게이츠, 스티브 잡스등 많은 대표적인 인물도 존재하지만 굳이 내가 일론 머스크를 선정한 것은 현 시대에서 과거에 방금 언급한 인물들이 했던 그러한 혁신

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2024.04.30

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유관순 열사의 리더십

민족문화대백과사전』, 한국학중앙연구원, 2014)2. 유관순 열사 선정 이유예전부터 주변에서 존경하는 인물에 관해 물어보거나 본받고 싶은 인물이 누구인지 물어보면 항상 대답 ... 하고, 많은 사람을 이끌어 만세운동과 독립을 위해 뛰어든 그녀의 뛰어난 용기와 리더십에 대해 끊임없는 박수를 쳐주고 싶다.3. 유관순의 열사의 리더십유관순 열사는 일제강점기 시절 당시 ... 유관순 열사의 리더십- 동양고전과 리더십 -1. 유관순 열사의 일생 및 소개1902년 12월 16일, 충청남도 목천군 이동면 지령리에서 아버지 유중권(柳重權)과 어머니 이소제(李

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.09

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[간호관리학] 리더십 분석

간호관리학 리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... . 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략참고문헌1. 선정한 리더이국종 전 아주대학교 중증외상센터장2. 사례 요약닥터헬기는 응급의료법에 근거해 응급 ... 하고공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻는 것이다. 영감은 카리스마적 리더십 내부에 존재하는 하위요인이다. 개별적 배려란 리더가 자신의 영역 속에 있는 구성원에게 개별적인

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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태종평전 독후감

와 리더십으로 존경받는 지도자가 될 수 있었지만 정치에 대한 열망은 별로 없어 보였다. 태조 7년에 왕직을 사임하고 둘째 아들 이방과(정종)에게 왕위를 물려주었고, 2년 뒤 정종 ... 적 비전과 삶의 방향을 가장 뚜렷하게 보여주는 7절을 선정한다. 말은 사람의 성격과 기질을 포착하는 투명한 그릇이다. '태종의 말씀'에서는 그가 백성들의 삶을 위해 걸었던 책임 ... 해 돌아선 사람들의 마음을 얻는 데 성공했다. 태종이 꿈꾸던 나라는 가족처럼 잘 살고 화합하는 나라였다. 그것은 효를 무엇보다 중시하는 유교 국가로서의 조선의 정체성을 확립했다. 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

Ⅰ. 서론 1~3p 1. 리더십 개념 1) 리더십 정의 2) 리더십 유형 2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기 Ⅱ. 본론 3~4p 1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장 ... 이란 개념은 학술적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이므로 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leader와 ship의 복합 ... 을 정의하면 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.리더와 리더십의 중요성리더란 조직의 업무가 올바른 방향과 올바른 방향으로 정리되고 추진될 수 있도록 방향 ... 사람과 나누고 싶은 존경과 욕망을 얻으려는 의도다. 마지막으로, 그들은 우정에 대한 열망, 조직 내 사람들과의 적절한 관계 유지, 사회적 교류를 보여주었고, 그들이 만족했을 때 더 ... 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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직원 만족도 및 몰입도가 기업 경영에 영향을 미친 사례 연구

' 2위로 선정한 사우스웨스트 항공사는 성공과 동시에 존경까지 받는 기업이다.이 항공사가 이렇게 성장할 수 있었던 비결은 무엇일까? 거기에는 사람 중시 경영과 유머 경영에 있 ... 웃음의 시간 갖기, 의무적으로 웃음 지역 선정하기 등의 규칙을 통해서도 펀경은 가능하다.3) 존경받는 기업 사우스웨스트항공사미국 경제전문지 포천誌가 '세계에서 가장 존경받는 기업 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적 및 방법2. 만족도와 몰입도를 높이는 요소Ⅱ. 본 론1. 직원 만족도를 높이는 경영 사례1) 포천誌 선정 '일하고 싶은 기업 1위' SAS2

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| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

라 조직 내에서 변화를 일으키려고 노력하면서 발생한 변화에 적극적으로 적응하고 조직을 바람직한 방향으로 변혁하는 리더십을 말한다. 변혁적인 리더는 조직 구성원으로부터의 신뢰와 존경 ... 을 하게 하고 주어진 문제를 창조적으로 해결할 의욕을 갖게 함으로써 조직의 동기부여를 높인다.반면 거래 리더십은 회원들에게 자신의 의무와 책임을 명확히 알리고 이후 성과를 낸 사람 ... 에게는 보상하고 그렇지 않은 사람에게는 처벌함으로써 동기를 높이고자 한다.수행 기간의 차이변혁적 리더십은 조직원에게 개별적으로 주의를 기울이면서 점차 문제해결능력을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호관리학 리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)

간호관리학리더십 향상계획 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십)개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서 측정한 결과 비교 ... 를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다.I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4점매우그렇다5점1. 나는 항상 다른 ... 사람을 편안하게 해준다.123452. 내가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.123453. 나는 다른 사람이 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.123454. 나

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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[CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

성공 CEO에서 명품 CEO로 가는 길다섯번째 마당참고 문헌첫째 마당주제 선정이유주제 선정 이유이들은 어떻게 성공 할 수 있었는가?CEO관련 자료는 매우 많은데 제대로 살펴본 적 ... 들과는 사 수 있어야 한다. 무모한 전진 나팔과 가혹한 채찍만으로는 사람들을 움직이게 할 수 없다. 명확한 목표 제시가 구성원을 적극적으로 움직이게 만들었다. 잭 웰치 GE의 CEO 그 ... 원을 설득하지 못하고서는, CEO는 아무것도 할 수 없기 때문이다. 세종대왕 세종대왕은 한국적 리더십의 원형으로 보고, 그 핵심을 '수성(守成)의 리더십'으로 정의 내리고 있

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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오바마의 성공적인 리더십 분석

오바마의 성공적인 리더십 분석XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXⅠ. 서론■ 선정이유미국이라는 나라는 그 이름만으로도 자유분방함을 떠오르게 한다. 하지만 이것과 함께 인종차별 ... 다.■ 오바마의 변혁적 리더십① 이상적 영향력이상적 영향력은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 구성원들은 이를 통해 리더를 존경하고 신뢰하는 것을 의미한다.오바마는 1월 8일 ... 였다.② 긍정 리더십오바마가 처음 대선에 출마할 당시, 그가 지금처럼 선전할 것이라고 기대한 사람은 많지 않았다. 그럼에도 불구하고 그는 자신감 넘치는 어조로 다른 누구도 아닌 ‘자신

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06

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존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

하며 1950~70년대 급속도로 사업을 성장시킨 인물이다. 그는 뛰어난 사업 수완과 리더십으로 많은 사람들로부터 존경받는 인물이다. 정주영은 어린시절부터 많은 방황을 겪었지만 이에 굴하지 않 ... 주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대그룹2. 아산 정주영3. 정주영 리더십1) 창조적 예지2) 적극 의지3) 강인한 추진력4. 성공 ... 고 자신의 목표를 달성하기 위해 끝없이 노력했다. 그 결과 현대그룹이라는 거대한 기업을 만들 수 있었다. 그의 리더십은 다양하게 분류될 수 있지만 가장 중요한 것은 세 가지로 정의

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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(한국사의 이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

세요.1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.(1) 선정 이유(2) 인물 소개(3) 나에게 끼친 영향(4) 우리가 배울 수 있는 점(5 ... 이유(3) 참고문헌[문제 1] 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요.1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.(1) 선정 이유우리 ... 은 사람들이 존경하는 인물이다. 개인적으로도 김구 선생의 생애와 뜻에 공감하는 부분이 많았으며, 나에게도 많은 영향을 주었다. 이러한 점에서 백범 김구 선생을 이번 과제의 인물

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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리더십 ) 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

들 또한 이 교수의 진솔한 모습을 존경하고 있다. 학생들은 이 교수의 수업에 대한 평이 매우 좋은 편으로 강의에 대한 능력뿐만 아니라 사람과 사람으로서의 역량에 대한 믿음으로 그 ... 다. 이런 발달을 할 수 있도록 제공한 사람이 바로 학과장이었다. 학과장은 현 조교의 리더십을 높게 사 학생들에게 정확한 정보를 제공해줄 수 있으며 교수진과 함께 다양한 업무를 추진 ... 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾

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| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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A+ 간호관리학실습 보고서

(Process)사각형입니다.사람(People)사각형입니다.2. 선정된 문제의 원인이 무엇인지 질 관리 도구(인과관계도: Fish-bone)를 사용하여 분석하시오.불완전한 보고 ... 간호리더십사례 분석 보고서사각형입니다.학 과간호학과교 과 목간호관리학담 당 교 수제출일학번/ 반이 름● 리더십/동기부여 분석실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5 ... 들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분간호단위에서의 관리 방안내가 생각하는 관리 방안자아실현 욕구간호사들의 리더십을 발휘할 수 있는 기회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

REPORT리더십 분석 보고서-변혁적 리더십-과 목 명 : 간호관리학 실습[1)담당교수 : 교수님제 출 자 :학 번 :제출일자 : 년 월 일목 차Ⅰ. 서론1. 주제선정의 이유 - ... 문헌 -------------------------------------------------- 11Ⅰ. 서론1. 주제 선정의 이유리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더 ... 적인 리더십을 주장- 어떤 사람들은 태어날 때부터 타인을 지도하고, 어떤 사람들은 지도자를 따르는 특성을 지닌다는 것② 특성 이론- 인간이 지닌 어떤 특징이나 개인적인 특성이 다른

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 한국사의 이해. 선정 이유, 간략한 인물 소개, 나에게 끼친 영향, 현재 우리가 배울 수 있는 점 등

한 왕권을 비판하는 학자들도 있을 것으로 생각한다. 그러나 혼란이 가득한 상황 속에서는 강력하고 공평한 리더십을 바탕으로 사람들을 이끄는 것이 중요하다는 것을 배웠다. 평소 나 ... 한국사의이해1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음 내용을 포함하여 작성 ... ①선정 이유 ②간략한 책 소개 ③소개한 책을 통해 얻을 수 있는 점 등한국사의이해1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.04.29

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글로벌 리더십

. 가장부자.39세(1995)가장 존경스러운 CEO로 선정▶장년기(후반기 : 40세~현재).42세(1998)게이츠재단 설립(기금 192억달러)- 1998년 최대의 자선사업가로 선정 ... 제15장 성공한 외국 CEO의 리더십 사례과목글로벌 리더십담당교수학년 반학번이름제1절 빌 게이츠의 리더십 사례1.빌 게이츠의 생애와 경영활동▶출생과 소년기(~19세).1995년 ... 의 분야에서 최고가 되어야 생존한다는 경영사상. 1등주의를 뺏기면 패배한다는 정신적 신념 소유- 경쟁자를 매정하게 굴복시키는 독재적 경영방식- 카리스마적 리더십 소유자2. 사업보국주

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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학점은행제 토론 4과목_국제경영, 소비자심리학, 시장조사론, 인간관계론 (1)

한 설문의 수행는 어렵다. 또한, 그 표본을 선정하는 과정에서 인터넷을 사용할 수 있는 사람이여야 한다는 제한과 더불어 그 응답자의 인적사항을 확인하는 것이 용이하지 않다. 따라서 ... 리더십의 본질과 유형에 대하여 논하시오. 세계를 움직이는 위대한 지도자는 그 조직에서 가장 많은 권한을 가진 사람으로 조직의 관리자, 경영자, 감독자이다. 이에 위대한 지도자 ... 구체적 사례를 들고 자신에 게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 논하시오. 국 제경영 현재 글로벌 기업 마케팅관리의 주요 이슈는 반대되는 개념인 표준화와 현지화의 압력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

다. 세종하게 되었으며, 가족들과도 함께 공감하고 이해하는 태도를 가질 수 있도록 노력하고 있다. 이처럼 세종대왕은 내가 더 나은 사람이 될 수 있도록 배려심과 리더십을 가르쳐주 ... 들이 가장 존경하는 인물 중 하나이다. 많은 사람들이 존경하는 이유는 세종대왕 스스로의 인품이 뛰어나기 때문이기도 하고, 동시에 역사적으로 많은 성과를 이루어냈기 때문일 것이다. 이러 ... 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. (15점)※ 한국 역사와 관련된 인물을 선택할 것. 가족(아버지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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