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"존경하는 사람을 선정하여 리더십" 검색결과 141-160 / 1,759건

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    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    들의 성장을 위한 헌신 : 부하들의 능력이나 정신적 성장을 위한 기회 제공 및 자원 지원⑥ 공동체 형성 : 구성원들 간의 존경 및 봉사가 이루어지게 함(3) 원칙 중심의 리더십- 원칙중심 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 을 나눔이 론접근방법자질(특성)론리더십 발휘의 정도는 지도자 개인의 특성이나 자질에 달려있다.비판① 현실적합성 저하② 리더십의 후천적 체득 가능성 무시③ 꼭 리더십에만 필요한 특성
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • [a+취득자료]건국신화주인공 한 명을 선택하여 학습자가 스스로 평가한 후, 그 인물의 일화와 관련한 '자신의 실제 경험담과 견해'를 정리하기
    의 행동을 보여줌으로서 스스로 리더를 따르게 할 수 있는 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 부분에 있어서 주몽은 다양한 사람들과 세력들을 야합할 수 있었고 그 바탕에는 이러한 변혁 ... 과 동시에 이를 통해 왕권의 계승자라는 것을 내세우는 것이 주요 목적으로 지배자의 정치권력에 정당성을 입히기 위하여 후대에 나타나게 되었다. 그러므로 건국신화는 그 시대의 사람 ... 견해를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 주몽 신화이번 과제를 위해 선정한 건국 신화 주인공은 주몽이다. 주몽 신화는 우리나라의 고대 건국 신화 중에서도 가장 풍부한 신화소(神話素
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14
  • 리더십 보고서_간호관리학실습
    자의 리더십 유형 분석 및 선정이유 - 리더가 집단에서 어떻게 행동하는지에 따라 리더십의 효과성 결정(1) 전제형 리더십- 업무 중심적이며 권위주의적인 유형, 위기상황, 군대와 같 ... Nursing Management리더십 보고서소속실습 과목간호관리학 실습실습 장소실습 기간학년 · 반학번 · 성명담당 교수님제출 일자2023.08.04.1. 간호관리자의 역할최고 ... 및 유지(소음, 청결, 환기, 조명, 낙상, 오염 등)? 각종 물품의 유지 및 보관상태 관리ex) 수간호사, 간호 단위 관리자, 팀 관리자2. 간호관리자의 리더십 분석1) 간호관리
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25
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    성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오
    [리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령2) ABB 코리아의 최민규 ... . 서론기업의 경영에서 지속적으로 제기되는 화두이며 동시에 아무리 강조하여도 지나치지 않은 것들 중 하나가 바로 리더십일 것이다. 왜냐하면 리더십은 현재 성과를 만들어 낸 견인차이 ... 자, 기업 미래를 좌우하는 핵심적인 요인이기 때문이다. 따라서 그에 이의를 제기하는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 그렇다면 성공하는 리더, 반대로 실패하는 리더의 차이는 무엇일까
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    조직분석대학생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 여가부 선정 가족친화 1 호 기업 한국에서 가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 ... 2015.02 한국에서 가장 존경 받는 기업 3 위 선정기업소 개관 리 론 과학적관리론 인간관계론 체제이 론과학적 관리론 19 세기 말 20 세기 초 절약과 능률을 중요가치로 물질 ... 변화 직권성을 통한 명령 , 영향력 그러나 반드시 리더십은 아님특성이론 지도 론 사람이 지닌 특성을 중심으로 지도성을 연구 대인 관계와 같은 사회적인 측면에 대한 고려 없이 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    에서 두 번째로 존경받는 기업을 비롯해 경영성과의 원천은 유머에서 시작됐다고 해도 과언이 아니다.최근 한국에서는 사람들이 즐겁고 신나게 일할 수 있는 분위기를 만들기 위한 다양 ... 하고 지원하는 법·사회제도·정부·지방자치단체의 관심과 지원이 늘어나는 가운데 노동자 한 사람사람이 복통을 앓거나 업무에 지쳐 있는 현실은 제자리 걸음임을 시사한다.이를 개선 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    세요.1) 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.(1) 선정 이유본인이 우리나라 역사에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종대왕이다. 우리가 지금 ... 교과목명: 한국사의 이해[과제명]1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음 ... 의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요.⑵‘역사 속의 자신의 삶’을 다음 세대의 사람들에게 전달한다면 담고 싶은 내용은?1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)
    하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가 ... 한 사고는 리더의 어떠한 특성이 리더십을 유효하게 하는지, 효과적인 리더와 일반사람을 구별하는 특성은 무엇인지를 분석하는 것이다. 이 이론의 초기연구는 영웅 또는 위인으로 불리 ... 자극, 영감적 동기부여(2) 셀프 리더십한 개인이 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜 성과지향적인 사람으로 키우는 것이다.구성 요소: 자기관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    [상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기
    들이 조하리 창을 활용하여 자신의 리더십 스타일을 분석하고, 맹목의 영역을 줄이기 위한 전략을 개발하였다. 이를 통해 리더들은 더 나은 의사결정을 내리고, 조직 내에서의 신뢰와 존경을 얻 ... 을 한다.(1) 인터뷰 대상자 선정 및 방법본 연구에서는 조하리 창 이론을 검증하기 위해 주변인 3인을 대상으로 인터뷰를 진행하였다. 인터뷰 대상자는 각각 다른 사회적 배경과 직업 ... 을 가진 사람들로 구성되었으며, 이들은 자신의 공개적 영역과 맹목의 영역에 대해 솔직하게 답변하였다. 인터뷰는 구조화된 질문지를 바탕으로 진행되었으며, 각 질문은 조하리 창의 네 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 사랑의 돌봄은 기적을 만든다 독후감
    시고, 많은 간호학과 교수님들이 존경하는 사람으로 선정하시는지, 김수지 선생님에 대해 알아보고 싶다는 생각이 많이 생겼기 때문이다. 또한, 20대 후반에 간호학과로 진로를 변경 ... [독후감] ‘사랑의 돌봄은 기적을 만든다’를 읽고저자 : 김수지출판사 : 비전과 리더쉽독서 날짜 : 5월 19일이 책을 읽게 된 동기는 간호학과 학생 필독서이자, 많은 교수님 ... . 칭찬함 7. 안위해줌 8. 희망 불어넣음 9. 용서함 10. 수용함 이다. 환자들에게 대단한 의학적 도움을 주는 것만큼이나, 어쩌면 평소에 내가 좋아하고 친한 사람들에게 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.17
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    대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    에도 모범사례로 인정받았습니다. 또한 이 시스템에 대한 유한킴벌리의 노력은 '아시아에서 가장 좋은 직장', '한국에서 가장 존경받는 기업' 등의 수상으로 그 가치를 인정받 ... 았습니다. 이런 성공은 유한킴벌리의 인간존중, 사회공헌 정신을 바탕으로 한 문국현 사장의 리더십과 구성원들의 노력이 결합된 결과라고 할 수 있습니다. 유한킴벌리의 교육훈련제도는 직원들의 개인 ... 교육과의 조화를 이루고 있습니다. 이를 통해 직원들은 단순히 일하는 사람이 아니라, 사회인으로서의 역량을 함께 발전시킬 수 있습니다. 이 모든 것은 문국현 사장의 ‘3H’ 경영 철학
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)
    리더십분석보고서(변혁적 리더십 &셀프 리더십 )2021-2학기 간호관리학(2) 교과목개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황 ... 에서 측정한 결과 비교를 통해 리더십 개발 평가에 대한 보고서를 제출하시면 됩니다.학번 이름I. 변혁적 리더십 도구내용전혀그렇지않다1점대체로그렇지않다.2점그저그렇다3점대체로그렇다4 ... 점매우그렇다5점1. 나는 항상 다른 사람을 편안하게 해준다.123452. 내가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.123453. 나는 다른 사람이 목표를 달성했을 때 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    과제의 관리자로 선정하였다.(2) 사례 및 리더십 분석: 00병동 수간호사 선생님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령만 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용 ... 유형 분석(1) 선정 관리자 및 리더십 유형경상대학교병원 00병동에서 실습을 하면서 라운딩, 투약 등의 acting부터 시작하여 인수인계, EMR 차팅까지 관찰하며 임상 간호사 ... REPORT제목: 간호관리학 개별과제 보고서-리더십 분석-과목명: 간호관리학실습담당교수:학번:이름:제출일자: 2020년 10월Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    2023년 한국사의이해 기말시험) 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의, 광무개혁의 내용과 한계, 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교서술 일제 식민 통치의 본질 모스크바 3상회의, 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유
    은적인 영향을 미치는 계기가 되었다.?2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.1) 선정 이유정약용정약용은 우리 역사에서 뛰어난 학문과 지도 ... 써야 한다는 내가 생각하는 이상적인 리더십을 보여준다. 마지막으로, 그의 불굴의 의지를 존경한다. 정약용은 조선의 비정상적인 정치 상황에 반기를 들었으며, 이에 대한 그의 비판 ... 을 위해 싸워야 한다는 중요한 교훈을 주고 있다. 이런 이유로, 정약용은 우리 역사에서 존경하는 가치가 있는 인물이다. 그의 뛰어난 학문, 진정한 리더십, 그리고 불굴의 투지는 모두
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19
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    존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례
    에서 가장 존경받는 기업 ’ 4 위 31 . 기업소개 - 회사개요 4 1885 년 로버트 우드 존슨과 두 형 제임스 우드와 에드워드 미드와 함께 설립 3 가지 영업 부문 ①소비자 ... 년 당뇨병 약품 총판권을 확대하기 위해 Inverness Medical 을 인수 2002 년 바이오 의약품 회사인 Tibotec-Virco 인수 2010 년 경제전문지 포춘 선정 ... ‘ 세계에서 가장 존경 받는 기업 ’ 4 위2. 경영철학 및 경영정책 –3C 6 구분 내용 윤리강령 (Code of conduct) 기업윤리의 준수를 위해 구체적이고 성문화된 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    간호관리학 REPORT - 리더의 조건
    에 들어 이 책을 선정하게 되었다.진정한 리더의 21가지 자격1. 성품- “바위처럼 되어라”- 성품은 순간의 비용보다 가치 있다. (빌 리어)- 리더십이란 사람들을 하나의 공통 ... - 최고의 의학 - 윌리엄 오슬러- 사람들로부터 ‘무엇을 얻어낼 수 있을까’보다 ‘무엇을 심어줄 수 있을까’에 초점을 맞춘 다면 그들로부터 사랑과 존경을 받게 될 것이다.16. 책임감 ... 의 됨됨이 때문이다. 리더십 최고의 경지에 오르기 위해서는 내면에서부터 바깥으로 장점을 성장시켜 나가야만 하는 것이다. 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    1453 콘스탄티노플 최후의 날 독후감 (비잔틴 제국과 오스만 제국의 역사)
    었다. 그들은 역사를 바꿀만한 인격을 가진 비범한 인물이었다. 나는 역대 술탄들에게 뚜렷한 키워드를 선정할 수 있었다. 리더쉽의 오스만, 체계적인 오르한, 거침없는 무라드 1세 ... 인물이었다. 그는 차가운 리더쉽 안에 체계적이고 거침없고 잔인한 면을 보여주었다. 그러나 반대로 관용의 군주로서의 따뜻한 모습도 보여주었다. 하지만 이 관대한 모습은 메메드 2세 ... 의 가정교사이자 제국의 재상이었던 할릴 파샤가 이미 지칠 대로 지친 선왕 무라드 2세를 다시 불러드렸을까. 무라드 2세 사후 메메드 2세가 술탄으로서 복귀하였을 때 많은 사람이 그
    리포트 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.05.22
  • 매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석
    하고, 협력사 교육, 기술 지원 등 협력사와 사회에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이와 같은 윤리/투명 경영을 통해 유한킴벌리는 18년 연속 한국에서 가장 존경받는 기업에 선정 ... =64043" https://www.startuptoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=64043매일유업, ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 4년 연속 선정 ... /364660/유한킴벌리, 한국에서 가장 존경받는 기업 선정…18년 연속 영예 (2021.03.02. 한국경제. 뉴스룸) Hyperlink "https://www.hankyung
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 빌게이츠
    있던 이 사람들의 관계에 금이 간것이 아니냐는 말이 돌았지만 빌 게이츠는 자신은 폴을 언제나 존경하며 앞으로도 계속 좋은 친구로 지내고 싶다고 말하며 인간관계의 중요성을 강조 ... 빌게이츠리더십과 경영기법성공비결과 업적생애와 성격대인관계성향분석느낀점INDEX1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠의 생애3. 빌게이츠의 성격4. 빌게이츠의 성공비결5. 빌게이츠 ... 의 업적6. 빌게이츠의 리더십 연구(1) 변혁적 리더십(2) 정직한 리더십(3) 자생적 리더십(4) 카리스마적 리더십7. 빌게이츠의 경영기법(1) 동기유발전략(2) 커뮤니케이션 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29
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    리더십_제프베조스_분석
    는 상황에 부닥친다. 리더십이란 결국 사람 간의 관계에 있어 우리 모두가 고민해보아야 하는 주제인 것은 그런 이유에서일 것이다. 어떤 리더가 모임의 장, 조직, 회사를 경영하는 이가 되 ... 론, “어떤 물건을 만들더라도, 돈을 벌기 위한 제품이 아닌.. 사람들에게 사랑 받을 수 있고 도움 줄 수 있는 것을 만들어야 한다.” 에 있었다.소니의 모토는 고객 제일주의였다. 고객 ... 었기에, 제프의 전략은 엄청난 성공을 가져오는 기반이 될 수 있었던 것이었다.이렇듯 제프의 책 배송을 기조로 한 아마존 출범은 매우 성공적인 첫 아이템 선정의 표본이 되었다. 무한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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2025년 11월 15일 토요일
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