"존경하는 사람을 선정하여 리더십"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 간호 리더십 사례 존경하는 리더 GE 이멜트 상황대응 리더십 유재석 리더십 제갈량 존경 간호리더십 유형 중요한 전환점 6.25 변혁적 리더십

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"존경하는 사람을 선정하여 리더십" 검색결과 41-60 / 1,760건

[간호관리학] A+ 리더십 보고서

한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신 ... 을 성공으로 이끌기 위한 끊임없는 노력과 헌신을 요구하는 복합적인 능력이라고 생각합니다.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력,배울점을 작성 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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간호관리학 리더십비교 -A+

의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 간호관리학 과제- 리더십 분석하기(힐러리클린턴)목차- 서론-----힐러리클린턴 선정이유- 본론---힐러리 클린턴이 가진 리더십과 리더십의 장점 및 단점----리더십과 다른 리더십 ... 을 진실된 모습과 끊임없이 성장하는 모습은 그녀를 진정한 수퍼리더로 성장하게 해주었다.이처럼 ‘여성리더’에 대한 인식이 그리 좋지 않았을 때에도 사람들의 이목을 끌고 존경받

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서

한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신 ... 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력,배울점을 작성하여보세요.손흥민은 현재 대한민국 축구 국가대표팀 주장이다. 손흥민을 롤모델로 선정한 이유는 리더십이 뛰어난 인물을 생각해보 ... 내에서 뛰어난 리더십을 발휘하며 팀원들을 이끌어간다. 지고 있는 상황에서도 포기하지않고 끝까지 최선을 다하며 팀원들을 격려한다. 그의 리더쉽은 팀원들에게 긍정적인 에너지를 제공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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리더십 불변의 원칙

중에는 리더십의 기본이 신뢰라고 보는 신뢰의 법칙, 리더십은 다른 사람들의 존중으로부터 나온다는 존경의 법칙, 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라서 주변에 모이는 사람 ... 리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론존 ... 맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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리더십,행동이론,상황이론,효과적인리더십

리더십론 과제 Leaership in Drama주제 선정 이유 선덕여왕 “ 사람을 얻는 자가 천하를 얻는다 ” 라는 기획 의도와 상황에 따른 다양한 리더십을 제시하는데 효과적 덕 ... 와 대학 연구 부하의 의견 참여 정도에 따라 민주적 / 독재적 리더십 스타일 미시간 대학의 리더십 조직 목표와 종업원 중 더 관심을 가지는 정도에 따라 종업원 / 직무 중심 ... 적 리더십 스타일 “ 효 과 적 인 리 더 는 상 황 에 맞 게 리 더 십 발 휘 ”리더십 행동 이론을 통한 덕만과 미실의 리더십 비교 리더십 행동이론 덕만 ( 선덕여왕 ) 미실 아이오

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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알렉산더 베르너 카를로스 클라이버 독후감

를 만들어내는 사람. 마치 무언의 리더십, 보이지 않는 철학처럼 느껴졌다.그런 의미에서 카를로스 클라이버는 나에게 너무나 매혹적인 인물이자 동시에 이해하기 어려운 존재였다. 그는 대중 ... 을 앞두고 진행했던 프로젝트 팀 과제가 있었다. 교수님은 팀마다 자율적으로 주제를 선정하고, 연구와 발표, 실험까지 모든 과정을 스스로 설계하라고 하셨다. 평소라면 한두 사람이 중심 ... 다른 분위기와 호흡을 지녔고, 그 안에 숨겨진 클라이버의 불안과 위대함이 섬세하게 공명하고 있었다.나는 클래식 음악을 깊이 있게 공부한 사람은 아니다. 그러나 음악을 사랑

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.13

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래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

Report성공한 리더의 삶 조명(존경하는 인물 탐구)존경하는 인물 선정 이유어릴때부터 운동하는 것을 굉장히 좋아했고 아버지도 운동하는 것을 좋아해서 한강 고수부지에 놀러가 ... 하는 솔선수범의 자세를 통해 후배들이 자연스럽게 따르게끔 만드는 리더십을 발휘한다는것을 느낄 수 있었다. 나의 존경하는 인물이기도 하고 훌륭한 리더십을 발휘하기도한 박지성선수에 대 ... 팀에 획기적인 변화를 가져왔다고 볼 수 있다.리더십이라는것은 사람의 마음을 이끌고 사람을 움직이게끔 하게 하는것이라고 생각한다. 박지성 선수가 후배들 뿐만 아니라 일반 대중

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서)

효과적으로 이끌어나갈 수 있을지 지혜롭게 고려해서 리더십을 발휘할 수 있도록 노력해야겠다는 생각이 들었고, 구성원들이 존경할 수 있는 리더가 되어서 신뢰와 안정감을 주는 사람이 되 ... -들건날재- 간호 리더십 에세이 주제 한국 최초의 간호학 박사, 김수지 선생님 간호계 리더 및 선정 사유 *성함: 김수지 *선정 사유: 플로렌스 나이팅게일 기장을 수여하신 분 ... 의 리더십 발휘 경험 대학 생활 중에는 주로 조별과제를 할 때 리더십을 많이 발휘했던 것 같다. 간호계의 많은 리더들처럼 대단한 업적을 이루거나 사람들을 이끌었던 것은 아니지만, 어려운

리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.04.02

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조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오. (직장에 소속되어 있지 않은 경우에는 자신의 주변인물 중에서 리더 한 사람을 선정할 수 있다.(예 ... 조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점 ... 에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 ... 적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음무관심형과업형중간형(타협형)인간관계형팀형(이상형)생산과 사람에 대한 낮은 관심생산에 대한 높 ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. 과제의 주제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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간호관리학_A+맞은보고서_영화감상_명량_이순신_리더십_특성이론_행동이론_전제적리더십_카리스마적리더십

의 역사적으로도 의미가 깊고영화 안에서 나라와 백성을 사랑하며 부하들을 카리스마 있게 이끄는 이순신 장군의 리더십의 모습도 관찰할 수 있기 때문에 이 영화를 선정하였다.2) 영화의 줄 ... ① 특성이론사례에 적용할 수 있는 리더십 이론은 특성이론이다. 특성이론은 소수의 사람은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 위인이론에 의하면 리더는 도구적이 ... 면서 지지적인 리더십 행동을 보인다. 도구적 행동은 조직의 목적을 성취하기 위해 직원들의 활동을 기획, 조직, 통제하는 것을 포함하며 사람, 도구, 재료, 기금, 공간과 같은 자원

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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간호관리학 - 리더의 리더십 분석, 이길여, 윤리적 리더십

에 민감하고 다른 사람들이 그들의 권력이나 영향력을 집단에 대해 행사하기를 원할 때 더욱 민감하게 반응한다. 따라서 윤리적 리더십을 발휘하는 윤리적 리더의 특징은 인간의 존엄성을 존중 ... 로, 무엇이 규범적으로 적절한 행동인가를 자신의 행동뿐만 아니라 다른 사람과의 관계에서 직접 보여주고 구성원들은 그러한 가치 주도적 리더를 존경하고 이러한 리더의 가치와 행동을 모방 ... 교환, 보상의 제공 등을 통해 일어난다.3) 리더십이론에 근거한 리더분석① 2011 여성신문사 '올해의 인물상' 수상여성신문이 선정한 ‘2011 올해의 인물’에 이길여 가천길재단

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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대통령의 리더십 분석

대통령은 함께하는 사람들 개개인을 세심하게 평가하고 배려하며 응답하는 리더십을 보여주었다. 정치적 색이 다른 자유 한국당 김무성 의원이 지금까지도 김대중 대통령을 존경하며, 중요 ... 에서 들린다.대통령은 대한민국 국민을 대표하는 대한민국의 수장으로 나라의 명운을 좌우할 만큼 중요한 위치에 있는 사람이다. 대한민국에는 퇴임 후에도 존경할 수 있는 대통령이 못 나오 ... 는 걸까?이 글에서 필자는 대한민국 역대 대통령 중 김대중 대통령을 선택하여 대통령으로서 김대중의 리더십의 특성을 분석하고자 한다.II. 본론1. 선정 사유김대중 대통령은 IMF

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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공자 - 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.

의 현자 중에서도 공자를 선정한 이유는 그가 실천한 리더십이 단순한 권력의 행사나 통제에 머무르지 않고, 사람을 중심으로 한 도덕적 권위와 교육적 접근을 통해 이루어졌기 때문이 ... 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 ... 게도 요즘엔 오히려 옛 현인들의 리더십이 다시금 주목받고 있는 것으로 보인다. 이는 끊임없이 변화하는 인간사의 소용돌이에 지친 사람들이 오히려 고유의 인간다움과 도덕성을 기반으로 한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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(인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립

미국 대통령은 리더십을 “당신이 성취하고 싶은 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술”이라 정의 했었다. 그러나 다른 사람으로부터 스스로 원해서 일을 하도록 만들면서 그 결과 ... 를 필자는 할 것이다.(4)능력주의 리더십:리더의 능력자체도 리더십의 일부분일 수 있다.어떤 사람이 말하는지에 따라 신뢰감이 다르게 느껴지고 팀원의 적극성이 달라질 수 있기 때문이 ... 다. 따라서 나 자신의 능력을 올리는 것은 리더십 향상에 아주 중요하다. 이를 위해 유기적으로 연결된 능력 상승 계획을 생각해봤다.첫번째로‘나는 최고다’, ‘나는 유능한 사람이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)

이 다르다.(2) 섬김의 리더십 이론조직 구성원들의 의견이나 요구에 서슴없이 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직 구성원들을 돕는 사람이 결국 그들로부터 존경을 받을 뿐 아니 ... 리더의 리더십 분석 보고서1. 리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수님2. 리더 선정이유이국종 교수님은 중증 외상 분야의 외과 전문의로, 외상 및 외상 후 후유증 ... 다.(1) 진정성 리더십 이론리더의 진정성을 강조한다. 성찰을 통해 자아를 인식하고 그것에 기초해서 다른 사람들과 가식 없는 관계를 형성하는 것을 말한다. 이러한 특성으로 인해 진성

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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스티브잡스의 리더십

REPORT- 스티브 잡스의 리더십-학과학번이름담당교수제출일스티브 잡스의 리더십에 관한 연구Ⅰ. 주제 선정 이유스티브 잡스는 애플의 창업주이자 전 CEO, 21세기 혁신의 아이콘 ... 다시 회사의 리더로 되돌아와 회사를 발전시켜 지금의 애플로 성장시켰다. 이 과정을 보며 꿈을 현실로 만드는 스티브 잡스의 리더십을 본받고 싶다는 생각을 했고, 주제로 선정하게 되 ... 잡스를 영웅으로 여기고 또 다른 쪽에서는 악당으로 여기며 스티브 잡스에게 충성심과 존경심을 표현할까? 그것은 스티브 잡스의 리더십이 극단적인 성향을 가지고 있기 때문이다. 스티브

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22

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리더십 롤모델

인물이며 어릴 때부터 차성도 중위님을 존경하고 있었다.서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 내용의 이론으로 부하들의 성장을 도모하며 리더와 부하간 ... 몸을 날려 수류탄을 품에 안고 엎드렸다. 이후 굉음과 함께 차성도는 심한 복부파열 상을 입고 절명순간까지 “나 외에 다친 사람은 없느냐”고 묻고 현장에서 장렬하게 산화했다.선정 ... 를 통하여 나 자신을 희생해서 다른 사람을 위해 헌신하고 봉사하는 리더십을 배워야 더 나은 세상으로 걸어가는 한 걸음이 될 것이다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석

리더십가장 존경하는 리더십 분석리더십가장 존경하는 리더십 분석1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론21세기 한국 사회에서 가장 필요로 하는 리더는 누구일까? 역사 속 ... 에서도 정약용을 매우 중요한 한국의 철학자로 인정하고 있다. 정약용은 2012년 드뷔시, 루소, 헤르만 헤세와 함께 유네스코가 선정 세계 기념 인물로 선정되었다. 그는 책을 통하여 의식 ... 을 위해 헌신해야 한다'라는 것이 핵심이다. 목민심서에서는 “목민(牧民)은 백성을 부양하는 것이다‘라고 하여 리더십의 중심이 백성에게 있음을 강조하고 있다. 특히 목민심서는 한국적

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)4. 자신의 리더십 유형 분석(아래 제시된 URL 참고)5. 시사점Ⅱ 본론 ... Ⅲ 결론Ⅰ 서론대부분의 간호사는 간호팀이나 간호단위 내에서 일을 하므로 리더십은 간호실무의 자연적인 요소이다. 간호사 면허취득은 리더십 기술이 있음을 의미하며 다른 사람의 일 ... 의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.2. 리더십의 유형

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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