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"제제연구팀" 검색결과 101-120 / 60,857건

  • 우리나라 스포츠의 도입(농구, 배구, 축구 등 스포츠 종목 중 선택1)에 대해 작성하시오.
    14개 팀이 참가한 이 대회에서 중앙 YMCA 팀이 우승을 차지했다. 그러나 조선농구협회는 이 대회를 끝으로 해체되었다. 1925년 10월부터 동아일보의 후원으로 제1회 전조선 ... 후정 코트에서 13개 팀이 참가한 가운데 첫 대회가 열렸고, 보성원이 우승을 차지했다. 1937년 제13회 조선중학농구선수권대회는 이전 대회와 마찬가지로 이른바 지나사건으로 인해 ... 국이 되는 데 성공했다. 이를 계기로 1948년 제14회 런던 올림픽에 사상 처음으로 농구 대표팀이 참가해 8위를 기록했다. 이는 아시아 국가로는 최초의 순위로, 한국 남자 농구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    통제“목적달성을 위한 지식, 기법, 연구”①통합성 ②인간중심성 ③성과지향성④상황적합성 ⑤과학적 방법론 적용>>양질의 간호, 건강회복유지증진, 효율성 증진, 건강수준 향상-생산 ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... 매니저③일선관리자=하위관리자: 임상 실무와 환자관리, 구성원 지휘감독ex)임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자-민쯔버그대인관계역할∙대표자: 상징적, 사회적 법
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직론_탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성 (개념 및 특징과 의미 등)
    조직론탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성(개념 및 특징과 의미 등)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 탈관료제의 배경2) 탈관료제의 정의3) 탈관료제의 특징4) 탈관료제 모형Ⅲ.결론Ⅳ ... 들이 많아졌다. 다음 본론에서는 탈관료제에 대한 연구를 하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 탈관료제의 배경① 관료제합리성을 이념으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 ... 면 흩어진다. TF팀을 생각하면 탈관료제적인 조직의 모습을 보인다. 특정 사안이 발생하는 경우 팀을 꾸려 그 사안을 해결한다. 그리고 사안이 해결되는 경우 팀은 해산된다. 이렇게 빠른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • (A+) 과학기술글쓰기 기사문 분석 과제
    하였으나, 혈관 손상의 위험이 있어 줄기세포를 활용한 치료법 개발이 필요하였다. 따라서 연구팀은 세포친화적 소재인 콜라겐 마이크로젤을 가공한 뒤, 줄기세포와 가교시켜 다공성 3차원 조직체 ... 마이크로젤-세포 자기조립화 줄기세포치료제의 효과(출처: 생체재료연구센터, 한국과학기술연구원, "중증하지허혈로 인한 절단 막는 줄기세포치료제 개발', 2024.02.26)은 생쥐 중증하지 ... -세포 자기조립화 줄기세포치료제는 근육조직으로 이식 후 세포의 생존율을 증가시키고 장기적인 세포 기능을 유지하는 데 도움이 될 수 있다.논증이 연구는 중증하지허혈 치료제인 마이크로
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04 | 수정일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다.
    의 목표는 신제품의 시장 진입 전략을 개발하는 것이었으며, 저는 팀 리더로서 프로젝트를 주도했습니다.처음 프로젝트가 시작됐을 때, 팀원 간 의견 충돌과 일정 조율 문제로 진행 ... 이 원활하지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원 각자의 의견을 충분히 듣는 시간을 마련했습니다. 각자가 생각하는 전략과 아이디어를 자유롭게 공유하도록 장려했고, 이 과정에서 팀원 ... 고 프로젝트에 임할 때 나타났습니다. 역할 분담을 통해 팀원들은 자신이 맡은 부분에 대해 더 깊이 연구하고, 그 결과를 팀에 공유했습니다. 이러한 과정을 거치며, 팀은 점차 유기
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • NCS직업기초 10주차 과제
    제 10주차 과제 – 제 10장 대인관계능력1. 대인관계 능력을 향상시킬 수 있는 방법에 대하여 설명하여라.대인관계 능력을 향상시킬 수 있는 방법으로는 감정은행계좌 적립법이 있 ... , 진지한 사과하기 등이 있다. [1]2. 팀워크와 응집력의 차이에 대하여 설명하여라.팀워크란 팀 구성원이 공동의 목적을 달성하기 위해 상호 관계성을 가지고 서로 협력하여 일을 해 나가 ... 는 것이다.응집력이란 사람들로 하여금 집단에 머물도록 만들고, 그 집단의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘이다. [2]팀워크와 응집력의 차이점으로는 팀이 성과를 내
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사는 기존에 제조 판매하던 제품을 생산함에 있어서 제품의 품질을 높이면서도 제조 시간을 단축 할 수 있는 방법을 개발하였다. A사는 이와 같은 새로운 제조방법에 대하여 어떻게 보호할 수 있을지, 각 보호방법의 장점과 단점은 무엇인지 토론하시오.
    과목연구개발과지식재산학기2022년2학기이름ID-------------------------------------------------------------------------- ... 제조방법에 대하여 어떻게 보호할 수 있을지, 각 보호방법의 장점과 단점은 무엇인지 토론하시오.서론특허법 제33조 제2항에 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있 ... 는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 아래 본론에서는 자세히 알아보고자 한다.본론인정요건특허법 제2조 제1호에서 발명은 “자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로서 고도한 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀플이냐, 팀플이냐 무임승차가 조직 내 갈등과 팀 성과에 미치는 영향
    가 증가했던 사례를 고려할 필요가 있다무임승차에 관한 연구가 부족한 가운데, 무임승차가 팀 성과에 미치는 영향을 경험적으로 검증했고, 선행연구에서 반복적으로 제시되었으나 검증되지 않 ... 를 가진 인원을 구분하고, 참여의사가 있는 인원을 독려하는 것이 무임승차원이 있다고 하더라도 팀 성과를 높이는 방법이라는 생각이 든다.이 연구는 본문에서 표현되었던 것처럼 세 가지 ... 한계를 지닌다.첫째, 이 연구는 선행연구가 26 ?한국행정학보? 제54권 제4호부족한 가운데 탐색적 가설을 설정함으로써 일부 가설이 기각되었다.둘째, 실제 이해관계가 있는 대상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호조직 내 제 위원회, 간호단위 제 위원회, 병원 제 위원회, 간호부서 내 제 위원회 활동현황_교육 위원회, 안전 위원회_ 문제점 및 분석 포함!!,
    간호조직 내 제 위원회를 확인 및 구성원, 기능 및 활동 현황 파악간호단위 제 위원회구성원활동 현황교육 위원회팀장: 박00팀원: 김00이00전00- 신규 간호사 부서적응을 위한 ... 의 활성화와 간호연구 결과의 임상적용을 통하여 근거중심의 간호를 위해 간호연구에 관한 세부사항을 상의한다.병원 제 위원회구성원활동 현황안전 위원회신00남00이00김00유001 ... 하고 간호수행에 필요한 표준과 간호방법을 상의한다.QI 위원회정00유00함00환자안전사고 예방을 위해 안전간호를 위한 시스템 구축, 개선 활동을 한다.연구 위원회최00조00강00간호연구
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시
    치료제 개발이 미진한 상황에서 재유행에 대한 불안감이 높다. COVID-19 팬데믹은 신종감염병 출현이라는 의료분야의 사태를 넘어, 코로나 이전과 이후 시대와 세계화 1.0과 2 ... 융복합적 간호서비스 개발역량을 높이기 위해 팀 교육 환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공할 수 있어야한다. 수요자 중심의 다양한 교육 제공을 위해 첨단 테크놀로지 기반 ... 교육 역량 향상을 위한 선행 교수 훈련이 필요하며, 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합할 수 있는 학습콘텐츠 개발도 수반되어야 한다. 둘째, 간호연구 측면에서 재난성 질환
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학개론 요약정리
    제 1 장 간호간호의 역할과 활동분야① 돌봄 제공자: 간호사의 최우선 역할② 의사소통자: 관계 유지에 필요③ 교육자 대상자와 그 가족의 학습 요구에 따라 개별화된 교육 계획 ... , 설정, 수행, 평가④ 상담자: 대상자에게 정보 제공, 대상자의 문제 해결과 의사결정 능력 촉진⑤ 지도자: 집단과 더불어 기능할 때 적극적인 간호수행⑥ 연구자: 간호학 지식 확대 ... 와 대상자 간호 증진을 위해 연구에 동참, 수행⑦ 옹호자: 대상자의 안전한 돌봄과 인간적, 법적 권리 보호⑧ 변화촉진자: 개인이나 집단에서 행동 변화 요구 시 체계적으로 의도된 방향
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약하시오.
    55%가 협력적 의사소통 스타일을 선호한다고 응답하였으며, 이는 팀 내 협력과 클라이언트와의 신뢰 구축에 긍정적인 영향을 미친다고 보고되었다(한국사회복지연구원, 2023).협력 ... 들과의 원활한 의사소통과 협력을 촉진하여, 종합적이고 통합적인 서비스 제공을 가능하게 한다. 예를 들어, 제가 참여한 다기관 협력 프로젝트에서는 협력적 의사소통을 통해 팀원들 간 ... 을 미칠 수 있다. 따라서, 협력적 의사소통을 효과적으로 활용하기 위해서는 갈등 관리 능력도 함께 향상시켜야 한다.개인적 경험: 제가 참여한 청소년 복지 프로그램에서는 팀원들 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 워크샵 계획안
    2023년 제1회 ㈜ㅇㅇ 워크샵 개최계획(안)2023. 07. 31, 경영지원팀목 적? ㈜ㅇㅇ의 2023년의 실적과 내년 중장기발전방향을 수립하고 (임)직원들의 사기증진 및 팀 ... 팀 실적 및 향후 계획· 기술연구소 실적 및 향후 계획· 사업팀 실적 및 향후 계획· 경영지원팀 실적 및 향후 계획세부 추진 일정일 자시 간내 용비 고08. 00(1일차)10:00 ... break15:20~15:40- 전략기획팀 발표15:40~16:00- 기술연구소 발표16:00~16:20- 세일즈 마케팅팀 발표16:20~16:40- 경영지원팀 발표16:40~17
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.
    하거나 자율경영, 팀제 등을 지칭하는 용어로 널리 사용하고 있다4).기존 연구들(Conger and Kanungo, 1988; Spreitzer, 1995, 1996; 박내회,1997 ... :Randolph(1995).박원우(1997)의 연구는 임파워먼트와 관련된 교육훈련, 조직문화의 변화 및 팀제를실행방안으로 제시하면서 “E(Empowerment)의 의미를 정리하고 방법 ... 을 제시했는데,물론 둘 다 아직 문제가 많지만 상대적으로 후자가 더 심할 것이다(p.135)”라며 실행방안(방법)에 대한 논의에 아쉬움을 나타내고 있다. 일례로 팀제의 경우, 여러 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적 윤리적 기준
    ]간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.· 기준 : 간호사는- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다,- 동료 및 ... 는 객관적인 자료2) 간호실무표준[ 표준Ⅰ. 자료수집 ]간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.· 기준 : 간호사는- 개인, 가족, 지역사회 및 건강 팀을 대상으로 자료 ... 시기도 했다. 수간호사 선생님과 책임간호사 선생님들께서는 신규선생님들에게 틈틈이 교육시키신다.[ 표준 Ⅳ. 연구 ]간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.· 기준 : 간호
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명하고, 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유를 설명하시오.
    성 감소로 이어질 수 있다. 제가 경험한 리더 중 한 명인 박 과장은 방임적 리더십을 통해 팀원들에게 높은 자율성을 부여하였다. 그는 팀원들이 스스로 목표를 설정하고, 업무를 관리 ... 들은 각기 다른 장단점을 지니고 있으며, 조직의 목표와 상황에 따라 적절히 활용될 필요가 있다. 본 연구에서는 권위적, 민주적, 방임적 리더십에 대해 설명하고, 실제 경험한 리더들을 통해 ... 적으로 이해하고, 효과적인 리더십 발휘를 위한 방안을 모색하는 것이 본 연구의 목적이다.2. 본론가. 권위적 리더십의 특성과 사례권위적 리더십은 리더가 모든 결정을 내리고 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    많은 교원의 퇴임에 따른 효율적인 학교조직 관리 방안
    하고 해결 방안의 효과적인 접근을 위하여 4개의 팀으로 나누어 토의 연구하였다.다. 각종 선행 연구 및 관련 자료를 분석하고 전체 분임 원들이 소속된 지역(서울. 부산. 대구. 인천 ... 를 표본 조사한 결과 충북 청주 시내 초등학교 41개교 중 교장과 교감이 한꺼번에 바뀌게 되는 학교가 33개교이고 교무와 연구까지도 승진으로 인해 바뀌는 학교도 8개교나 되는 등 일시 ... . 6학년 담임교사의 명퇴에 따른 신규 및 기간제 교사에게 담임을 임명하기에는 무리가 있다.2) 전담 교사를 했던 초교 사가 중등 전담 교사에게 밀려나 학급담임을 맡아야 하는 사기
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 간호관리학 리더십 보고서
    진행에 영향을 미쳤습니다. 참여도가 낮은 두 조원들에게 이유를 물었으며 이들은 수강 과목들의 과제 및 학업에 대한 부담감으로 참여를 꺼리게 되었다고 답하였습니다. 저는 팀 ... 하고 해결하여 팀 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 팀 프로젝트를 진행하는 과정에서 조장의 중요성 및 영향력과 역할에 대해 다시금 생각해 볼 수 있었습니다.▶ 현재 제 ... 를 이루었고, 구성원의 문제 행동 및 태도를 지적하여 고치려고만 하였습니다. 그렇기에 구성원이 무엇을 원하는지에 대한 파악은 물론 개인 및 팀 성장에도 도움을 주지 못하였습니다.저
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 척도에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.
    한 조사 수준이지만, 과학 연구 과정에서는 이미 박사 이상 또는 관련 전문가가 수행한 연구의 척도를 취하는 것이 일반적이다. 다만 제가 미래에 연구 전문가가 되기 위해서는 경영통계 과목 ... , 시장조사 이론, 마케팅 원리 등에서 배운 다양한 개념을 혼합하고, 제가 알고 싶은 문제에 대한 직접적인 연구 역량을 갖추어야 할 것 같습니다. 게다가, 지표를 이해하기 위해 알 ... 척도에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.서론스케일은 조작 과정에서 객체의 개념 발생 정도를 측정하는 기준을 말한다. 데이터 수집
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구
    청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업 ... 되고 있다.제 2 절 청각장애인 고용 관련 선행 연구청각장애인 고용과 관련한 연구는 1990년대부터 시작되었으며 주로 직업재활영역에서 다루어졌다. 주로 직업유지, 직업적응, 이직요인 ... 지원팀의 지원을 받아 연구 선정 기준에 부합하는 청각장애인 근로자를 추천 받아 진행하였다.심층면담은 2018년 11월 23일에 진행 되었으며 청각장애인 근로자의 직무스트레스와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감